Las cifras del paro batenrecords en Madrid

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CCOO hace balancesocioeconómico de 2010

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EDITORIAL

Feliz Año 2011

No es sarcasmo. Que alguno, másque alguna, pensará que no vienea cuento el deseo, con la que estácayendo y consciente como es unode que el deseo lleva camino de sersólo eso, ingenuo deseo, sin basesólida alguna. Para algunos y algu-nas sobre todo, según en qué ca-sos, puede, efectivamente, sonar asarcasmo, tan anegados por la cri-sis que no cesa, han quedado suslares, su familia, sus vidas. Esas vi-das, que son lo único cierto que te-nemos, aún tan inestables comoson. Esas familias que son casi loúnico que queda cuando todo lodemás ha desaparecido, ya seatrabajo, ahorros, vivienda, o cual-quiera otra posesión, o posición,que hubiéramos alcanzado.Entiéndase, así pues, este Feliz

Año 2011, como lo que es. Un de-seo, un estado de alerta, o de alar-ma. Un grito de guerra, o derebeldía. Un programa revoluciona-rio en extremo, dados los tiemposque corren (ya lo dije, pero lo reite-ro). Entiéndase como un compro-miso compartido, con mucha genteaún dispuesta a pelear su libertady sus derechos, amenazados porlos mercaderes de vidas, empeña-dos en convertir en oro la sangrehumana, el sudor de las gentes, laslágrimas que trae la vida. Toda unainmensa fuente de negocio, de ri-queza. Es nuestra vida su cuernode la abundancia.Entiéndelo bien, como lo que es.

como la nostalgia anticipada ycompartida, de lo que debe ser, delo que podemos aún ganar o per-der, de lo que tendremos que con-vertir en vida, o permitir que se nosescape de las manos para nosotrosy nuestros hijos y nuestras hijas.Entiéndelo bien, de igual a igual, sincomplejos. Con miedo, pero sin re-signación…Al 2011. A crearlo,acariciarlo, zarandearlo. A quererlobueno, mejor de lo que parece. Asoñarlo y a hacerlo nuestro.Lo dicho, entiéndelo bien, FELIZ

2011.Javier López

Secretario General CCOO Madrid

SEMANARIO DIGITAL Martes 11 enero 2011. Número 186

Entre el acuerdo y la huelga general

COMISIONES OBRERAS DE MADRID

El Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano entre congresos (en la imagen), ha debatido la propuesta del secreta-rio general, Ignacio Fernández Toxo, basada en cuatro cuestiones esenciales: no regatear esfuerzos en la búsqueda deacuerdos; explorar la posibilidad de un acuerdo mucho más global de lo que hasta ahora se está realizando; profundi-zar en la unidad de acción con UGT y convocar un consejo confederal extraordinario que valide el acuerdo o el desa-cuerdo. La fecha clave, el 25 de enero, jornada del debate parlamentario sobre pensiones y jubilación. En rueda deprensa, Fernando Lezcano, portavoz de CCOO ha dejado claro que no se va a permitir "en ningún caso" la jubilaciónobligatoria a los 67 años.

REUNIÓN DEL CONSEJO CONFEDERAL DE CCOO A PROPÓSITO DE LA NEGOCIACIÓN SOBRE LA REFOR-MA DEL SISTEMA DE PENSIONES

Sobre el primer elemento esencial dedebate en el consejo confederal,Lezcano ha desvelado que no hayque regatear esfuerzos para lograracuerdos, y, al tiempo, preparar ala organización ante un eventualdesacuerdo. En este contexto, elobjetivo es iniciar una campañaamplia de información sobre los te-mas que están sobre la mesa denegociación.

Por un acuerdo “global”

En segundo lugar, el portavoz deCCOO ha insistido en la necesidadde un acuerdo más general que elrealizado hasta la fecha. En su opi-nión, "vale la pena ensayar posibi-

lidades de acuerdo global, que eslo que daría tranquilidad a nuestropaís". Y ha reiterado, "la situaciónaconseja enviar un mensaje de uni-dad de las fuerzas políticas y socia-les", teniendo siempre claro que nose aceptaría una pérdida de poderadquisitivo ni el aumento de laedad de jubilación a los 67 años enningún caso.Así, este acuerdo global debería

incluir temas como: negociacióncolectiva; cambios en la reformalaboral a través de reglamentos (in-dependientemente de la campañade Iniciativa Legislativa Popular);creación de políticas activas deempleo con un plan de choque deempleo juvenil; políticas industria-les necesarias para la competitivi-

dad; o recuperación del acuerdosobre empleados públicos.Evidentemente, un acuerdo tan

amplio requiere a sindicatos, pero también a CEOE y grupos parlamentarios por lo que sería ne-cesaria la "participación y corres-ponsalización del PP". El plazo queLezcano ha dado para explorar ycontar con una prueba es el 25 deenero, fecha del debate parlamen-tario sobre pensiones y jubilación.En tercer lugar se ha dejado cla-

ra la profundización en la unidad deacción con UGT y, por último, seacuerda convocar un consejo con-federal extraordinario que seaquien valide el acuerdo o el desa-cuerdo, porque "la posibilidad deHuelga General sigue abierta".

http://ccooblog.wordpress.com/

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La Plataforma Ciudadana contra la "Ley Mordaza", de la que forma parteCCOO de Madrid junto a más de un centenar de colectivos sociales, hamantenido distintas reuniones con los portavoces de los Grupos Parlamen-tarios; David Pérez del Partido Popular, Maru Menéndez del Partido Socia-lista de Madrid y Gregorio Gordo de Izquierda Unida. Tras estas reuniones se ha constatado la falta de argumentos que el Go-bierno regional tiene para imponer la desaparición de los órganos de parti-cipación en la Comunidad de Madrid, sumada a la falta de actitudverdaderamente dialogante, retrotrayéndonos, en el concepto de participa-ción defendido por el Partido Popular a la etapa de la transición.

Casi 770.000 pensionistas madrileños verán congelada su pensiónen 2011CCOO de Madrid denuncia que ca-si 770.000 pensionistas madrile-ños verán congelada su pensiónen 2011, como consecuencia del"decretazo" de ajuste del Gobier-no, que impedirá la revalorizaciónde las pensiones el próximo año deacuerdo con las previsiones de in-flación, así como su revisión a fi-nales del mismo, también según laevolución del IPC. Así, sólo laspensiones mínimas, las del antiguoSOVI, y las no contributivas, se ve-rán incrementadas.De esta forma, más del 78,6%

de los 973.000 pensionistas quehay en Madrid verán congelada supensión. Más bien, si se toma encuenta que la previsión de infla-ción se verá desbordada al alza, setrata de una pérdida de poder ad-quisitivo para la inmensa mayoríade nuestros pensionistas, en unaregión en la que la pensión mediano llega ni a los mil euros (927,7euros al mes).En cuanto a los complementos a

mínimos, que el Estado se habíacomprometido a pagar íntegra-mente, seguirán siendo financia-dos en más del 60% por lascotizaciones sociales de trabajado-res y empresarios. Todo ello pesea que el acuerdo de pensiones de2001 estableció que para 2014 di-chos complementos se pagaríanexclusivamente vía impuestos, locual resulta casi imposible al pasoque vamos.

"Una imposición inaceptable"

Para el secretario general deCCOO de Madrid, Javier López,"en un momento en el que no es laSeguridad Social lo que está enriesgo, es injusto, arbitrario y difí-cil de entender que se someta aacoso y derribo el saneado siste-ma de pensiones español paracombatir una crisis desencadena-da por las entidades financieras ylos grandes inversores, aduciendoque tendremos un problema den-tro de veinte años". Considera Ja-vier López que congelar laspensiones y ampliar la edad legalde jubilación a los 67 años, exi-giendo más años cotizados paratener derecho a pensión y am-pliando el número de años paracalcularla, es "una imposición ina-ceptable" y provocará una "agudi-zación" del conflicto social.

Menos democracia con la "Ley Mordaza" de Aguirre

"Mientras el paro llega a las 545.000 personas, el Gobiernoregional otorga 3.000 millones de euros en regalos fiscales"

EL SINDICATO HACE BALANCE DE UN 2010 QUE HA CASTIGADO PRINCIPALMENTE A JÓVENES Y AL EMPLEODE LARGA DURACIÓN

El secretario general de CCOO de Madrid, Javier López, y la secretaria de Empleo, Mª Cruz Elvira, presentaron el In-forme-Balance Empleo en Madrid: 2008 - 2010. López afirmó que "somos la región en la que el paro ha crecidomás que en el resto de España y 545.000 personas paradas en Madrid son demasiadas" y añadió que este 2011se plantea como un año con un "conflicto social abierto, que tiene trazos de convertirse en una huelga general".

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NUEVA PROMOCIÓN DE VIVIENDAS PROTEGIDAS DE PRECIO BÁSICO EN LA GARENA

Con este informe, CCOO de Madridanaliza la situación del empleo en laregión en un 2010 que finaliza conun notable incremento en cuanto adestrucción de empleo se refiere. "Sial principio de la crisis se veía afec-tado el empleo temporal, ahora, sedestruye fijo ya que 9 de cada 10empleos perdidos en este 2010 erande carácter fijo", afirmó López. Una de las principales preocupa-

ciones que destaca el sindicato es elcrecimiento en el paro de larga dura-ción (más de un año de paro), que ha

pasado de 42.600 personas a prin-cipios de 2008 a 209.300 en 2010,lo que significa un crecimiento del391%. Para la secretaria de Empleodel sindicato, Mª Cruz Elvira, este au-mento "debe ser una llamada deatención al Gobierno regional paraque ponga en marcha medidas ur-gentes y especiales, así como un au-mento en las prestaciones pordesempleo". A este aumento hayque añadir la decisión de retirar laayuda de 426 euros, que aumenta-rá el riesgo de exclusión social y que

en Madrid afectará a más de65.000 personas el próximo año.

Industria y construcción,los más perjudicados

Si se hace un balance por sectores,la construcción y la industria conti-núan siendo los más afectados porla crisis. Uno de cada cuatro empleos en la construcción se haperdido en la Comunidad de Madrid,mientras que la industria la cifra esde uno de cada tres. Elvira denuncióque "en esta Comunidad no se haapostado por la industria y eso estáteniendo sus consecuencias ya quese han perdido 24.000 empleos enlo que va de 2010". En agricultura,el descenso es aún más preocupan-te: si en 2008 había 21.000 emple-os en Madrid, la cifra se ha reducidoa únicamente 5.000 en este 2010(un descenso del 76,5%).Por otra parte, la situación de los

jóvenes madrileños no ha hechomás que empeorar en este 2010, yaque solo tienen trabajo el 30% delos menores de 25 años. La tasa deocupación de los jóvenes se ha re-ducido en doce puntos y medio enmenos de tres años y los empleosnetos perdidos por los jóvenes repre-senta el 42% del empleo destruido.

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2010 acabó con 461.928 perso-nas en desempleo en Madrid, lacifra más alta a finales de añodesde que se publican estadísti-cas. A pesar de que el paro se re-dujo en 7.151 personas endiciembre, hay 10.000 personasdesempleadas más que en 2009(2,21%), creciendo el desempleoespecialmente entre las mujeres(16.250 más) y entre los inmi-grantes (2.000 más).Para Mari Cruz Elvira, secreta-

ria de Empleo de CCOO Madrid, elaumento del paro no sólo ha sidoel primer problema en 2010, sinotambién las consecuencias queconlleva: las dificultades para en-contrar un empleo aumentan y elparo de larga duración sigue cre-ciendo (casi al 40%); las personas

que no tienen ningún tipo de pres-tación por desempleo son más de170.000, que podrían llegar a240.000 según la EPA. Además,la temporalidad sigue aumentan-do a pesar de que su reducciónera uno de los objetivos de la re-forma laboral. Así, los contratostemporales representan el 85,3%frente al 83,3% del principio deaño.Frente a esta situación, las me-

didas injustas y antisociales delGobierno central, profundizadaspor el Ejecutivo regional, no creanempleo ni protegen a los desem-pleados. Al contrario, aumentaránla exclusión social al verse amplia-das por la retirada de los 426 eu-ros a los parados que agotan lasprestaciones y carecen de rentas.

La Federación de Construcción deCCOO ha denunciado la situación delas empresas de la Construcción quetrabajan para el Ayuntamiento deMadrid (Pavimentos, Conservacio-nes, Asfaltados, Señalizaciones, etc.),debido a la situación insostenible enque se encuentran ya más de 4.000trabajadores y alrededor de 30 em-presas, entre ellas PACSA, ANDO-BRAS, CONSTRUCCIONES VELASCO,FERROSER, IMES-API, ASCAN o FCC.Esta situación se manifiesta en el re-traso de más de diez meses en elabono a las empresas constructoras

y en el incumplimiento en las fechasde pago en los contratos y concesio-nes, lo que está poniendo en peligronumerosos empleos.Por ello CCOO hace un llama-

miento para acabar cuanto antes conesta situación. En caso contrario, seacometerán tantas iniciativas y mo-vilizaciones en defensa de los dere-chos y el empleo de los trabajadoressean necesarias. La primera de ellasserá una asamblea de trabajadoresafectados el viernes, 14 de enero, enla que se estudiaría la convocatoriaparos.

Incumplimientos del Ayuntamientode Madrid con las empresas de laconstrucción

Récord de parados enMadrid en 2010

Seguimiento masivo delos paros de agentes de movilidadLa plantilla de agentes de movilidadsigue movilizándose por una soluciónpara la difícil situación que arrastra elCuerpo. Así, el 5 de enero tuvo lugarun nuevo paro convocado en tres tur-nos, que tuvo un seguimiento masi-vo, de forma que entre las 7 y las 9horas sólo entraron a trabajar 17agentes. Se trataba de la tercera y última

convocatoria de paros en los mesesde diciembre y enero, si bien las mo-vilizaciones continuarán frente a unaDirección de Movilidad del Ayunta-miento de Madrid "complacida consus altos salarios", incapaz de cum-plir sus objetivos, y cuya gestión seha reducido a mantener al colectivo"aterrorizado" a base de expedientesdisciplinarios. CCOO denuncia asi-mismo el incumplimiento de la Leyde Prevención de Riesgos Laboralesy la nula aceptación de las propues-tas sindicales.Por tanto, CCOO y los demás sin-

dicatos estudiarán nuevas accionescon un solo objetivo: sentar a la me-sa al coordinador de Movilidad y quese pronuncie sobre el futuro de unCuerpo que el concejal Pedro Calvoparece querer “liquidar” seis añosdespués de su creación.

Sigue el conflicto delos bomberos delAyuntamiento

Continúa el conflicto en el Cuerpo deBomberos del Ayuntamiento de Ma-drid ante la grave situación que hayen este servicio por la falta de medioshumanos y materiales. La última pro-testa tuvo lugar en el parque de bom-beros número 2, situado en ManuelBecerra, donde hubo una concentra-ción de trabajadores coincidiendo conla visita al mismo del candidato a laAlcaldía, Jaime Lissavetzky.Ante la actitud del Gobierno muni-

cipal, 2011 se avecina como un añocomplicado en el que los bomberoscontinuarán reivindicando sus dere-chos, como ya hicieron el pasadomes de diciembre con una gran ma-nifestación en el centro de Madrid (enla imagen).

Se mantiene la huelgade hotelesHoy martes, 11 de enero, tendrá lu-gar el acto de conciliación de caraa la huelga general convocada enel sector de Hospedaje de la Comu-nidad de Madrid los días 19, 20 y21 de enero. El día 4 quedó apla-zada la conciliación prevista en elInstituto Laboral ante la imposibili-dad de la patronal de realizar cual-quier movimiento en aras de poderavanzar en un hipotético acuerdo.El estancamiento actual de la

negociación tras once meses ha si-do provocado por la posición patro-nal, que en ningún momento hasabido clarificar cuáles eran susprioridades, estando más pendientede lo que aconteciera con la refor-ma laboral, que de la propia nego-ciación, hecho este último que seha reflejado en la mesa negociado-ra en una falta absoluta de concre-ción en sus propuestas sobreflexibilidad.Según Román Alonso, de la Fe-

deración de Comercio, Hostelería yTurismo de CCOO de Madrid, "lasposiciones están muy alejadas, lapatronal sigue sin querer asegurarel poder adquisitivo de los trabaja-dores del sector, garantizándoleslos IPC reales de cada uno de losaños".

Uvas de Nocheviejacontra la privatizaciónde los polideportivosDespués de la huelga convocada el14 de diciembre y la "bicicletada"del día 22, convocadas por CCOO,UGT y CGT, las movilizaciones paraque se mantenga el servicio degestión directa y pública de los po-lideportivos municipales volvieronel 31 de diciembre, cuando los tra-bajadores se comieron las uvas deNochevieja en el polideportivo deChamartín.CCOO reclama que se retire la

decisión del Ayuntamiento de Ma-drid de desmantelar el servicio pú-blico de gestión directa en lospolideportivos municipales que for-maban parte del extinto InstitutoMunicipal de Deportes, y que estossean un servicio público de gestióndirecta, viable, con un plan de fu-turo profesional para los trabajado-res y la promoción del deporte debase.El sindicato anuncia que conti-

nuará con la lucha necesaria paraque ningún polideportivo salga agestión indirecta y conseguir uncompromiso de estabilidad en elempleo.

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TELEFONOSSEdE CENTraL CCOO Madrid

Unión Sindical Madrid 91536 53 15Federaciones regionales de CCOO

Actividades Diversas 91 536 51 69

Agroalimentaria 91 536 51 50

Serv. Financier. y Admin. 91 536 51 64

Construcción y Madera 91 536 53 86

Enseñanza 91 536 87 91

Hostelería y Comercio 91 536 51 42

Industria 91 536 52 58

Pensionistas 91 536 52 87

Sanidad 91 536 51 85

Servicios a la Ciudadanía 91 536 53 34

Textil-Piel, Químicas 91 536 53 88

Sedes de CCOO en Madrid

Alcalá de Henares 91 280 06 52

Alcobendas/San Sebastián 91 662 22 93

Alcorcón 91 611 02 02

Aranjuez 91 891 40 93

Arganda 91 871 43 66

Ciempozuelos 91 801 55 76

Coslada/San Fernando 91 231 39 62

Fuenlabrada 91 690 85 11

Getafe 91 681 28 59

Leganés 91 680 23 74

Móstoles 91 646 05 50

Parla 91 699 51 48

Pinto 91 691 38 27

Pozuelo de Alarcón 91 715 93 14

Rivas Vaciamadrid 91 485 35 05

San Martín Valdeiglesias 91 861 12 36

San Martín de la Vega 91 894 74 45

Torrejón de Ardoz 91 656 44 44

Tres Cantos 91 804 50 79

Valdemoro 91 895 05 47

Villalba 91 850 60 48

Teléfonos de interés sindical

Asesoría Trab. Autónomos 91 527 02 29

Centros Integrados de Empleo 91 536 52 08

Dpto. de Política Social 91 536 87 04

Dpto. Ecolog. y Medio Amb. 91536 53 23

Dpto. Salud Laboral 91 536 52 12

Ediciones GPS y CEESA 91 527 02 29

Esc. Relaciones Laborales 91 394 66 25

Esc. Sind. «Pedro Patiño» 91 536 52 06

Fundación Ateneo Cult. «1° de Mayo» 91 536 52 26

Fundación Abogados de Atocha 91 506 30 56

Fundación Sindical de Estudios 91 506 30 56

Fund. «Paz y Solidaridad» 91 506 31 75

Hostería del Huerna 91 527 02 29

MAFOREM 91 468 02 58

Trabaj. Inmigrantes CITE 91 536 53 20

Ofic. Atención al Mayor 91 536 52 87

Plan Asociado Pensiones 91 702 81 37

Seguros Atlantis 91 591 25 57

Sindicato Joven 91 536 52 07

Unigráficas 91 536 52 39

Viajes Iberia 91 536 53 24

VITRA 902 154 323

Madrid Sindical. SEMANAL DIGITAL www.ccoomadrid.es n comunicacion.union@usmr.ccoo.es

Unión Sindical de Madrid Región de CCOO l c/ Lope de Vega, 38, 5ª planta,28014 Madrid. Tel.: 91 536 52 17n Secretario de Comunicación : Francisco Naranjo n Director: Jaime Salcedon Redacción: Javier Cantizani n Fotografía: Fran Lorenten Publicidad: Ediciones GPS Madrid, S.L.n Realización: Unigráficas n Edita: Ediciones GPS Madrid.

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deEmpleo

EL KIOSCOTITULARES SOBRE MADRIDEN LA PRENSA DE LA SEMANA

• La Inspección de Trabajo con-firma el mal estado del CAID deLeganés (04.01 Madridiario)

• CCOO critica que policías lo-cales llevan ropa de hace cuatroaños y anuncia la tramitación deuna denuncia (05.01 Crónica deMadrid)

• Gallardón elude la responsa-bilidad sobre los niveles de con-taminación (06.01 El País)

• Más maltratadotes foráneos(07.01 El Mundo)

• El Foro de la Movilidad pide laLínea 11 a Atocha. (08.01 ElMundo)

• La Cámara de Comercio des-pedirá al 25% de su plantilla(09.01 El País)

Las citas del Ateneo

El lunes, 24 de enero, a las 11horas, en el Auditorio MarcelinoCamacho de CCOO (Lope de Ve-ga, 40), tendrá lugar el acto cen-tral de homenaje a los Abogadosde Atocha, coincidiendo con el34º aniversario de su asesinato.Tanto Luis Javier Benavides, Se-rafín Holgado, Ángel Rodríguez,Javier Sauquillo y Enrique Val-delvira como los que escaparonde la masacre y los que nos handejado en los últimos años vol-verán a recibir el reconocimien-to y el cariño de cuantosintegramos el sindicato.

Homenaje a los Abogados de Atocha

Convocada una nueva edición del CertamenAndrés García de Madrid de poesíaEstá abierto el plazo para la presentación de trabajos para el XII Certamende Poesía “Andrés García Madrid”, que finalizará el 21 de febrero. El cer-tamen está dotado con tres premios de 850, 550 y 350 euros respectiva-mente. Más información sobre las bases en www.ccoomadrid.es,Fundación Ateneo Cultural 1º de Mayo, Literatura.

Nuevos cursos y talleres en 2011

Ya se conoce la programación decursos y talleres para el periodoque va de febrero a mayo de 2011de la Fundación Ateneo Cultural 1ºde Mayo de CCOO.En esta nueva convocatoria, en-

contramos diez ofertas que abarcandesde la comunicación no verbal ala historia de Madrid (I y II), pasan-do por un curso de cultura laica,creación literaria o historia de la mú-sica clásica.El taller de iniciación al teatro y el

estudio de las colecciones del Museodel Prado y el Thyssen completan laprimera programación de 2011.

Más información en la webwww.ateneocultural1mayo.org o enwww.ccoomadrid.es (accediendo enFundación Ateneo Cultural 1º deMayo y posteriormente en el apar-tado Cursos y talleres).El plazo de matrícula estará

abierto desde el próximo lunes,día17, hasta el viernes, 21 de ene-ro, ambos inclusive. La inscripciónse puede realizar a través del for-mulario disponible en la web delAteneo o en el teléfono 91 536 5226 (ext. 5226), de 9 a 14 horas (nose aceptarán las solicitudes realiza-das a través del buzón de voz).