estatuto uncp consensuado 2

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO AL 05 DE FEBRERO DEL 2015

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TTULO I: .................................................................................................................................................. 4

DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................................ 4

TTULO II: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ............................................................................................. 9

CAPTULO I: INSTANCIAS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ............................................................ 9

CAPTULO II: ASAMBLEA UNIVERSITARIA ............................................................................................ 9

CAPTULO III: CONSEJO UNIVERSITARIO ........................................................................................... 11

CAPTULO IV: DEL RECTOR ................................................................................................................ 12

CAPTULO V: VICERRECTORES ........................................................................................................... 13

CAPTULO VI: VICERRECTOR DE INVESTIGACIN .............................................................................. 14

CAPTULO VII: ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES DE LA UNCP ............................................ 14

CAPTULO VIII: CONSEJO DE FACULTAD ............................................................................................ 16

CAPTULO IX: DECANO....................................................................................................................... 17

CAPTULO X: DE LA ESCUELA DE POSGRADO .................................................................................... 19

CAPTULO XI: DEL COMIT ELECTORAL ............................................................................................. 20

CAPTULO XII: SECRETARA GENERAL ................................................................................................ 21

CAPTULO XIII: TRIBUNAL DE HONOR ............................................................................................... 21

CAPTULO XIV: COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN ........................................................... 21

CAPTULO XV: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA .......................................................................... 22

TITULO III: DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD ............................................................................ 23

CAPTULO I: MACROPROCESOS Y PROCESOS DE LA UNCP ............................................................... 23

CAPTULO II: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO ESTRATGICO ................................................. 25

CAPTULO III: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO MISIONAL ...................................................... 25

CAPTULO V: ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ........................... 26

CAPTULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD Y ATRIBUCIN DE LOS DIRECTORES .................................. 27

CAPITULO VII: DE LAS FACULTADES .................................................................................................. 27

CAPTULO VIII: DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS ................................................................. 30

CAPTULO IX: DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES ............................................................................. 32

CAPTULO X: DE LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DE INVESTIGACIN .......................................... 33

CAPTULO XI: DE LA UNIDAD DE EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y TRANSFERENCIA

TECNOLGICA ................................................................................................................................... 33

CAPTULO XII: DE LA GESTIN DE CALIDAD UNIVERSITARIA ............................................................ 33

CAPTULO XIII: GESTIN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA. ........................................ 34


TTULO IV: DEL DESARROLLO ACADMICO ........................................................................................... 35

CAPTULO I: DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y DISEO CURRICULAR .................................................... 35

CAPTULO II: DE LOS GRADOS Y TTULOS .......................................................................................... 36

CAPTULO III: DE LOS ESTUDIOS GENERALES .................................................................................... 36

CAPTULO IV: DE LOS ESTUDIOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD DE PREGRADO .......................... 37

CAPTULO V: DE LA MOVILIDAD ACADMICA ................................................................................... 38

CAPTULO VI: DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO ............................................................................... 38

CAPTULO VII: DE LOS GRADUADOS .................................................................................................. 40

CAPTULO VIII: DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN CONTINUA ................................................... 41

CAPTULO IX: DE LA EDUCACIN A DISTANCIA ................................................................................. 41

TTULO V: DE LA INVESTIGACIN .......................................................................................................... 42

CAPTULO I: DE LA INVESTIGACIN ................................................................................................... 42

CAPTULO II: DE LA INVESTIGACIN FORMATIVA ............................................................................. 42

CAPTULO III: DE LA INVESTIGACIN DE POSGRADO ........................................................................ 42

CAPTULO V: DE LA EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y TRANSFERENCIA TECNOLGICA

........................................................................................................................................................... 43

CAPTULO VI: DEL CONSORCIO EMPRESARIAL .................................................................................. 43

TTULO VI: DE LOS DOCENTES ............................................................................................................... 44

CAPTULO I: DE LOS DOCENTES ......................................................................................................... 44

CAPTULO II: DE LA ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE ...................................... 45

CAPTULO III: DEL PERIODO DE NOMBRAMIENTO, EVALUACIN Y CESE ......................................... 46

CAPTULO IV: DEL DOCENTE INVESTIGADOR .................................................................................... 47

CAPTULO V: DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE .......................................................................... 47

CAPTULO VII: DE LOS ESTMULOS .................................................................................................... 50

CAPTULO: DE LAS SANCIONES .......................................................................................................... 50

CAPTULO VI: DE LAS REMUNERACIONES ......................................................................................... 52

TTULO VII: DE LOS ESTUDIANTES ......................................................................................................... 53

CAPTULO I: DE LOS ESTUDIANTES .................................................................................................... 53

CAPTULO II: DEL PROCESO DE ADMISIN ........................................................................................ 53

CAPTULO III: DE LAS VACANTES ....................................................................................................... 53

CAPTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES ................................................. 54

CAPTULO IV: DE LAS SANCIONES...................................................................................................... 56

CAPTULO V: DE LOS ESTMULOS ...................................................................................................... 56

CAPTULO VI: DE LAS MATRCULAS ................................................................................................... 56

CAPTULO VII: DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL ...................................................................... 56


CAPTULO VIII: DE LAS INCOMPATIBILIDADES .................................................................................. 57

TTULO VIII: RGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONMICO Y PRESUPUESTAL .......................................... 58

CAPTULO I: DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ....................................................... 58

CAPTULO II: DIRECCIN DE TALENTO HUMANO.............................................................................. 58

CAPTULO III: DIRECCIN DE CONTABILIDAD, EJECUCIN PRESUPUESTAL Y TESORERA ................ 59

CAPTULO IV: DIRECCIN DE LOGSTICA ........................................................................................... 59

CAPTULO V: DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS. .............................................................. 59

CAPTULO VI: DIRECCIN DE BIENESTAR .......................................................................................... 59

CAPTULO VII: DEL RGIMEN ECONMICO Y PRESUPUESTAL .......................................................... 60

CAPTULO IX: DEL PERSONAL NO DOCENTE ...................................................................................... 61

TTULO IX: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS ......................................................... 62

PREMBULO BASE NORMATIVA: Constitucin Poltica del Per. Ley N 30220, Ley Universitaria. Ley General de Educacin N 28044. Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa N 28740. Ley de Creacin de la Universidad Nacional del Centro del Per N 13827. Ley del Servicio Civil N 30057. Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica N 27806. Ley del Silencio Administrativo N 29060. Cdigo de tica de la funcin pblica.

HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD


TTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1. Objeto del estatuto.

El presente estatuto tiene por objeto normar el funcionamiento de la Universidad Nacional del Centro del Per; as como la creacin, fusin, reorganizacin y cierre de Facultades, Departamentos Acadmicos, Escuelas Profesionales, Escuela de Posgrado, Unidades de Posgrado, Institutos de Investigacin, Centros Experimentales, Unidades de Produccin y otras, regular las relaciones inter institucionales en los mbitos regional, nacional e internacional, con fines acadmicos y de investigacin.

Promueve el mejoramiento continuo de la calidad educativa de la UNCP.

Asimismo, establece los principios, fines y funciones que rigen el modelo institucional de la Universidad Nacional del Centro del Per: Universidad humanista, cientfica, tecnolgica con enfoque empresarial y responsabilidad social

Es de aplicacin en las diferentes instancias que comprende la Universidad Nacional del Centro del Per y de cumplimiento obligatorio por parte de las autoridades, docentes, estudiantes, graduados y no docentes.

Art. 2. Definicin.

La Universidad Nacional del Centro del Per, es una comunidad acadmica, cientfica, innovadora, emprendedora inter y transdisciplinaria, inclusiva y democrtica con responsabilidad social orientada a la investigacin y a la docencia, que brinda una formacin humanista, cientfica, tecnolgica y que promueva la generacin de unidades empresariales con una clara conciencia del pas como realidad multicultural y pluricultural. Adopta el concepto de educacin integral como derecho fundamental del hombre y servicio pblico esencial. Est integrada por docentes, estudiantes y graduados.

La Universidad Nacional del Centro del Per, es persona jurdica de Derecho Pblico y se rige por la Constitucin Poltica del Per, la Legislacin Universitaria vigente, el presente Estatuto y sus Reglamentos.

Art. 3. De la creacin, domicilio y mbito.

La Universidad Nacional del Centro del Per, tiene su origen en la Universidad Comunal del Centro del Per creada el 10 de mayo de 1959, oficializada por Decreto Supremo N 046 de fecha 16 de Diciembre de 1959 y con la denominacin de Universidad Nacional del Centro del Per (UNCP) mediante Ley N 13827 del 02 de enero de 1962, y tiene su sede Central en la Avenida Mariscal Castilla N 3909 - 4089 del Distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo, Departamento de Junn. Tiene sedes, programas desconcentrados con su respectivo presupuesto, organizacin acadmica dentro y fuera del pas.

Art. 4. Distintivo y denominacin.

La Universidad Nacional del Centro del Per, tiene una imagen institucional vinculada con el dios Wanka el Wallallo Carhuancho, como smbolo oficial y reproducida en el sello institucional, el estandarte y otras actividades y documentos oficiales utilizada por toda la comunidad Universitaria en y los que el reglamento indique. Al referirse a la Universidad Nacional del Centro del Per, se podr utilizar la sigla "UNCP" constituida por sus iniciales.

El nombre de la Universidad, su smbolo, su sigla, su logotipo, su himno, y otros smbolos y seales identificativas, no pueden ser utilizados por otras personas naturales y jurdicas, a menos que hayan


sido autorizadas a hacerlo. El uso indebido de los smbolos est sujeto a las denuncias y sanciones de acuerdo a Ley.

La identidad cromtica est centrada en los colores verde y dorado con las tonalidades que establece el respectivo reglamento.

El estandarte, que estar presente en todos los actos acadmicos y oficiales de la Universidad, se compone de un fondo color verde oscuro cuyo centro se suscribe el escudo y el nombre de la universidad en letras de color oro viejo.

Art. 5. Principios.

La Universidad Nacional del Centro del Per se rige por los siguientes principios:

a) Bsqueda y difusin de la verdad.

b) Calidad acadmica.

c) Autonoma.

d) Libertad de ctedra.

e) Espritu crtico y de investigacin.

f) Democracia institucional.

g) Meritocracia.

h) Pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural e inclusin social.

i) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del pas.

j) Afirmacin de la vida, dignidad y la paz humana.

k) Mejoramiento continuo de la calidad acadmica y de gestin.

l) Creatividad e innovacin.

m) Internacionalizacin.

n) El inters superior del estudiante.

o) Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.

p) Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y corrupcin.

q) tica pblica y profesional.

r) Responsabilidad social.

s) Descentralizacin.

t) Libertad de opinin, credo, expresin y crtica.

Art. 6. Fines.

La Universidad Nacional del Centro del Per tiene los siguientes fines:

a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cientfica, tecnolgica, cultural, artstica y deportiva de la regin, del pas y de la humanidad en su conjunto.

b) Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de responsabilidad social de acuerdo a las necesidades de la regin y del pas.

c) Proyectar a la comunidad local, regional y nacional con nfasis a su mbito de su influencia, acciones y servicios para promover su cambio y desarrollo.

d) Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de derecho y la inclusin social, priorizando las comunidades campesinas, grupos vulnerables y grupos tnicos.

e) Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, as como la creacin intelectual y artstica, en funcin a los recursos de mayores potencialidades de la zona, que generen tecnologas propias, orientadas al desarrollo local y regional.

f) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la de la regin, del pas y la humanidad.


g) Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales de la regin y del pas.

h) Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional, nacional y mundial.

i) Servir a la comunidad y al desarrollo integral.

j) Formar personas libres con tica y valores que respeten la dignidad humana en una sociedad libre.

k) Promover la generacin de organizaciones empresariales que permitan el desarrollo de la UNCP y la sociedad.

Art. 7. Funciones.

Son funciones de la Universidad Nacional del Centro del Per:

a) Formacin profesional.

b) Formacin a nivel de posgrado.

c) Educacin continua.

d) Investigacin e innovacin.

e) Extensin cultural y proyeccin social.

f) Responsabilidad Social Universitaria.

g) Contribucin al desarrollo humano.

h) Transferencia cientfica y tecnolgica.

i) Generacin de unidades empresariales.

j) Formacin integral de la persona.

k) Las dems que le seala la Constitucin Poltica del Per, la ley universitaria N 30220, el presente estatuto y normas conexas.

Art. 8. Autonoma.

La Universidad Nacional del Centro del Per goza de autonoma irrestricta al amparo de la Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria N 30220. La autonoma se manifiesta en los siguientes regmenes:

a) Normativo, implica la aprobacin de su Estatuto, reglamentos y otras normas internas destinadas a regular el funcionamiento de la Universidad y sus respectivas modificaciones.

b) De gobierno, implica la potestad para estructurar, organizar y conducir la Universidad, con atencin a su naturaleza, caractersticas y necesidades. Es formalmente dependiente del rgimen normativo.

c) Acadmico, implica la potestad para determinar el sistema acadmico de la UNCP. Determina los perfiles profesionales y currculos de estudios de sus escuelas, en relacin a sus fines y funciones, formas de ingreso y egreso de la institucin. Es formalmente dependiente del rgimen normativo e inters de la sociedad; es la expresin ms acabada de la razn de ser de la actividad de la UNCP.

d) Investigacin, tiene la potestad de formular sus programas de investigacin formativa, cientfica y tecnolgica, en relacin a sus fines, funciones e intereses particulares de su mbito de influencia.

e) Administrativo, implica la potestad para establecer los principios, tcnicas y prcticas de sistemas de gestin, tendientes a facilitar la consecucin de los fines de la Universidad, incluyendo la organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y no docente.

f) Econmico, tiene la potestad para administrar y disponer del patrimonio de la Universidad; as como para fijar los criterios de generacin y aplicacin de los recursos, respetando los derechos fundamentales de los miembros de la comunidad universitaria.

g) Implica la prerrogativa de formular e implementar programas de proyeccin social y difusin cultural.


Art. 9. Garantas para el ejercicio de la autonoma universitaria.

El ejercicio de la autonoma en la UNCP se rige por las siguientes reglas:

a) Son nulos y carecen de validez legal los acuerdos que las autoridades y los rganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia fsica o moral.

b) Los locales de la Universidad son utilizados exclusivamente para el cumplimiento de sus fines y dependen de la respectiva autoridad universitaria. Son inviolables. Su vulneracin acarrea responsabilidad de acuerdo a ley.

c) La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus universitario por mandato judicial o a peticin del Rector; en este ltimo caso, el Rector debe dar cuenta al Consejo Universitario o el que haga sus veces, salvo cuando se haya declarado el estado de emergencia, se produzca un delito flagrante que sea de conocimiento pblico o haya peligro inminente de su perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza pblica no compromete ni recorta la autonoma universitaria.

d) Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta comisin de un delito, dan cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de las investigaciones a que hubiere lugar.

e) Ante las denuncias de indicios o actos de corrupcin, es de responsabilidad de la Defensora de la Universidad dar cuenta ante los rganos competentes para su correspondiente investigacin en salvaguarda de la autonoma universitaria. Su omisin acarrea responsabilidad de acuerdo a ley.

Art. 10. Responsabilidad de las autoridades.

a) Gestionar con calidad los recursos institucionales.

b) Generar y promover el desarrollo de la docencia universitaria respecto a la promocin y la homologacin, viabilizando su ejecucin.

c) Generar pasantas y actualizaciones permanentes de los miembros de la comunidad universitaria con recursos directamente recaudados.

d) Gestionar con calidad la formacin profesional, la investigacin, la extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica, asignando recursos oportunamente para lograr su misin.

e) Las autoridades de la UNCP son responsables por el uso de los recursos, patrimonio y la solvencia moral de la universidad, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente.

f) Cualquier integrante de la UNCP debe denunciar ante sus autoridades, Defensora de la Universidad y/o ante la Superintendencia Nacional de Educacin Superior (SUNEDU), la comisin de actos que constituyen indicios razonables de la existencia de infracciones a la Ley Universitaria y al presente estatuto.

g) En caso de comisin de delito debe poner en conocimiento de las autoridades universitarias y/o Oficina de Control Interno (OCI), dependiente de la Contralora General de la Repblica.

h) Velar por el desarrollo de la UNCP.

i) Las autoridades son responsables del proceso de acreditacin institucional.

j) Cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Per, La Ley Universitaria N 30220, el presente estatuto, sus reglamentos y dems normas.

Art. 11. Transparencia de la universidad.

Las autoridades de la Universidad Nacional del Centro del Per tienen la obligacin de publicar oportunamente en su portal electrnico u otros medios de difusin, en forma permanente, actualizada y de fcil acceso, como mnimo, la informacin correspondiente a:

a) El Estatuto, el Texto nico de procedimientos administrativos (TUPA), el Plan estratgico institucional, plan operativo, presupuesto y los reglamentos de la universidad.


b) Las actas aprobadas en las sesiones de Consejo de Facultad, de Consejo Universitario y de Asamblea Universitaria.

c) Los estados financieros de la universidad, el presupuesto institucional modificado, la actualizacin de la ejecucin presupuestal y balances.

d) Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles y otorgados en el ao en curso.

e) Las becas, crditos educativos disponibles, convenios e informaciones que son de inters de la comunidad universitaria. Esta informacin debe ser publicada inmediatamente bajo responsabilidad.

f) Inversiones, reinversiones, obras de infraestructura, recursos de diversa fuente, entre otros.

g) Proyectos de investigacin y los gastos que genere.

h) Relacin y montos detallados de los pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn corresponda.

i) Nmero de alumnos por facultades y escuelas, por unidades de posgrado y programas de estudio.

j) Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de vida.

k) El nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y carrera.

l) Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se pagan a las autoridades y docentes en cada categora, por todo concepto, son publicados de acuerdo a la normativa aplicable.

m) Convenios suscritos por la Universidad. Incluyendo los presupuestos.

n) Donaciones y otros beneficios que puede generarse para la universidad.

o) Memoria anual e informes de gestin.

p) Otra informacin de inters para la comunidad universitaria.

Art. 12. Integracin.

La Universidad Nacional del Centro del Per debe integrarse en redes interregionales, nacionales e internacionales, con criterios de calidad, pertinencia y responsabilidad social, a fin de brindar una formacin de calidad, centrada en la investigacin y la formacin de profesionales en los niveles de pre y posgrado.


TTULO II: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

Captulo I: Instancias de gobierno de la Universidad

Art. 13. El gobierno de la Universidad Nacional del Centro del Per es ejercido por las siguientes instancias:

a) La Asamblea Universitaria.

b) El Consejo Universitario.

c) Rectorado.

d) Los Consejos de Facultad.

e) Decanato.

Art. 14. Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y los Consejos de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de sus miembros hbiles.

Art. 15. Los integrantes de los rganos de gobierno de la Universidad no perciben bonificaciones, asignaciones, dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que participen, y en las actividades financiadas con fondos directamente recaudados. Toda disposicin en contrario es nula. Se entiende por sesiones la participacin en las diferentes actividades de los procesos de admisin.

Art. 16. Son autoridades de la Universidad:

a) El Rector.

b) Los Vicerrectores.

c) Los Decanos.

d) El Director de la Escuela de Posgrado.

CAPTULO II: ASAMBLEA UNIVERSITARIA

Art. 17. La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la comunidad universitaria, se encarga de dictar las polticas generales de la universidad y fiscalizarla, y est constituida por:

a) El Rector, quien la preside.

b) El Vicerrector Acadmico.

c) El Vicerrector de Investigacin.

d) Los Decanos de las Facultades.

e) El Director de la Escuela de Posgrado.

f) Los representantes de los docentes de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. Estn representados por el 50% de Profesores Principales, 30% de Profesores Asociados y el 20% de Profesores Auxiliares.

g) Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado en la proporcin de 60% y 40% respectivamente, constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea.

h) El representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y voto.

i) Un representante de los gremios de docentes, estudiantes y no docentes, con voz y sin voto.

Art. 18. La eleccin de los representantes de docentes ante la asamblea universitaria es con lista completa por categoras. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.


Art. 19. Los representantes docentes y estudiantes de la Asamblea Universitaria deben cumplir con lo siguiente:

a) Los representantes docentes de las categoras de principal y asociado deben tener una antigedad de dos aos en la categora y los representantes de auxiliares un ao de antigedad en la categora.

b) Los representantes estudiantiles de pregrado deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis crditos.

c) Los estudiantes de posgrado deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado al menos un semestre acadmico.

d) El periodo de los representantes de los Docentes a la Asamblea Universitaria es de dos aos, los representantes de estudiantes y graduados un ao y, el representante de los trabajadores administrativos un ao.

Art. 20. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea Universitaria.

Art. 21. La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre, y en forma extraordinaria por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces, o de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario, o de ms de un tercio de los miembros de la Asamblea Universitaria. Las sesiones son pblicas.

Art. 22. La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:

a) Aprobar las polticas de desarrollo de la UNCP.

b) Reformar el Estatuto de la universidad con la aprobacin de por lo menos dos tercios del nmero de miembros, y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU.

c) Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la universidad, aprobados por el Consejo Universitario.

d) Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores, de acuerdo a las causales expresamente sealadas en la Ley Universitaria N 30220, el presente Estatuto; y a travs de una votacin calificada de dos tercios del nmero de miembros.

e) Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario y del Tribunal de Honor Universitario.

f) Designar a los miembros de la defensora universitaria.

g) Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente encargada de fiscalizar la gestin de la universidad. Los resultados de dicha fiscalizacin se informan a la Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.

h) Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.

i) Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin, supresin y cambio de denominacin de Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales, Departamentos Acadmicos, Centros e Institutos.

j) Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la SUNEDU.

k) Elaborar y aprobar el reglamento que rige su funcionamiento.

Art. 23. El Secretario General y el Director General de Administracin de la UNCP asisten a las sesiones con derecho a voz, sin voto.

Art. 24. La Asamblea Universitaria presidida por el Rector elige a su mesa directiva en funcin a su reglamento. Tiene su funcionamiento en forma permanente con sus respectivas comisiones: Normativa, acadmica, de fiscalizacin, desarrollo universitario y otros.


CAPTULO III: CONSEJO UNIVERSITARIO

Art. 25. El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin, de promocin y ejecucin acadmica y administrativa de la Universidad Nacional del Centro del Per. Est integrado por:

a) El Rector, quien lo preside.

b) El Vicerrector Acadmico.

c) El Vicerrector de Investigacin.

d) Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos, elegidos por y entre ellos.

e) El Director de la Escuela de Posgrado.

f) Los representantes de los estudiantes regulares de pregrado, que constituyen el tercio del nmero total de los miembros del Consejo. Deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis crditos.

g) Un representante de los graduados, con voz y voto.

h) Un representante de los gremios de docentes, estudiantes y no docentes, con voz y sin voto.

i) El periodo de los representantes de los Decanos, estudiantes y graduados es de un ao. No hay reeleccin de los representantes para el periodo inmediato.

Art. 26. El Secretario General y el Director General de Administracin de la UNCP asisten a las sesiones de Consejo Universitario con derecho a voz, sin voto, as como el representante del mximo gremio de docentes en calidad de supernumerario con derecho a voz y el presidente del mximo gremio de la representacin estudiantil en calidad de supernumerario nicamente con derecho a voz.

Art. 27. El Secretario General de la Universidad asume las funciones de Secretario del Consejo Universitario.

Art. 28. Los directivos, funcionarios y servidores administrativos asisten a las sesiones del Consejo Universitario cuando son requeridos.

Art. 29. El Consejo Universitario se rene una vez al mes en sesiones ordinarias, y extraordinariamente cuando es convocado por el Rector o quien haga sus veces, o por la mitad de sus miembros.

Art. 30. Atribuciones del Consejo Universitario.

El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones:

a) Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la UNCP.

b) Dictar el reglamento general de la universidad, el reglamento de elecciones y otros reglamentos internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.

c) Aprobar el presupuesto general de la universidad, el plan anual de adquisiciones de bienes y servicios, autorizar los actos y contratos que ataen a la universidad y resolver todo lo pertinente a su economa.

d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin y cambio de denominacin de unidades acadmicas e institutos de investigacin.

e) Concordar y ratificar el currculo de estudios y de planes de trabajo propuestos por las unidades acadmicas.

f) Nombrar al Director General de Administracin y al Secretario General, a propuesta del Rector.

g) Nombrar, contratar, ratificar, promover, remover y destituir a los docentes, a propuesta, en su caso, de las respectivas unidades acadmicas concernientes.

h) Nombrar, contratar, promover, remover y destituir al personal no docente, a propuesta de la respectiva unidad.


i) Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las Facultades y Escuela de Posgrado.

j) Otorgar distinciones honorficas y reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras, cuando la universidad est autorizada por la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria.

k) Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la universidad. Asimismo, sealar anualmente el nmero de vacantes para los procesos de admisin, previa propuesta de las facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la UNCP.

l) Aprobar las licencias de autoridades, docentes y personal administrativo por un periodo mayor a 30 das.

m) Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y trabajadores de acuerdo a ley.

n) Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal administrativo, en la forma y grado que lo determinen los reglamentos.

o) Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales, no gubernamentales nacionales e internacionales u otros sobre investigacin cientfica y tecnolgica, as como otros asuntos relacionados con las actividades de la universidad.

p) Aprobar la creacin, fusin, reorganizacin y disolucin de unidades empresariales de la UNCP.

q) Aprobar el Proyecto Institucional de Acreditacin.

r) Gestionar y aprobar anualmente la promocin de la docencia universitaria y garantizar la homologacin.

s) Aprobar pasantas y actualizaciones permanentes de los miembros de la comunidad universitaria con recursos directamente recaudados.

t) Gestionar recursos econmicos ante las instancias correspondientes para garantizar la promocin y homologacin de docentes de la universidad.

u) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a otras autoridades universitarias.

v) Otras que seale el Estatuto y el Reglamento de Organizacin y Funciones de la UNCP.

CAPTULO IV: DEL RECTOR

Art. 31. El Rector es el personero y representante legal de la universidad. Tiene a su cargo y a dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley universitaria N 30220 y del presente Estatuto.

Art. 32. Requisitos para ser elegido Rector.

Para ser elegido Rector se requiere:

a) Ser ciudadano en ejercicio.

b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el extranjero, con no menos de cinco (5) aos en la categora.

c) Tener grado acadmico de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales. En caso de haber optado el grado acadmico de Doctor en el Extranjero debe ser revalidado en el Per necesariamente por el organismo competente.

d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.

e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.

f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.


g) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima de un ao en gestin como funcionario o autoridad universitaria.

Art. 33. Atribuciones del Rector.

Son atribuciones y mbito funcional del Rector las siguientes:

a) Representar a la UNCP ante la sociedad civil.

b) Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, as como hacer cumplir sus acuerdos.

c) Dirigir la actividad acadmica de la universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera.

d) Dirigir la gestin de calidad y responsabilidad social de los procesos de formacin profesional e investigacin de la universidad.

e) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos de planeamiento institucional de la universidad.

f) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como las distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario.

g) Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y administrativo de la universidad.

h) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.

i) Transparentar la informacin econmica y financiera de la universidad.

j) Proponer al Director General y al Secretario General de Administracin ante el consejo Universitario.

k) Gestionar y suscribir los convenios nacionales e internacionales.

l) Dirigir el proceso de gestin acreditacin institucional.

m) Gestionar la provisin de bienes muebles e inmuebles necesarios para el funcionamiento de las actividades acadmicas, administrativas y empresariales de la UNCP.

n) Gestionar los recursos econmicos necesarios para la creacin de plazas, la promocin de docentes as como para las remuneraciones al cargo y homologaciones de acuerdo a ley de los haberes respectivos.

o) Las dems que le otorguen la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.

CAPTULO V: VICERRECTORES

Art. 34. La UNCP cuenta con dos Vicerrectores: Acadmico y de Investigacin. Ambos cumplen con los requisitos exigidos para el cargo de rector.

Art. 35. El Vicerrector de Acadmico es responsable de gestionar el proceso de Formacin Profesional y la relacin con su entorno, de acuerdo al Artculo 65.1 de la Ley No. 30220.El Vicerrector Acadmico tiene las siguientes atribuciones:

a) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en la Universidad.

b) Coordinar y supervisar las actividades de las unidades acadmicas con la finalidad de garantizar su calidad, en concordancia con el Plan Estratgico, Proyecto Educativo y Planes Operativos de la UNCP.

c) Supervisar el funcionamiento de las Direcciones Universitarias y Oficinas Generales dentro del mbito de su competencia.

d) Atender las necesidades de capacitacin permanente del personal docente.

e) Reemplazar al Rector o Vicerrector de Investigacin en caso de su ausencia.


f) Supervisar la expedicin de los certificados de estudios, grados acadmicos y ttulos profesionales.

g) Apoyar al Rector en la gestin de las reas de su competencia.

h) Viabilizar los procesos de promocin del personal docente.

i) Las dems atribuciones que le asignen el presente Estatuto, reglamentos y el Rector.

CAPTULO VI. VICERRECTOR DE INVESTIGACIN

Art. 36. El Vicerrector de Investigacin es responsables de gestionar el proceso de investigacin y la relacin con su entorno, de acuerdo al Captulo IV de la Ley 30220 y tiene las siguientes atribuciones:

a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la universidad.

b) Coordinar y supervisar las actividades de investigacin del Instituto General e institutos especializados con la finalidad de garantizar la calidad de las mismas, en concordancia con el Plan estratgico, las polticas de investigacin y Planes Operativos de la UNCP.

c) Organizar y promover la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones.

d) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos pblicos o privados.

e) Gestionar convenios para ejecutar investigaciones, movilidad de investigadores y formacin de redes.

f) Promover la generacin de recursos para la universidad a travs de la produccin de bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades de investigacin, desarrollo e innovacin, as como mediante la obtencin de regalas por patentes u otros derechos de propiedad intelectual.

g) Promover e impulsar el desarrollo de investigaciones en convenio con las instituciones pblicas y privadas nacionales e internacionales, as como la transferencia tecnolgica y la aplicacin de los resultados, promoviendo la integracin de la UNCP con la sociedad civil en relacin a los planes de desarrollo local, regional y nacional.

h) Coordinar y supervisar el desempeo de los docentes investigadores en concordancia a los estndares del SINACYT.

i) Gestionar la inscripcin de patentes, suscripcin a revistas indizadas y promover la indizacin de publicaciones que corresponda.

j) Reemplazar al Rector o Vicerrector Acadmico en caso de ausencia justificada.

k) Las dems atribuciones que le asignen el presente Estatuto, reglamentos y el Rector.

CAPTULO VII: ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES DE LA UNCP

Art. 37. El Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la UNCP son elegidos por lista nica para un periodo de cinco (5) aos, por votacin universal, personal, obligatoria, directa, secreta y ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados de pre y posgrado mediante la siguiente distribucin:

a) A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin.

b) A los estudiantes matriculados de pre y posgrado les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.

Art. 38. La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta por ciento (60%) de docentes ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%) de estudiantes matriculados.

Se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.

Si ninguna de las listas de candidatos alcanzara el mnimo previsto en el prrafo precedente, se convoca a una segunda vuelta electoral entre las dos listas que hayan alcanzado mayor votacin, en un plazo no mayor de 60 das.


En la segunda vuelta, se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.

Art. 39. El Rector y los Vicerrectores no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente, ni participar en lista alguna.

Art. 40. Los cargos de Rector y Vicerrectores se ejercen a dedicacin exclusiva y son incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada. Incluye las actividades en la UNCP que no sean inherentes al cargo que desempeen.

Art. 41. Causales de vacancia.

Son causales de vacancia del Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la UNCP las siguientes:

a) Fallecimiento.

b) Enfermedad o Impedimento fsico permanente que no le permita desempear el cargo.

c) Haber cumplido los 70 aos de edad.

d) La renuncia expresa.

e) El cese o jubilacin.

f) La sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.

g) El incumplimiento de la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.

h) Nepotismo conforme a la ley de la Materia N 26771.

i) Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.

j) La no convocatoria a las sesiones de los rganos de gobierno de la Universidad en los casos contemplados en la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.

k) El incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria y Consejo Universitario.

l) La ausencia injustificada de acuerdo a la norma especfica.

m) El incurrir en actos de corrupcin debidamente comprobados.

n) Negligencia u omisin en el cumplimiento de sus funciones.

o) Hacer uso abusivo y arbitrario del cargo.

p) Permitir el ingreso de las fuerzas policiales a los locales de la UNCP, haciendo uso arbitrario de la potestad que le confiere la Ley.

Art. 42. En caso de vacancia del Rector lo reemplaza el vicerrector acadmico o el vicerrector de investigacin, quien convoca obligatoriamente a elecciones complementarias dentro de los 30 das calendarios.

Art. 43. A falta del Rector y Vicerrector Acadmico por causal de vacancia, asume el Rectorado, el Vicerrector de Investigacin, el mismo que debe convocar obligatoriamente a elecciones complementarias dentro de los 30 das calendarios, para completar el periodo del Rector.

Art. 44. A falta del Vicerrector Acadmico o Vicerrector de Investigacin de la UNCP por causal de vacancia, el o los Decanos con Grado de Doctor y de mayor antigedad miembro de Consejo Universitario asume el o los Vicerrectorado(s). El Rector debe convocar obligatoriamente a elecciones complementarias dentro de los 30 das calendarios, para completar el periodo del o los Vicerrectores.

Art. 45. A falta del Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la UNCP por causal de vacancia, el Decano con Grado de Doctor y de mayor antigedad miembro de Consejo Universitario


asume el Rectorado, el mismo que debe convocar obligatoriamente a elecciones complementarias dentro de los 30 das calendarios, para completar el periodo de las autoridades.

CAPTULO VIII: CONSEJO DE FACULTAD

Art. 46. El Consejo de Facultad, es el rgano de gobierno de la Facultad. La conduccin y su direccin le corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria 30220 y el presente Estatuto.

Art. 47. El Consejo de Facultad est integrado por:

a) El Decano, quien lo preside. Tiene derecho a voz y voto.

b) Los representantes de los docentes son: 2 docentes principales, 2 asociados y 1 auxiliar.

c) Dos (2) representantes de estudiantes de pregrado, estos representantes deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos y un (1) representante de los estudiantes de posgrado que haya cursado al menos un semestre y pertenezca al tercio superior. Los representantes deben ser estudiantes regulares.

d) Los representantes de los Docentes al Consejo de Facultad son elegidos por y entre los docentes de la misma categora.

e) El periodo para los representantes de los Docentes al Consejo de Facultad es de dos aos y para los representantes de estudiantes es de un ao. No hay reeleccin inmediata

Art. 48. El representante del mximo gremio de docentes de la facultad, y el presidente del mximo gremio de la representacin estudiantil y un representante de los graduados en calidad de supernumerarios con derecho a voz.

Art. 49. Las atribuciones del Consejo de Facultad son:

a) Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin, promocin, remocin y destitucin de los docentes de su facultad.

b) Convocar y ejecutar los concursos de plazas docentes mediante comisiones especiales.

c) Aprobar los currculos elaborados por las Escuelas Profesionales.

d) Dictar el Reglamento Acadmico de la Facultad que comprende las responsabilidades de docentes y estudiantes as como los regmenes de estudio, evaluacin, promocin y sanciones, dentro de las normas establecidas por el presente Estatuto.

e) Declarar la vacancia del Decano y como consecuencia el cese de los Directores designados por el Decano por las causales estipuladas en la ley y el presente Estatuto.

f) Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos y ttulos profesionales de la Facultad.

g) Resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios sobre los docentes, estudiantes y no docentes, sin perjuicio de las acciones a que hubiera lugar.

h) Aprobar los Reglamentos de la Facultad.

i) Proponer para su aprobacin al Consejo Universitario, el nmero de vacantes para el concurso de admisin en sus diferentes modalidades de pregrado y posgrado, teniendo en cuenta las propuestas de las Escuelas Profesionales y unidad de posgrado.

j) Aprobar la convalidacin de asignaturas, previo informe de las Escuelas Profesionales o Unidades de Posgrado.

k) Aprobar la distribucin de la carga lectiva propuesta por los Departamentos Acadmicos.

l) Aprobar el informe semestral de gestin, la memoria anual e informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.

m) Aprobar la licencia con goce de haber por estudios de posgrado, especializacin, diplomatura, pasantas y otros del personal docente segn el reglamento correspondiente.


n) Aprobar licencias sin goce de haber por asuntos profesionales y personales.

o) Aprobar y evaluar el plan estratgico, plan operativo y presupuesto de la Facultad.

p) Aprobar la poltica de gestin de calidad de la facultad.

q) Aprobar y evaluar el proyecto de acreditacin de las carreras profesionales.

r) Ratificar al Secretario Docente a propuesta del Decano.

s) Ratificar a los Directores designados por el Decano.

t) Nombrar las comisiones permanentes y especiales.

u) Evaluar y aprobar la promocin de los docentes que renan los requisitos.

v) Incluir en el plan operativo el nmero de plazas docentes para la promocin anual.

w) Proponer al Consejo Universitario el cambio de denominacin de la Facultad, la constitucin, fusin, reorganizacin, supresin y modificacin de denominacin de Escuelas Profesionales.

x) Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea de su competencia.

CAPTULO IX: DECANO

Art. 50. El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la Ley Universitaria 30220 y el presente estatuto. Es elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin inmediata.

Art. 51. Requisitos para ser Decano.

Son requisitos para ser Decano:


b) Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero con no menos de tres (3) aos en la categora.

c) Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales y en la universidad donde curs estudios. Si el grado acadmico de Doctor fue obtenido en el extranjero, necesariamente debe ser revalidado por el organismo competente.

d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.

e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.

f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

g) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima de un ao en gestin como funcionario o autoridad universitaria.

Art. 52. Atribuciones del Decano.

El Decano tiene las siguientes atribuciones:

a) Presidir el Consejo de Facultad.

b) Convocar a sesiones ordinarias de Consejo al menos una vez al mes y a sesiones extraordinarias a solicitud de un tercio de los miembros del Consejo de Facultad o cuando la Facultad lo requiera.

c) Gestionar los procesos estratgicos, misionales y de apoyo de la Facultad.

d) Dirigir acadmicamente la Facultad, a travs de los Directores de los Departamentos Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Posgrado.

e) Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo Universitario, en los trminos que establece la Ley Universitaria y el presente estatuto.

f) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Institutos de Investigacin especializados y las Unidades de Posgrado.


g) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria y el presente estatuto.

h) Gestionar las plazas para la promocin de los docentes a una categora inmediata superior en coordinacin con las autoridades pertinentes.

i) Gestionar las plazas para la contrata de docentes en coordinacin con los Directores de Escuela y Directores de Departamento Acadmico.

j) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan estratgico, plan operativo, presupuesto de la Facultad.

k) Presentar al Consejo de Facultad su Informe de Gestin semestral y memoria anual.

l) Liderar el proceso de acreditacin de las carreras profesionales.

m) Liderar el sistema de gestin integral de la calidad y responsabilidad social de la Facultad.

n) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, consejo universitario, cuando son de su competencia; as como los de consejo de facultad.

o) Presentar al consejo de facultad el plan anual de capacitacin docente, en coordinacin con el director de departamento y director de investigacin.

p) Fiscalizar el uso adecuado del logo de la facultad por entidades externas, a travs de la aprobacin de sus planes, presupuesto, personal involucrado y supervisin que garantice la calidad de los eventos auspiciados, de acuerdo al reglamento especfico.

q) Dems atribuciones que el Estatuto y el consejo de Facultad le asigne.

Art. 53. Eleccin del Decano. El Decano es elegido mediante votacin directa, universal, secreta y obligatoria, por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados de la Facultad, con el mismo procedimiento para la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en la Ley N 30220 y el presente estatuto.

Art. 54. Son causales de vacancia del Cargo de Decano:

a) La renuncia expresa aceptada por el Consejo de Facultad.

b) Fallecimiento.

c) Haber cumplido 70 aos.

d) Enfermedad o Impedimento fsico permanente que no le permita desempear el cargo.

e) El cese o jubilacin.

f) La sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.

g) El incumplimiento de la Ley Universitaria N 30220 y el presente estatuto.

h) Nepotismo conforme a la ley de la Materia N 26771.

i) Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.

j) La no convocatoria, en forma injustificada, a las sesiones de Consejo de Facultad en los casos contemplados en la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.

k) El incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad.

l) La ausencia injustificada por ms de 15 das en el cumplimiento de sus funciones.

m) El incurrir en actos de corrupcin debidamente comprobados.

n) Por negligencia u omisin en el cumplimiento de sus funciones.

o) Hacer uso abusivo y arbitrario del cargo.

Art. 55. En caso de vacancia del decano, el Consejo de Facultad encarga el Decanato, al Docente Principal de mayor antigedad de la facultad, quien debe convocar a elecciones dentro de los treinta das siguientes, para completar el periodo correspondiente.


CAPTULO X: DE LA ESCUELA DE POSGRADO

Art. 56. La Escuela de Posgrado es la Unidad Acadmica responsable de gestionar los estudios y la investigacin a nivel de posgrado, en las modalidades de especializacin, diplomaturas, maestras, doctorados.

Art. 57. Cuenta con personal para gestionar su equipamiento, infraestructura y recursos econmicos-financieros y se rige por su reglamento dentro del marco de la Ley Universitaria, el presente Estatuto y dems disposiciones legales. Se organiza en Consejo de Escuela, Direccin y Unidades de Posgrado.

Art. 58. Atribuciones del Consejo de Escuela de Posgrado. El Consejo de Escuela de Posgrado, tiene las siguientes atribuciones:

a) Formular, aprobar y evaluar el Plan Estratgico y Operativo de la Escuela de Posgrado.

b) Aprobar el Reglamento de la Escuela de Posgrado y elevar a Consejo Universitario para su ratificacin.

c) Aprobar los grados acadmicos a propuesta de las Unidades de Posgrado.

d) Formular el calendario acadmico y el cuadro de vacantes para el proceso de admisin a propuesta de las Unidades de Posgrado.

e) Designar al Secretario Acadmico a propuesta del Director a un Docente Ordinario de la UNCP con grado de Doctor.

f) Aprobar convenios especficos con instituciones nacionales e internacionales.

g) Aprobar los currculos de posdoctorados, doctorados, maestras, diplomaturas, especializaciones y actualizaciones a propuesta de las Unidades de Posgrado y elevarlos al Consejo Universitario para su ratificacin.

h) Revisar los casos de conflictos acadmicos y administrativos en segunda instancia en cumplimiento de las normas que rigen el funcionamiento de la EPG.

i) Aprobar a propuesta de las Unidades de Posgrado la revlida de los grados acadmicos expedidos por las universidades extranjeras y elevar al Consejo Universitario para su ratificacin.

j) Declarar la vacancia del cargo del Director de la Escuela de Posgrado por las causales estipuladas en el presente Estatuto.

k) Aprobar el informe semestral y la memoria anual del Director de la Escuela de Posgrado.

l) Reconocer a los Directores de las Unidades de Posgrado.

m) Proponer el presupuesto anual de la Escuela de Posgrado al Consejo Universitario para su aprobacin.

n) Cumplir el encargo de la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea de su competencia.

Art. 59. El Consejo de Escuela de Posgrado est integrado por:

a) El Director, quien lo preside.

b) Los Directores de las Unidades de Posgrado.

c) Los representantes de los estudiantes de Posgrado, quienes conforman un tercio del nmero total de miembros del Consejo de Escuela de Posgrado.

Art. 60. Requisitos para ser elegido Director de la Escuela de Posgrado.

Para ser elegido Director se requiere:


b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el extranjero, con no menos de tres (3) aos en la categora.


c) Tener grado acadmico de Doctor, con estudios presenciales. En caso de haber optado el grado acadmico de Doctor en el Extranjero debe ser revalidado en el Per por el organismo competente.

d) Haber sido docente de Posgrado no menor a cinco aos.

e) No haber sido condenado por delito doloso.

f) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.

g) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

h) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima de un ao como Director, Coordinador de Unidad de Posgrado o su equivalente.

Art. 61. El Director de la Escuela de Posgrado es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y secreta por los docentes ordinarios con grado de Maestro o Doctor adscritos a una unidad de posgrado y estudiantes matriculados en las Unidades de Posgrado, con el mismo procedimiento para la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en el presente Estatuto. Por un periodo de cuatro aos. No hay reeleccin inmediata.

Art. 62. Atribuciones del Director de la Escuela de Posgrado. El Director de la Escuela de Posgrado es el representante ante las instancias correspondientes. Es responsable de la conduccin, direccin y gestin de posgrado en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley universitaria N 30220, del presente Estatuto y su reglamento, tiene las siguientes atribuciones:

a) Representar a la Escuela de Posgrado ante la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario.

b) Presidir el Consejo de Escuela de Posgrado y hacer cumplir los acuerdos de Asamblea y Consejo Universitario.

c) Gestionar la actividad acadmica y de investigacin a nivel de posgrado.

d) Gestionar administrativa, econmica y financieramente en forma descentralizada con las Unidades de Posgrado.

e) Promover y Liderar el proceso de acreditacin en las Unidades de Posgrado.

f) Tramitar ante el Consejo Universitario la ratificacin de los instrumentos de gestin a nivel de Posgrado.

g) Gestionar y suscribir los convenios especficos locales, regionales, nacionales e internacionales a nivel de posgrado en coordinacin con las unidades de posgrado y dar cuenta al titular de pliego.

h) Las dems que le otorguen la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto de la UNCP.

CAPTULO XI: DEL COMIT ELECTORAL

Art. 63. El Comit Electoral de la UNCP es elegido por la Asamblea Universitaria por el periodo de un ao. Dentro de este periodo llevar a cabo el proceso eleccionario de las autoridades cuando corresponda. Est prohibida la reeleccin de sus miembros.

Art. 64. El Comit Electoral est constituido por:

a) 3 profesores principales ordinarios,

b) 2 profesores asociados ordinarios,

c) 1 profesor auxiliar ordinario y

d) 3 estudiantes regulares pertenecientes al tercio superior.

Art. 65. El Comit Electoral es autnomo, se encarga de organizar, conducir y controlar los procesos electorales y proclamar a los ganadores, as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables.


Art. 66. El Comit Electoral conduce los procesos electorales para elegir a:

a) Rector y Vicerrectores.

b) Decanos.

c) Director de la Escuela de Posgrado.

d) Representantes a los rganos de gobierno: Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad.

e) Director de Departamento Acadmico.

f) Director del Instituto de Investigacin.

g) Otros procesos que soliciten su asesora y asistencia a los cuales requieren de reconocimiento legal para su participacin en los rganos estudiantiles gremiales o gobierno.

Art. 67. Los miembros del Comit Electoral de la UNCP, tendrn un reconocimiento y sern merecedores de incentivos.

Art. 68. La eleccin para representantes de Docentes ante Consejo de Facultad es con lista completa por categoras, la representacin ser por cifra repartidora. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.

Art. 69. La eleccin para representantes de estudiantes ante Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad es con lista completa, El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.

Art. 70. El Comit Electoral coordina con la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) para su asesora y asistencia tcnica, con la finalidad de garantizar la transparencia del proceso electoral; asimismo, si fuera necesario, coordina con la Polica Nacional del Per para la seguridad de los procesos electorales de la Universidad.

CAPTULO XII: SECRETARA GENERAL

Art. 71. El Secretario General de la UNCP es el fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales de la universidad. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector.

Art. 72. El Secretario General de la UNCP debe ser docente ordinario a D.E o T.C. con grado acadmico de Doctor o Maestro. El cargo exige la dedicacin exclusiva.

CAPTULO XIII: TRIBUNAL DE HONOR

Art. 73. El Tribunal de Honor Universitario de la UNCP tiene como funcin emitir juicios de valor sobre toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn miembro de la comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones correspondientes al Consejo Universitario.

Est conformado por tres (3) docentes ordinarios en la categora de principal, de reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica, elegidos por la Asamblea Universitaria, por un periodo de dos (2) aos.

El Tribunal de Honor Universitario se instala teniendo como presidente al profesor principal ms antiguo.

CAPTULO XIV: COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN

Art. 74. La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de vigilar la gestin acadmica, administrativa y econmica de la UNCP. Est integrada por dos docentes de diferentes categoras, un estudiante de pregrado y un estudiante de postgrado, miembros de la Asamblea Universitaria, cuenta


con amplias facultades para solicitar informacin a toda instancia interna de la universidad. Est obligada a guardar la debida confidencialidad de la informacin proporcionada, bajo responsabilidad.

Art. 75. Los miembros de la Comisin Permanente de Fiscalizacin son elegidos por la Asamblea Universitaria, y lo preside el docente de mayor categora.

CAPTULO XV: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA

Art. 76. La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es competente para conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la comunidad universitaria vinculadas con la infraccin de derechos individuales.

Art. 77. No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con derechos de carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones acadmicas de docentes y alumnos y las violaciones que puedan impugnarse por otras vas ya establecidas en la Ley Universitaria 30220, el presente Estatuto y los reglamentos de la UNCP.

Art. 78. El Defensor Universitario es elegido por mayora absoluta del nmero legal de los miembros de la Asamblea Universitaria por un periodo de 2 aos. No hay reeleccin inmediata. Tiene los beneficios que le corresponde a un Director Universitario. El cargo exige dedicacin exclusiva.

Art. 79. El candidato a Defensor Universitario debe reunir los siguientes requisitos:

a) Ser docente en la categora principal o asociado de la UNCP.

b) No tener sancin pendiente por falta disciplinaria.

c) No tener antecedentes policiales, judiciales y penales.

d) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

Art. 80. Las atribuciones del Defensor Universitario son:

a) Velar por el cumplimiento de las normas, el gobierno responsable y los derechos de los integrantes de la comunidad universitaria.

b) Recepcionar e investigar las denuncias que realice cualquier miembro de la UNCP.

c) Recabar informacin de las distintas instancias de la Universidad para el cumplimiento de sus funciones.

d) Formular y presentar propuestas ante las instancias correspondientes para su respectiva solucin.

e) Presentar semestralmente un informe de las labores realizadas por la Defensora ante la Asamblea Universitaria.

f) Realizar otras acciones materia de su competencia.

Art. 81. La Asamblea Universitaria cesa en su cargo al Defensor Universitario por las siguientes causales:

a) Por renuncia al cargo.

b) Por fallecimiento.

c) Por incapacidad permanente.

d) Por negligencia en el cumplimiento de sus funciones.

e) Por haber sido sancionado por delito doloso.


TTULO III: DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD

CAPTULO I: MACROPROCESOS Y PROCESOS DE LA UNCP

Art. 82. El diseo organizacional de la UNCP, se fundamenta en la organizacin por procesos, donde cada unidad organizacional es una etapa en el desarrollo del trabajo con eficiencia y calidad. Est constituido por los siguientes macro procesos:

a) Macro proceso estratgico.

b) Macro proceso misional.

c) Macro proceso de soporte.

Art. 83. El macro proceso de gestin estratgica, planifica, reglamenta, evala y decide acciones de mejora de los macro procesos de la UNCP. Est constituido por los siguientes procesos:

a) Gobierno: dictado y vigilancia de polticas y estrategias.

b) Gestin institucional.

c) Planeamiento y prospectiva.

d) Gestin integral de la calidad.

e) Gestin de la responsabilidad social universitaria.

f) Gestin de las relaciones nacionales e internacionales.

g) Promocin y desarrollo empresarial.

Art. 84. El macro proceso misional est constituido por los siguientes procesos:

a) Formacin Profesional y continua.

b) Investigacin, Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica.

Art. 85. El proceso de formacin profesional y continua, comprende:

a) Gestin e innovacin acadmica.

b) Admisin.

c) Capacitacin y desarrollo.

d) Estudios generales.

e) Educacin continua.

f) Tutora acadmica y seguimiento acadmico.

Art. 86. El proceso Investigacin, Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica, comprende:

a) Investigacin de pregrado y posgrado.

b) Extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.

c) Incubacin de empresas.

d) Unidades experimentales.

e) Estudios de posgrado.

Art. 87. El macro proceso de soporte comprende:

a) Gestin del talento humano.

b) Gestin financiera.

c) Gestin logstica.


d) Gestin de infraestructura y equipamiento.

e) Gestin del bienestar universitario.

f) Gestin de informacin y comunicacin.

Art. 88. La estructura orgnica de la UNCP es:

rganos de gobierno y direccin:

a) Asamblea universitaria.

b) Consejo universitario.

c) Rectorado:

Direccin de gestin integral de la calidad.

Direccin de responsabilidad social universitaria.

Direccin de cooperacin nacional e internacional.

Oficina de Secretara general.

rganos consultivos, de coordinacin y participacin:

d) Comit Electoral Universitario.

e) Defensora Universitaria.

f) Consejo de coordinacin interinstitucional.

g) Tribunal de honor.

rganos de control:

h) Comisin permanente de fiscalizacin.

i) rgano de control institucional.

rganos de asesoramiento:

j) Oficina general de asesora legal.

k) Oficina general de planeamiento y presupuesto.

rganos de apoyo:

l) Direccin general de administracin:

Direccin de gestin del talento humano.

Direccin de contabilidad y administracin financiera.

Direccin de logstica.

Direccin de infraestructura y equipamiento.

Direccin de bienestar universitario.

Direccin de sistemas de informacin, comunicacin e imagen institucional.

rganos de lnea:

m) Vicerrectorado acadmico.

n) Vicerrectorado de investigacin.

o) Facultades.

p) Escuela de posgrado.

rganos desconcentrados:

q) Consorcio empresarial.


CAPTULO II: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO ESTRATGICO

Art. 89. El Rector es el responsable de gestionar la universidad, el macro proceso de gestin estratgica, y el funcionamiento de:

a) Asamblea universitaria.

b) Consejo universitario.

c) Direccin de gestin integral de la calidad.

d) Direccin de responsabilidad social universitaria.

e) Direccin de cooperacin nacional e internacional.

f) Oficina de secretara general.

Art. 90. La asamblea universitaria es responsable del funcionamiento de las siguientes unidades:

a) Comit Electoral Universitario.

b) Comisin permanente de fiscalizacin.

c) Defensora Universitaria.

Art. 91. El consejo universitario es responsable del funcionamiento de las siguientes unidades:

a) Consejo de coordinacin interinstitucional.

b) Tribunal de honor.

CAPTULO III: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO MISIONAL

Art. 92. El Vicerrectorado Acadmico es responsable del proceso de gestin acadmica, y del funcionamiento de:

a) Direccin de gestin e innovacin acadmica.

b) Direccin de admisin.

c) Direccin de capacitacin y desarrollo.

d) Programa de estudios generales.

e) Programa de formacin continua.

f) Direccin de tutora acadmica y seguimiento acadmico.

Art. 93. La Direccin de gestin e innovacin Acadmica, apoya el proceso acadmico del Programa de Estudios Generales, las Escuelas Profesionales y Escuela de posgrado.

Art. 94. La Direccin de admisin conduce con autonoma los procesos de admisin convocando a estudiantes nacionales y extranjeros.

Art. 95. La Direccin universitaria de capacitacin y desarrollo, se responsabiliza de la capacitacin y actualizacin permanente de los docentes de la universidad.

Art. 96. El Programa de estudios generales se responsabiliza de la formacin personal, social y ambiental del ingresante a la UNCP; priorizando el desarrollo de su pensamiento lgico, crtico, creativo, habilidades sociales y desarrollo psicomotor.

Art. 97. La Direccin de Tutora y seguimiento acadmico, se responsabiliza de facilitar el desarrollo acadmico y profesional del estudiante desde su ingreso a la universidad hasta su incorporacin a la actividad laboral; brindndole tutora, formacin continua y seguimiento de su incorporacin laboral.


Art. 98. La formacin continua consiste en desarrollar programas acadmicos que buscan actualizar y profundizar los conocimientos en aspectos tericos y prcticos de una disciplina, asimismo incrementar habilidades y competencias de los egresados.

Art. 99. El Vicerrectorado de Investigacin es responsable del proceso de gestin de la investigacin, y del funcionamiento de:

a) Instituto de Investigacin.

b) Direccin de Extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.

c) Instituto de Emprendimiento Empresarial.

d) Consorcio Empresarial.

e) Centros experimentales.

f) Escuela de Posgrado.

Art. 100. El Instituto de Investigacin es responsable de gestionar el proceso de investigacin en la universidad. Para lo cual genera programas de investigacin que estar integrado por las lneas de los Institutos Especializados de investigacin. Ratifica a los docentes investigadores propuestos por los Institutos Especializados de Investigacin.

Art. 101. La Direccin de Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica, se encarga de gestionar la extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.

Art. 102. El Instituto de Emprendimiento Empresarial de la UNCP, se encarga de promover la iniciativa de los estudiantes y docentes; para crear empresas de propiedad de los proponentes o de la universidad, cuyo funcionamiento ser a travs del Consorcio Empresarial. Para este efecto implementa un fondo rotatorio concursable y equipo de consultores y asesores.

Art. 103. El Consorcio Empresarial, se encarga de agrupar a todas las empresas de bienes y servicios de la UNCP. Cada una de las empresas tendrn como finalidad brindar apoyo acadmico con prcticas, temas de investigacin y de financiamiento de investigaciones con sus utilidades.

Art. 104. Centros experimentales son unidades orientadas prioritariamente a la investigacin y enseanza-aprendizaje de las carreras profesionales. Dependen de las facultades afines. Son financiados con recursos ordinarios, recursos directamente recaudados, donaciones y otras fuentes. Los ingresos econmicos y excedentes que generen son de carcter intangible y son destinados exclusivamente a su fortalecimiento y desarrollo.

Art. 105. La Escuela de Posgrado es una unidad acadmica, de investigacin y de gestin a nivel de posgrado, que incluye a las Unidades de Posgrado de la UNCP; en el marco de la ley y el presente estatuto.

CAPTULO V: ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN

Art. 106. La Direccin General de Administracin es responsable del macro proceso de administracin de recursos y del funcionamiento de:

a) Direccin de gestin del talento humano.

b) Direccin de contabilidad y administracin financiera.

c) Direccin de logstica.

d) Direccin de infraestructura y equipamiento.

e) Direccin de bienestar universitario.


CAPTULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD Y ATRIBUCIN DE LOS DIRECTORES

Art. 107. Responsabilidad de los directores.

Los directores o quienes hagan sus veces, son los responsables de la ejecucin de los procesos a su cargo y de administrar el mejoramiento continuo, para lo cual cuentan con el apoyo de todos los miembros de su equipo.

Art. 108. Atribuciones de los directores.

Los directores o quienes hagan sus veces tiene las siguientes atribuciones:

a) Conocer a cabalidad el proceso de la cual es responsable (insumos, proveedores, actividades, recursos, resultados y clientes (internos o externos).

b) Capacitar a su equipo en base a los procedimientos documentados, creando conciencia de calidad y haciendo nfasis en la seguridad, eficiencia y excelencia en la operacin.

c) Introducir y monitorear las acciones correctivas y preventivas.

d) Proponer acciones de mejoramiento continuo al proceso.

e) Informar a la unidad de Calidad de las desviaciones o no conformidades detectadas.

f) Verificar peridicamente, con su equipo, el correcto funcionamiento del proceso.

g) Evaluar una vez por semestre, el desempeo de su equipo en la eficiente aplicacin del procedimiento.

h) Proponer a la unidad de Calidad sugerencias para mejorar el Sistema de Gestin de Calidad.

i) Utilizar los indicadores de gestin para evaluar peridicamente el funcionamiento del proceso.

j) Apoyar las auditoras realizadas al proceso (internas y externas).

CAPTULO VII: DE LAS FACULTADES

Art. 109. Definicin y conformacin.

Las facultades son unidades de formacin acadmica, profesional, investigacin y de gestin, conformadas por docentes y estudiantes, tienen autonoma normativa, de gobierno, acadmica, administrativa y econmica en el mbito de su competencia en el marco de la ley y el presente estatuto.

Art. 110. Organizacin de la Facultad.

Cada Facultad tiene la siguiente estructura:

a) Los departamentos acadmicos.

b) Las escuelas profesionales.

c) El instituto especializado de investigacin.

d) La unidad de gestin de la calidad.

e) La unidad de responsabilidad social universitaria.

f) Las unidades empresariales.

g) La unidad de extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.

h) Centros experimentales y de aprendizaje.

i) Incubadoras de empresas.

j) Unidades de posgrado.

k) Otras unidades de acuerdo a las necesidades de la facultad.

Art. 111. Son Facultades de la UNCP: (pendiente)


a) FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

Escuela Profesional de Medicina Humana.

Escuela Profesional de Enfermera.

b) FACULTAD DE INGENIERA AGROPECUARIA E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

Escuela Profesional de Agronoma.

Escuela Profesional de Zootecnia.

Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias.

Escuela Profesional de Ciencias Forestales y del Ambiente.

Escuela profesional de ingeniera agroindustrial (Tarma)

c) FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERA CIVIL (pendiente)

Escuela Profesional de Ingeniera Civil.

Escuela Profesional de Arquitectura.

d) FACULTAD DE INGENIERA METALRGICA Y DE MINAS

Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.

Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.

e) FACULTAD DE INGENIERA QUMICA

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica.

Escuela Profesional de Ingeniera del Gas Natural y Energa.

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica industrial.

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica Ambiental.

f) FACULTAD DE INGENIERAS TECNOLGICAS

Escuela Profesional de Ingeniera Mecnica.

Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica

Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas.

g) FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (pendiente)

Escuela Profesional de Administracin de Empresas.

Escuela Profesional de Contabilidad.

Escuela Profesional de Economa.

Escuela Profesional de Administracin de Negocios (Tarma).

Escuela Profesional de Administracin Hotelera y Turismo (Tarma).

h) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Escuela Profesional de Antropologa.

Escuela Profesional de Sociologa.

Escuela Profesional de Trabajo Social.

Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.

i) FACULTAD DE EDUCACIN

Escuela Profesional de Educacin Inicial.

Escuela Profesional de Educacin Primaria.

Escuela Profesional de Educacin Secundaria

Escuela Profesional de Educacin Fsica y Psicomotricidad.

Escuela Profesional de Educacin Tcnica


Art. 112. Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional del Centro del Per, son las siguientes:

Escuela Profesional de Medicina Humana.

Escuela Profesional de Enfermera.

Escuela Profesional de Agronoma.

Escuela Profesional de Zootecnia.

Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias.

Escuela Profesional de Ingeniera Agroindustrial (Tarma).

Escuela Profesional de Ciencias Forestales y del Ambiente.

Escuela Profesional de Ingeniera civil.

Escuela Profesional de Arquitectura.

Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.

Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica.

Escuela Profesional de Ingeniera del Gas Natural y Energa.

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica ambiental.

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica industrial.

Escuela Profesional de Ingeniera Mecnica.

Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica.

Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas.

Escuela Profesional de Administracin de Empresas.

Escuela Profesional de Contabilidad.

Escuela Profesional de Economa.

Escuela Profesional de Administracin de Negocios (Tarma).

Escuela Profesional de Administracin Hotelera y Turismo (Tarma).

Escuela Profesional de Antropologa.

Escuela Profesional de Sociologa.

Escuela Profesional de Trabajo Social.

Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.

Escuela Profesional de Educacin Inicial.

Escuela Profesional de Educacin Primaria.

Escuela Profesional de Educacin Secundaria.

Escuela Profesional de Educacin Fsica y Psicomotricidad.

Escuela Profesional de Educacin Tcnica.

Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias Tropical (pendiente).

Escuela Profesional de Agronoma Tropical (pendiente).

Escuela Profesional de Zootecnia Tropical. (pendiente).

Escuela Profesional de Ingeniera Forestal Tropical (pendiente).

Art. 113. Creacin, modificacin y supresin de facultades.

La creacin, modificacin y supresin de Facultades se realiza de acuerdo a los estndares y directivas establecidas por la SUNEDU.


Una facultad se crea por agrupacin de al menos 2 Escuelas Profesionales, con la adscripcin de 30 docentes ordinarios como mnimo, de los cuales 13 son profesores principales, de ellos 6 deben tener grado de doctor.

CAPTULO VIII: DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

Art. 114. Definicin.

Los departamentos acadmicos son unidades de servicio acadmico que renen a los docentes de disciplinas afines o reas del conocimiento, con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por cursos o materias, basado en el currculo de estudios de las Escuelas Profesionales.

Cada departamento se integra a una Facultad sin perjuicio de su funcin de brindar servicios a otras facultades.

Art. 115. Direccin del departamento acadmico.

El departamento acadmico est dirigido por un docente principal, elegido por los docentes ordinarios pertenecientes al departamento correspondiente. La eleccin del director es conducida por el decano.

El periodo de gestin es de dos (2) aos y puede ser reelegido por un periodo inmediato adicional. El cargo es a dedicacin exclusiva y ste no puede desempear simultneamente ningn otro cargo de autoridad en la UNCP.

Art. 116. Atribuciones del Director del departamento acadmico.

a) Representar y dirigir al departamento acadmico.

b) Controlar la asistencia y cumplimiento del horario acadmico de los docentes adscritos al departamento.

c) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad.

d) Evaluar los slabos, los planes de clase, avance del desarrollo silbico y el desempeo docente, en concordancia a los requisitos del sistema de gestin de calidad.

e) Opinar sobre la solicitud de licencia de los docentes del departamento y a los Jefes de prctica de acuerdo a los reglamentos respectivos.

f) Coordinar con los Directores de las Escuelas profesionales a las cuales presta servicios.

g) Presentar a la

estatuto uncp consensuado 2

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