estimados funcionarios (as) de la uned

Estimados funcionarios (as) de la UNED:

El presente instrumento de recopilación de datos, llamado Modelo de priorización paraingreso a la modalidad de teletrabajo, tiene como objetivo crear un registro de aquellaspersonas que están interesadas en teletrabajar.

Completar este formulario es un primer paso. En caso de que se le comunique,posteriormente, que usted ha sido tomado en cuenta para teletrabajar, deberá someterseal proceso de selección institucional aprobado para determinar si usted cumple con losrequisitos establecidos para teletrabajar, según el Reglamento de Teletrabajo de laUNED.

Por tal razón, le solicitamos que toda la información que usted suministre seatotalmente cierta, pues la misma será objeto de verificación, en alguna de las etapas delproceso de selección, por parte de los departamentos ya establecidos institucionalmente,como son: la Oficina de Recursos Humanos, la Dirección de Tecnología de Informacióny Comunicación, el Centro de Salud Ocupacional, Servicio Médico y el Programa deTeletrabajo.

Este formulario es extenso y está compuesto por siete módulos. Con el fin de que ustedpueda contestarlo de la mejor manera, cuenta con la opción de Guardar y continuarlo enotro momento.

Por tal razón, le solicitamos que toda la información que usted suministre seatotalmente cierta, pues la misma será objeto de verificación, en alguna de las etapas delproceso de selección, por parte de los departamentos ya establecidos institucionalmente,como son: la Oficina de Recursos Humanos, la Dirección de Tecnología de Información

y Comunicación, el Centro de Salud Ocupacional, Servicio Médico y el Programa deTeletrabajo.

Este formulario es extenso y está compuesto por seis módulos. Con el fin de que ustedpueda contestarlo de la mejor manera, cuenta con la opción de Guardar y continuarlo en

otro momento.

Los módulos son:

Demográfico y geográfico: el objetivo es conocer con precisión de donde proviene lapersona interesada en teletrabajar, sus medios de transporte, sus hábitos y actividades,sus horarios habituales, el lugar que destinará para teletrabajar y alguna informaciónpersonal.

Tecnología: se desea conocer las características del equipo tecnológico que usted va adisponer para teletrabajar, su conexión, las aplicaciones institucionales que usted utilizay los softwares que usted conoce de comunicación.

Laboral: es fundamental conocer en cuál dependencia labora, cuál es su puesto y cuálesactividades, de las que allí se indican, realiza.

Psicosocial: en este módulo se desea conocer su opinión personal para cada una de lassituaciones que se le presentan.

Salud: para efectos de teletrabajo, la UNED, de forma preventiva, desea llevar uncontrol de la salud de sus teletrabajadores, por lo tanto, se requiere conocer algunainformación suya atinente a este tema.

Salud ocupacional: requerimos conocer muchos detalles sobre el lugar que usteddestinará para teletrabajar, como por ejemplo: medidas, características y materiales deesa zona, mobiliario, iluminación, ventilación y aspectos relacionados al ritmo de sutrabajo.

Si desea conocer, previamente más detalles de los requisitos que debe tener unfuncionario que quiera incorporarse a la modalidad de teletrabajo, puede ingresar alsitio web del Programa de Teletrabajo y ahí consulte sobre Requisitos paraTeletrabajar.

Agradecemos su interés de incorporase a esta nueva modalidad laboral que ofrece laInstitución actualmente.

Muchas gracias.

Atentamente.

Comisión Institucional de Teletrabajo

Sección A: CONSULTA INICIAL AL FUNCIONARIO

Estimado funcionario, antes de iniciar este instrumento de recopilación de datos, es indispensable que conteste las siguientes trespreguntas.

Muchas gracias

A1. ¿Su jefe está de acuerdo con que usted se incorpore a la modalidad deTeletrabajo?

Sí

No

A2. ¿Usted cuenta con el equipo tecnológico y la conexión necesaria pararealizar sus tareas los días que opte para teletrabajar?

Sí

No

A3. ¿Su situación laboral se encuentra en alguna de estas condiciones

Está en propiedad

Cuenta con al menos dos años de nombramiento a plazo fijo continuo

O lo han nombrado durante tres años alternos?

Sí

No

Sección B: DEMOGRÁFICOS Y GEOGRÁFICOS

En esta sección nos interesa conocer los datos demográficos, sus características personales y la referenciación geográfica, son datosde suma importancia para conocer el tiempo, la distancia desde su lugar de residencia al lugar de trabajo en la Uned.

B1. Nombre:

B2. Primer apellido:

B3. Segundo apellido:

B4. Favor de indicarnos su número de cédula con 10 dígitos, según semuestra en los siguientes ejemplos. (Cédula: 0601760548 o bien0302351245)

B5. Favor de confirmar su número de cédula, siempre a 10 dígitos

B6. Favor de indicarnos su fecha de nacimiento, seleccionando el día, mes,año

B7. Género

Femenino

Masculino

B8. ¿Favor de indicarnos cuál es el medio de transporte que usted utiliza conmayor frecuencia para venir a trabajar?

Autobus

Automóvil

Motocicleta

Tren

A pie

Bicleta

Lo trae algún familiar o amigo al trabajo

Otro

Otro

B9. ¿Cuántas veces por semana utiliza este transporte para venir a trabajar ala Uned?

B10. En caso que utilice una Segunda opción el mismo día, indicar cuál?

Autobus

Automóvil

Motocicleta

Tren

A pie

Bicleta

Otro


Ningún otro

B11. En caso que utilice una Tercera opción de transporte el mismo día,indicar cuál?

Autobus

Automóvil

Motocicleta

Tren

A pie

Bicleta


Otro

Ningún otro

B12. ¿Usted acostumbra a viajar en transporte colectivo, es decir, en dondevarios compañeros se ponen de acuerdo para viajar juntos al trabajo enalgún vehículo?

Sí

No

B13. ¿El vehículo lo pone a disposición usted o lo ofrece otro compañero?

Yo lo ofrezco

Lo ofrece otro compañero

B14. ¿El sistema es rotativo, o solo usted pone el vehículo?

Es rotativo

Solo yo pongo el vehículo

B15. ¿De los cinco días de trabajo hábil en la Uned, cuántos días utilizan elservicio colectivo de transporte?

N. de veces cuando USTED pone el vehículo:

N. de veces cuando OTRO pone el vehículo:

B16. ¿Cuál es la capacidad del vehículo que se utiliza como medio detransporte colectivo?

N. de asientos

B17. ¿Cuántas personas viajan regularmente en ese servicio de transportecolectivo?

N. de personas

B18. ¿Todas estas personas viajan hacia la Uned o se quedan en otros lugares?

Todos vienen a la Uned

Se quedan en otros lugares

Ambas

B19. ¿Y usted tiene vehículo propio?

Sí

No

B20. ¿Cuál es el número de placa de su vehículo?

B21. El día que usted tiene restricción de ingreso por la numeración de laplaca, ¿Qué hace ese día?

Deja el vehículo en la casa

Trae el vehículo y utiliza rutas alternas

Utiliza algún otro medio de transporte

Otro

Otro

B22. ¿Cuáles de las siguientes actividades realiza usted CERCA de su entornoresidencial? (Menos de 1 kilómetro de distancia de su casa)

Estudia

Trabaja en otro lugar

Visita familiares

Realiza actividades recreativas

Realiza actividades deportivas

Ninguna

Otro

Otro

B23. ¿Cuáles de las siguientes actividades realiza usted CERCA de su lugar detrabajo? (Menos de 1 kilómetro de distancia de la oficina)

Estudia


Visita familiares



Ninguna

Otro

Otro

B24. ¿Cuáles de las siguientes actividades que realiza usted CERCA de sulugar de trabajo, ESTARÍA DISPUESTO A TRASLADAR CERCA DESU CASA? (Menos de 1 kilómetro de distancia de la oficina),

Estudia


Visita familiares



Ninguna

Otro

Otro

B25. ¿Favor de indicarnos la provincia, el cantón y el distrito en el que ustedvive? Primero la provincia

San José

Alajuela

Cartago

Heredia

Guanacaste

Puntarenas

Limón

B26. ¿Cuál es el cantón en donde usted vive?

San José

Escazú

Desamparados

Puriscal

Tarrazu

Aserri

Mora

Goicoechea

Santa Ana

Alajuelita

Coronado

Acosta

Tibás

Moravia

Montes de Oca

Turrubares

Dota

Curridabat

Pérez Zeledón

León Cortes


Alajuela

San Ramón

Grecia

San mateo

Atenas

Naranjo

Palmares

Poas

Orotina

San Carlos

Alfaro Ruiz

Valverde Vega

Upala

Los Chiles

Guatuso


Cartago

Paraiso

La Union

Jiménez

Turrialba

Alvarado

Oreamuno

El Guarco


Heredia

Barva

Santo Domingo

Santa Barbara

San Rafael

San Isidro

Belén

Flores

San Pablo

Sarapiqui


Liberia

Nicoya

Santa Cruz

Bagaces

Carrillo

Cañas

Abangares

Tilaran

Nandayure

La Cruz

Hojancha


Puntarenas

Esparza

Buenos Aires

Montes de Oro

Osa

Aguirre

Golfito

Coto Brus

Parrita

Corredores

Garabito


Limón

Pococi

Siquirres

Talamanca

Matina

Guacimo

B33. ¿Favor de indicarnos el distrito en el que usted vive?

B34. ¿Favor de escribir la dirección exacta del lugar donde reside?

B35. Aproximadamente ¿Cuántas horas dura en trasladarse desde su casahasta su lugar de trabajo, según el medio de transporte que utiliza conmayor frecuencia? (tiempo en horas y minutos)

Hora

Minutos

B36. Aproximadamente ¿Cuántos kilómetros de distancia existen desde sucasa hasta la oficina de la Uned donde trabaja?

Kms.

B37. Tomando en cuenta el transporte de uso más frecuente favor de contestarlas siguientes preguntas

¿A qué hora sale usted de su casa cuando va a la oficina de la Uned atrabajar?

Nota: Usar el formato de 24 horas, Ejemplo: (01:00 pm = 13:00 hrs), (04:00 pm = 16:00 hrs), (06:00 pm = 18:00 hrs.) etc.

Hora de salida de la casa

Minutos

B38. Aproximadamente ¿A qué hora regularmente llega usted a la oficina enla Uned?

Nota: Usar el formato de 24 horas, Ejemplo: (01:00 pm = 13:00 hrs), (04:00 pm = 16:00 hrs), (06:00 pm = 18:00 hrs.) etc.

Hora de llegada a la Uned

Minutos

B39. ¿A qué hora sale de la Uned?Nota: Usar el formato de 24 horas, Ejemplo: (01:00 pm = 13:00 hrs), (04:00 pm = 16:00 hrs), (06:00 pm = 18:00 hrs.) etc.

Hora de salida de la Uned

Minutos

B40. ¿A qué hora llega a la casa luego de salir de la oficina?Nota: Usar el formato de 24 horas, Ejemplo: (01:00 pm = 13:00 hrs), (04:00 pm = 16:00 hrs), (06:00 pm = 18:00 hrs.) etc.

Hora de llegada a la casa después del trabajo

Minutos

B41. ¿En qué lugar realizará usted el teletrabajo?

En mi casa, donde vivo actualmente

En la casa de un familiar

En un Centro Universitario

Otro

Otro

B42. Favor de indicarnos la provincia, el cantón y el distrito de la oficina de laUned donde usted trabaja? Primero la provincia

San José

Alajuela

Cartago

Heredia

Guanacaste

Puntarenas

Limón

B43. ¿Favor de indicarnos el cantón de la oficina de la Uned donde ustedtrabaja?

San José

Escazú

Desamparados

Puriscal

Tarrazu

Aserri

Mora

Goicoechea

Santa Ana

Alajuelita

Coronado

Acosta

Tibás

Moravia

Montes de Oca

Turrubares

Dota

Curridabat

Pérez Zeledón

León Cortes

B44. Favor de indicarnos el cantón de la oficina de la Uned donde ustedtrabaja?

Alajuela

San Ramón

Grecia

San mateo

Atenas

Naranjo

Palmares

Poas

Orotina

San Carlos

Alfaro Ruiz

Valverde Vega

Upala

Los Chiles

Guatuso


Cartago

Paraiso

La Union

Jiménez

Turrialba

Alvarado

Oreamuno

El Guarco


Heredia

Barva

Santo Domingo

Santa Barbara

San Rafael

San Isidro

Belén

Flores

San Pablo

Sarapiqui


Liberia

Nicoya

Santa Cruz

Bagaces

Carrillo

Cañas

Abangares

Tilaran

Nandayure

La Cruz

Hojancha


Puntarenas

Esparza

Buenos Aires

Montes de Oro

Osa

Aguirre

Golfito

Coto Brus

Parrita

Corredores

Garabito


Limón

Pococi

Siquirres

Talamanca

Matina

Guacimo

B50. Favor de indicarnos el distrito de la oficina de la Uned donde ustedtrabaja? (EN EL CASO DE UNED SEDE CENTRAL, EL DISTRITOES MERCEDES (Betania)

B51. ¿Cuál es la distancia del lugar de donde va a teletrabajar hasta la oficinade la Uned? (En caso de que diga que no es la casa donde viveactualmente) (En caso de que viva a menos de 1 kilómetro, escriba elnúmero 1)

Kms.

B52. ¿En el lugar donde realizará el teletrabajo, usted tiene?Teléfono fijo en la vivienda

Teléfono celular pospago

Teléfono celular prepago

B53. Favor de indicarnos su correo electrónico institucional:

B54. Favor de confirmar su correo electrónico institucional

B55. ¿Cuál es el grado académico más alto alcanzado por usted?

Primaria incompleta

Primaria completa

Secundaria incompleta

Secundaria completa

Universidad incompleta

Universidad completa

Maestría sin terminar

Maestría terminada

Doctorado sin terminar

Doctorado terminado

B56. ¿Cuántas personas viven permanentemente en su hogar? (EN ELNUMERO QUE ESCRIBA FAVOR DE INCLUIRSE USTEDTAMBIEN)

B57. Ahora necesitamos que usted nos brinde las coordenadas geográficas dellugar donde hará el teletrabajo. Las coordenadas geográficas son la LATITUD.

Grados

Minutos

Segundos

Punto cardinal

B58. Ahora necesitamos que usted nos brinde las coordenadas geográficas dellugar donde hará el teletrabajo. Las coordenadas geográficas sonla LONGITUD.

Grados

Minutos

Segundos

Punto cardinal

B59. Favor de anotar sus números de teléfonoCelular

Casa

Sección C: LABORAL

En este módulo de preguntas se le consultan sobre el departamento u oficina donde usted trabaja, el puesto que ocupa y lasactividades que usted realiza en ese puesto.

Recuerde que esto será confirmado con su jefatura posteriormente.

C1. ¿En cuál Vicerrectoria está ubicada su oficina o departamento?

Vicerrectoría Académica

Vicerrectoría de Planificación

Vicerrectoría Ejecutiva

Vicerrectoría de investigación

Rectoría

C2. Favor de hacer clic en la dependencia en la que usted trabaja

CENTRO UNIVERSITARIO DE ALAJUELA

APOYO GESTION ADMINISTRATIVA

ATENAS

AUDITORIA

BARRA COLORADO PLAN DESARROLLO

BUENOS AIRES

CAÑAS

CAPAC.INGLES. ESTUD. Y FUNCION

CARTAGO

CENTRO CAPACITAC. EDUC. A DIST

CENTRO DE EDUCACION AMBIENTAL

CENTRO DE IDIOMAS

CENTRO DE OPERACIONES ACADEM.

CENTRO DE SALUD OCUPACIONAL

CENTRO INF., DOC. Y REC. BIBL.

CENTRO INV. Y EVALUACION INST.

CENTRO PLANIF. Y PROGR. INST.

CIUDAD NEILLY

CONSEJO DE BECAS INSTITUCIONAL

CONSEJO UNIVERSITARIO

COORD. LINEAS ESTRATEGICAS DES

CTRO. INVES. TRANF. CAP. PERLA

CTRO. INVEST. EN CULTURA Y DES

DESAMPARADOS

DESARROLLO GERENCIAL

DIR. DEFENSORIA DE ESTUDIANTES

DIR. INTERNAC. Y COOPERACIONDIR. TECNOLOGIA INF. Y COMUN.

DIREC. CENTROS UNIVERSITARIOS

DIREC. PROD. MATERIALES DIDAC.

DIRECCION ASUNTOS ESTUDIANT.

DIRECCION DE POSGRADOS

DIRECCION EDITORIAL

DIRECCION EXTENSION UNIVERSIT.

DIRECCION FINANCIERA

ENSEÑANZA DE LA MATEMÁTICA

EQUIPO CIENTÍFICO Y TECNOLOGIC

ESCUELA CIENCIAS DE LA ADMINT.

ESCUELA CIENCIAS DE LA EDUCAC.

ESCUELA CIENCIAS EXACTAS Y NAT

ESCUELA CIENCIAS SOC. Y HUMAN.

EXITO ACADEMICO

FORTALE. GESTION TURISTICA SOS

FORTALECIMIENTO TURISMO PYMES

GEST.ADM.COMISIÓN REGIO.INTERU

GEST.ADM.COMISIÓN REGION.INTER

GESTION E INNOVACION EN TIC-PC

GUAPILES

HEREDIA

IMPLEM. DEL ENF. MEJ. DE VIDA

IMPLEMENTAR COMPETITIVIDAD

INGLES TURISMO REAL Y CONVERSA

INST. FORMACION Y CAPAC. MUNIC

INSTITUTO DE ESTUDIOS GENERO

JICARAL

LA CRUZ

LIBERIA

LIC. EN ENFERMERÍA I PROMOCIÓN

LIC. INGENIERÍA INFORMÁTICA

LIC. Y BACH. TRABAJO SOCIAL

LIMON

MEJ. COMPETITIVIDAD. DE PYMES

MONTEVERDE

NICOYA

OFICINA ATENCION SOCIOECONOMIC

OFICINA BIENESTAR ESTUDIANTIL

OFICINA CONTROL DE PRESUPUESTO

OFICINA DE CONTABILIDAD

OFICINA DE CONTRATACION Y SUM.

OFICINA DE PRESUPUESTO

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA DE REGISTRO

OFICINA DE REGISTRO Y ADMINIST

OFICINA DE SERVICIOS GENERALES

OFICINA DE TESORERIA

OFICINA DISTRIBUC MATERIALES

OFICINA DISTRIBUCION Y VENTAS

OFICINA INST. MERCADEO Y COM.

OFICINA JURIDICA

OFICINA ORIENTACION Y DESARRO.

OFICINA PROMOCION ESTUDIANTIL

OROTINA

OSA

PALMARES

PAVON

PLAN MEJORAS PROGRAMAS ACREDIT

PRODUCCION AUDIOVISUAL

PROF.Y BACH.ENSEÑAN.CIEN.NATUR

PROG. INTEG. INVES. DES. PORT

PROG. INTERINST. CIENCIAS NATU

PROG. INVEST. FUND. EDUC. DIST

PROG.VALOR.GEST.ADM(PROVAGARI)

PROGRAMA AGENDA JOVEN

PROGRAMA AUTOEVALUACION ACADEM

PROGRAMA CONED

PROGRAMA GERONTOLOGIA

PROGRAMA PACE

PROGRAMA SIMPLI. PROC. GOB. DI

PROGRAMA VIDEOCONFERENCIA

PROTECCION MEJORA REC HIDRICO

PUNTARENAS

PURISCAL

QUEPOS

RECTORIA

REGISTROS Y ESTADIS. EN SALUD

RESIDUOS SOLIDOS

SAN CARLOS

SAN ISIDRO

SAN JOSE

SAN MARCOS

SAN VITO

SANTA CRUZ

SARAPIQUI

SEDE INTER ALAJUELA ANFITRION

SERVICIO MEDICO

SIQUIRRES

TALAMANCA

TALAMANCA AGROALIMENTARIO NUTR

TALAMANCA INGLES CONVERSACIONA

TECNICO EN COMP.E INFORMATICA

TILARAN

TURRIALBA

UPALA

VICERRECTORIA ACADEMICA

VICERRECTORIA DE INVESTIGACION

VICERRECTORIA DE PLANIFICACION

VICERRECTORIA EJECUTIVA

Otro

Otro

C3. Favor de hacer clic en el puesto que usted ocupa en este momentoAdminist. Centros Universitarios

Administrador de Base de Datos

Analista Académico

Analista de Sevicios Universitarios

Analista de Sistemas

Analista Programador

Asesor del Rector

Asesor Legal

Asistente Servicios Universitarios 1

Asistente Servicios Universitarios 2

Auxiliar Administrativo 1



Bibliotecario 1

Comunicador Social

Coord. Programa Producción Audiovisual

Coordinador de Producción 2

Coordinador de Programas Extensión

Coordinador General Secretaria del C.U.

Defensor de los Estudiantes

Director

Director de Docencia

Director de Escuela

Director de Producción Académica

Divulgador Académico

Editor Filológico

Encargado Auditorìa en Informàtica

Encargado de Comunicaciones

Encargado de Mantenimiento

Encargado de Operaciones

Encargado Programa Desarrollo Gerencial

Encargado Programa Educacion Ambiental

Extensionista-Investigador

Facilitador Universitario A

Filólogo

Ingeniero

Inspector Auditoría en Tecnología Inform.

Inspector de Auditoría

Investigador

Jefe de Centro Inform.y Doc. Instituc.

Jefe de la Ofic. de Presu. y Finanzas

Jefe de la Ofic.de Serv.Generales

Jefe de la Oficina de Adm. Rec. Humanos

Jefe de la Oficina de Operaciones

Jefe de Oficina

Jefe de Relaciones Públicas

Médico Asistente General

Médico especialista

Médico Jefe de Sección

Orientador

Productor Académico

Productor Audiovisual 1

Productor Audiovisual 2

Productor de Audiovisuales 1

Productor gráfico 1

Profesional Universitario A

Profesor (Encargado de Cátedra, Encargado de Programa, Profesor)

Profesor Régimen Especial

Promotor Deportivo

Rector

Supervisor de Auditoría

Técnico de Televisión

Tècnico en Artes Gràficas a

Tècnico en Artes Gràficas B

Técnico Especializado

Técnico Universitario A

Técnico Universitario B

Técnico Universitario C

Trabajador Social

Vicerrector

Otro

Otro

C4. Favor de hacer clic en las actividades que realiza usted en su puesto. Sino realiza ninguna de ellas, favor de marcar la opción Ninguna de estas.

Análisis de datos para la preparación de informes: (Procesamiento de información a través de herramientas tecnológicas, realizar el análisis y preparar los informesrequeridos para la toma de decisiones de otros niveles o ejecutar funciones de programación o desarrollo de software. Incluye también todas las actividades

derivadas de la atención de plataformas.)

Investigación para la generación de propuestas: (Averiguar datos, búsqueda de información, con el fin degenerar propuestas que solucionen temas específicos en el ámbito de acción del puesto.)

Revisión de trabajos, documentos y otros como parte de un proceso laboral: (Lectura y análisis de documentos o medios audiovisuales;realizar la revisión de los mismos, con el fin de generar observaciones con el propósito de brindar recomendaciones de mejora.)

Análisis de procesos para generar propuestas de políticas institucionales. (Revisar procesos, levantaractividades, clasificarlas y ubicarlas para proponer cambios orientados hacia la optimización de los mismos..)

Elaboración de instrumentos de medición y evaluación del quehacer institucional, elaboración de materiales didácticos: (Diseño de instrumentos como,exámenes, solucionarios, casos, entre otros, así como la evaluación de los mismos (incluye la elaboración de materiales didácticos –escritos o audiovisuales.)

Elaboración de propuestas para la mejora del quehacer institucional: (Recopilar, investigar, analizar, revisary proponer acciones orientadas a la mejora continua en el proceso en donde trabaja.)

Diseño de instrumentos y documentos en el quehacer académico o en la gestión administrativa que no requiera la atención directa de usuarios: (Diseño dedocumentos tales como: planes de estudio, rediseño de estos planes, ponencias, artículos académicos, informes técnicos académicos, análisis administrativos,

programas guiones, entre otros.)

Ninguna de estas

C5. De estas actividades seleccionadas, favor de asignar el porcentaje quedura realizando esta actividad durante el día.

NOTA: El porcentaje debe sumar 100% del díaAnálisis de datos para la preparación de informes.

Investigación para la generación de propuestas

Revisión de trabajos, documentos y otros como parte de un proceso laboral.

Análisis de procesos para generar propuestas de políticas institucionales.

Elaboración de instrumentos de medición y evaluación del quehacerinstitucional.

Elaboración de propuestas para la mejora del quehacer institucional.

Diseño de instrumentos y documentos en el quehacer académico.

C6. Favor de indicar el nombre del Jefe (Director, Jefe y/o Vicerrector)

C7. Nombre del supervisor inmediato (En caso que lo tenga)

Sección D: TECNOLOGÍAAhora nos interesa conocer las características tecnológicas que usted tendrá en el lugar de teletrabajo. Favor de contestar a cada unade las preguntas.

D1. ¿En el lugar donde usted va a teletrabajar tiene internet?

No

Si, es compartido

Si

D2. ¿Cuál sistema de internet tiene usted en el lugar donde hará elteletrabajo?

Por teléfono fijo (ADSL)

Por medio del celular

Cablemodem

Datacard

Otro

Otro

D3. ¿Cuál es su ancho de banda de conectividad de internet?

1 Mbps

2 Mbps

3 Mbps

Mas…

D4. ¿Cuál proveedor le brinda el servicio de internet?

CABLE TICA

CLARO

ICE

MOVISTAR

RACSA

TIGO (AMNET)

KOLBI

TELE CABLE

JAPI

CABLEVISIÓN

Otro

Otro

D5. ¿Cuál equipo tecnológico computacional posee usted para realizar elteletrabajo?

No tiene equipo tecnológico

Teléfono inteligente

Tabla

Portatil

Computadora fija de escritorio

Otro

Otro

D6. ¿Qué tipo de impresora tiene usted en el lugar de teletrabajo?

No tiene en este momento

No tiene en este momento, pero compraría una para teletrabajar

Matriz de puntos

Inyección de tinta

Láser

No requiere impresora

D7. ¿Cómo accesaría el internet en el lugar de teletrabajo?

Por medio de WIFI (Inalámbrico)

Por cable red

Otro

Otro

D8. Favor de especificar las siguientes características de su equipotecnológico?

Tamaño del disco duro, número de gigas que tiene el disco duro (si es en un tera escriba, 1000 gigas)


Capacidad memoria ram en gigas, número de gigas en memoria ram


Tamaño de la pantalla en pulgadas

D11. ¿Usa disco externo para respaldo?

Sí

No

D12. Capacidad del disco externo de respaldoN. de gigas que tien el disco externo:

D13. Tiene mouse externo

Sí

No

D14. ¿Tiene teclado numérico fuera del teclado alfabético?

Sí

No

D15. ¿Cuáles de las siguientes aplicaciones institucionales utiliza usted en sutrabajo? (Marque todas aquellas que utiliza en su trabajo)

Ninguno

Sistema de cargas académicas

Sistema de notas parciales

Sistema de apelaciones

Sistema de presupuesto

Sistema de contabilidad

Sistema de proveeduría

Sistema de inventario

Sistema de inventario de libros

Sistema de Recursos humanos

Otro

Otro

D16. ¿Cuáles de las siguientes aplicaciones tecnológicas conoce y que tanto lasdomina?

Ninguna,no la

conoce

Si la conoce,pero no lausa bien

Si la conocey la maneja

bien

Skype

Lync

Dropbox

Google talk

Google Drive

One Drive

Whatsapp

Line

Viber

Sección E: PSICOSOCIAL

El presente módulo corresponde a los factores que se han denominado “psicosociales” del teletrabajador, en el mismo se midenaspectos relacionados con la personalidad, usos y costumbres.

Le solicitamos que lea detenidamente cada una de las frases propuestas y responda si las mismas- aplicadas a su caso personal-resultan falsas (f) o verdaderas (v). Cuando analice cada frase no piense en eventos de su pasado, sino en aquellos que corresponde asu vida actual, refiérase al pasado solo cuando la pregunta de forma expresa haga mención del mismo.

Si alguna frase no le resulta totalmente verdadera o falsa decida por aquella opción- falsa o verdadera- que mejor represente suforma de ser o de actuar. Si nunca se ha enfrentado a la situación propuesta, piense en cómo, de acuerdo a supersonalidad, reaccionaría a la misma.

Recuerde no hay respuestas correctas ni incorrectas, lo importante es obtener su opinión personal y particular para cada una de lassituaciones que se le presentan.

Recuerde además, que toda la información que usted suministre aquí es totalmente confidencial y será analizada en forma global yresumida estadísticamente.

E1.

Verdadero Falso

Me siento a gusto conmigo mismo.

Me cuesta tomar decisiones ante un problema difícil.

Termino con éxito las negociaciones que emprendo.

Suelo alcanzar los objetivos que me propongo.

Se me da bien encontrar soluciones a los problemas que se me presentan.

Cuando aparecen situaciones difíciles las afronto como retos a superar.

Suelo participar en muchas actividades, aunque no estén dentro de mis obligaciones.

Suelo fijarme objetivos difíciles y ambiciosos.

Cuando tengo que enfrentarme a problemas nuevos me siento inseguro.

Creo que sería la persona adecuada para resolver con éxito una situación complicada.

Tengo un “sexto sentido” a la hora de tomar decisiones.

A veces estoy cansad (a) y no tengo ganas de trabajar.

Me considero más capaz que la mayor parte de la gente.

Me siento motivado cuando acometo las tareas de mi trabajo y asumo nuevas responsabilidades.

Creo que soy una persona activa y vigorosa.

No me gustan las actividades que exigen empeñarse y esforzarse hasta el agotamiento.

Ante los obstáculos grandes, no conviene empeñarse en conseguir los objetivos propios.

Llevo a cabo las decisiones que he tomado.

No creo que sea preciso esforzarse más allá del límite de las propias fuerzas, incluso aunque hayaque cumplir algún plazo

Llevo a cabo lo que me he propuesto, aunque implique un esfuerzo adicional.

Llevo adelante las tareas emprendidas, aunque los resultados iniciales parezcan negativos.

Cuando tengo cosas que hacer generalmente prefiero trabajar solo.

Cuando me enfrento a personas autoritarias que tratan de dominarme, tiendo a hacer exactamentelo contrario a lo que me solicitan.

En asuntos serios prefiero llevar yo solo la responsabilidad.

No permito que los demás me impongan sus criterios.

E2.

Verdadero Falso

He dicho cosas que hirieron a otros.

Cuando me siento tenso incluso las pequeñas cosas me sacan de quicio.

Me perturbo más que otros cuando las personas se enfadan entre ellas.

Frecuentemente tengo períodos de tiempo en que me es difícil abandonar el sentimiento decompadecerme de mi mismo

A veces me siento frustrado por las personas demasiado rápido.

Me irrito con bastante facilidad.

Es difícil que las otras personas se den cuenta de mis emociones más profundas.

Me muestro calmado y seguro de mí en situaciones de conflicto graves.

Me atrae más pasar una tarde ocupado en una tarea tranquila a la que tenga afición que estar en unareunión animada.

Me meto en problemas porque a veces sigo adelante con mis ideas sin comentarios con laspersonas que puedan estar implicadas.

Normalmente me gusta hacer mis planes yo solo, sin interrupciones y sugerencias de otros.

Prefiero los juegos en los que se forman equipos

Mis mejores horas son las que estoy solo con mis pensamientos y proyectos.

Logro terminar mejor las cosas cuando trabajo solo que cuando lo hago en equipo.

Sin duda, soy una persona formal y responsable.

Fácilmente abandono mis obligaciones.

Suelo criticar a las personas informales e incumplidoras.

Generalmente cumplo con lo que he prometido hacer.

Cuando doy mi palabra es como si la hubiese escrito.

Cuando quedo a una hora, suelo llegar puntual.

Abandono con facilidad las tareas cuando me encuentro con ciertos problemas.

Se puede decir que casi siempre consigo lo que me propongo.

Cuando alguien confía en mí, no suelo defraudarlo.

Me cuesta entender cómo afectan mis actos a la marcha de la institución.

Mi trabajo en la institución no tienen repercusión sobre otros departamentos o personas.

E3.

Verdadero Falso

Me esfuerzo por saber cómo funcionan otras dependencias de la institución.

Suelo dedicar tiempo a conocer mejor la institución.

Soy consciente de los puntos débiles de mi institución frente a otras de igual naturaleza.

Me esfuerzo por hacerme entender y expresar adecuadamente mis ideas, opiniones o puntos devista

Utilizo argumentos contundentes cuando presento mi punto de vista sobre algo.

A mis colaboradores les cuesta entender algunas de las cosas que les comunico.

He tenido malentendidos por no compartir algunas informaciones con mis compañeros.

Cuando hablo con un grupo de personas, consigo que me entiendan con facilidad.

Al conversar trato de ver las cosas desde el punto de vista de mi interlocutor.

Siento que la gente no me entiende cuando hablo.

Es mejor cambiar de tema que persistir en hacer comprender una idea.

Una de mis virtudes es saber escuchar a las personas.

Cuando me dirijo a un grupo de personas, me gusta ir saltando de idea en idea.

Cuando se produce un problema trato de identificar las causas profundas que lo han provocado.

Antes de tomar decisiones analizo cuidadosamente la información disponible.

Me atraen las situaciones novedosas y cambiantes, aunque ello implique asumir riesgos.

Me gusta probar nuevos caminos o modos de desplazarme de un lugar a otro.

Prefiero atenerme a las normas que buscar caminos novedosos.

Estoy más interesado en buscar un significado personal a la vida que en asegurarme un trabajo conbuen sueldo

Se me ocurren ideas nuevas sobre todo tipo de cosas, demasiadas para ponerlas en práctica.

Me gusta más la gente que reconsidera sus puntos de vista sobre la vida a aquellas que se muestranestables y tradicionales

Me gusta más intentar nuevos modos de hacer las cosas que seguir caminos ya conocidos.

Estoy siempre informado de lo que sucede en el mundo.

No me siento muy atraído por las situaciones nuevas e inesperadas.

Creo que no hay valores y costumbres totalmente válidas y eternas.

E4.

Verdadero Falso

No pierdo tiempo en aprender cosas que no estén estrictamente relacionadas con mi campo deinterés

Siempre trato de ver las cosas desde diferentes enfoques.

No suelo buscar soluciones nuevas a problemas para los que ya existe una solución eficaz.

Trato de centrarme en los aspectos clave sin dejarme distraer por los aspectos secundarios.

Propongo sugerencias para mejorar las cosas, aunque no me las hayan pedido.

Cuando tengo que elegir entre dos alternativas escojo la más provechosa, aunque conlleve asumirriesgos

Suelo fijarme objetivos difíciles y ambiciosos.

Suelo aceptar hacer esfuerzos superiores a lo exigible cuando es necesario.

Me gustaría participar en grupos encaminados a mejorar los resultados de mi empresa.

Me parece ilógico fijar objetivos que son difícilmente alcanzables.

Suelo prestar poca atención a los detalles.

Me interesan mucho las novedades técnicas que se producen en mi profesión.

Soy capaz de defender o argumentar cualquier punto de vista.

Sección F: SALUD

La información sobre su estado de salud es de suma importancia en este proceso, por ello, le consultamos sobre su salud en estemomento.

La información que usted nos brinde a continuación será verificada por el Servicio Médico de la UNED.

F1. ¿Usted presenta alguna discapacidad?

Sí

No

F2. ¿Qué tipo de discapacidad presenta?

Física

Auditiva

Visual

Trastornos emocionales

Otro

Otro

F3. ¿Actualmente usted está embarazada?

Sí

No

F4. ¿Usted está en periódo de lactancia actualmente?

Sí

No

Sección G: SALUD OCUPACIONAL

Las condiciones de salud ocupacional que usted tenga en el lugar de teletrabajo son de suma importancia para garantizar que tendrálas mejores condiciones para realizar su trabajo. Por eso, los profesionales en esta área tendrán la oportunidad, en el momento queasí se considere neceario, de visitarle para verificar la información que usted nos brindando en este momento.

G1. ¿Dónde realizará usted el teletrabajo?

Domicilio

Centro Universitario

Otro

Otro

G2. ¿En qué lugar de la casa tendrá usted el espacio para realizar elteletrabajo?

Sala

Cocina

Comedor

Dormitorio

Oficina

Patio

Otro

Otro

G3. Para el área que usará como espacio para realizar el teletrabajo, favor deindicarnos las siguientes medidas

Metros de ancho, (números enteros, redondear a la unidad más próxima)

Metros de largo, (números enteros , redondear a la unidad más próxima)

Metros de altura del piso a la parte más alta del techo (números enteros , redondear a la unidad más próxima)

G4. ¿Cuántos pisos tiene la propiedad en la que realizará el teletrabajo?N. de pisos

G5. ¿En cuál nivel se encuentra el espacio para realizar el teletrabajo?

En el primer piso

En otro piso

G6. Favor indicar de qué tipo de material son las paredes del lugar dondeteletrabajará

Block de cemento

Madera

Gipson

Metal

Vidrio

Otro

Otro

G7. ¿Favor indicar cuáles de los siguientes equipos o mobiliario cuenta usteden este momento para realizar el teletrabajo?

Escritorio de oficina

Mesa para computadora

Silla fija sin rodines

Silla con rodines

Ninguno

G8. La silla que usted utilizará para realizar el teletrabajo tiene:Rodines, (N. de rodines)

G9. La silla tienen apoyo lumbar

Sí

No

G10. ¿El respaldar de la silla es ajustable?

Sí

No

G11. ¿La silla es acolchada?

Sí

No

G12. ¿La silla es ajustable en altura?

Sí

No

G13. La silla tiene descanzabrazos

Sí

No

G14. Usted tiene reposa pies en el lugar de teletrabajo

Sí

No

G15. ¿Qué tipo de iluminación tiene el espacio en el que realizará elteletrabajo?(en la mayoría del tiempo)

Natural

Artificial blanca

Artificial amarilla

G16. ¿Usted utiliza bombillos que permiten ahorrar energía eléctrica?

Sí

No

G17. Favor de indicar que tanta iluminación tienen las luminarias o bombillosubicados en el espacio donde teletrabajará

Ningunailuminación

Algunailuminación

Iluminaciónnormal yadecuada

Muchailuminación

Excesivailuminación

Las luminarias o bombillos ubicados en el espacio donde realizará elteletrabajo tienen:

G18. Favor indicar que tanto deslumbran las luminarias o bombillos que estánubicadas en el espacio que se realizará el teletrabajo.

Mucho deslumbramien

to

Algo de deslumbramie

nto

Ningún deslumbramien

to

Las luminarias o bombilos producen

G19. Existen otros elementos del entorno inmediato dentro del espacio deteletrabajo que producen deslumbramiento como por ejemplo:

Paredes

Mamparas situadas en frente a lugar de trabajo

Pisos brillantes

Reflejos solares que penetren al espacio de trabajo

Ninguno de estos

G20. ¿Qué tanto brillo o reflejo presentan la mesa o escritorio del espaciodonde teletrabajará?

Ningúnreflejo

Algúnreflejo

Muchoreflejo

Muchísimoreflejo

Las mesas o escritorios presentan

G21. ¿Qué tantas sombras se producen en su espacio para teletrabajar?

Ninguna Poca Mucha Muchísima

Se producen sombras que impiden la visión en su espacio para el teletrabajo

G22. Indique en qué grado se manifiestan los siguientes aspectos en el lugar deteletrabajo, dónde el valor 1 es que no se presenta ninguno y el 4 que sepresenta mucho.

1 Ninguno 2 3 4 Mucho

Malos olores

Suciedad

Calor

Corrientes de aire que afectan el trabajo

G23. Con respecto a la ventilación en el espacio para teletrabajo indique:N. de ventanas

G24. Cuenta con aire acondicionado

Sí

No

G25. Cuenta con ventilador

Sí

No

G26. Cuenta con extractor de aire

Sí

No

G27. Con respecto al ruido que se percibe desde el lugar destinado parateletrabajar, indique el grado de molestia que este genera.

No seproduceruido deafuera

Nomolesta

Molestapoco

Molestamucho

Molestamuchísimo

El ruido externo que proviene de fuera de la propiedad o desde la calle

El ruido interno que se produce en la propiedad

Que tanto molesta el ruido que se produce en el espacio de teletrabajopara concentrarse

G28. Y propiamente el espacio donde realizará el teletrabajo que tipo de pisotiene

Tierra

Madera

Cemento

Cerámica

Mosaico

Mármol

Porcelanato

G29. ¿En el espacio de teletrabajo usted tiene estantes?

No tiene estantes

Si, no están anclados

Si, y están anclados

G30. ¿Aproximadamente cuántos metros hay especificamente del puesto deteletrabajo a la salida de la casa?

Mts.

G31. En caso de salir rapidamente de la casa existen objetos que obstruyan lasalida desde el lugar de trabajo

Sí

No

G32. En caso de salir rapidamente cuenta con una salida rápida a un lugarseguro

Sí

No

G33. En situaciones de emergencia:

Muy lento Lento Regualar RápidoMuy

rápido

Qué tan rápido puede salir del espacio donde está teletrabajando

G34. La instalación eléctrica está entubada

Sí

No

G35. La instalación eléctrica tiene conexión a tierra (Esto es una varilla decobre que se entierra cerca de la acometida principal)

Sí

No

G36. Cambiando de tema, al realizar teletrabajo considera usted que puedeelegir el ritmo del trabajo

Sí

No

G37. Puede elegir sus periodos de descanso.

Sí

No

G38. Puede variar las tareas de tal forma que efectúe trabajo que no requieraestar sentado toda su jornada

Sí

No

G39. En el escritorio o mesa de trabajo tiene espacio suficiente para colocar elratón o mouse de la computadora

Sí

No

G40. Cuenta con espacio para mover las piernas en su estación de trabajo sinpresionar las mismas

Sí

No

G41. Cuenta con espacio para colocar documentos y otros materialesrequeridos para efectuar sus tareas

Sí

No

G42. ¿Usted utiliza lentes?

Sí

No

G43. ¿Sus lentes son?

Lentes de aro

Lentes de contacto

De ambos tipos

Sección H: ACUERDO DE LA COMISION INSTITUCIONAL DETELETRABAJO

Estimado compañero, le recordamos que quien desee acogerse a la modalidad de teletrabajo, debe contar con el aval de su superiorinmediato y de su jefe respectivo. Además, debe contar con el equipo tecnológico y la conexión necesaria para realizar lasactividades desde el lugar destinado para teletrabajar y que se encuentre en algunas de las siguientes situaciones: Estar en propiedado contar con al menos dos años de nombramiento continuo a plazo fijo o tres añoss tres años alternos.

Por esta razón y, al haber contestado alguna de las tres preguntas anteriores de forma negativa, le solicitamos valorar de nuevo suincorporación a esta modalidad laboral.

Muchas gracias.

H1. ¿Usted va a valorar de nuevo su incorporación a esta modalidad luego deque converse con su superior inmediato y con su respectivo jefe?

Sí

No

Muchas gracias estimado(a) funcionario(a) por su información.

Agradecemos su tiempo

Atentamente.

Comisión Institucional de Teletrabajo

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http://www.tcpdf.org

estimados funcionarios (as) de la uned

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