SUS FUNCIONES, HABILIDADES Y ROLES

El perfil del administrador:

Funciones del administrador:

El administrador: es quien realiza las funciones de planear, organizar, dirigir y controlar a los miembros de una organización para que las metas se cumplan.

Niveles administrativos de una empresa:

Alta gerencia: se le conoce al nivel que comprende quienes tienen el mayor poder y responsabilidad dentro de una organización, involucra a los que están en la cima de la jerarquía administrativa, conocidas como gerentes de alto nivel, quienes establecen las metas de una organización como un todo.

Gerencia media: comprende a quien ejecuta las metas de la alta gerencia y que coordinan el trabajo de los gerentes operativos.

los gerentes del nivel medio están en la mitas de la jerarquía administrativa, sirviendo de enlace entre la alta gerencia y la gerencia de supervisión

Gerencia de supervisión:Es el nivel inferior de gerencia dentro de la

organización. Son aquellos cuyo poder y responsabilidad están limitados a un segmento estrecho de las actividades, y supervisan el trabajo de los empleados de operación, poniendo en marcha los planes desarrollados. Se les conoce como gerentes operativos o de primera línea.

Habilidades adminitrativas

Independiente del tamaño de la organización, y del nivel donde se ubiquen, los administradores deben emplear tres actividades básicas:

TécnicasRelaciones humanasconceptuales

Técnicas:Son aquellas por medio de las cuales el

administrador domina la mecánica y manejo de herramientas necesarias para un trabajo en particular.

Relaciones humanasMediante estas los administradores logran

interactuar eficientemente con el recurso humano que manejan

Conceptuales:Son necesarias por que a partir de estas

habilidades el administrador logra tener la visión de la empresa como un todo y cada una de sus partes.

Roles del administrador

Funciones (roles) que desempeñan los administradores, por tener la autoridad y responsabilidad de la empresa en forma global o bien de alguna de sus áreas.

Roles interpersonalesRoles informativosRoles decisionales

Roles interpersonales

Se dan por los múltiples contactos que los administradores tienen con otras personas, tanto dentro de la empresa como fuera de ellas. Como:

Figuras visiblesComo lideresComo enlaces

Roles informativos

Se ejercitan al comunicarse continuamente los administradores con otras personas como:

MonitoresDiseminadoresvoceros

Roles decisionales

Toda la información que los administradores reúnen es para tomar mejores decisiones en todos los ámbitos de la empresa.

EmpresariosManejadores de conflictosAsignadores de recursosnegociadores