edición de abril 2013

EDICIÓN ESPECIAL DE PRIMAVERA Y NEGOCIOS

como: Revista Arkansas en Español

2 Abril 2013 La Revista y Guía de Negocios www.ArkansasEnEspañol.com

Carta del Editor

Gente/ Abogada Cristina Monterrey

Salud y Vida / Aprende de Nutrición con María Luna

DE PORTADA/ jardín botánico Garvan

Educación/ Escuela de Inglés y GED continúa sus clases

Negocios/ Cosas a considerar para ser un empresario exitoso

En el Jale/ La fuerza trabajadora de Arkansas

Deportes

Vida Social

Comunidad/ Liz García y la compensación de trabajadores

n este mes de Abril te presentamos esta breve “Edición Es-pecial de Negocios y

Primavera 2013”.

En nuestro perfil del mes te presentamos a la abogada Cristina Monterrey quien nos explica qué tan impor-tante es incorporar una em-presa y sus ventajas.

Rudy Ortíz quien es con-sultor de negocios del “Centro de Desarrollo Para las Pequeñas Empresas y Tecnología de Arkansas” nos comenta los Puntos a Considerar Para Ser un Em-presario Exitoso. En la sec-ción “En el Jale con nuestra Gente” visitamos a nuestra gente y fuerza de trabajo en negocios de Arkansas central En los deportes, ponte atento esta primavera porque hay opciones para ejercitarte tu mismo y a tu familia. Hablando de Salud, entérate de las clases de nutrición de María Luna, una opción más para comer sano. En Educación, ¡No te quedes atrás! Con las clases de inglés y GED.

En Comunidad te presentamos a Liz García quien nos explica la im-portancia de tener un seguro de Compensación de los Trabajadores para tu negocio. En el artículo de portada te traemos el Jardín Bo-tánico Garvan en Hot Springs en nuestra sección de Turismo donde podrás planear un paseo con tu familia sin tener que manejar tanto y a un precio muy accesible y disfrutar de la naturaleza a lo máximo.

Como siempre, les recuerdo visitar nuestro sitio en Internet ar-kansasenespanol.com con artículos, fotos y videos. Escríbeme con tus comentarios. Gracias.

Tu Revista Arkansas En Español es publicada mensualmente y distribuida gratuitamente en la región de Arkansas Central y alrededores por Fuentevilla Publishing Group LLC, 14106 Chicot Rd., Mabelvale, AR 72103. Se prohíbe la reproducción o el uso total o parcial de su contenido sin la aprobación expresa de los editores. Nota: Los Editores no se hacen responsables por el contenido, imágenes, redacción o traducción de anuncios producidos por terceros y no por los editores. Para colocar anuncios o para información sobre la circulación de esta publicación, llame al 501.563.3759 ó al 501.246.1838 [email protected] Arkansas En Español is published monthly and distributed in Central Arkansas (Alexander, Benton, Bryant, Cabot, Conway, Jacksonville, Little Rock, Lonoke, Mabelvale, Maumelle, Mayflower, North Little Rock, Sherwood, Vilonia, Pine Bluff, Hot Springs). For advertising information call 501.563.3759 or 501.246.1838 [email protected]

En el Jale/ Mr. Jales visita a la fuerza latina de Arkansas

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De portada/ Jardín Botánico de

la Universidad de Arkansas

Carta del Editor

Director/Editor Enrique Fuentevilla Jr. [email protected] Gerente de Ventas/Dir. of Advertising Mario Monge [email protected]

Directora de Arte Iris Monge Diseñador Fernando Huerta Guzmán Fotógrafos y Colaboradores Laura Gutiérrez, Jonathan Gonzáles y JP Treviño

Gerente de Producción Miguel Fuentevilla [email protected]

Enrique Fuentevilla Jr. / Director-Editor [email protected]

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Al centro Enrique Fuentevilla, presidente de la revista “Arkansas en Español” con Fernando y Manuel del restaurante de mariscos “Oceans” en Little Rock, Arkansas.

ContenidoEdición especial de Primavera y Negocios

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www.arkansasenespanol.com

Comunidad/ Liz García

3 Por favor diles que lo viste en La Revista Arkansas En Español Abril 2013

Dos razones principales para constituir una empresa:1. Protección de Activos Personales La mayor razón por la cuál los individuos eligen llevar adelante una actividad a través de una empresa es por la protección que logran sobre sus activos personales, como ser su casa, ahorros familiares, y otros bienes. En caso de que el negocio fracase, estos activos personales no podrán ser tocados. Estarán, por lo tanto, protegidos de los acreedores.

2. Ventajas ImpositivasMientras que las Corporaciones o las LLCs puede esta-blecer deducciones a sus ganancias para disminuir el pago de este impuesto, las otras estructuras informales como la empresa unipersonal o sociedad no gozan de estos beneficios. Por ejemplo, los gastos médicos, se-guros de vida o discapacidad, son completamente de-ducibles para las corporaciones.

¿Por qué incorporar su empresa?

COMUNIDAD

Tipos de CorporacionesLas leyes Estadounidenses prevén diferentes tipos de estructuras corporativas o para simplificar, cor-poraciones. Se recomienda la consulta a profesion-ales con experiencia en la materia. Ellos podrán decirle cual es la mejor estructura para su actividad y para que este mejor informado, le presentamos a continuación un resumen de cada una de ellas.

Corporación General (Corp., Inc.)Se trata de la estructura más formal en términos

organizacionales, siendo las más ampliamente uti-lizada por empresas de todas las dimensiones. Es el equivalente a una Sociedad Anónima cuyo capital está representado por acciones.

Limited Liability Company (LLC)Representa una alternativa a la simple sociedad entre personas (partnerships) ya que permite com-binar lo mejor de ambas estructuras: las ventajas de una corporación en cuanto a la responsabilidad limitada de sus titulares y las ventajas impositivas de un partnership.

Corporación sin Fines de LucroEs la estructura apropiada para organizaciones reli-giosas, educativas, dedicadas a la caridad o activi-dades científicas que benefician a toda la sociedad.

Corporacion “S”Básicamente es lo mismo que una Corporación General, también conocida como C Corporation, que opta por un tratamiento impositivo especial.

Cristina Monterrey es una abogada de la firma de abogados Monterrey & Tellez Law Firm P.L.L.C. y puede asesorarle con la incorporación que más le conviene. Llame para hacer una cita al 501-353-2730 o al 501-256-7114 o visite sus oficinas en el 615 W. Markham, Suite 200 Little Rock, Arkansas 72201.

En los Estados Unidos, “Incorporar

una empresa” significa “constituir

una sociedad” y es una decisión

importante en la vida de toda empresa.

Implica asumir responsabilidades y dotar a su proyecto

de la debida independencia

respecto de sus miembros fundadores.

Incorporar su empresa le abrirá muchas puertas. Más allá del costo que este trámite implique, si toma la decisión

hágalo sobre bases sólidas. Evalúe pros y contras. Consulte con especialistas, y documéntese” Abogada Cristina Monterrey, de la firma de abogados

Monterrey & Tellez Law Firm P.L.L.C.

PERFIL GENTE


Aprenda con las clases de nutrición de María Luna para padres de niños y también para jóvenes

Usted aprenderá como:

• Planear comidas y bocadillos nutritivos para la familia.• Hacer compras de alimentos sabiamente y almacenarlos en forma segura.• Maneras de hacer rendir su dinero.• Como leer las etiquetas de los alimentos para hacer se-lecciones saludables.• Como mantener una buena salud.

Las lecciones incluyen:

• Recetas saludables.• Demostraciones de comidas.• Utensilios de cocina.• Consejos para la seguridad en los alimentos, ahorra dinero, y educación de los hijos.

Clases de Nutrición con María Luna

SALUD Y VIDA

• Actividad física.• Certificado de graduación.

Para planear sus clases llame a María Luna encargada del programa en el condado de Pulaski al 501-340-6650 o al 501-515-1240 o puede escribirle a [email protected]

Estas clases gratis de alimentación sana, creativa e inteligente son parte del Programa Educacional de Nutrición y Alimentos Ex-pandido (EFNEP por sus siglas en inglés) del Servicio de Extensión Cooperativa de la División de Agricultura de la Universidad de Ar-kansas y del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos.

María Luna


¡Algo que usted debe ver! 130,000 tulipanes vi-brantes han comenzado el espectáculo anual de primavera llamado “El gran espectáculo del Tuli-pan” en la ciudad de Hot Springs a solo 45 minu-tos de Little Rock. Muchas variedades se encuen-tran en plena floración, y siguen floreciendo. Son decenas de miles de fragantes jacintos y lirios. En este mes de Abril, cientos de tulipanes rojo, rosa,

Jardín Botánico Garvan de la Universidad de Arkansas

DE PORTADA

violeta, blanco y azaleas, y miles de flores delica-das como dogwood estarán en el centro de la es-cena de un espectáculo sin igual aquí en su esta-do natural. Además en este jardín se encuentra la Capilla de paredes de madera y cristal, “Anthony Chapel” donde se realizan bodas durante el año.

550 Arkridge RoadHot Springs National Park, AR 71913Abierto diariamente desde 16 de marzo al 16 de abril. De 9 am a 6 pm Tel . 501.262.9300 / 800.366.4664http://www.garvangardens.org/eventcalendar/default.aspx#168


El Centro de Educación para Adultos del Distrito Escolar de Little Rock ofrece clases gratuitas de inglés y prepara para presentar el Examen de Desarrollo de Educación General o GED por sus siglas en inglés.

Los alumnos del Centro de Educación para Adultos del Distrito Escolar de Little Rock se gradúan de su curso de educación para adultos donde obtienen un título después de aprobar un Examen de Desarrollo de Educación General o GED. El GED o General Educational Develop-ment Test (Examen de Desarrollo de Educación

General) , es una certificación para el estudiante que haya aprendido los requisitos necesarios del nivel de escuela preparatoria estadounidense o Canadiense. Para aprobar el GED, el aplicante debe llegar al 40% de estudios de último año a nivel nacional. El GED es tomado por perso-nas quienes no consiguieron un diploma de preparatoria. En adición al Inglés, el examen del GED está disponible en español, francés, letra grande, audio cinta y Braille.

Las clases de inglés son gratuitas y están abier-tas para cualquier persona que esté interesada

en aprender el idioma inglés. Los estudiantes pueden asistir diariamente a las diferentes clas-es de inglés, talleres de conversación (dos veces a la semana) y laboratorio con computadoras (diariamente) donde practican lo aprendido en un programa de enseñanza del idioma inglés en la computadora.

Las clases sin costo alguno se ofrecen en el Centro de Edu-cación para Adultos del Distrito Escolar de Little Rock que se encuentra ubicado en el 4800 West 26th Street (26th y Madison), en Little Rock, AR 72204. Para información llame al 501.447.1850

Escuela de adultos en LR continúa con clases de inglés y GED

EDUCACIÓN


Amplio conocimiento del producto: Pros: En muchos casos, mis clientes han practicado su “comercio” durante un período prolongado de ti-empo y tienen gran experiencia. Después de haber visto las recompensas financieras obtenidas por el empresario(s), muchos han decidido que pueden hacer lo mismo por ellos mismos. En contra: En algunos casos, sienten que su expe-riencia y trabajo duro es “hacer a alguien más rico”. Cuando los clientes hacen este comentario, trato de establecer sus expectativas correctamente, lo que ayuda a comprender las realidades de ser propietario y operar un negocio. Les hago entender que es muy fácil comenzar un negocio, pero muy difícil manten-erlo en marcha. En algunos casos, su sentido de tener experiencia en la industria hace sentir que no necesi-tan de nadie de entrada. Por lo general, no entienden los otros aspectos sumamente importantes de una empresa, tales como marketing, gestión financiera,

Cosas a considerar para ser un empresario exitoso

NEGOCIOS

etc. Sólo porque uno tiene sus propias habilidades “técnicas” no quiere decir que saben cómo manejar un negocio. El alto índice de fracaso de los negocios es una prueba de esta verdad. Cuestiones de SucesiónEste es uno de los temas más espinosos dentro de una empresa de propiedad familiar. A continu-ación se muestra una lista interminable de cosas que podrían salir mal:• Los hijos no quieren ser parte de la empresa o desean ejecutarlo• El heredero ha sido elegido por ser más viejo, no por saber de negocios• El heredero no ha sido preparado para el manejo del negocio

• Los hijos no se ponen de acuerdo sobre la elec-ción del fundador• Los hijos deciden dejar el negocio debido a de-sacuerdos familiares• Disputas comerciales internas impactan negati-vamente en las relaciones personales de la familia.

Y la lista sigue. No hace falta decir que esta cuestión está plagada de minas terrestres. Rodolfo Ortíz es un consultor del Centro Para el Desarrollo de Empresas y Tecnología en la Universidad de Arkansas en Little Rock. En caso que necesitan sus servicios, por favor póngase en contacto con él en: 501-683-7721 o por correo electrónico a [email protected]


Fuerza trabajadora de Arkansas

Juan Barcenas y Juan López, cocineros en el restaurante “Pei Wei”, en Little Rock, AR.

Laura Morales de “Rent-A-Center” te atiende en español, ella te puede dar el mejor trato en la compra de tus electrónicos, visítala en Geyer Springs, en Little Rock.

Amigos del nuevo “Dunkin Donuts” en Kanis Rd., en Little Rock, Ar.

El equipo de trabajadores latinos del gerente Gilberto Serrano Jr. en el nuevo y moderno “Mc. Donalds” en la avenida University en Little Rock.

Amigos y empleados del restaurante “Las Palmas” en Conway, Arkansas.

Zulimar Cortez de “Sonic” en Geyer Springs, en el suroeste de Little Rock te atiende en español y te invita a una hamburguesa con queso gratis en la compra de otra hamburguesa con queso.

Amigos del restaurante mexicano “Casa Real” en Little Rock, Arkansas.


DEPORTES

Los entrenamientos y juegos de la asociación se llevan a cabo todos los sábados de 9 am a 11 am en el Campo del Centro Comunitario en el suroeste de Little Rock (a un lado de la biblioteca pública Dee Brown Library), ubicada en el 6401 de la avenida Baseline, en Little Rock.

Se invita a los padres de familia que estén interesados en que su hijos (niños y niñas entre los 3 y 18 años) jueguen al deporte del fútbol para inscribirlos en la temporada de Marzo-Mayo 2013.

Llame para inscribirse personalmente en el campo. Se requiere short negro, calcetas negras, playera de AHYSA y zapatos para fútbol soccer.

Para más información e inscripciones llame al 501.612.2812 o al 501.744.9303 o escribanos a [email protected]

La Asociación de Fútbol de Jóvenes Hispanos en Arkansas, la revista Arkansas en Español, Imprenta Printing y Fiesta Party Rental te invitan a participar y ejercitarte sanamente.

El pasado 8 de marzo del 2013 la escuela de Arte Marcial Polinesio “Makipi Limalama” estuvo presente en la entrega de reconocimientos de la Arkansas Sport Karate Circuit, obteniendo dos importantes reconocimientos:

Únete al equipo de superación física y mental. Como promoción ahora celebrando más de cinco años en Arkansas recibe las tres primeras clases completamente Gratis. Las clases son para todas las edades, con tarifas accesibles y sin contratos, además cuentan con paquetes familiares. Para unirte a la escuela de Makipi Limalama en Little Rock o North Little Rock llama al 501.613.1166. Visita www.MakipiLimalamaUSA.com

Luis Angel Bravo, campeón estatal en forma tradicional y segundo lugar en combate a nivel estatal, en la categoría de adultos cinturones avanzados. ¡Felicidades Campeón!

Emilio Aranda, campeón estatal en forma y combate en la categoría de 10 y 11 años cinturones avanzados. ¡Felicidades Campeón!

Mexicali Baja Boxing Club te invita a entrenar y practicar el deporte del boxeo con el entrenador profesional Marco López. El club abre sus puertas al público en general e invita a jóvenes hombres o mujeres de todas las edades a los entrenamientos. El gimnasio se encuentra atrás de la tienda La Potosina, llame antes para hacer una cita a Marco López al 501-672-1128. La inscripción es totalmente gratis y el único requisito es tener ganas de entrenar y sobresalir en el deporte del boxeo.

Asociación de Fútbol Soccer para niños, AHYSA

“Makipi Limalama” se impone en Arkansas

Latinos en el Boxeo


Consulado de México entregó $35 mil dólares para

programa de salud en Arkansas

En marzo el cónsul David Manuel Preciado Juárez entregó a los representantes de la Universidad de Ciencias Médicas de Arkansas (UAMS por sus siglas en inglés) un cheque por $35,000 para continuar en el 2013 con el proyecto de “Ventanilla de Salud” el cual es un programa perteneciente al Consulado de Little Rock y que nació en el 2010 con la participación y colaboración de la institución UAMS.

Este programa ha brindado atención a más de 30,000 visitantes por año que llegan al consulado en Little Rock, este número de personas atendidas incluye las atenciones persona a persona, las ferias de salud dentro del estado, platicas educativas que ofrecen día a día la ventanilla móvil así como las mini ferias de salud en las instalaciones del consulado de México, donde se tiene una afluen-cia de entre 80 a 150 personas diariamente.

Breve Informativo


VIDA SOCIAL

Génesis Valdés y Eddy Roberto Pérez se casaron el 19 de

Enero en una emotiva ceremonia realizada

por el Pastor Zenaido García en la Iglesia

Cristo Visión en Little Rock, AR. Después los recién casados

se reunieron en una recepción en el salón

Sherwood Forest que fué animada

por Sonido Universo Musical de D.J. Rodolfo

Puente “La Sombra”. ¡Felicidades!

Brenda Fabián vio su sueño hecho realidad el 22 de Diciembre al festejar sus XV Años con una misa en la Iglesia de San Eduardo en Little Rock, AR y una elegante fiesta en el Salón Temple B’Nai Israel que contó con el buen ambiente de Sonido Universo Musical de D.J. Rodolfo Puente “La Sombra”. ¡Felicidades Brenda!www.MakipiLimalamaUSA.com

Amelia Valdéz y Domingo Torrecillas unieron sus vidas en sagrado matrimonio el 23 de Febrero en una misa en la Iglesia del Sagrado Corazón en Oak Grove, Louisiana. Después sus familiares e invitados disfrutaron de una alegre recepción en Knights Of Columbus en Lake Village, AR donde el ambiente estuvo a cargo del Grupo F5. ¡Felicidades!

Leyda Vargas de Pine Bluff, AR festejó sus

XV Años con una misa en la Iglesia de St. Peter y una

gran recepción en el salón Sahara Temple

la cual ambientó con alegría el

Sonido Perruchos. ¡Felicidades Leyda!

Jessica Romero festejó sus XV Años el 12 de Enero con una misa en la Iglesia de Santa Teresa en Little Rock, AR y una gran recepción en el salón Knights of Columbus ambientada por D.J. Nica y D.J. Monster. En la foto a Jessica la acompaña su gran Corte de Honor. ¡Felicidades!


¿Qué es la Compensación de Trabajadores o Workers´ Compensation?

Liz Chamir García, originaria de Puerto Rico tiene tres años trabajando para la Comisión de Compensación de los Trabajadores de Arkansas en Little Rock, Arkansas

García es la única investigadora bilingüe con la comisión en el estado y se asegura de que los nego-cios estén cumpliendo con las leyes de compensación de los trabajadores. “Los negocios que tienen tres em-pleados o más incluyendo los dueños están requeridos a tener una póliza de seguro de Compensación del Tra-bajador. En el caso de compañías de construcción el número de empleados incluyendo al propietario son dos por el riesgo del trabajo” aclaró García.

La compensación para trabajadores es un programa de pólizas de seguros que ofrece beneficios a los em-pleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades:

• Beneficios Médicos• Los beneficios totales temporales• Beneficios Parciales Permanentes• Beneficios totales permanentes

Si usted se lastima o se enferma a causa de su trabajo, por ley, es requerido que su empleador pague por los beneficios de la indemnización al trabajador.

Usted se puede lastimar de las siguientes man-eras.- Algún incidente en el trabajo como lastimarse la espalda al caerse, tener quemaduras por algún químico que salpique su piel o lastimarse en un ac-cidente de tránsito mientras hace entregas.- Exposiciones repetidas en el trabajo, tales como lastimarse la muñeca por hacer el mismo mo-vimiento una y otra vez o pérdida auditiva por es-cuchar ruido fuerte constantemente.

También proporciona beneficios a dependientes por fallecimiento de los trabajadores que han muerto como resultado de su empleo. Un em-pleado lesionado recibirá beneficios sin importar quién tuvo la culpa. A cambio de estos beneficios, el trabajador no puede iniciar una acción civil contra el empleador por el dolor y el sufrimiento y otros daños, salvo en casos de actos intenciona-les. Las consecuencias por la falta de cobertura de compensación de trabajadores pueden ser muy significativas, incluso sin una lesión relacionada con el trabajo. En concreto, la ley prevé que si no

se asegura es un delito menor y, si se determina que es inten-cional, un delito de cuarto grado y puede ser multado hasta por $10,000 dólares. Hay manera de comprar el seguro de Workers’ Compensation sin tener que dar un alto deposito. Puede pa-garlo como parte de su nomina semanal o quincenal. Llame a su agente de seguros y pregunte por una cotización de póliza de seguro de Compensación del Trabajador.

No dude en llamar a la Comisión de la Compensación de los Trabajadores de Arkansas y pregunte por Liz Chamir García al 501-682-3930 / 1-800-622-4472 o visite www.awcc.state.ar.us La oficina principal se encuentra en el 324 Spring Street en Little Rock, AR 72201

COMUNIDAD


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