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Sistema Basado en CompetenciasPlan de Estudios en Educación

ASIGNATURAS

Fundamentos de InvestigaciónCálculo DiferencialDesarrollo HumanoFundamentos de Gestión EmpresarialFundamentos de FísicaFundamentos de Química

Software de Aplicación EjecutivoCálculo Integral

Contabilidad Orientada a los NegociosDinámica Social

Taller de ÉticaLegislación Laboral

Marco Legal de las OrganizacionesProbabilidad y Estadística DescriptivaCostos EmpresarialesHabilidades Directivas IEconomía EmpresarialÁlgebra Lineal

Ingeniería EconómicaEstadística Inferencial I

Instrumentos de Presupuestación EmpresarialHabilidades Directivas II

Entorno Macroeconómico

Investigación de OperacionesFinanzas en las OrganizacionesEstadística Inferencial IIIngeniería de ProcesosGestión del Capital HumanoTaller de Investigación I

MercadotecniaAdministración de Salud y Seguridad Ocupacional

El Emprendedor y la InnovaciónGestión de la Producción I

Diseño OrganizacionalTaller de Investigación II

Sistemas de Información de la MercadotecniaCalidad aplicada a la Gestión EmpresarialPlan de NegociosGestión de la Producción IIGestión EstratégicaDesarrollo Sustentable

Mercadotecnia ElectrónicaIngeniería Financiera

Temas Selectos de la Gestión Moderna I y IIAdministración de Servicios

Ingeniería de SistemasCadena de Suministros

Formulación y Evaluación de ProyectosResidencia Profesional

“Educación Tecnológica, Fuente de Innovación”

Instituto Tecnológico de La LagunaBlvd. Revolución y Av. Instituto Tecnológico de La Laguna

s/n Col. Centro, Torreón, Coah. México.C.P. 27000

www.itlalaguna.edu.mxTel: (871) 705 13 22

teclaguna

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Formar integralmente profesionales queFormar integralmente profesionales que

contribuyan a la gestión de empresas econtribuyan a la gestión de empresas e

innovación de procesos; así como al dise-innovación de procesos; así como al dise-

ño, implementación y desarrollo de siste-ño, implementación y desarrollo de siste-

mas estratégicos de negocios, optimizan-mas estratégicos de negocios, optimizan-

do recursos en un entorno global, condo recursos en un entorno global, con

ética y responsabilidad social.ética y responsabilidad social.

Formar integralmente profesionales que

contribuyan a la gestión de empresas e

innovación de procesos; así como al dise-

ño, implementación y desarrollo de siste-

mas estratégicos de negocios, optimizan-

do recursos en un entorno global, con

ética y responsabilidad social.

OBJETIVO

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PERFIL DE EGRESO

Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,

creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de lascreación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las

organizaciones con una orientación sistématica y sustentable paraorganizaciones con una orientación sistématica y sustentable para

la toma de decisiones en forma efectiva. .la toma de decisiones en forma efectiva. .

Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con

base en las necesidades de las organizaciones para competir base en las necesidades de las organizaciones para competir

e�cientemente en mercados globales. .e�cientemente en mercados globales. .

Gestionar e�cientemente los recursos de la organización con visiónGestionar e�cientemente los recursos de la organización con visión

compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.

Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-

ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales

para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-

les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad

social, en un mercado competitivo. .social, en un mercado competitivo. .

Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-

ción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor oción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o

usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas delusuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del

mercado. .mercado. .

Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene

en las organizaciones. .en las organizaciones. .

Gestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivoGestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivo

y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación

y desarrollo de las organizaciones. .y desarrollo de las organizaciones. .

Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,

creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las

organizaciones con una orientación sistématica y sustentable para

la toma de decisiones en forma efectiva. .

Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con

base en las necesidades de las organizaciones para competir

e�cientemente en mercados globales. .

Gestionar e�cientemente los recursos de la organización con visión

compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.

Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-

ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales

para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-

les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad

social, en un mercado competitivo. .

Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-

ción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o

usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del

mercado. .

Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene

en las organizaciones. .

Gestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivo

y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación

y desarrollo de las organizaciones. .

• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un

mercado global.mercado global.

• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un

mercado global.

• Gestiona sistemas de producción.• Gestiona sistemas de producción.

• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.

• Dirige el desempeño de organismos empresariales.• Dirige el desempeño de organismos empresariales.

• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.

• Gestiona la creación de nuevos negocios.• Gestiona la creación de nuevos negocios.

• Gestiona sistemas de producción.

• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.

• Dirige el desempeño de organismos empresariales.

• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.

• Gestiona la creación de nuevos negocios.


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