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NOMBRE DELA MATERIA:TALLER DE ETICA

NOMBRE DEL ALUMNO:ISAAC GUADALUPE ROBLES VAZQUEZ

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS”2 semestre

NOMBRE DEL CTIDRATICOMC. MAYTE PULIDO CRUZ

Con el tiempo, la éticaprofesional se ha vuelto másimportante.

Es bien sabido que a medidaque nos acostumbramos anuestra profesión, y secomienza a especializarseen nuestras habilidades.

Este sera el punto donde losproblemas pueden llegar aser mucho más complicados.

Muchos expertos seesfuerzan mucho paradesarrollar, revisar yperfeccionar los códigos deética profesional.

Es el estudio de los valoresinherentes al ejercicio de unaprofesión y que emanan de lasrelaciones que se establecen entre elprofesionista y la sociedad. Elprofesionista al ejercer su profesiónademás de contar con losconocimientos necesarios de sucampo, debe contar con valoresmorales que tendrán como finalidadfundamental buscar y tratar degarantizar el bien común. Lasociedad espera ciertos valoresindispensables en un profesionista:Justicia En un sentido amplio sepuede entender como la voluntad dedar a cada uno lo suyo.

CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ETICA PROFECIONAL

DIMENSIONES E IMPLICACIONES DE LA ETICA PROFESIONAL

La ética de la profesión exige que la personas competentes, es decir, que tenga los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área de competencia.

La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es parte de una comunidad, las acciones el prestigio- o falta del de uno de los miembros afecta al otro, no se actúa individualmente sino colectivamente.

Ser ético es reconocerse como miembro de una comunidad dentro de la cual existen derechos y deberes La conciencia profesional es una dimensión esencial de la conciencia ética, a la que añade la responsabilidad que cada persona tiene. Se manifiesta en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes específicos de una profesión después de haber interiorizado, asumido y personalizado un código de valores referentes a dicha profesión, para después analizar, aplicar y resolver problemas específicos de la profesión con la mejor competencia y rectitud posibles y socialmente exigibles.

EL PROFESIONISTA Y SU ETICA EN EL EJERCICIO DELLIDERAZGO

La profesión es una capacidadcualificada requerida por el biencomún, con peculiares posibilidadeseconómico-sociales. El profesional notiene el carácter de tal por el simplehecho de recibir el titulo que locertifica o le da la cualidad deprofesional, nadie es profesional porel titulo en si, el titulo lo único queexpresa es su calidad de ser ya unprofesional, mas no que tiene todaslas cualidades éticas para serlo, eltitulo profesional mas aya de ser unALGUIEN es la manifestaciónintrínseca de lo que internamente selleva , no por la naturaleza de lapersona sino por sus cualidadeséticas, como la idoneidad o aptitudque le da un nuevo perfil a supersonalidad.

La ética profesional se sustentao toma basesfundamentalmente en lanaturaleza racional delhombre. Esta naturaleza esespiritual y libre, porconsiguiente tiene unavoluntad que apetece al bienmoral. Haga el bien y evite el

mal.

DILEMAS ETICOS PROFESIONALES

La palabra dilema expresa un punto de decisión, donde hay que elegir entre dos cosas. La primera vez queescuche esta palabra fue la frase célebre de William Shakespeare (1564 – 1616) “ser o no ser es el dilema”DILEMAS ETICOS PROFESIONALESUn dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se plantea una situación posible en elámbito de la realidad pero conflictiva a nivel moral, y se solicita una solución razonada del conflicto, o unanálisis de la solución.Los dilemas pueden ser hipotéticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son dedifícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles de presentarseen determinadas ocasiones de la vida real.Los dilemas pueden ser reales, cuando plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria. Se basanen hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los sujetos y suelen extraerse de los distintosmedios de comunicación, de situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc. Estetipo de dilemas son más motivadores y facilitan la implicación de los sujetos participantes que, de una u otramanera, ven reflejadas en ellos situaciones más o menos cercanas.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

En la actividad cotidiana del ContadorPúblico, surgen constantemente problemascomo: ¿Debo cumplir con la responsabilidadque tengo para con mi cliente, y si no cumplome producirá ciertos prejuicios? La soluciónde este tipo de problemas no solo afecta alsujeto que se los plantea, sino también a otrau otras personas que sufrirán lasconsecuencias de su decisión y de su acción.

Al presentarse los problemas que tiene elcontador público en el momento de ejercersu profesión, es necesario que ajusten suconducta a normas que se entienden comomás adecuadas o dignas de ser cumplidas.

Estas normas deben ser aceptadaspersonalmente y reconocidas comoobligatorias, de acuerdo con ellas, loscontadores públicos comprenden que tienenél deber de actuar en una u otra dirección. Eneste caso se dice que el contador público secomporta con ética.

La ética es la teoría o ciencia delcomportamiento moral de los hombres ensociedad, es decir ciencia de la conductahumanaUn código es un cuerpo de leyes que formaun sistema completo de normatividadsobre alguna materia.Dicho lo anterior se llega a la conclusión, deque un código de ética, es un cuerpo deleyes que forma un sistema completo denormatividad sobre el comportamientomoral del hombre en la sociedad.Los contadores públicos deben seguir unaserie de reglas que permitan un ejercicioadecuado de la profesión y que sea útil parala sociedad. Por ello los miembros delInstituto Mexicano de Contadores Públicosen su carácter de profesión organizada, hanofrecido garantías de solvencia moral yestablecimiento de normas de actuaciónprofesional por medio de un código de éticaprofesional.

RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD La responsabilidad que el contador público tiene

con la sociedad, se da por la necesidad de sentirseútil y servir por lo que se ha recibido de la sociedad

Independencia de criterio: Al expresar cualquierjuicio se debe sostener un criterio libre de conflictode intereses e imparcial.

Calidad profesional de los trabajos: En la prestaciónde cualquier servicio deberá hacerlo con laintención, cuidado y la diligencia de una personaresponsable.

Preparación y calidad profesional: Para poderprestar sus servicios, el contador publico debe tenerun entrenamiento técnico y capacidad necesariapara realizar sus actividades satisfactoriamente.

RESPONSABILIDAS HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS.Las personas que patrocinannuestra actividadprofesional, tienen derechode exigir un buen servicio yes responsabilidad delcontador público brindar unservicio adecuado y propiode un profesional.Secreto profesional: Tiene laobligación de no revelarinformación de obtenido porel ejercicio de la profesión, abeneficio propio o deterceros, sin la autorizaciónde quienes patrocinan losservicios.

RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN

El contador publico debe actuar de tal manera que no se degrade a la profesión, de lo contrario el contador público se vera afectado por formar parte de la misma profesión.

Respeto a los colegas y a la profesión: Siempre se debe enaltecer a la profesión cuidando sus relaciones con su entorno.

CONTENIDO E IMPLICACIONES DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONAL

El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros.

Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrecen normas y reglas que a los empleados ayuda cuando

se encuentran con algún tipo de dilemas morales. Es muy esencial para un código de ética proteger la integridad de la profesión. También ayuda a establecer prácticas responsables y justas. La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de

procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta.

En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica.

Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación.

Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.

La intención y el peso de los códigos Códigos de ética profesional se asocian con la idea de la fuerza constitucional, y con la

participación de la capacidad para su aplicación hasta el final a través de la gestión de algún tipo de acción disciplinaria.

Ciertamente, los conceptos de la autorregulación y rendición de cuentas referidos anteriormente se asocian con una sensación de control, que puede ser trabajado por parte de los miembros de la profesión de la organización profesional.

SENTIDO DE LOS CODIGOS DE ETICA DE LOS PROFESIONALES

Un código de ética profesional engeneral aparece cuando un trabajo setransforma en una profesión.

Por lo general, cada organización tieneun código bien documentado que ponerpor escrito y formalmente adoptadotambién.

El código es para proteger a todos losprofesionales de algún tipo de estrés ociertas presiones.

Por lo tanto, un código de ética haceque sea razonablemente posible que lamayoría de los otros miembros de lamisma profesión que no se aprovechende alguien que se comporta éticamente.

De esta manera, un código protege a losmiembros de una profesión a partir dealgunas de las consecuencias de larivalidad.

Un problema de coordinación sepueden resolver con un buen código deética profesional.Con esta aclaración, una ocupaciónque tal vez no es necesario en suidentificación de la sociedad deba seruna profesión.Todo lo que necesita es una prácticaentre sus miembros de equipo paraservir a un ideal particular.