eje de formaciÓn: humanistica - fca.uce.edu.ecfca.uce.edu.ec/guias/silabo regimen laboral adm....
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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página1 Período 2015 - 2016
RÉGIMEN LABORAL
EJE DE FORMACIÓN: HUMANISTICA
NIVEL: 3ro.
SEMESTRE: OCTUBRE 2016 – MARZO 2017
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página2 Período 2015 - 2016
FILOSOFÍA CORPORATIVA DE LA FACULTAD
Visión de la UCE
Al 2019, la Universidad Central del Ecuador se proyecta como una de las mejores universidades
públicas del país y de la región, altamente internacionalizada, con carreras y programas pertinentes
en todas las áreas del conocimiento, con una significativa incidencia en el desarrollo humano a
través de sus programas de investigación y vinculación social.
Misión de la UCE
Ofrecer acceso al conocimiento y cultura universal y generar investigación de excelencia integrada
al desarrollo humano del Ecuador. Esta misión la cumple a través de la formación de grado y
posgrado, de la práctica de la investigación social y experimental y de la vinculación con la sociedad,
mediante una gestión apropiada.
Visión de la FCA
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del país y una de las mejores
de América, impartiendo una formación excelente que permita que las nuevas generaciones lideren
los sectores público y privado, desarrollándoles destrezas y habilidades para optimizar los recursos
del país y de las empresas que impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.
Misión de la FCA
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del país, con
conocimientos científicos y tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades
del sector público y privado y el bienestar de la comunidad.
Visión de la Carrera de Administración Pública
Ser una carrera líder en la formación de profesionales en Administración Pública, siendo un modelo
educativo de mayor influencia a nivel nacional y de Latinoamérica, con competencias que propicien
el desarrollo de las entidades públicas del país.
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Misión de la Carrera de Administración Pública
Formar profesionales con principios y valores éticos, con sólidos conocimientos científicos en
gestión pública, capaces de cumplir las finalidades del Estado, estimulando la vinculación con la
sociedad, en un marco de respeto al medio ambiente sustentable.
Perfil de egreso de la carrera de Administración Pública
Es el profesional capacitado para satisfacer las expectativas de las entidades públicas, privadas y
sociales en la consecución de sus objetivos institucionales, mediante el uso adecuado de los
recursos y la aplicación del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control.
La formación del egresado le permite identificar y resolver problemas organizacionales y de
negocios y comprender el rol de los mismos en la comunidad, la nación y el mundo.
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD: Ciencias Administrativas
1.2. CARRERA: Administración Pública
1.3. ASIGNATURA: Régimen Laboral
1.4. CÓDIGO DE ASIGNATURA: 5.AP3.6.2
1.5. CRÉDITOS: 3
1.6. SEMESTRE: 3ro.
1.7. UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR:
Humanística
1.8. TIPO DE ASIGNATURA: Obligatoria
1.9. PROFESOR COORDINADOR DE ASIGNATURA:
Dr. Dr. Gabriel Osorio
1.10. PROFESORES DE LA ASIGNATURA:
Dr. Lenin Morocho Paredes Dr. Gabriel Osorio
1.11. PERÍODO ACADÉMICO: Septiembre 2016 – Febrero 2017
1.12. N°. HORAS DE CLASE: Presenciales: 48 Prácticas: 0
1.13. N°. HORAS DE TUTORIAS: Presenciales: 16 Virtuales: 0
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas: Introducción al Derecho
Códigos: 5.AP2.4.2
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas: Planificación Estratégica
Códigos: 5.AP3.5.3
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2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La Asignatura Régimen Laboral, profundiza en los estudiantes los conocimientos acerca de
diferentes aspectos legales que maneja el país en materia laboral y los enfoca al análisis ya sea en
los deberes o en los derechos que tanto el empleador como el trabajador poseen y el correcto
empleo de las normas que los protegen y obligan en su vida laboral.
3. OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Aplicar las normas jurídicas relativas al Régimen Laboral, en el ejercicio de la profesión del
Administrador, tanto en el ámbito público como en el privado, con eficiencia, en el marco de los
valores éticos y morales.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA
Garantizar el ejercicio de derechos por parte de los sujetos involucrados en la relación
laboral.
Aplicar adecuadamente la normatividad relativa al sector público y/o privado.
Propiciar la práctica concurrente de valores éticos y normas jurídicas vigentes.
Prevenir la conflictividad laboral y fortalecer la paz institucional y social.
5. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL
La Asignatura Régimen Laboral servirá al Profesional para que pueda aplicar los conocimientos en
las relaciones que se den entre empleadores y trabajadores, así como con el Estado y puedan
cumplir a cabalidad con los derechos y obligaciones de las personas, así como conocer las
diferentes prestaciones que otorga el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social a sus afiliados,
previa la afiliación obligatoria por parte del empleador.
Matemática Financiera I
5.AP3.3.3
Contabilidad Gubernamental
5.AP3.2.3
Informática Aplicada
5.AP3.4.2
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6. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA:
Capacidad para aplicar, analizar y sintetizar los conocimientos adquiridos en Régimen Laboral, a
fin de resolver aspectos de su vida laboral, enfocándose en dichos temas de la forma legal
correcta.
7. PROGRAMACIÓN DE UNIDADES CURRICULARES
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 1
NOMBRE DE LA UNIDAD: Nociones Generales del Régimen Laboral en el Ámbito Público y Privado; y, el Contrato Individual de Trabajo.
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Adquirir nociones generales del Régimen Laboral, las Clases de Contratos y su aplicación en el ámbito público y privado.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Define el alcance del Régimen Laboral, los Principios Jurídicos del mismo, los reconoce, caracteriza y los aplica a los casos concretos, con pensamiento lógico y reflexivo; y, Define el Contrato Individual de Trabajo, elabora los Contratos Individuales de Trabajo cumpliendo los Requisitos.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 12
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo 14
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Definición de Régimen Laboral;
Principios del Régimen Laboral;
Contrato Individual de Trabajo; y,
Clasificación del Contrato Individual
de Trabajo.
De los Deberes, Derechos y
Obligaciones de trabajadores y
empleadores
Lecturas de la
Constitución de la
República;
Lecturas del Código del
Trabajo;
Lecturas adicionales y
casos de aplicación; y,
Trabajos prácticos
entregados a tiempo,
completos, pertinentes
y con nivel científico.
Lecciones;
Pruebas escritas;
Trabajos prácticos; y,
Exposiciones grupales.
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METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método Científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS:
Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA VIRTUAL
NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
X
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA
X
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UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
X SEGURIDAD SOCIAL,
LEXIS
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
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LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 2
NOMBRE DE LA UNIDAD:
Terminación de la Relación Laboral, en el ámbito del Código de Trabajo, causas liquidaciones y Finiquito.
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
Realizar las Liquidaciones para el Pago de las diferentes Jornadas de Trabajo, exceso de horas y Décima Tercera y Cuarta Remuneraciones.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Define Sueldo Básico y Remuneración en forma precisa y diferencia cada concepto; Define las Jornadas de Trabajo del trabajador en general y del trabajo juvenil y diferencia y calcula las Horas Suplementarias y Extraordinarias; y, Define y calcula Décima Tercera y Décima Cuarta Remuneración, Vacaciones, Utilidades, Fondo de Reserva y Salario Digno. Realiza liquidaciones laborales (Despido intempestivo, Desahucio y renuncia voluntaria, Abandono intempestivo, despido ineficaz) aplicando el Código de Trabajo
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas 12
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 4
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual 0
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Carrera de Administración Pública SYLLABUS
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DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página9 Período 2015 - 2016
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo 14
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN O DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Remuneración; Lecturas de la
Constitución de la
República;
Lecciones;
Jornadas de Trabajo; trabajo Juvenil Lecturas del Código del Trabajo; de la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil
Pruebas escritas; trabajos
prácticos
Remuneraciones Adicionales; Lecturas adicionales y casos de aplicación;
Trabajos prácticos;
Terminación de la Relación Laboral; y, Lecturas
adicionales y
casos de
aplicación; y,
Trabajos prácticos;
Acta de Finiquito. Trabajos prácticos
entregados a
tiempo, completos,
pertinentes y con
nivel científico.
Exposiciones grupales.
Liquidaciones Laborales por: Despido
intempestivo, Desahucio y renuncia
voluntaria, Abandono intempestivo,
despido ineficaz.
Resolución de
casos por cada
contenido
Trabajos y pruebas
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA
VIRTUAL NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
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Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página10 Período 2015 - 2016
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
X
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
X
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR,
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisuali
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VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
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2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
zer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
X SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 3
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página12 Período 2015 - 2016
NOMBRE DE LA UNIDAD: La Ley de Seguridad Social y sus implicaciones en el ámbito laboral.
OBJETIVO DE LA UNIDAD: Identificar las Prestaciones que otorga el IESS y las Indemnizaciones correspondientes para Incapacidades.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Analiza el concepto de Seguridad Social e identifica los Sujetos del Seguro Social Obligatorio; Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Seguridad Social; Lecturas de la Ley de
Seguridad Social;
Lecciones;
Enfermedad Común y Maternidad;
Lecturas adicionales y casos de aplicación; y,
Pruebas escritas;
Enfermedad Profesional y Accidente
de Trabajo
Trabajos prácticos entregados a tiempo, completos, pertinentes y con nivel científico.
Trabajos prácticos y Exposiciones grupales.
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA
VIRTUAL
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página13 Período 2015 - 2016
SI NO NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3 Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
X
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
X
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página14 Período 2015 - 2016
ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
X
COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
X CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
X CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última
X SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURID
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página15 Período 2015 - 2016
modificación: 20 de mayo de 2015.
AD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
X LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
DATOS INFORMATIVOS DE LA UNIDAD CURRICULAR No. 4
NOMBRE DE LA UNIDAD: Nociones Generales del Régimen Laboral en las Instituciones Públicas.
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
Conocer la LOSEP en relación con los Derechos de los Servidores Públicos.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD:
Ubica al Régimen Laboral público en la Constitución de la República, Identifica el ámbito jurídico en el que se desarrollan las Relaciones de los Servidores Públicos con el Estado; determina a los servidores públicos; determina el Régimen interno de Administración del Talento Humano, ubica la Administración técnica del Talento Humano, identifica al servidor público su ingreso y quienes son excluidos de la carrera, indica las Formas de Cesación de Funciones.
CÁLCULO DE HORAS DE LA UNIDAD
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
N°. Horas aprendizaje Teóricas
N°. Horas Prácticas- laboratorio 0
TUTORÍAS
N°. Horas Presenciales 3
N°. Horas Aprendizaje Aula Virtual
0
TRABAJO AUTÓNOMO
Horas de Trabajo Autónomo
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
Del servicio Público, las servidoras y
servidores públicos;
Lecturas de la
Constitución de la
República; y LOSEP
Lecciones;
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página16 Período 2015 - 2016
Derechos de los Servidores Públicos; Lecturas de la
LOSEP;
Pruebas escritas;
Régimen Interno de la Administración del Talento Humano
Lecturas dirigidas Trabajos, lecciones,
pruebas
Administración técnica del Talento Humano
Lecturas dirigidas Trabajos, pruebas,
lecciones
De la Carrera de servicio Publico Lecturas dirigidas Trabajos, pruebas,
lecciones
Cesación de Funciones; y, Lecturas adicionales
y casos de
aplicación; y,
Trabajos prácticos; y,
El sumario Administrativo Trabajo con casos
reales
Exposición grupal, prueba oral
Organismos de Gestión, control y
regulación
Trabajos, tareas Trabajos practicos, pruebas, lecciones
METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE: La enseñanza problémica (conferencia problémica, conversación heurística, búsqueda parcial y el investigativo). Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) El Portafolio Pedagógico Método científico Estudio de casos, Organizadores gráficos.
RECURSOS DIDÁCTICOS: Aula de clase
Aula virtual
Bibliotecas, páginas web
Videos utilitarios computacionales, conferencias
Proyector
Computador
BIBLIOGRAFÍA:
OBRAS FÍSICAS
DISPONIBILIDAD EN BIBLIOTECA
VIRTUAL NOMBRE BIBLIOTECA VIRTUAL
SI NO
BÁSICA
RIVADENEIRA JÁTIVA, Hernán. La Regulación Laboral en el Ecuador del siglo XXI, Ediciones La Tierra, Quito 2012.
X Introducción al
Derecho del trabajo
por Neves Mujica,
Javier
E-BRARY http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10751403&p00=derecho+de+trabajo
VÁSQUEZ LÓPEZ, Jorge. Derecho Laboral Práctico. ISBN: 978-9978-9915-0-3
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Carrera de Administración Pública SYLLABUS
VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Página17 Período 2015 - 2016
Editorial: Cevallos Editora Jurídica Categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-02-15.
TRUJILLO VÁSQUEZ, Julio César. Derecho del Trabajo. ISBN: 978-9978-77-138-9 editorial: PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR categoría: Derecho laboral año de edición: 2007-06-15
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ALBÁN GÓMEZ, Alfonso Ernesto. (Compilador) Manual Práctico Legal Ecuatoriano. ISBN: 978-9978-81-121-4 Editorial: EDICIONES LEGALES EDLE S.A. Categoría: Sistemas legales año de edición: 2011-01-14.
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COMPLEMENTARIA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
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CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, Registro Oficial Nº 449 de 20 de octubre de 2008 y Reformas aprobadas en el Referéndum y Consulta Popular de 7 de mayo de 2011.
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-CONSTITUCION_DE_LA_REPUBLICA_DEL_ECUADOR&query=Constituci%C3%B3n#Index_tccell0_0
CÓDIGO DEL TRABAJO,
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CÓDIGO DEL TRABAJO, Registro
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilec
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8. RELACIÓN DE LA ASIGNATURA CON LOS RESULTADOS DEL PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
RESULTADOS O LOGROS DE APRENDIZAJE DEL
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA
EL ESTUDIANTE DEBE
Define el alcance del Régimen Laboral, los Principios Jurídicos del mismo, los reconoce, caracteriza y los aplica a los casos concretos, con pensamiento lógico y reflexivo; y, Define el Contrato Individual de Trabajo, elabora los Contratos Individuales de Trabajo cumpliendo los Requisitos.
1.-Investigar, reconocer y aplicar a casos concretos, los
Principios Jurídicos del Régimen Laboral.
2.-Investigar, definir y elaborar los Contratos Individuales
de Trabajo, cumpliendo los Requisitos.
Registro Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
Oficial Suplemento N° 167 de 16 de diciembre de 2005. Última modificación: 20 de abril de 2015.
Pro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-CODIGO_DEL_TRABAJO&query=C%C3%93DIGO%20DE%20TRABAJO#Index_tccell0_0
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015.
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SEGURIDAD SOCIAL, Registro Oficial Suplemento N° 465 de 30 de noviembre de 2001. Última modificación: 20 de mayo de 2015
LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=LABORAL-LEY_DE_SEGURIDAD_SOCIAL&query=LEY%20DE%20SEGURIDAD%20SOCIAL#Index_tccell1_0
LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, Registro Oficial Suplemento N° 294 de 06 de octubre de 2010. Última modificación: 11 de junio de 2015.
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LEXIS http://www.silec.com.ec/WebTools/eSilecPro/DocumentVisualizer/DocumentVisualizer.aspx?id=PUBLICO-REGLAMENTO_GENERAL_A_LA_LEY_ORGANICA_DEL_SERVICIO_PUBLICO&query=LEY%20ORG%C3%81NICA%20DEL%20SERVICIO%20P%C3%9ABLICO#Index_tccell0_0
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Define Sueldo Básico y Remuneración en forma precisa y diferencia cada concepto; Define las Jornadas de Trabajo de los trabajadores en general y jóvenes y diferencia y calcula las Horas Suplementarias y Extraordinarias; y, Define y calcula. Décima Tercera y Décima Cuarta
Remuneración, Vacaciones, Utilidades, Fondo de
Reserva y Salario Digno
1.-Investigar y definir con precisión los conceptos de
Sueldo Básico y Remuneración.
2.-Investigar y definir las Jornadas de Trabajo trabajador
en general y de los jóvenes; diferenciar y calcular las
Horas Suplementarias y Extraordinarias; y,
3.- Investigar, definir y calcular las Décima Tercera y
Décima Cuarta Remuneración, Vacaciones, Utilidades,
Fondo de Reserva y Salario Digno.
Analiza el concepto de Seguridad Social e identifica los Sujetos del Seguro Social Obligatorio; Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, Identifica las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
1.-Investigar, analizar y definir con precisión el concepto
de Seguridad Social e identificar los Sujetos del Seguro
Social Obligatorio;
2.- Investigar, analizar e identificar las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Común y Maternidad; e, 3.- Investigar, analizar e identificar las Prestaciones que otorga el IESS por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
Identifica el ámbito jurídico en el que se desarrollan las Relaciones de los Servidores Públicos con el Estado; Identifica a los servidores públicos, Determina el Régimen interno de administración del talento humano, analiza la administración Técnica del Talento humano, determina la carrera de servicio público, determina los organismos de Gestión, control y regulación de las remuneraciones, determina los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; define las Formas de Cesación de Funciones.
1.-Identificar el ámbito jurídico en el que se desarrollan
las Relaciones de los Servidores Públicos con el Estado;
2.-Investigar, analizar y determinar los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; 3.-Investigar, analizar e indicar las Formas de Cesación de Funciones; y, 4.- Investigar, analizar y determinar a los servidores públicos, el Régimen interno de administración del talento humano, la administración Técnica del Talento humano, la carrera de servicio público, los organismos de Gestión, control y regulación de las remuneraciones, los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos; las Formas de Cesación de Funciones.
9. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TÉCNICAS PRIMER HEMISEMESTRE (PUNTOS)
SEGUNDO HEMISEMESTRE (PUNTOS)
Evaluación escrita o práctica, parcial o final (10 Puntos) (10 Puntos)
Trabajo autónomo y/o virtual ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)
Trabajos individuales ( 3 Puntos) ( 3 Puntos)
Trabajos grupales ( 3 Puntos) ( 3 Puntos)
Trabajos integradores ( 2 Puntos) ( 2 Puntos)
TOTAL (20 Puntos) (20 Puntos)
10. PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTE LA ASIGNATURA
PERFIL ACADÉMICO
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Título Institución de
Educación Superior Tipo
Reconocido
Por
Número
de
Registro
Fecha de
Registro Observación
DOCTOR EN
JURISPRUDENCIA
Y ABOGADO DE
LOS TRIBUNALES
Y JUZGADOS DE
LA REPUBLICA
UNIVERSIDAD
CENTRAL DEL
ECUADOR
NACIONAL 1005-
02-
253135
23-09-
2002
No equivalente
al título de
doctorado
*PhD*, según
Resolución
No. 0023-
2008-TC del
Tribunal
Constitucional.
ESPECIALISTA EN
GERENCIA DE
ADMINISTRACION
FINANCIERA
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA DE
LOS ANDES
NACIONAL 1042-
09-
700876
09-11-
2009
MAGISTER EN
GESTION
BANCARIA Y
FINANCIERA
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA DE
LOS ANDES
NACIONAL 1042-
12-
745500
13-04-
2012
DIPLOMA
SUPERIOR EN
NEGOCIOS
BANCARIOS
UNIVERSIDAD
REGIONAL
AUTONOMA DE
LOS ANDES
NACIONAL
PERFIL PROFESIONAL
INSTITUCION CARGO AÑOS
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO TEXTIL 14 DE MARZO Ltda.
ASESOR JURIDICO 3
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SUMAK KAWSAY Ltda.
ASESOR JURIDICO 5
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EJÉRCITO NACIONAL Ltda.
ASESOR JURIDICO 12
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN CRISTOBAL Ltda.
ASESOR JURIDICO 12
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO EL BELEN Ltda.
ASESOR JURIDICO 5
FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO DEL ECUADOR
ASESOR JURIDICO 2
11. REVISIÓN Y APROBACIÓN
ELABORADO POR: REVISADO APROBADO
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FIRMA DE LOS DOCENTES QUE
DICTAN LA ASIGNATURA
Docente : Dr. Lenin Morocho Paredes
NOMBRE: Econ. Franklin Cumbal, MBA FECHA: 2016- __ FIRMA: ______________________ Coordinador de Carrera (Director)
1.- Econ. Franklin Cumbal, MBA 2.- Dr. Patricio Granda, MBA 3.- Dr. Mauro Pazmiño, MSc FECHA: 2016- __ 1.- FIRMA: ____________________ 2.- FIRMA: ____________________ 3.- FIRMA: ____________________
Consejo de Carrera