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DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

VPNO – GRGD – 01: ENCARGADO DECONTROL DE VOLÚMENES

La Paz

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección de Operación yMantenimiento

Objetivo: Seguimiento de los volúmenescomercializados de los usuarios de lasdiferentes categorías de la GRGD y realizarel seguimiento de volúmenes de gas naturalde las actividades del Plan Nacional deOperación y Mantenimiento.

Formación Académica:

Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial,Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica o Técnico Superior con Título en ProvisiónNacional en Química Industrial, Mecánica Industrial,Industria del Gas y Petróleo, Electromecánica, oConstrucción Civil.

Experiencia de Trabajo:

2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).

1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5 añosde experiencia específica como Encargado de control devolúmenes, Supervisor de medición, proyectista eninstalaciones internas, tendido de redes de distribución degas natural, medición de volúmenes de gas natural (NivelTécnico Superior).

Conocimientos:

Cursos en Sistemas de Medición de Gas Natural Cursos de mantenimiento en el área de hidrocarburos Microsoft Office AutoCAD

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

(CPE - 17/2016)

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016


VPNO – GRGD – 02: RESPONSABLE DEODORIZACIÓN, EDR´S Y CITY GATES

La Paz

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección deOperación y Mantenimiento

Objetivo: Planificar, ejecutar y controlarlas actividades de operación ymantenimiento de los equipos deOdorización, City Gates y EDR´s a nivelnacional


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Mecánica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería deProcesos, Ingeniería Química o Ingeniería Petrolera.

Curso de Técnico de proyectos II instalaciones domiciliariasunifamiliares de gas natural

Cursos de mantenimiento en el área de hidrocarburos.


4 años de experiencia general. 3 años de experiencia específica en: Supervisor de

Odorización y City Gates, Supervisor de Instalación de gas,supervisor para el tendido de ductos, mantenimiento deinstalaciones para hidrocarburos, supervisión de redes,mantenimiento e instalación PRM’s y otros temas afines

Conocimientos:

MS Office, Project, Autocad, Acrobat

Ingles técnico (deseable)


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 03 ENCARGADO DESERVICIOS DE CALIBRACIÓN YMEDICIÓN

La Paz

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos - Dirección de Operación yMantenimiento

Objetivo: Planificar, emitir informes,ejecución de trabajos y servicios deVerificación y Contraste de Sistemas deMedición, asistencia a actividades del Áreade Servicios Técnicos, utilizando patronesde sistemas de medición de gas natural,coordinando con las diferentes áreasdependientes de la GRGD.


Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingenieríadel Gas y Petróleo, Ingeniería Eléctrica, IngenieríaMecánica, Ingeniería Petroquímica, IngenieríaElectromecánica, Ingeniería Electrónica o Técnico Superiorcon Título en Provisión Nacional en: Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica, Electrónica o Eléctrica Industrial.


2 años de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 6 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).

1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 5años de experiencia específica en: Instalaciones de gasnatural, mantenimiento de instalaciones sectorhidrocarburos, supervisión de redes, medición de gas yotros afines.

Conocimientos: Curso Instalaciones de Gas natural. Curso Medición de Fluidos. Curso de Calibración de Equipos o Instrumentos AutoCAD Microsoft Office


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 04: JEFE UNIDAD DEINGENIERÍA

La Paz

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Dirección de GasVirtual

Objetivo: Coordinar y supervisar laelaboración, construcción, instalación ypuesta en marcha, de proyectos deingeniera de Plantas de GNC yEstaciones de Gas Virtual, estableciendolineamientos para el desarrollo de lasactividades operativas que estén bajo suresponsabilidad.


Profesional con Título en Provisión Nacional en:Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo y GasNatural, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial,Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica,Ingeniería Química o Ingeniería de Procesos.

Postgrado en el área de hidrocarburos (deseable) Cursos de especialización relacionados al puesto

(deseable).


6 años de experiencia general. 3 años de experiencia específica relacionada al puesto

y/o de responsabilidad similar.

Conocimientos:

Microsoft Office AutoCAD Hysys


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 05: ENCARGADO DEBODEGA

El Alto

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos

Objetivo: Dirigir y cumplir lasoperaciones de gestión de almacenespara garantizar la recepción,distribución, almacenamiento, custodiay preservación de los mismos, encumplimiento de los requerimientos delas diferentes unidades operativas yadministrativas y en el marco de lanormativa en vigencia.


Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en:Administración de Empresas, Contaduría General oEgresado de las carreras de: Administración deEmpresas, Auditoría, Ingeniería Comercial, Economía,Contaduría Pública o Ingeniería Financiera (deseable)


3 años de experiencia general. 2 años de experiencia específica relacionada al puesto

y/o de responsabilidad similar.

Conocimientos:

Microsoft Office


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 06: AUXILIAR DEBODEGA

El Alto

(Área organizacional: Gerencia deRedes de Gas y Ductos

Objetivo: Apoyar en la atención demanera ágil y oportuna de la recepcióny entrega de materiales a las diferentesunidades que lo requieran previaautorización del personal designado.


Técnico Medio o Egresado de las carreras de:Administración de Empresas, Auditoria, Contabilidad,Ingeniería Industrial, Ingeniería Petrolera o IngenieríaComercial.

Curso de almacenes

Manejo de Montacargas – Licencia de ConducirCategoría T


2 años de experiencia general.

1 año de experiencia específica.

Conocimientos:

Microsoft Office


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 07: TÉCNICO DEMEDICIÓN INDUSTRIAL

Santa Cruz

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Santa Cruz

Objetivo: Realizar lecturas, corte yrehabilitación en medidores de usuariosindustriales, verificación del estado delos PRM, a través de la coordinación yorganización de la Unidad Distrital deOperación y Mantenimiento paracumplir los plazos y normas vigentes.


Técnico Superior con Título en Provisión Nacional en:Instalaciones Integrales y de Gas, Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica o Egresado en Ingeniería Química,Industrial, Petrolera, de Petróleo y Gas Natural, delGas y Petróleo, Civil, Mecánica o Electromecánica(Deseable).

Cursos de Instalaciones de gas natural (Técnico deProyectos II y I), Cursos en Sistemas de Medición deGas Natural u otro relacionado a sistemas dedistribución de gas natural (deseable).


4 años experiencia general

3 años experiencia especifica en trabajos relacionadoscomo proyectista en instalaciones internas, tendido deredes de distribución de gas natural o en el área demedición de volúmenes de gas natural

Conocimientos: Microsoft Office


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 08: PROMOTOR DEINSTALACIÓNES INTERNAS DE GAS

Potosí

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Potosí

Objetivo: Recabar de los potencialesusuarios domésticos gratuitos losdocumentos necesarios para iniciar elproceso de elaboración de proyectos deinstalaciones internas domesticasgratuitas.


Bachiller en Humanidades


1 año de experiencia general

Conocimientos:

Herramientas Ofimáticas


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 09: TÉCNICOOPERATIVO ATENCIÓN DEEMERGENCIAS

Potosí

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Potosí

Objetivo: Realizar la atención deemergencias y solución oportuna de lasmismas de las ciudades y poblaciones, através de la coordinación y organizaciónde la Unidad de Operación yMantenimiento para cumplir las normasvigentes.


Técnico Medio o Técnico Superior con Titulo enProvisión Nacional en: Química Industrial, Petróleo yGas, Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica, Construcción Civil o Egresado enIngeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil,Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Electromecánica(Deseable).

Curso de gasista Curso de Instalador I y II (deseable)


4 años de experiencia general 3 años de experiencia específica en diseño, calculo,

construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución) o atención a emergencias

Conocimientos: Microsoft Office Auto Cad (Deseable)


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 10: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO SISTEMASECUNDARIO

Cochabamba

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Cochabamba

Objetivo: Supervisar los trabajos demantenimiento preventivo y correctivode las redes secundarias, acometidas yGabinetes de Regulación, velando por elcuidado de los recursos inherentes aestos servicios.


Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural, Ingenieríadel Gas y Petróleo, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica,Ingeniería Petroquímica, Ingeniería Electromecánica,Ingeniería Eléctrica o Técnico Superior con Título enProvisión Nacional en Instalaciones Integrales y de Gas,Química Industrial, Mecánica Industrial, Industria del Gas yPetróleo, Electromecánica o Construcción Civil.

Curso de Gasista Cursos de Diseño, Operación y Mantenimiento de Redes de

Gas Natural (deseable).


1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 5 años deexperiencia general (Nivel Técnico Superior).

1 año de experiencia específica (Nivel Licenciatura) o 4 añosde experiencia específica (Nivel Técnico Superior) en diseño,calculo, construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución) o elaboración de proyectos de

instalaciones internas.

Conocimientos:

Microsoft Office, AutoCad, CypeCad


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 11: SUPERVISOR DEMANTENIMIENTO INSTALACIONESINTERNAS

Cochabamba

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas Cochabamba

Objetivo: Realizar el seguimiento y lasupervisión de los trabajos demantenimiento de las instalacionesinternas y gabinetes de regulación ymedición.


Profesional con Título en Provisión Nacional en:Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería de Petróleo y Gas Natural,Ingeniería del Gas y Petróleo, Ingeniería Civil,Ingeniería Mecánica, Ingeniería Petroquímica,Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior conTítulo en Provisión Nacional en Química Industrial,Mecánica Industrial, Industria del Gas y Petróleo,Electromecánica o Construcción Civil.

Técnico en Proyectos de Gas I (deseable) Técnico en Proyectos de Gas II


1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 5años de experiencia general (Nivel Técnico Superior).

1 año de experiencia (Nivel Licenciatura) o 4 años deexperiencia especifica (Nivel Técnico Superior).

Conocimientos:

Microsoft Office AutoCad


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 12: RESPONSABLE DEOPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

El Alto

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas – Distrito de Redes de Gas El Alto

Objetivo: Ejecutar el plan de operación,mantenimiento y prevención de dañosde su Distrito a través de la coordinacióny organización de la Unidad deOperación y Mantenimiento paracumplir los objetivos, plazos y normasvigentes.


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Química, IngenieríaIndustrial, Ingeniería Petrolera, Ingeniería de Petróleo yGas Natural, Ingeniería del Gas y Petróleo, IngenieríaCivil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Petroquímica oIngeniería Electromecánica

Cursos en el área de Operación y Mantenimiento delsector de Hidrocarburos

Técnico en proyectos I y II (deseable)


2 años de experiencia general

1 año de experiencia específica en diseño, cálculo,construcción, mantenimiento de ductos o redes (detransporte o distribución), operación y mantenimiento.

Conocimientos:

Curso de Norma ASME B 31,8 (deseable) Curso de medición de gas (deseable)


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 13: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCIÓN (Caranavi)

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes de GasLa Paz

Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificación delSistema de Distribución, lecturación devolúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.



Curso Proyectos de Gas II Curso Supervisión y Fiscalización de Obras (deseable).


1 año de experiencia general (Nivel Licenciatura) o 3 añosde experiencia general (Nivel Técnico Superior).

1 año de experiencia especifica relacionado al puesto y/ode responsabilidad similar (Nivel Licenciatura) o 2 años deexperiencia especifica relacionado al puesto y/o deresponsabilidad similar (Nivel Técnico Superior).

Conocimientos:

MS Office Autocad


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 14: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION(Rurrenabaque)

Área organizacional: Gerencia de Redes deGas y Ductos – Distrito de Redes de Gas LaPaz








Conocimientos:

MS Office Autocad


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 15: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION (San Borja)

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes de GasLa Paz








Conocimientos:

MS Office Autocad


(CPE - 17/2016)




VPNO – GRGD – 16: ENCARGADO DELSISTEMA DE DISTRIBUCION (Guanay)

Área organizacional: Gerencia de Redesde Gas y Ductos – Distrito de Redes deGas La Paz

Objetivo: Realizar la supervisión deconstrucción, inspección y verificacióndel Sistema de Distribución, lecturaciónde volúmenes consumidos, cortes yreconexiones y todas las actividadescontempladas en el PNOM de O&M.







Conocimientos:

MS Office Autocad


(CPE - 17/2016)




VPNO – DCPI – 01: CHOFER DECISTERNA

Santa Cruz

Área organizacional: Dirección deComercialización de Productosindustrializados

Objetivo: Realizar el transporte de GNLen cisterna criogénicas colaborando enla carga y descarga de producto dandocumplimiento a los programas deabastecimiento y coordinando losplanes de mantenimiento preventivo delas unidades de transporte.


Bachiller en Humanidades Técnico Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica o

Electricidad (deseable) Conductor Profesional con Licencia de Conducir Categoría

“C”


2 años de experiencia general 1 año de experiencia especifica en cargos de similar

responsabilidad

Conocimientos:

Manejo Defensivo Operaciones de carguío y descargue de líquidos (deseable) Conocimientos básicos de mecánica y electricidad

automotriz Normas de circulación de tránsito vehicular, tanto en zonas

urbanas como carreteras Curso básico en seguridad industrial (deseable) Excel y Word básico (deseable)


(CPE - 17/2016)



Postúlate hasta el 26 de junio de 2016


PRS – GSAC – 01: PROFESIONAL DEMEDIO AMBIENTE

La Paz

Área organizacional: Gerencia deSeguridad, Salud, Ambiente y SocialCorporativa

Objetivo: Gestionar, coordinar ycontrolar el cumplimiento legal enmateria medio ambiental y la mejoracontinua del desempeño ambiental enla GRGD y los Distritos de Redes de Gas.


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Agrónoma, IngenieríaAmbiental, Ingeniería de Petróleo y Gas Natura, Ingenieríade Petróleo, Gas y Energía, Ingeniería Industrial, IngenieríaPetrolera, Ingeniería Química o Ingeniería de RecursosNaturales.

Registro de Consultoría Ambiental (RENCA) Actualizado Sistema de Gestión Ambiental y/o Seguridad y/o Calidad


2 años de experiencia general 1 año de experiencia específica en puestos de similar

responsabilidad

Conocimientos:

Sistemas de Información Geográfica (SIG) Inglés Intermedio Autocad MS Office


(CPE - 17/2016)





(CPE - 17/2016)


PRS – GSAC – 02: PROFESIONAL ENGESTIÓN DE LA DEMANDA SOCIAL

La Paz

Área organizacional: Gerencia deSeguridad, Salud, Ambiente y SocialCorporativa – Dirección deCompensación y Responsabilidad SocialCorporativa

Objetivo: Gestionar proyectos deInversión Social y/o Productiva porCompensaciones, así como los deInversión Social Estratégica ayudando ala población beneficiaria a llegar aconsensos y priorizaciones viables encuanto a las inversiones comprometidaspor YPFB, así como a la gestión deconflictos emergentes de dichosprocesos.


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en: Ingeniería Agronómica, IngenieríaCivil, Ingeniería Industrial, Economía, Sociología oCiencias Políticas,.

Especialidad en Formulación y Gestión de Proyectos


Experiencia General de 5 años Experiencia Específica de 4 años en elaboración y

seguimiento de proyectos agropecuarios, zootecniay/o de inversión social, relacionamiento conpoblaciones indígenas, campesinas y entidadespúblicas y de financiamiento externo.

Conocimientos:

Idioma nativo originario (deseable) Microsoft Office



PRS – GPC – 01: PROFESIONAL ENGESTIÓN ORGANIZACIONALCORPORATIVA

La Paz

Área organizacional: Gerencia dePlanificación Corporativa

Objetivo: Ejecutar e implementar losprocesos de gestión organizacionalcorporativa, desarrollandoinstrumentos, proponiendo estrategias,modelos de gestión y mecanismos derelacionamiento corporativo.


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en Ciencias Exactas (Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial, Ingeniería de Control deProcesos, Ingeniería de Petróleo Gas y Procesos,Ingeniería Química) ó Ciencias Económicas yFinancieras (Ingeniería Comercial, IngenieríaFinanciera, Ingeniería Económica, Economía, Auditoríay Finanzas).

Record Académico que especifique el promediogeneral obtenido durante su Carrera Universitaria(Excluyente).

Cursos en Gestión Empresarial.

Conocimientos:

Conocimientos de la Ley N° 3058 – Ley deHidrocarburos, D.S. de Nacionalización deHidrocarburos y Reglamentos

Inglés Intermedio (Deseable) MS Office


(CPE - 17/2016)




PRS – GPC – 02: PROFESIONAL ENGOBIERNOS CORPORATIVOS

Santa Cruz

Área organizacional: Gerencia dePlanificación Corporativa

Objetivo: Realizar el seguimiento a lasdecisiones de directores representantesde YPFB, verificando el cumplimiento dela normativa emitida, generandosinergias y mayor beneficio paraempresas filiales y subsidiarias alinterior del gobierno corporativo decada empresa.


Profesional con Título en Provisión Nacional a nivelLicenciatura en Ciencias Exactas (Ingeniería Petrolera,Ingeniería Industrial, Ingeniería de Control deProcesos, Ingeniería de Petróleo Gas y Procesos,Ingeniería Química) ó Ciencias Económicas yFinancieras (Ingeniería Comercial, IngenieríaFinanciera, Ingeniería Económica, Economía, Auditoríay Finanzas).

Record Académico que especifique el promediogeneral obtenido durante su Carrera Universitaria(Excluyente)

Cursos en Planificación y Gestión de Proyectos.

Conocimientos:

Conocimientos de la Ley N° 3058 – Ley deHidrocarburos, D.S. de Nacionalización deHidrocarburos y Reglamentos

Inglés Intermedio (Deseable) MS Office


(CPE - 17/2016)


Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://

reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Inicio

Realice el registro o creación de USUARIO

Registre o actualice todos sus datos personales , académicos

y laborales

Verifique la información registrada en Sistema

Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados

Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la

postulación al puesto

Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA

DECLARACIÓN JURADA

Reciba confirmación de su postulación realizada mediante

mensaje de correo electrónico

Fin

Importante:

La Gerencia del Talento Humano Corporativa

de Y.P.F.B. verificará toda la documentación

declarada en el Sistema de Reclutamiento de

YPFB (No se recibirán postulaciones por otro

medio impresas, sobres u otras).

La Gerencia del Talento Humano Corporativa

no se responsabiliza por errores que puedan

generarse en la etapa de postulación de los

trabajadores en el Sistema de Reclutamiento

de Talentos.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.1. ¿Quiénes se pueden postular?

Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con

los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2, ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y

postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.

Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:

3, ¿Puedo postularme a más de una referencia o

Cargo?

No, sólo se puede postular a una referencia por

convocatoria. Es importante que elija bien aquella

referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4, Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación

académica?

Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la

carrera / elegir en la casilla AÑO la opción

EGRESADO, que se aplica a las personas que

estén cursando una carrera universitaria o que

hayan egresado de la misma, pero aún no hayan

obtenido su título profesional.

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo/

5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona

(postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación.

6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajosanteriores en el sistema “Recluta Talentos”

Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos

formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de

funciones.

Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador.

Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen

pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.

Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un

contrato de trabajo.

7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal?

La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente:

METODOLOGÍA DE SELECCIÓN

N° Etapa

Puntajes asignados

Observaciones Nivel directivo (a)

Nivel ejecutivo

(b)

Nivel Operativo

(c)

1Evaluación Curricular

SI / NO SI / NO SI / NOCumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO)

2 Prueba Técnica 50 60 70

El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección

3Entrevista Personal

50 40 30 ---

TOTAL PUNTAJE 100 100 100

Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se

establecen los objetivos, políticas y

las estrategias de YPFB.

b. Nivel ejecutivo, en el cual se

aplican las políticas y se toman las

decisiones para el funcionamiento

de YPFB de acuerdo con los

lineamientos definidos en el nivel

directivo.

c. Nivel Operativo, donde se ejecutan

las operaciones de YPFB.

(*) Serán seleccionados los

postulantes que hayan

calificado todas las etapas

del proceso de Selección.

8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no?

Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB:

http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada

etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.

9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar?

Se puede contactar a la Gerencia del Talento Humano Corporativa : Oficina de Y.P.F.B. (La Paz) –

Calle Bueno Nro. 185. Oficina de Y.P.F.B. (Santa Cruz ) – Av. Grigota esq. Regimiento Lanza (Km 2

1/2 Doble Vía la Guardia) .

Teléfono: La Paz: 2176300 Int. 1224, 1204 , 1221, 1218, Santa Cruz: 352 7222

http://www.ypfb.gob.bo/

descripciÓn del cargo perfil requerido · microsoft office ... empresas, auditoría, ingeniería...

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