el sistema de riesgos del trabajo hoy. principales indicadores de servicio
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EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
PRINCIPALES INDICADORES DE SERVICIO
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140
1,000,000
2,000,000
3,000,000
4,000,000
5,000,000
6,000,000
7,000,000
8,000,000
9,000,000
10,000,000
0
100,000
200,000
300,000
400,000
500,000
600,000
700,000
800,000
900,000
1,000,000
3.557.004
4.399.378
8.816.474
344.476
422.755
946.163
Fuente: Elaboración propia en base a datos trimestrales de SRT y de UART.
FUERTE CRECIMIENTO DE LA CANTIDAD DE EMPRESAS Y TRABAJADORES CUBIERTOS
¿COMO EVOLUCIONO LA COBERTURA?
MOROSIDAD5,00%
MARCADA REDUCCION DEL INDICE DE FALLECIDOS
¿COMO EVOLUCIONO EL INDICE DE FALLECIDOS?
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
233.2
91,8
149.2
48,2
Índice de fallecidos: Cantidad de fallecidos / trabajadores expuestos * 1.000.000Fuente: SRT.
- 62% CON IN ITINERE - 68%
SIN IN ITINERE
6.870 MUERTES EVITADAS
2013Fuerte tendencia
hacia la baja
¿COMO EVOLUCIONO EL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA?
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
32.3205
100
67.7792
178.52288
IF en ATyEP
II en ATyEP
PBI
Fuente: UART en base a SRT y Mecon.Base 100
DESTACADA BRECHA ENTRE LA EVOLUCION DEL PBI Y LOS INDICES DE INCIDENCIA
GESTION ENPREVENCION
- 111p
- 146p
PBI
¿COMO EVOLUCIONARON LAS ACCIONES DE PREVENCION?
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
165.000
720.000
420.000
1.530.000
70.000
640.000*
Fuente: UART. * NO incluyen incumplimientos por RGRL y RAR
+ 264% RECOMENDACIONES
+ 338% VISITAS
+ 813% DENUNCIAS
CRECIMIENTOSOSTENIDO 2013:
ALCANZAA 6,7 MILL.
De trabajadores
PROGRAMA PREVENIR
TAREA COLECTIVATodas las ART afiliadas a UART + FISO
CON AMPLIO ALCANCE 11.914 participantes de todo el país
APOYADA EN MULTIPLES ACCIONESSeminarios + Talleres + Congreso Internacional
Y DIVERSIDAD SECTORIALAgropecuaria, Industria, Construcción, Minería, Petróleo, entre otros
2014 - LA TAREA CONTINUA
13 seminarios y 5 talleres en todo el país 13/11 Congreso Internacional
VOLUMEN DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE
+ 860.000 CONSULTAS
ASISTENCIAMEDICA
INTEGRAL2012
+ 210.000 ESTUDIOS COMPLEJOS
+ 59.000 CIRUGIAS
+ 128.000 DIAS DE INTERNACION
+ 600.000 TRAB. ATENDIDOS
+ 250.000 TRAB. REHABILITADOS
+ 5.000 TRAB. RECALIFICADOS
+ 640.000 AT. FARMACEUTICA Cerca de 2 millones de prestaciones asistenciales
+ 2.300.000 TRASLADOS
+ 4.500.000 SESIONES DE REHABILITACION
Más de 600.000beneficiarios
RESULTADOS DE RECALIFICART
REINSERTADOS30%
REUBICADOS34%
Cerca de DOS TERCIOS
vuelven a REINSERTARSE en el mercado
laboral
De los 2.787 trabajadores atendidos a Abril 2014
CENTRO MODELO
IMPACTO DEL SERVICIO EN LOS ESTADOS DE RESULTADO
A Diciembre 2013
Ubicándose 19,8 puntos por encima de Diciembre de 2007
Y 9,6 puntos por arriba de la variación interanual (Diciembre
2012)
De la prima se ASIGNA
A PRESTACIONES(dinerarias y médicas)
91,6%
REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
POSIBILIDAD DE EJERCERLA CON RESGUARDOS PROTECTORIOS
Cobertura integral de la urgencias
Cobertura médica integral mientras subsistan síntomas incapacitantes
Alternativa tarifada elevada
Ágil sistema de percepción de beneficios
ACCESO A LA REPARACION DEL
CODIGO CIVILCON GARANTIASPRESTACIONALES
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
MODIFICACION DE FORMA DE PAGO
Pagos en renta por PAGOS UNICOS
SUMAS ADICIONALES PISOS PRESTACIONALES
ACTUALIZABLES Semestralmente por RIPTE
AUMENTO DE PRESTACIONES
ADICIONAL del 20%
Nuevo valor de pagos de GI,actualizables semestralmente
por RIPTE
DESTACADAS MEJORAS EN LAS
PRESTACIONESDINERARIAS
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
EVALUACION DE INCAPACIDADES
Incorporación del Baremo en el cuerpo de Ley
DIFERENCIACION DE LOS ACCIDENTES IN ITINERE
Sin alterar la esencia prestacional
COBERTURA Y ACTUALIZACION DE ENFERMEDADES
Hernias inguinales directas y mixtas, várices y lumbalgias. – según decreto 49/2014
DESTACADAS MEJORAS EN LAS
CONTIGENCIAS CUBIERTAS
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
LIMITACION DE GASTOS y NUEVASTARIFAS
De explotación y comercialesCambios en los regímenes de
alícuotas
POSIBILIDAD DE MUTUAS
Sin fines de lucro en el seno de la Negociación Colectiva o por
cuestiones de solidaridad socialENTES GESTORES
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA 2012
REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
Para incapacidad grave se pasó de $80.000 a $ 231.948 (*)
Para incapacidad total se pasó de $100.000 a $ 289.935 (*)
Para fallecimiento se pasó de $120.000 a $ 347.922 (*))
El piso prestacional pasó de $180.000 a $ 521.883 (*)
(*) Valores correspondientes al semestre 1/3/2014 a 31/08/2014 (Res. SSS Nº 3/2014)
Desde de la Reforma de 2012 a Marzo 2014
FUERTEINCREMENTO
DE LAS SUMAS
ADICIONALESY PISO
PRESTACIONAL
AUMENTARON LAS SUMAS ADICIONALES Y EL
PISO PRESTACIONAL Considerando la aplicación de
actualizaciones semestrales por RIPTE
190%
REFORMA DE OCTUBRE DE 2012
IMPACTO ACTUAL EN LA
ALICUOTA
Desde la Reforma de 2012 a Abril de 2014
ES EL AUMENTODE LAS ALICUOTAS
Por debajo del 19.7% previsto para la Reforma
15,0%
NUEVAS NORMAS2013
NUEVAS NORMAS
PARTICIPACION DE MULTIPLES ACTORES
Organizaciones EmpresariasOrganizaciones Sindicales
Administradoras de Trabajo Locales
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo
AMPLIA COBERTURA
Industria Metalmecánica, Automotriz, Frigorífica, Petrolera, Pesquera, Maderera, Láctea, Minera,
Eléctrica, De la Carne, Del Cuero, Educación
Transporte Terrestre, Construcción y Nanotecnología
PROGRAMA NACIONAL
DE PREVENCION POR RAMA
DE ACTIVIDADResolución SRT Nº 770/2013
LASMEJORAS
CONTINUAN
LAS ARTDEBERAN PRESENTAR UNA DESCRIPCION DEL
DESARROLLO DE TAREAS PREVENTIVAS
Detallando: Recursos Humanos
TécnicosPresupuesto
NUEVAS NORMAS
PROGRAMACIONANUAL EN
PREVENCIONResolución SRT Nº 771/2013
LASMEJORAS
CONTINUAN
CON REPORTES CUATRIMESTRALESDe programación y ejecución
NUEVAS NORMAS
TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS
DE MIEMBROS INFERIORES Resolución SRT Nº 761/2013
APROBACION DE PROTOCOLOS
PRESTACIONES MEDICAS EN PSIQUIATRIA Resolución SRT Nº 762/2013
TRATAMIENTO DE DISFONIAS Resolución SRT Nº 389/2013
TRATAMIENTO DE LESIONES TRAUMATICAS
DE LA COLUMNA VERTEBRAL Resolución SRT Nº 696/2013
LASMEJORAS
CONTINUAN
NUEVAS NORMAS
LINEA 0800 EXCLUSIVA DE ATENCION AL PÚBLICO
(adicional a las líneas de Urgencia y Prevención)
• Atención de consultas y reclamos de trabajadoresy empleadores desde cualquier parte del país.
Grabación de llamadas y estadísticas automáticas
del sistema de atención telefónica.
RESPONSABLEDE ATENCIÓN AL PÚBLICO EN LA ART
ATENCIÓN DE CONSULTAS Y RECLAMOSvía Página Web, Sucursales y Agencias y
gratuitamente desde los Prestadores.
REGISTRO DE CONSULTAS Y
RECLAMOS Y MANUAL DE PROCEDIMIENTO
GESTIÓN DEATENCIÓN ALPÚBLICO Y RECLAMOSResolución SRTNº 2.553/2013
LASMEJORAS
CONTINUAN
PROYECTO DE DESGLOSE DE ALTAS
ALTA MEDICA LABORAL Y
ALTA MEDICA DEFINITIVA
Optimización del impacto de los
días caídos
El trabajador en situación de ILT,
que esté en condiciones para la
reincorporación laboral (alta médica laboral),
a su propio pedido o a solicitud de la ART,
PODRÁ VOLVER A SU PUESTO DE TRABAJO,
AUNQUE NO DISPONGA DEL
ALTA MEDICA DEFINITIVA
P R O Y E C T O N O R M A T I V O
+FLEXIBILIDAD
PROXIMOS DESAFIOS
P R O X I M O S D E S A F I O S
PERSONAL DE CASAS
PARTICULARESLey 26.844
Decreto Reglamentario467/14
Cuota deducible del impuesto a las ganancias
Contratos exentos de impuestos o tributos municipales
Indemnizaciones pagadas con beneficios de crédito
por alimentos y exentas del impuesto de débitos y créditos
BENEFICIOSO TRATAMIENTO IMPOSITIVO
ACCIDENTES DE TRABAJOENFERMEDADES PROFESIONALES
En las condiciones que determine el PE
AMPLIA COBERTURA
+
INCLUSION
POTENCIALES BENEFICIARIOS
Entre 400 y 900 mil
MICROPYMES
CONVENIOS DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL
Actividades especiales
EMPRESAS DE HASTA 5 TRABAJADORES
CON TOPE DE FACTURACION A REGLAMENTAR
CUOTA INFERIOR AL PROMEDIO
Para la PROMOCION del EMPLEO REGISTRADO
P R O X I M O S D E S A F I O S
REG
ESPECIAL
EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO HOY
www.uart.org.ar