ese san cristobal analisis de la situaciÓn de salud y gestiÓn del...
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2014
ESE SAN CRISTOBAL ANALISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
[COMITÉ DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO LOCAL – ENERO 2014
El COVE es un espacio de análisis con el que se pretende generar insumos para la toma de decisiones, especialmente relacionadas con la prevención, erradicación, eliminación y control de eventos de interés en Salud Pública.
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TABLA DE CONTENIDO
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN ................................................................................................ 3
1.1. FECHA ...................................................................................................................................... 3
1.2. HORA ........................................................................................................................................ 3
1.3. LUGAR ...................................................................................................................................... 3
1.4. TEMA ........................................................................................................................................ 3
1.5. OBJETIVOS ................................................................................................................................ 4
1.6. METODOLOGÍA ....................................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
1.7. NÚMERO DE PARTICIPANTES ................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
1.8. CARACTERIZACIÓN DE LOS ASISTENTES ..................................................................................... 4
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL COVE .................................................................................. 4
2.1. POLITICA PUBLICA DE DISCAPACIDAD ............ ¡Error! Marcador no definido.
2.1.2. VIDEO 1 ........................................................ ¡Error! Marcador no definido.
2.1.3. ESTADISTICA REGISTRO DE LOCALIZACION Y CARACTERIZACION DE
POBLACION CON DISCAPACIDAD----------------------------------------------------------------7
2.1.4. VIDEO 2------------------------------------------------------------------------------------------8
2.1.5. COVERTURAS PAI-----------------------------------------------------------------------------9
2.1.6.SOCIALIZACION TRASMISIBLES (TBC)---------------------------------------------------10
2.1.7. RESULTADOS DE LA VIGILANCIA INTENSIFICADA DE LESIONE POR
POLVORA-----------------------------------------------------------------------------------------------11
2.1.8. SOCIALIZACION VIGILANCIA COMUNITARIA------------------------------------------12
3.1. Unidad de Análisis ............................................................................................. 22
3.1.2. Conclusiones .............................................................................................. 23
3.2. Pre – test / Post – test ....................................................................................... 23
3.2.1. Resultados Pre – test / Post – test ................ ¡Error! Marcador no definido.
3.2.2. Análisis Pre – test / Post – test ...................... ¡Error! Marcador no definido.
4. CONCLUSIONES ..................................................................................................................25
5. RECOMENDACIONES Y COMPROMISOS .........................................................................25
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5.1. EVALUACIÓN DE ASPECTOS GENERALES DEL COVE:.................................................26
5.2. EVALUACIÓN DE ASPECTOS LOGÍSTICOS .....................................................................26
5.3. EVALUACIÓN DE LOS TEMAS ........................................................................ 27
Índice de Tablas
TABLA 1. AGENDA DEL COVE MES DE DICIEMBRE 2013 ...................................................................... 3
Índice de ilustraciones
ILUSTRACIÓN 1.POLITICA PUBLICA DISCAPACIDAD ..................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
ILUSTRACIÓN 2.ESTADISTICA DE REGISTRO DE CARACTERIZACION Y LOCALIZACION ¡ERROR!
MARCADOR NO DEFINIDO.
ILUSTRACIÓN 3. VIGILANCIA COMUNITARIA. .................................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
ILUSTRACIÓN 4. RESULTADOS DE LA VIGILANCIA INTENSIFICADA DE LESIONES POR
POLVORA ....................................................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
ILUSTRACIÓN 5.COVERTURAS PAI. ................................................. ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
ILUSTRACIÓN 6. COMPORTAMIENTO PRE TES Y POS TES. .......... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
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COMITÉ DE VIGILANCIA LOCAL-COVE
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1.1. Fecha
Enero 29 de 2014
1.2. Hora
1:00pm – 5:00 pm
1.3. Lugar
Auditorio del Hospital San Blas II Nivel – Localidad San Cristóbal
1.4. Tema
El COVE del mes de enero se centró en el tema de PERSONAS ENCONDICION DE
DISCAPACIDAD
La Agenda de trabajo del COVE fue la siguiente:
Tabla 1. Agenda del COVE mes de Enero 2014
ORDEN TEMA TIEMPO
1 BIENVENIDA Y VERIFICACION DEL QUORUM 5 MINUTOS
2 Pre test 15 minutos
3 VIDEO 01 5 MINUTOS
4 POLITICA PUBLICA DE DISCAPACIDAD 40 MINUTOS
5 VIDEO 02 3 MINUTOS
6 ESTADISTICA REGISTRO DE LOCALIZACION Y CARACTERIZACION DE POBLACION CON DISCAPACIDAD.
40 MINUTOS
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7 RECESO 20 MINUTOS
8 VIDEO 03 5 MINUTOS
9 UNIDAD DE ANALISIS 30 MINUTOS
10 Pos test 15 MINUTOS
11 • Varios • PAI • REFERENTE POLITICA DE TRANSMISIBLES • SOCIALIZACIÒN de los resultados de la
vigilancia intensificada de festividades decembrinas.
• presentación VSPC
1 HORA
FUENTE: ASIS Local, ESE Hospital San Cristóbal, 2014
1.5. Objetivos
Socializar los diferentes temas de interés de salud pública ocurridos durante la vigencia, a
nivel distrital, a cada una de las instituciones generadoras de datos UPGD locales y a los
equipos de territorios saludables, para garantizar de esta forma la comprensión de los
eventos y la adecuada y oportuna notificación de los mismos.
Generar un espacio de discusión y análisis relacionado con el tema de personas en
condición de discapacidad.
Sensibilizar a los participantes en torno de la importancia de la adecuada identificación y
notificación oportuna de los eventos de personas en condición de discapacidad,
Se realizaron presentaciones en power point que sirvieron como apoyo audiovisual para
las presentaciones de los expositores.
1.6. Caracterización de los asistentes
Para el espacio de análisis se contó con la asistencia de 38 participantes, representantes
de las UPGDS, de los equipos territoriales y demás equipos de salud pública. Se anexa
listado de asistencia.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL COVE
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2.1 se inicia con la entrega de las preguntas pre test del COVE, y se presenta un VIDEO
(1) con la historia de cómo se inicia el proceso de inclusión de las personas en condición
de discapacidad.
2.1.1POLITICA PÚBLICA DE DISCAPACIDAD
La Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital (PPDD), Decreto 470
del 12 de octubre de 2007, es un mecanismo de la democracia y de la gestión
pública, cuyo fin principal es promover la Organización y participación de la
ciudadanía hasta los niveles institucionales de la Administración Distrital, para
fortalecer y articular las acciones en pro del reconocimiento y restitución de los
derechos de las personas con discapacidad (PcD), con base en una mirada de
inclusión social y equidad.
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2.1.2. VIDEO DE CUADRADITO (2): Se presenta video de una casas de circulos donde la
forma de la puerta era circular y cuadradito queria ingresar, pero por su forma no podia,
entonces todos los circulos gritaban ¡recogete! ¡recogete!, ¡recogete!, ¡recogete!..., se
recogio, se arrugo, doblo sus puntas pero de ninguna forma pudo ingresar, los circulitos
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se dieron cuenta que el problema no era cuadradito, entonces cortaron la puerta cuadrada
y cuadradito pudo entrar.
Moraleja( el problema no son las personas en condicion de discapacidad, son las
estructuras que no se diseñaron de forma accecible para todos.
2.1.3. ESTADISTICA REGISTRO DE LOCALIZACION Y CARACTERIZACION DE
POBLACION CON DISCAPACIDAD.
El registro de Localización y caracterización de población con discapacidad es una herramienta que permite hacer recolección de las características principales de la población con discapacidad, está dirigido a personas con discapacidad permanente, fue construido y aplicado por el DANE en el año de 2004 posteriormente fue aplicado por la Secretaria Distrital de Salud a través de los hospitales de Primer Nivel en el año 2010 el DANE entrego la administración al ministerio de la Protección Social con el fin de incluirlo en el SISPRO y se inicio su aplicación a nivel nacional, en la actualidad en el distrito lo continúan aplicando lso Hospitales de Primer nivel, para poder realizar el registro es necesario contar con la identificación de la persona con discapacidad un recibo de servicio público y cuando la discapacidad no es evidente se debe tener Historia clínica, en la Localidad de san cristóbal se aplica en la UPA de Bello Horizonte los días Martes y Jueves de 7:00 am a 4:00 pm. En la actualidad existen 13470 personas con discapacidad registradas en la Localidad de San Cristóbal con una prevalencia de 3 por cada 100 hombres y 4 por cada 100 mujeres, el 44% de la población registrada corresponde a Hombres y el 55 a mujeres, las principales etapas de ciclo donde se encuentra la población con discapacidad registrada don Adultez y Juventud teniendo relación con el origen donde principalmente son las Enfermedades Generales definidas en su gran mayoría como enfermedades crónicas, la principal alteración se puede identificar las relacionada con el Movimiento del Cuerpo, el 41% de los registrados requieren ayuda permanente lo que quiere decir que tiene discapacidad severa, ls upz o territorios con mayor concentración de la población son La Gloria, San Blas y 20 de Julio.
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2.1.4. VIDEO 03 DISCRIMINACION POR SU CONDICION
Se presenta el video en un restaurante donde se aparta la mesa para calvos, no dejan
sentar en esa mesa que no sea calvo, reserva mesa para gordos, mesa para flaco, mesa
para personas con gafas etc, no dejan sentar a personas que no cumpla con esa
condicion, por lo cual una person pregunta que por que no lo dejan senta en ese espacio
si todos somos iguales, y la respuesta es por que no cumple con las condiciones de
inclusion en esa reserva.
Moraleja: Sentirse por un momento excluido para setir lo que sienten las personas en
condicion de discapacidad.
2.1.5. COBERTURA Y TABLEROS DE CONTROL PAI
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2.1.6. TRASMISIBLES (TUBERCULOSIS)
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2.1.7. RESULTADOS DE LA VIGILANCIA INTENCIFICADA DE LESIONES POR
POLVORA.
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2.1.8. SOCIALIZACION VIGILANCIA COMUNITARIA
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2.1.9. SOCIALIZACION DE CIRCULARES (500-8060/1402-902/COMUNICADO INVIMA)
2.1 . UNIDAD DE ANÁLISIS
La unidad de análisis se desarrollo a través de preguntas orientadoras, se realizaron 5
grupos donde se discutieron, posterior a esto se hizo una socialización.
1. GRUPO: Reconoce que desde su área se maneja el tema de personas en
condición de discapacidad, prestándole una atención más cercana por ejemplo “si
requiere silla de ruedas se facilita su traslado y se realiza acompañamiento”. Por
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otra parte a nivel estructural reconoce que hacen falta rampas que permitan el libre
desplazamiento.
2. GRUPO: Manifiesta que actualmente a nivel nacional se reconoce a la persona en
condición de discapacidad, se brindan espacios para este tipo de personas, pero
se excluyen de otras formas, no se integran a colegios normalistas, si no van a
colegios especiales que muchos de ellos son costosos de pagar.
3. GRUPO:” En general se están haciendo muchas actividades tratando de incluir a
las personas en condición de discapacidad, aunque falta mucho mas por hacer”.
4. GRUPO:” La política pública es prácticamente nueva, y no hace mucho tiempo se
está trabajando el tema de personas en condición de discapacidad, y pues no se
puede generalizar por ejemplo donde trabajamos no se discrimina a este tipo de
pacientes se trata con calidad y calidez pero no se cuenta con herramientas que
permita un trato más digno”.
5. GRUPO: “Estamos de acuerdo con todo lo anterior que se ha relatado, solo
tenemos que agregar que no es una problemática que podamos atender solos,
necesitamos de tomadores de decisiones que pongan en macha las accione que
mejoren la calidad de vida de las personas en condición de discapacidad”.
2.1.1. Conclusiones
- El personal asistente al COVE, demuestra interés en los temas de personas en condición de discapacidad mediante la participación activa en el desarrollo de este, entregando productos en la unidad de análisis, en los cuales se reflejó la claridad de los temas tratados y el impacto que tiene estos eventos en la salud de la población.
- Con el fin de dar claridad a la temática de personas en condición de discapacidad, se socializo la política pública de discapacidad y los formatos de registro existentes, las dificultades que contiene el formato y el proceso.
2.2. Pre – test / Post – test
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3. Aplicación de Pre Test y Pos Test
4. En total se aplicaron 37 encuestas durante la jornada, al iniciar
y al finalizar la presentación los datos arrojados fueron los
siguiente.
BIEN MAL
PREGUNTA 1 3 34
PREGUNTA 2 23 14
PREGUNTA 3 31 6
PREGUNTA 4 34 3
PREGUNTA 5 30 7
PRETESTPREGUNTAS
BIEN MAL
PREGUNTA 1 30 7
PREGUNTA 2 37 0
PREGUNTA 3 34 3
PREGUNTA 4 37 0
PREGUNTA 5 37 0
POSTESTPREGUNTAS
5. Inicialmente tan el 92% de las personas asistentes al COVE no
tenían claridad frente al concepto especifico de Discapacidad
posterior a la intervención se disminuyo al 19% las personas
que aun tienen dificultades con el concepto.
6. En cuanto a la claridad con la Política pública de Discapacidad
el porcentaje fue muy significativo con un 62% posteriormente
se estableció que para el 100% de la población fue clara la
reglamentación de la Política pública.
7. En las preguntas 3, 4 y 5 se pudo observar que el
comportamiento fue similar encontrando claridad en el
concepto de Inclusión y en el desarrollo como tal del Registro
de Localización y Caracterización estas temáticas se
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fortalecieron con las socializaciones presentadas llegando al
100% de la claridad en los temas.
8. CONCLUSIONES
En términos generales la Mayoría de representantes de las UPGD manifiestan que en sus instituciones existe al menos una estrategia dirigida a la población con discapacidad, se mencionaron algunas como acompañamiento dentro de las instituciones, filas preferenciales, entregas de ayudas, etc, sin embargo una de las principales conclusiones del auditorio es que los servicios que existen hasta el momento no son suficientes para la población es importante la implementación de espacios y programas que permitan la no exclusión de las diferentes poblaciones independientemente de las características que tengan (población con discapacidad, personas mayores, niños, Población LGBTI etc) se deben crear espacios que generen inclusión y no segregación de los servicios. Se debe crear mayor conciencia social no solo en la población en general si no en los profesionales de la salud ya que en la actualidad no estamos capacitados para generar procesos de atención inclusivos sin crear espacios específicos para esta población que a su vez generaran inequidades.
9. RECOMENDACIONES Y COMPROMISOS
Se debe crear mayor conciencia social no solo en la población en general si no en los profesionales de la salud ya que en la actualidad no estamos capacitados para generar procesos de atención inclusivos sin crear espacios específicos para esta población que a su vez generaran inequidades.
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RESULTADOS EVALUACION
Se realiza entrega de formato de evaluación en forma aleatoria a asistentes al COVE y
se solicitó su diligenciamiento a 38 personas del auditorio obteniéndose los siguientes
resultados:
El resultado general del COVE fue de 3040 /3820 indicando que la actividad fue BUENA
9.1. EVALUACIÓN DE ASPECTOS GENERALES DEL COVE:
El puntaje global de la evaluación de los aspectos generales fue de 760 / 950 indicando
que el desarrollo en estos aspectos fue bueno (Promedio: 4.2)
El ítem “Duración del COVE” tuvo un puntaje promedio de 4.0(Bueno)
El ítem “Metodología empleada en el COVE” tuvo un puntaje promedio de 4.0 (Bueno)
El ítem “Coherencia entre los objetivos y contenidos” tuvo un puntaje promedio de 4.0
(Bueno)
El ítem “Calidad del material entregado” tuvo un puntaje promedio de 5.0 (Bueno)
El ítem “Evaluación general del proceso” tuvo un puntaje promedio de 4,2 (Bueno).
9.2. EVALUACIÓN DE ASPECTOS LOGÍSTICOS
El puntaje global de la evaluación de los aspectos generales fue de 760 / 950 indicando
que el desarrollo en estos aspectos fue bueno (Promedio: 4,9)
El ítem “Organización” tuvo un puntaje promedio de 4,98 (Bueno)
El ítem “Locación” tuvo un puntaje promedio de 4,95 (Bueno)
El ítem “Recursos físicos y didácticos” tuvo un puntaje promedio de 5.1 (Bueno)
El ítem “Puntualidad” tuvo un puntaje promedio de 4,1 (Bueno)
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9.3. EVALUACIÓN DE LOS TEMAS
TEMA: PDA SALUD MENTAL HOSPITAL SAN CRISTOBAL
El puntaje global de la evaluación del tema central fue de 720 / 900 indicando que el
desarrollo en estos aspectos fue bueno (Promedio: 4,0)
El ítem “Claridad y coherencia” tuvo un puntaje promedio de 4,0 (Bueno)
El ítem “Dominio del tema por parte del presentador” tuvo un puntaje promedio de 4,0
(Bueno)
El ítem “Relación con el grupo” tuvo un puntaje promedio de 4,0 (Bueno)
El ítem “Manejo del tiempo” tuvo un puntaje promedio de 3.9 (Bueno)
TEMA: PROCESOS DE ARTICULACION DE LINEA 106 SDS
El puntaje global de la evaluación del tema central fue de 760 / 950 indicando que el
desarrollo en estos aspectos fue bueno (Promedio: 4,0)
El ítem “Claridad y coherencia” tuvo un puntaje promedio de 4,0 (Bueno)
El ítem “Dominio del tema por parte del presentador” tuvo un puntaje promedio de 4,1
(Bueno)
El ítem “Relación con el grupo” tuvo un puntaje promedio de 3.9 (Bueno)
El ítem “Manejo del tiempo” tuvo un puntaje promedio de 4.0 (Bueno)
¿QUÉ TEMAS CONSIDERA IMPORTANTES ABORDAR Y TRABAJAR EN LOS COVES?
Muerte perinatal.
Mortalidad Infantil.
Salud sexual y reproductiva.
Intoxicaciones.
Comportamiento de salud en otras localidades.
Programas de capacitación en salud.
Normatividad y cadena de custodia de en la historia clínica.
Trabajo Infantil.
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¿QUÉ OBSERVACIONES TIENE ACERCA DEL DESARROLLO DEL COVE?
Manejo adecuado de los tiempos.
Excelente presentación.
Se sugiere receso con refrigerio.
Excelente presentación con temas muy puntuales.
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ANEXOS
LISTADOS DE ASISTENCIA
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