EL COMERCIO viernes 24 de febrero del 2012 I b7

EMPRESAS Y SOCIEDAD Sugerencias: editoreconomia@comercio.com.pe

Invertir en incluir a las mu-jeres en las actividades eco-nómicas es fundamental para reducir con mayor rapi-dez la pobreza y las brechas sociales del Perú. Así lo ha señalado las Naciones Uni-das en su último informe sobre desarrollo: educar a niñas reduce los embarazos de adolescentes, asegura su inserción laboral y con ello se corta sustancialmente el círculo de la pobreza.

También el programa gubernamental Juntos pu-so de manifiesto la mayor capacidad de la mujer para administrar los recursos escasos en beneficio de una mejor calidad de vida de su familia. “Lo importante es que quienes reciben el aporte son las mujeres, en cuyas manos cada sol tiene la certeza de ser bien inver-tido” era la consigna de los programas de transferen-cias económicas durante el gobierno anterior.

En la actualidad, los de-partamentos donde más crece la ocupación femenina son Tacna (51,5%), Madre de Dios (46,4%), Lima (45,2%) y Moquegua (45,1%).

Precisamente en Mo-quegua, donde el 17,5% de los hogares es dirigido por mujeres, Southern Perú Co-pper ofrece desde el mes pa-sado un proyecto de respon-sabilidad social que apunta a fortalecer capacidades téc-nicas y empresariales de las mujeres emprendedoras de bajos recursos.

El perfil del proyecto, ela-borado por el Instituto de la

Microempresa Aprenda, señala que en Moquegua, 24% de las mypes lo lideran mujeres, pero con muchas dificultades. Entre los obs-táculos están: baja autoesti-ma, prejuicios, falta de edu-cación, falta de formación empresarial y poco acceso al crédito.

CASA DE LA MUJER

El aporte privado para la pri-mera etapa de este proyecto

asciende a S/.1 millón. Un aspecto interesante es que funciona sobre las bases de un programa del Gobierno Regional de Moquegua. Se trata de centros de desarrollo productivo, conocidos como Casa de la Mujer y que alber-gan a 140 mujeres de Ilo y Mariscal Nieto.

Allí, Southern Perú y Aprenda ofrecerán talleres en cuatro áreas: formación técnica, formación empre-

sarial, desarrollo personal y articulación comercial; asi-mismo habrá actividades finales de acompañamien-to de la nueva empresa. Es-tos abarcan rubros diversos que van desde producción y fabricación textil hasta in-dustrias alimentarias.

SITUACIÓN LABORAL

En el país, las mujeres ur-banas ganan terreno sobre todo en actividades rela-

cionadas a finanzas, turis-mo, asistentes del hogar y energía. Mientras que en las zonas rurales la activi-dad principal es la agrope-cuaria: 74% de las mujeres rurales trabaja en la gestión de los recursos hídricos, riego, crianza de animales menores, etc. Sin embargo, este trabajo no suele ser valo-rado por su entorno social y se entiende como un aporte complementario.

Según el foro La Mujer Rural en las Políticas Pú-blicas, recogido en docu-mentos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vul-nerables, una actividad que rompe esos parámetros es la agroexportación, que supo-ne un 60% de mano de obra femenina. Allí se advierte la necesidad de vigilar que las condiciones de salud ocu-pacional e ingresos para las mujeres sean equitativos. π

UNA CUESTIÓN DE GÉNERO

Southern Perú y Aprenda brindan en Moquegua talleres a emprendedoras

Esta página se publicará mientras se encuentren otros proyectos con indicadores de impacto positivos.

Invertir en capacitar a mujeres da mayor garantía de desarrollo

CAPACIDADES. Los talleres van desde producción textil hasta industrias alimentarias, pasando por pastelería.

EL COMERCIOFuente: ENAHO 2008

El empleo adecuado en el caso de las mujeres es menor que en el de los hombres.

Ingresos y condiciones laborales de las mujeres

Hombre

Mujer

Desempleo Subempleo Empleo adecuado

8,4%

4,9%

41,5%

27%

50,2%

68,1%

LAS CIFRAS

23,9%eran jefas de familia en el país, durante el 2009, cuan-do la tendencia ya era cre-ciente.

3de cada cuatro personas analfabetas en el Perú son mujeres.

4to

lugar regional ocupa el Perú en mortalidad materna. So-lo estamos mejor que Haití, Honduras y Bolivia.

60%de los peruanos con una lengua autóctona como idioma materno es pobre.

ROXABEL RAMÓN

AL GRANO

MANUEL SIERRAGERENTE COMUNITARIO DE

SOUTHERN PERÚ COPPER.

¿Por qué eligen un pro-

grama para mujeres?

Queremos estar a tono con el Gobierno en su empeño por la inclusión. Nuestro objetivo en Mo-quegua es formar peque-ñas empresarias. Entre las mujeres que viven alguna situación de desventaja, hemos seleccionado a quienes demostraron es-píritu emprendedor . ¿Cuál es la inversión

total para Moquegua en

proyectos de responsa-

bilidad social?

S/.40 millones. ¿Qué hay de Tacna ,

donde también operan?

Estamos esperando que se resuelva un conflicto social y nos den licencia para el uso de agua. ¿Y en Tía María (Are-

quipa) llegaron a invertir

en proyectos de RSE ?

Cosas muy pequeñas, pe-ro ahora está todo parali-zado [por otro conflicto].

“A tono con el Gobierno”