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Sistema Basado en Competencias Plan de Estudios en Educación ASIGNATURAS Fundamentos de Investigación Cálculo Diferencial Desarrollo Humano Fundamentos de Gestión Empresarial Fundamentos de Física Fundamentos de Química Software de Aplicación Ejecutivo Cálculo Integral Contabilidad Orientada a los Negocios Dinámica Social Taller de Ética Legislación Laboral Marco Legal de las Organizaciones Probabilidad y Estadística Descriptiva Costos Empresariales Habilidades Directivas I Economía Empresarial Álgebra Lineal Ingeniería Económica Estadística Inferencial I Instrumentos de Presupuestación Empresarial Habilidades Directivas II Entorno Macroeconómico Investigación de Operaciones Finanzas en las Organizaciones Estadística Inferencial II Ingeniería de Procesos Gestión del Capital Humano Taller de Investigación I Mercadotecnia Administración de Salud y Seguridad Ocupacional El Emprendedor y la Innovación Gestión de la Producción I Diseño Organizacional Taller de Investigación II Sistemas de Información de la Mercadotecnia Calidad aplicada a la Gestión Empresarial Plan de Negocios Gestión de la Producción II Gestión Estratégica Desarrollo Sustentable Mercadotecnia Electrónica Ingeniería Financiera Temas Selectos de la Gestión Moderna I y II Administración de Servicios Ingeniería de Sistemas Cadena de Suministros Formulación y Evaluación de Proyectos Residencia Profesional “Educación Tecnológica, Fuente de Innovación” Instituto Tecnológico de La Laguna Blvd. Revolución y Av. Instituto Tecnológico de La Laguna s/n Col. Centro, Torreón, Coah. México. C.P. 27000 www.itlalaguna.edu.mx Tel: (871) 705 13 22 teclaguna INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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Sistema Basado en CompetenciasPlan de Estudios en Educación

ASIGNATURAS

Fundamentos de InvestigaciónCálculo DiferencialDesarrollo HumanoFundamentos de Gestión EmpresarialFundamentos de FísicaFundamentos de Química

Software de Aplicación EjecutivoCálculo Integral

Contabilidad Orientada a los NegociosDinámica Social

Taller de ÉticaLegislación Laboral

Marco Legal de las OrganizacionesProbabilidad y Estadística DescriptivaCostos EmpresarialesHabilidades Directivas IEconomía EmpresarialÁlgebra Lineal

Ingeniería EconómicaEstadística Inferencial I

Instrumentos de Presupuestación EmpresarialHabilidades Directivas II

Entorno Macroeconómico

Investigación de OperacionesFinanzas en las OrganizacionesEstadística Inferencial IIIngeniería de ProcesosGestión del Capital HumanoTaller de Investigación I

MercadotecniaAdministración de Salud y Seguridad Ocupacional

El Emprendedor y la InnovaciónGestión de la Producción I

Diseño OrganizacionalTaller de Investigación II

Sistemas de Información de la MercadotecniaCalidad aplicada a la Gestión EmpresarialPlan de NegociosGestión de la Producción IIGestión EstratégicaDesarrollo Sustentable

Mercadotecnia ElectrónicaIngeniería Financiera

Temas Selectos de la Gestión Moderna I y IIAdministración de Servicios

Ingeniería de SistemasCadena de Suministros

Formulación y Evaluación de ProyectosResidencia Profesional

“Educación Tecnológica, Fuente de Innovación”

Instituto Tecnológico de La LagunaBlvd. Revolución y Av. Instituto Tecnológico de La Laguna

s/n Col. Centro, Torreón, Coah. México.C.P. 27000

www.itlalaguna.edu.mxTel: (871) 705 13 22

teclaguna

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Formar integralmente profesionales queFormar integralmente profesionales que

contribuyan a la gestión de empresas econtribuyan a la gestión de empresas e

innovación de procesos; así como al dise-innovación de procesos; así como al dise-

ño, implementación y desarrollo de siste-ño, implementación y desarrollo de siste-

mas estratégicos de negocios, optimizan-mas estratégicos de negocios, optimizan-

do recursos en un entorno global, condo recursos en un entorno global, con

ética y responsabilidad social.ética y responsabilidad social.

Formar integralmente profesionales que

contribuyan a la gestión de empresas e

innovación de procesos; así como al dise-

ño, implementación y desarrollo de siste-

mas estratégicos de negocios, optimizan-

do recursos en un entorno global, con

ética y responsabilidad social.

OBJETIVO

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PERFIL DE EGRESO

Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,

creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de lascreación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las

organizaciones con una orientación sistématica y sustentable paraorganizaciones con una orientación sistématica y sustentable para

la toma de decisiones en forma efectiva. .la toma de decisiones en forma efectiva. .

Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con

base en las necesidades de las organizaciones para competir base en las necesidades de las organizaciones para competir

e�cientemente en mercados globales. .e�cientemente en mercados globales. .

Gestionar e�cientemente los recursos de la organización con visiónGestionar e�cientemente los recursos de la organización con visión

compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.

Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-

ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales

para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-

les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad

social, en un mercado competitivo. .social, en un mercado competitivo. .

Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-

ción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor oción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o

usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas delusuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del

mercado. .mercado. .

Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene

en las organizaciones. .en las organizaciones. .

Gestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivoGestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivo

y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación

y desarrollo de las organizaciones. .y desarrollo de las organizaciones. .

Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,

creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las

organizaciones con una orientación sistématica y sustentable para

la toma de decisiones en forma efectiva. .

Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con

base en las necesidades de las organizaciones para competir

e�cientemente en mercados globales. .

Gestionar e�cientemente los recursos de la organización con visión

compartida, con el �n de suministrar bienes y servicios de calidad.

Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpreta-

ción de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales

para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresaria-

les, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad

social, en un mercado competitivo. .

Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informa-

ción recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o

usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del

mercado. .

Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene

en las organizaciones. .

Gestionar sistemas integrales de calidad , ejerciendo un liderazgo efectivo

y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación

y desarrollo de las organizaciones. .

• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un

mercado global.mercado global.

• Diseña e Implementa estrategias �nancieras en un

mercado global.

• Gestiona sistemas de producción.• Gestiona sistemas de producción.

• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.

• Dirige el desempeño de organismos empresariales.• Dirige el desempeño de organismos empresariales.

• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.

• Gestiona la creación de nuevos negocios.• Gestiona la creación de nuevos negocios.

• Gestiona sistemas de producción.

• Diseña e Implementa estrategias de mercadotecnia.

• Dirige el desempeño de organismos empresariales.

• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de gestión.

• Gestiona la creación de nuevos negocios.