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ESCUELA DE SALUD Cecilia Jiménez González TALLER FFF www.otraformadeaprender.es 635 676 298 Taller aprendiendo a cuidar y a cuidarse. OBJETIVOS: Mejorar la competencia de los cuidadores en la gestión del aprendizaje y conducta de las personas en fase de recuperación. Aprender conocimientos básicos sobre: Como aprendemos. Como nos comunicamos. Como nutrir a nuestro cuerpo y mente en un proceso de recuperación. El estrés y el manejo de conducta. Manejo emocional. Herramientas y técnica psicopedagógicas para favorecer el reaprendizaje de habilidades. METODOLOGÍA: METODOLOGÍA GRUPAL Tal como dice Vygotsky “En el desarrollo cultural del niño toda función aparece dos veces: primero a nivel social, y más tarde, a nivel individual; primero entre personas (interpsicológica), y después, en el interior del propio niño (intrapsicológica). Esto puede aplicarse igualmente a la atención voluntaria, a la memoria lógica y a la formación de conceptos. Todas las funciones superiores se originan como relaciones entre seres humanos” por ello partimos de una metodología de trabajo grupal atendiendo a las diferencias madurativas de sus miembros y a las distintas actividades que vamos a realizar. Por otro lado utilizamos el grupo primario de referencia que es la familia y trabajamos sobre él y con él, favoreciendo la adquisición de nuevos conocimientos de manera grupal y favoreciendo su posterior interiorización, asimilación, aprendizaje significativo y puesta en práctica. METODOLOGÍA SISTEMATICA, SUSTANCIAL Y SUSTENTABLE: En base a la Teoría del aprendizaje significativo y su subsiguientes revisiones y aportaciones de otros autores como Piaget, Novak y Gowin, Galagovsky (MACCS)

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ESCUELA DE SALUD

Cecilia Jiménez González

TALLER FFF

www.otraformadeaprender.es 635 676 298

Taller aprendiendo a cuidar y a cuidarse.

OBJETIVOS:

• Mejorar la competencia de los cuidadores en la gestión del aprendizaje y conducta de las personas en fase de recuperación.

• Aprender conocimientos básicos sobre:

• Como aprendemos.

• Como nos comunicamos.

• Como nutrir a nuestro cuerpo y mente en un proceso de recuperación.

• El estrés y el manejo de conducta.

• Manejo emocional.

• Herramientas y técnica psicopedagógicas para favorecer el reaprendizaje de habilidades.

METODOLOGÍA:

METODOLOGÍA GRUPAL

Tal como dice Vygotsky “En el desarrollo cultural del niño toda función aparece dos veces: primero a nivel social, y más tarde, a nivel individual; primero entre personas (interpsicológica), y después, en el interior del propio niño (intrapsicológica). Esto puede aplicarse igualmente a la atención voluntaria, a la memoria lógica y a la formación de conceptos. Todas las funciones superiores se originan como relaciones entre seres humanos” por ello partimos de una metodología de trabajo grupal atendiendo a las diferencias madurativas de sus miembros y a las distintas actividades que vamos a realizar. Por otro lado utilizamos el grupo primario de referencia que es la familia y trabajamos sobre él y con él, favoreciendo la adquisición de nuevos conocimientos de manera grupal y favoreciendo su posterior interiorización, asimilación, aprendizaje significativo y puesta en práctica.

METODOLOGÍA SISTEMATICA, SUSTANCIAL Y SUSTENTABLE:

En base a la Teoría del aprendizaje significativo y su subsiguientes revisiones y aportaciones de otros autores como Piaget, Novak y Gowin, Galagovsky (MACCS)

ESCUELA DE SALUD

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utilizamos un modelo de aprendizaje basado en los conocimientos previos y en la asociación con los nuevos para garantizar el aprendizaje significativo y sustentable.

Estableciendo un método con distintas técnicas en cada fase:

• Calentamiento.

• Evaluación y autoevaluación de conocimientos previos.

• Puesta a prueba y/o exposición.

• Discusión.

• Conclusión: nuevo conocimiento.

• Aprendizaje de método.

• Práctica.

• Evaluación o autoevaluación.

• Aprendizaje significativo sustentable.

Con ello pretendemos varios objetivos:

• Favorecer un aprendizaje significativo, sustentable y práctico.

• Dotar de herramientas y facilitadores del aprendizaje a los individuos de la unidad grupal o familia.

• Aprender a aprender, para aprender mejor.

• Aprender a aprender mejor, para enseñar mejor como cuidadores, entendiendo este rol como una función, entre otras, de formador.

METODOLOGÍA GLOBAL.

El aprendizaje engloba varias funciones kinestésicas, emocionales y cognitivas y relacionales, varias vías de recepción de información, así como diferentes procesos

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motivacionales. Por ello establecemos métodos de aprendizaje que abarquen el máximo de estos factores, desarrollando de manera conjunta cada uno de ellos, atendiendo igualmente a las fortalezas y deficiencias, fortaleciendo lo débil y aprovechando al máximo el potencial.

Esto significa que el conocimiento se impartirá atendiendo a los siguientes factores:

• Atendiendo a los estilos de aprendizaje (englobando diferentes clasificaciones de diferentes autores y modelos (VAK, VARK de Fleming, Kolb, Honey Alonso, Robert Sperry)

• Características de personalidad o carácter.

• A la motivación:

▪ Actividades formativas lúdicas.

▪ Comunicación verbal, abierta, cercana y expresiva.

Cuestiones que favorecen los lazos de formación así como la atención.

• A las diferentes inteligencias (Howard Gardner, Jesús Yanes).

• Estado madurativo en función de la etapa de desarrollo, en el caso de los niños.

De esta manera atendemos las diferentes necesidades y estilos de aprendizaje de los diversos miembros y sus estructuras particulares.

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Y desarrollamos todas las posibles potencialidades del individuo que favorezcan el aprendizaje de los contenidos, estrategias, métodos y recursos que queremos que aprendan a través de la escuela de familia.

CONTENIDOS:

El taller cuenta con cuatro módulos en los que se tratarán los siguiente contenidos:

• Módulo de aprendizaje:

▪ 1ª SESIÓN, Cómo aprendemos:

• La estructura cerebral.

• Aprendizaje y estrés.

• Bases nutricionales para la recuperación y reaprendizaje.

▪ 2ª SESIÓN:

• Como aprendemos: principales teorías del aprendizaje.

• Estilos de aprendizaje: cuales son, cuales tengo más desarrollados.

▪ 3ª SESIÓN:

• Inteligencias múltiples: Favoreciendo lo conservado para recuperar lo perdido.

• Introducción al método de resolución de problemas.

• Módulo de refuerzo conductual (3 SESIONES):

▪ Condicionamientos: clásico y operante. Emoción/voz/actitud física.

▪ Observación vicaria: aprendizaje por imitación.

▪ Motivación.

▪ Herramientas de gestión de conducta.

• Módulo de herramientas para el apoyo del aprendizaje curricular:

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▪ Habilidades básicas de aprendizaje.

▪ Atención y memoria.

▪ Estrategias de apoyo.

• Módulo de Práctica supervisada.

EVALUACIÓN:

La evaluación se realizara cada sesión evaluando los avances, contenidos y procesos de los asistentes.

Igualmente realizara una evaluación conjunta del trabajo del formador, de los contenidos y metodología.