Que trabajaba más de lo debido y se siente explotada.

Que algún día cambiara la situación y siente con ilusiones.

Que no se cumple con lo que se acuerda y siente decepcionados.

Que tengo que trabajar para que me vea el jefe y se sentirá reconocido.

Sienten inseguridad

Que puede expresar sus incomodidades y

dudas. (no se cumple con las políticas)

Quejas de sus compañeros.

Chises.

Promesas.

Que el trabajo dignifica.

Que el trabajo en equipo es importante.

Injusticas.

Desigualdad.

Descontento.

Personas sumisas.

Los Gerentes solo velan por

lograr sus objetivos sin

preocuparse por el clima

laboral.

Trabajadores conformistas.

Que trabaja más de lo debido, pero se queda en el trabajo más de 8 horas.

Que se siente bien, pero comenta con sus amigas lo incomoda que se sienten.

No existe motivación para realizar las funciones solo se labora por cumplir.

Solo los motiva trabajar para mantener su trabajo, para lo cual necesitan que los vean los jefes.

Esperan que los jefes los reconozca.

Las puertas están abiertas para todos y para cualquier cosa, pero se despide a una persona que va a conversar sobre un asunto que

le incomoda.

No hay un ambiente sincero donde se pueda expresar lo que se piensa y siente.