departamento de formación técnica

Informe de Gestión: Departamento Formación Técnica Universidad Arturo Prat

1

Informe Gestión

Carreras Técnicas

Departamento de Formación

Técnica

2018 Folio: I-DFT-A0611


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Índice Presentación ....................................................................................................................................... 3

Caracterización de la Matrícula Nueva de la Facultad Carreras Técnicas 2018 ............................... 5

Matrícula ............................................................................................................................................. 6

a) Matrícula Nueva de la Cohorte ............................................................................................... 6

b) Matrícula Nueva de la Cohorte con Gratuidad ....................................................................... 8

c) Matrícula Total ...................................................................................................................... 11

d) Matrícula Total con Gratuidad .............................................................................................. 14

Cobertura de Vacantes ..................................................................................................................... 17

a) Tasa de Cobertura Vacantes ................................................................................................. 17

Retención .......................................................................................................................................... 20

a) Tasa de Retención de 1°, 2° y 3° Año .................................................................................... 20

Rendimiento Académico .................................................................................................................. 25

a) Asignaturas de Primer Año .................................................................................................... 25

Egreso ................................................................................................................................................ 29

a) Tasa de Egreso ....................................................................................................................... 29

Titulación .......................................................................................................................................... 33

a) Tasa de Titulación y Titulación Oportuna .............................................................................. 33

Docentes ........................................................................................................................................... 39

a) Número de Docentes por Prestación de Servicio ................................................................. 39

b) Número de Docentes por Grado Académico ........................................................................ 41

c) Tasa de Académicos Postgraduados ..................................................................................... 42


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Presentación La Unidad de Análisis Institucional hace entrega de este informe, el cual está dirigido a todos los

actores interesados e involucrados en la Universidad Arturo Prat, ofreciendo una panorámica de los

indicadores de carreras técnicas del Departamento de Formación Técnica.

En esta versión se incluirán indicadores asociados a la matrícula, gratuidad, tasa de retención,

cobertura de vacantes, rendimiento académico, tasa de egreso, titulación y docentes. Asimismo, se

presentarán los valores históricos para demostrar las variaciones que se han presenciado en

determinados periodos de tiempo. Lo anterior se comparará con las metas declaradas dentro del

Plan de Desarrollo del Departamento y el Plan Estratégico Institucional 2014-2020 (PEI). Esto tiene

como propósito medir el posicionamiento que posee el departamento dentro de las metas

institucionales.

Los criterios que se aplicaron para la construcción de los indicadores son los siguientes:

Criterio de la cohorte

Carreras Técnicas: Se considera para todos los indicadores como estudiante de la cohorte a aquellos estudiantes que ingresan como estudiantes nuevos al inicio de su programa académico. No son considerados aquellos estudiantes que ingresan por transferencia, traslado, intercambio, cambio de cohorte.

Matrícula Nueva

Carreras Técnicas: Se consideran todos los estudiantes matriculados de la cohorte a abril de cada año que ingresan como estudiantes nuevos. No son considerados aquellos estudiantes que ingresan por transferencia, traslado, intercambio, cambio de cohorte.

Matrícula Total

Para año 2018 la fecha de corte de la matricula total es abril del 2018. Carreras Técnicas: Se consideran todos los alumnos matriculados utilizando como criterio

arrastre, es decir se considera a todos los alumnos nuevos y antiguos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año sin contar a los alumnos vigentes temporales ni provenientes de la Universidad del Mar.

Gratuidad

Para el año 2018 se consideran los estudiantes enviados en nómina de julio del Ministerio de Educación.

Retención Primer Año

Criterio Retención: Se utiliza como base de cálculo la matrícula nueva por cohorte, según el criterio de matrícula nueva y se evalúa si el alumno se encuentra matriculado por arrastre (Enero a Diciembre) en el año siguiente.


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Tasa de Cobertura Vacantes

Vacantes ofertadas: según lo informado en oferta académica SIES del año respectivo. Vacantes ocupadas: obtenido en base a la matrícula nueva de la cohorte utilizando para esto

el criterio definido en el punto 1. En aquellos casos en que existían vacantes ocupadas, pero no vacantes ofertadas, el criterio

aplicado es igualar vacantes ofertadas a vacantes ocupadas, quedando el resultado como 100%.

Rendimiento Académico

Se considera la aprobación y reprobación de actividades curriculares No se consideran las actividades curriculares homologadas o convalidadas No se considera a los estudiantes con actividades en curso

Tasa de Egreso por Cohorte

Criterio de Egreso: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos egresados hasta el año 2017 a excepción de aquellos que finalizan sus planes de estudios en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular.

No se consideran a aquellos estudiantes que demoran más de 10 años en egresar. A contar del año 2017 se consideran egresados como parte del año académico 2017 a

aquellos estudiantes que tienen fecha de egreso hasta el 28/02/2018.

Tasa de Titulación por Cohorte

Criterio Titulación: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos titulados hasta el año de proceso 2017 a excepción de aquellos que se titulan en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular.

Se consideran titulados del periodo académico a aquellos estudiantes que se titulan hasta el 28 de febrero del año siguiente.

Número de Docentes

Por prestación de servicios y grado académico

Tasa de Académicos Postgraduados

Se considera a un académico postgraduado como aquel cuyo grado académico de postgrado cumple con las siguientes condiciones en los sistemas de RR. HH: estar validado, en carpeta y completo.

Considera solo académicos Jornada Completa y Media Jornada.


5

Caracterización de la Matrícula Nueva de la Facultad Carreras Técnicas 2018 Dentro de este apartado se incluyeron las cifras de caracterización proporcionadas por la ficha de

inscripción de matrícula. Cabe señalar que en este análisis se incluyeron solamente los estudiantes

con admisión regular pertenecientes a la cohorte. Asimismo, se incluyeron todas las sedes y CDV en

las cuales se imparten las carreras del departamento de formación técnica.

Discapacidad

Femenino (48,41%)

Masculino (51,59%)

Chilena (96,6%)

Extranjero (3,4%)

Aymara (8,2%)

Mapuche (5,5%)

Atacameño (2,4%)

Quechua (1%)

Diaguita (1,2%)

Rapanui (0,05%)

Sin Etnia declarada (81,5%)

Sexo

Pertenencia Étnica

Nacionalidad

Comuna Procedencia

Iquique (29,96%)

Arica (12,71%)

Alto Hospicio (10,91%)

Calama (15,47%)

Antofagasta (5,4%)

Otras (25,5%)

Rango Etario

17 - 21 Años (29,8%)

22 - 26 Años (32%)

27 - 32 Años (19,7%)

33 – 39 Años (11,6%)

40 – 49 Años (5,6%)

Mayores de 50 (1,2%)

CARRERAS TÉCNICAS 2018


6

Matrícula

a) Matrícula Nueva de la Cohorte

Año de Admisión

Sede Carrera 2014 2015 2016 2017 2018

Antofagasta

2205 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL

20 27 35 57 53

2241 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

30 32 24 - -

2258 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS

24 35 23 18 22

2515 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

24 34 34 42 33

2552 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMERCIO EXTERIOR

- 22 17 18 -

Total 98 150 133 135 108

Arica


34 59 59 61 52

1996 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

34 36 35 49 47


24 28 27 30 38


53 69 60 29 -


42 69 47 - -


50 - - - -


32 - - - -

Total 269 261 228 169 137

Calama


52 51 67 76 40

2093 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MINERÍA METALÚRGICA

36 39 32 19 24


7

2200 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO MANTENEDOR PLANTAS MINERAS

48 41 32 45 21


62 78 35 - -


54 63 41 29 30

2296 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 28 - - - -


42 - - - -


23 - - - -


34 - - - -

2558 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 35 43 46 34

2559 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL

- 29 41 48 37

Total 379 336 291 263 186

Iquique

2009 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE

55 57 54 75 59

2015 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

53 53 58 54 37


33 34 29 17 19


83 101 133 122 123


48 52 49 75 79

2069 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

34 30 34 33 25

2076 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN SONIDO Y ACÚSTICA 22 28 30 26 22


29 36 34 33 37


161 150 121 42 -

2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 47 60 48 33 29

2104 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ANÁLISIS QUÍMICO 25 28 31 26 25

2248 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ELECTRICO - INSTRUMENTISTA MANTENEDOR PLANTAS MINERAS

19 23 22 19 19


36 45 34 20 20


32 33 30 32 17

2259 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 121 116 113 77 76

2264 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS

23 24 26 50 77

2270 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO MANTENEDOR DE MAQUINARIA PESADA

43 40 39 39 27


68 56 53 101 78


41 - - - -

2506 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 26 - - - -


31 - - - -

Total 1030 966 938 874 769

Santiago 116 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

32 34 37 33 34


8


27 41 41 41 39


53 42 61 67 52


27 17 21 - -


20 - - - -


20 - 19 - -

Total 179 134 179 141 125

Victoria

41 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

44 - - - -


78 - - - -

923 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO 24 - - - -

2212 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 52 - - - -


- 39 42 46 46


- 28 27 28 29


- 75 67 37 -

2556 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 53 56 78 78

2557 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO - 27 26 30 31


- - 42 57 59

Total 198 222 260 276 243

Total 2153 2069 2029 1858 1568

Desde el año 2014 se comenzó a presentar una contracción sostenida en la matrícula nueva,

registrando a 1568 estudiantes durante el año 2018, lo que significó una reducción del 19% con

respecto al año anterior.

Al establecer un análisis por sedes y CDV, se puede visualizar que todos los centros y sedes

presentaron una reducción en la matricula nueva durante el periodo 2017-2018.

b) Matrícula Nueva de la Cohorte con Gratuidad


9

Año Admisión 2016 2017 2018

Sede Carrera N° % N° % N° %

Antofagasta


5 14% 12 21% 14 26%


6 25% - - - -


4 17% 5 28% 4 18%


6 18% 6 14% 10 30%


3 18% 6 33% - -

Arica


38 64% 30 49% 34 65%


17 49% 28 57% 36 77%


16 59% 10 33% 20 53%


42 70% 15 52% - -


27 57% - - - -

Calama


18 27% 21 28% 17 43%


4 13% 4 21% 11 46%


4 13% 5 11% - -


10 29% - - - -


10 24% 4 14% 5 17%

2558 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA

18 42% 20 43% 12 35%


9 22% 13 27% 15 41%

Iquique


23 43% 34 45% 30 51%


25 43% 23 43% 13 35%


20 69% 6 35% 4 21%


52 39% 68 56% 63 51%

2059 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR 18 37% 35 47% 49 62%


10

EN COMERCIO EXTERIOR 2069 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

13 38% 19 58% 18 72%

2076 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN SONIDO Y ACÚSTICA

8 27% 14 54% 10 45%


21 62% 17 52% 14 38%


67 55% 21 50% - -

2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA

23 48% 22 67% 15 52%

2104 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ANÁLISIS QUÍMICO

15 48% 10 38% 16 64%


8 36% 5 26% 13 68%


18 53% 11 55% 9 45%


7 23% 9 28% 7 41%


46 41% 42 55% 53 70%


19 73% 40 80% 68 88%


17 44% 20 51% 15 56%


32 60% 60 59% 43 55%

Santiago


25 68% 16 48% 18 53%


21 51% 22 54% 18 46%


19 31% 18 27% 23 44%


16 76% - - - -


16 84% - - - -

Victoria


30 71% 38 83% 39 85%


18 67% 24 86% 23 79%


50 75% 35 95% - -


46 82% 67 86% 74 95%

2557 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO

15 58% 24 80% 28 90%



11

ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS

Total 962 47% 932 50% 895 57%

Mas del 50% de los estudiantes nuevos obtuvieron el beneficio de la gratuidad, registrando 895

estudiantes durante el año 2018.

Al establecer un análisis por carreras, se puede observar que la carrera de técnico de nivel superior

en enfermería (Sede Victoria) es la que presenta el mayor nivel de cobertura del beneficio de

gratuidad con un 95%, y además, es la carrera que ha recibido la mayor cantidad de estudiantes con

el beneficio de la gratuidad (74 estudiantes).

c) Matrícula Total

Año Admisión

Sede Carrera 2014 2015 2016 2017 2018

Antofagasta

2205 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL 46 48 62 107 120

2241 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 85 71 53 27 10 2258 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 24 50 62 61 55

2515 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL 24 50 71 88 89

2552 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMERCIO EXTERIOR - 22 28 43 30

Total 179 241 276 326 304

Arica


1996 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL 67 80 81 96 102


2211 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 156 130 128 99 36

2244 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 113 120 105 66 27 2283 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN GESTIÓN FINANCIERA 3 - 1 - -



12

Total 593 557 530 471 385

Calama


2093 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MINERÍA METALÚRGICA 68 71 58 50 57 2200 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO MANTENEDOR PLANTAS MINERAS 80 79 80 81 57

2204 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL 14 1 1 - -


2293 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 1 1 - - -

2296 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 47 17 13 2 - 2509 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 74 54 26 5 -

2510 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 25 12 8 1 1

2533 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MINERÍA METALÚRGICA 19 16 6 - - 2540 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL 51 25 20 1 - 2558 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 35 72 103 104

2559 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL - 29 59 83 90 Total 777 767 695 610 527

Iquique

2009 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE 102 118 124 158 146

2011 TÉCNICO UNIVERSITARIO EN COMERCIO EXTERIOR - - 1 1 -

2015 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA INDUSTRIAL 97 102 103 114 101

2031 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MINERÍA METALÚRGICA 54 62 65 52 45

2056 TÉCNICO UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN REDES COMPUTACIÓNALES Y COMUNICACION DE DATOS - 2 - - -


2059 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMERCIO EXTERIOR 96 105 115 151 173

2069 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA 59 60 66 68 64

2076 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN SONIDO Y ACÚSTICA 33 41 51 51 53

2077 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-INFORMÁTICA 1 - - - -

2078 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ASISTENTE JURÍDICO 2 - - - -



2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 99 111 98 90 74

2104 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ANÁLISIS QUÍMICO 68 61 64 61 62

2248 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ELECTRICO - INSTRUMENTISTA MANTENEDOR PLANTAS MINERAS 33 40 44 41 39

2249 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 73 80 69 70 52

2255 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO MANTENEDOR PLANTAS MINERAS 40 51 59 63 43

2259 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 233 270 303 230 230

2264 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS 39 44 52 79 139

2270 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO MANTENEDOR DE MAQUINARIA PESADA 72 88 68 73 69



2506 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 48 24 15 - -


13

2507 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 45 29 20 2 -

2539 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL 14 8 - 1 -

Total 1980 2054 2087 2032 1950

Santiago



2277 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ÓPTICA 34 14 1 - -


2289 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 76 66 49 34 12 2517 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TRADUCTOR BILINGÜE INGLÉS-ESPAÑOL 41 27 12 - -

2546 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS 20 19 35 14 13 Total 391 376 388 374 352

Victoria

41 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL 88 52 29 3 1

83 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ASISTENTE JURÍDICO - 1 - - -

85 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 161 103 64 7 - 111 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE 1 - - - -

923 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO 57 30 20 1 - 2212 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 215 131 71 32 4

2553 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL - 39 72 105 111

2554 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA - 28 44 67 77 2555 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS - 75 125 140 75

2556 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 53 106 174 204 2557 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO - 27 48 67 76

2560 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS - - 42 96 143

Total 522 539 621 692 691

Total 4442 4534 4597 4505 4209

La matrícula total ha presentado una contracción sostenida desde el año 2016, registrando 4209

estudiantes para el año 2018.

Al establecer un análisis por sedes y CDV, se puede visualizar que todos los centros y sedes

presentaron una reducción en la matricula nueva durante el periodo 2017-2018.


14

d) Matrícula Total con Gratuidad

Año Admisión

2016 2017 2018

Sede Carrera N° % N° % N° %

Antofagasta


7 11% 25 23% 33 28%


7 13% 5 19% 5 50%


5 8% 11 18% 12 22%


6 8% 12 14% 22 25%


4 14% 10 23% 10 33%

Arica


52 43% 69 51% 95 67%


28 35% 51 53% 74 73%


36 56% 33 48% 37 49%


62 48% 53 54% 24 67%


50 48% 38 58% 18 67%


7 27% - - - -

Calama


33 24% 40 27% 48 36%


8 14% 11 22% 20 35%


8 10% 8 10% 6 11%



15

EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 2245 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS

15 13% 16 19% 14 23%


3 23% - - - -


3 12% - - - -


3 38% - - - -


29 40% 44 43% 50 48%


14 24% 23 28% 34 38%

Iquique


40 32% 67 42% 74 51%


34 33% 47 41% 49 49%


28 43% 26 50% 19 42%


83 32% 143 49% 177 59%


38 33% 75 50% 103 60%


27 41% 39 57% 42 66%


10 20% 21 41% 24 45%


28 41% 39 51% 47 55%


108 38% 98 57% 53 75%


46 47% 57 63% 49 66%


25 39% 29 48% 38 61%


11 25% 14 34% 18 46%


24 35% 28 40% 29 56%


13 22% 20 32% 20 47%


104 34% 118 51% 143 62%


35 67% 63 80% 124 89%


24 35% 38 52% 39 57%

2295 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE

63 48% 113 62% 126 62%


16

PERSONAL 2505 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

9 32% 1 20% - -


4 27% - - - -


5 25% - - - -

Santiago


32 39% 42 50% 50 54%


26 34% 44 48% 42 53%


31 23% 45 30% 61 39%


27 55% 22 65% 11 92%


6 50% - - - -


21 60% 12 86% 12 92%

Victoria


17 59% - - - -


36 56% - - - -


16 80% - - - -


25 35% - - - -


50 69% 86 82% 100 90%


26 59% 49 73% 61 79%


96 77% 119 85% 65 87%


88 83% 148 85% 169 83%


33 69% 53 79% 60 79%


37 88% 89 93% 134 94%

Total 1731 38% 2213 49% 2452 58%

Mas del 55% de los estudiantes totales obtuvieron el beneficio de la gratuidad, registrando 2452

estudiantes durante el año 2018.

Al establecer un análisis por carreras, se puede observar que la carrera de técnico de nivel superior

asistente en educación de párvulos (Sede Victoria) es la que presenta el mayor nivel de cobertura

del beneficio de gratuidad con un 94%. Además, la carrera que recibió la mayor cantidad de

estudiantes con el beneficio de la gratuidad fue el técnico nivel superior en administración de

empresas-marketing y gestión comercial (177 estudiantes).


17

Cobertura de Vacantes

a) Tasa de Cobertura Vacantes

Año de Admisión

Sede Carrera 2014 2015 2016 2017 2018

Antofagasta


80% 108% 130% 163% 106%


120% 91% 75% - -


96% 117% 66% 60% 88%


96% 113% 100% 120% 83%


- 73% 71% 72% -

Total 98% 100% 88% 108% 94%

Arica


136% 91% 105% 94% 104%


136% 60% 106% 98% 94%


96% 112% 96% 100% 127%


212% 77% 86% 41% -


168% 99% 72% - -

Meta Plan de Desarrollo DFT

Año 2018: No define


Meta Plan Estratégico Institucional

Año 2018: Min: 95%; Max: 105%

Año 2020: Min: 95%; Max: 105%


18


200% - - - -


128% - - - -

Total 154% 84% 90% 79% 105%

Calama


208% 128% 149% 138% 160%


144% 87% 80% 54% 96%


192% 103% 80% 129% 84%


248% 92% 47% - -


216% 84% 68% 48% 120%

2296 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 112% - - - -


168% - - - -


92% - - - -


136% - - - -

2558 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 100% 123% 102% 136%


- 116% 146% 137% 148%

Total 168% 97% 90% 99% 124%

Iquique


220% 114% 104% 150% 98%


212% 106% 112% 98% 93%


132% 97% 85% 49% 95%


332% 101% 133% 122% 123%


192% 104% 98% 150% 99%


136% 100% 113% 94% 100%


88% 112% 115% 104% 110%


116% 120% 113% 110% 106%


644% 100% 83% 47% -

2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 188% 109% 87% 66% 97%


100% 93% 103% 87% 100%


76% 92% 92% 76% 95%


144% 113% 85% 50% 100%


128% 94% 83% 91% 85%

2259 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 484% 145% 141% 96% 95% 2264 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS

92% 96% 104% 200% 154%

2270 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR MECÁNICO 172% 100% 103% 98% 90%


19

MANTENEDOR DE MAQUINARIA PESADA 2295 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

272% 112% 106% 202% 98%


164% - - - -

2506 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 104% - - - - 2507 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR OPERACIONES EN MINAS

124% - - - -

Total 196% 107% 105% 103% 105%

Santiago


128% 97% 106% 83% 97%


108% 82% 108% 82% 111%


212% 105% 153% 112% 95%


108% 49% 95% - -


80% - - - -


80% - 68% - -

Total 119% 84% 110% 94% 100%

Victoria


176% - - - -


312% - - - -

923 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO 96% - - - - 2212 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 208% - - - -


- 98% 111% 115% 102%


- 93% 108% 93% 97%


- 107% 96% 53% -

2556 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - 106% 102% 130% 98%

2557 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO - 108% 104% 120% 124% 2560 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN EDUCACIÓN DE PÁRVULOS

- - 140% 163% 98%

Total 198% 103% 107% 106% 101%

Total 169% 99% 100% 100% 105%

El Departamento de Formación Técnica ha logrado cubrir todas vacantes durante gran parte de los

años analizados, cumpliendo hasta el momento con las metas fijadas por el Plan Estratégico

Institucional 2014-2022, dentro del cual se proyectaba posicionar la cobertura vacante entre el 95%

y el 105%.


20

Retención

a) Tasa de Retención de 1°, 2° y 3° Año

Cohorte

2014 2015 2016 2017

Sede Carrera TR1 TR2 TR3 TR1 TR2 TR3 TR1 TR2 TR3 TR1 TR2 TR3

Antofagasta


40% 30% 0% 63% 56% 0% 74% 54% - 75% - -


40% 40% 0% 41% 38% 0% 42% 33% - - - -


58% 58% 0% 63% 60% 0% 87% 87% - 56% - -


67% 58% 0% 65% 50% 0% 71% 59% - 79% - -


- - - 50% 50% 0% 82% 76% - 83% - -

Total 51% 47% 0% 57% 51% 0% 71% 60% - 75% - -

Arica 1995 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN

74% 62% 0% 63% 42% 0% 68% 64% - 79% - -





Año 2018: 66%

Año 2020: 68%


21

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL


68% 62% 0% 61% 56% 0% 60% 49% - 65% - -


42% 42% 0% 79% 64% 0% 67% 52% - 73% - -


36% 30% 0% 51% 38% 0% 50% 30% - 48% - -


48% 33% 0% 48% 45% 0% 62% 51% - - - -


64% 52% 0% - - - - - - - - -


47% 6% 0% - - - - - - - - -

Total 54% 41% 0% 57% 46% 0% 61% 49% - 69% - -

Calama


52% 46% 0% 71% 45% 0% 60% 48% - 64% - -


50% 33% 0% 33% 26% 0% 56% 50% - 63% - -


44% 31% 0% 56% 49% 0% 22% 13% - 53% - -


48% 34% 0% 46% 35% 0% 54% 46% - - - -


59% 48% 0% 60% 43% 0% 54% 44% - 45% - -


54% 46% 0% - - - - - - - - -


62% 48% 0% - - - - - - - - -


48% 30% 0% - - - - - - - - -


59% 47% 0% - - - - - - - - -


- - - 83% 69% 0% 74% 53% - 78% - -


- - - 62% 52% 0% 44% 39% - 71% - -

Total 53% 41% 0% 57% 43% 0% 54% 43% - 64% - -

Iquique 2009 TÉCNICO DE NIVEL 56% 38% 0% 65% 54% 0% 69% 50% - 61% - -


22

SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE


49% 38% 0% 38% 34% 0% 57% 50% - 56% - -


55% 45% 0% 44% 41% 0% 59% 45% - 65% - -


71% 59% 0% 65% 58% 0% 75% 64% - 66% - -


73% 54% 0% 63% 60% 0% 69% 63% - 77% - -


44% 35% 0% 47% 47% 0% 50% 44% - 58% - -


45% 41% 0% 29% 25% 0% 47% 37% - 58% - -


59% 41% 0% 50% 53% 0% 62% 47% - 76% - -


48% 41% 0% 36% 28% 0% 56% 45% - 36% - -


45% 32% 0% 40% 35% 0% 63% 42% - 67% - -


56% 44% 0% 46% 39% 0% 55% 48% - 46% - -


68% 53% 0% 35% 30% 0% 50% 41% - 53% - -


50% 39% 0% 38% 29% 0% 68% 56% - 50% - -


41% 22% 0% 48% 48% 0% 37% 30% - 38% - -


67% 57% 0% 71% 34% 0% 70% 61% - 75% - -


61% 57% 0% 46% 42% 0% 73% 69% - 86% - -


60% 37% 0% 20% 15% 0% 49% 38% - 54% - -


53% 53% 0% 71% 64% 0% 77% 72% - 76% - -

2505 TÉCNICO DE NIVEL 66% 56% 0% - - - - - - - - -


23

SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS


73% 54% 0% - - - - - - - - -


77% 65% 0% - - - - - - - - -

Total 58% 46% 0% 50% 41% 0% 63% 53% - 65% - -

Santiago


75% 66% 0% 71% 59% 0% 76% 65% - 82% - -


41% 33% 0% 51% 39% 0% 66% 37% - 46% - -


77% 68% 0% 67% 57% 0% 82% 77% - 75% - -


52% 37% 0% 76% 76% 0% 71% 57% - - - -


60% 55% 0% - - - - - - - - -


75% 70% 0% - - - 68% 63% - - - -

Total 65% 56% 0% 64% 54% 0% 74% 61% - 68% - -

Victoria


64% 55% 0% - - - - - - - - -


74% 67% 0% - - - - - - - - -


75% 75% 0% - - - - - - - - -


73% 71% 0% - - - - - - - - -


- - - 77% 77% 0% 69% 69% - 76% - -


- - - 61% 57% 0% 81% 70% - 86% - -


- - - 75% 68% 0% 76% 73% - 65% - -


- - - 92% 89% 0% 84% 77% - 81% - -


- - - 81% 70% 0% 65% 69% - 80% - -

2560 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN

- - - - - - 93% 88% - 82% - -


24

EDUCACIÓN DE PÁRVULOS Total 72% 66% 0% 78% 73% 0% 79% 75% - 79% - -

Total 58% 47% 0% 57% 47% 0% 65% 55% - - - -

Donde: TR1: Tasa de Retención 1° Año; TR2: Tasa de Retención de 2 Año; TR3: Tasa de Retención de 3 Año.

La retención de primer año comenzó a presentar un incremento sostenido desde la cohorte 2015,

llegando a un 68% durante la cohorte 2017.

Al comparar la retención del departamento con las metas del PEI, se puede observar que hasta el

momento esta se encuentra dentro los márgenes estipulados para el año 2018 y 2020.


25

Rendimiento Académico

a) Asignaturas de Primer Año

Año Admisión

Sede Carrera 2013 2014 2015 2016 2017

Antofagasta


87% 78% 89% 95% 84%


69% 77% 75% 66% -


- 83% 89% 98% 85%


- 91% 92% 90% 93%


- - 90% 91% 97%

Total 71% 83% 87% 89% 90%

Arica


85% 91% 85% 80% 81%


75% 84% 89% 83% 79%


61% 66% 85% 80% 82%


71% 65% 78% 64% 55%





Año 2018: 85%

Año 2020: 88%


26


77% 70% 83% 82% 0%


84% 79% 75% 60% -


84% 80% 67% - -

Total 78% 77% 83% 77% 76%

Calama


83% 69% 85% 75% 80%


66% 74% 51% 78% 75%


56% 76% 76% 54% 70%


75% - - - -


82% 74% 71% 81% 78%


66% 70% 78% 74% 62%

2293 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 100% - - - -

2296 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 100% 70% 95% 50% -


70% 80% 65% 50% 100%


44% 63% 58% 50% -


79% 64% 40% 100% -


92% 84% 100% - 100%

2558 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - - 89% 78% 83%


- - 89% 74% 79%

Total 72% 73% 76% 74% 76%

Iquique


77% 65% 70% 69% 65%


77% 68% 62% 71% 68%


60% 68% 60% 68% 62%


87% 87% 86% 82% 82%


74% 86% 82% 85% 85%


74% 68% 68% 63% 63%


68% 70% 50% 66% 63%

2078 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ASISTENTE JURÍDICO

- 100% - - -


79% 75% 77% 81% 84%


66% 70% 54% 65% 52%

2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 65% 69% 60% 65% 63%

2104 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ANÁLISIS 83% 71% 57% 67% 78%


27

QUÍMICO


64% 76% 60% 64% 64%


68% 71% 63% 77% 55%


66% 63% 66% 61% 63%

2259 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 75% 81% 82% 83% 83%


75% 86% 73% 91% 93%


72% 79% 50% 66% 70%


79% 89% 85% 83% 87%


69% 79% 69% 78% -

2506 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 80% 83% 72% 86% -


77% 87% 0% 57% 100%


79% - 100% - 100%

Total 73% 77% 69% 74% 75%

Santiago


83% 89% 93% 89% 88%


79% 71% 81% 77% 75%

2277 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ÓPTICA 93% 100% 67% 100% -


93% 94% 81% 94% 85%


93% 89% 87% 88% 33%


81% 75% 100% - -


- 90% 100% 82% 100%

Total 88% 88% 86% 89% 84%

Victoria


80% 82% 50% 50% -


100% - - - -


78% 77% 68% 93% -

923 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO 78% 96% 100% - -

2212 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 85% 79% 63% 44% 50%


- - 93% 82% 90%


- - 84% 80% 82%


- - 87% 80% 76%

2556 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - - 92% 74% 69% 2557 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO - - 81% 77% 84%

2560 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ASISTENTE EN - - - 98% 91%


28

EDUCACIÓN DE PÁRVULOS Total 82% 81% 87% 81% 80%

Total 75% 78% 76% 78% 78%

Nota: Estas tasas de aprobación se encuentran en función de las actividades curriculares de primer año, es decir, se

incluyen el primer y segundo nivel académico.

La aprobación de primer año se ha mantenido dentro de los márgenes del 75% y el 78% durante

todo el periodo analizado.

Al comparar la aprobación del departamento con las metas del PEI, se puede observar que hasta el

momento esta se encuentra por debajo de las metas estipuladas para el año 2018 y 2020.


29

Egreso

a) Tasa de Egreso

Cohorte

Sede Carrera Duración 2010 2011 2012 2013 2014

Antofagasta


2,5 20% 27% 29% 15% 30%


2,5 23% 31% 19% 25% 27%


2,5 - - - - 50%


2,5 - - - - 46%

Total 22% 30% 22% 23% 38%

Arica


2,5 - 26% 40% 32% 59%


2,5 - 42% 35% 33% 74%


2,5 17% 22% 29% 13% 21%


2,5 33% 38% 38% 28% 32%


2,5 19% 17% 21% 22% 17%

2283 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN GESTIÓN 2,5 46% 36% - - -





Año 2018: 25%

Año 2020: 30%


30

FINANCIERA


2,5 - - - 30% 42%


2,5 - - 38% 36% 19%

Total 29% 31% 33% 28% 38%

Calama


2,5 - 53% - - -


2,5 - 37% 43% 39% 46%


2,5 - - 31% 12% 19%


2,5 41% 23% 48% 33% 29%


2,5 19% 28% 9% - -


2,5 36% 27% 35% 48% 32%


2,5 20% 22% 8% 24% 26%


2,5 33% 37% - - -


2,5 - - 44% - 39%


2,5 - - - 40% 33%


2,5 - - - 0% 9%


2,5 - - - 41% -


2,5 - - - 35% 21%

Total 29% 30% 32% 35% 30%

Iquique


2,5 - - 25% 22% 20%


2,5 26% 6% 29% 35% 28%


2,5 - - 23% 3% 33%


2,5 27% 33% 35% 57% 52%


2,5 48% 43% 54% 30% 50%


2,5 25% 18% 20% 29% 24%


2,5 27% 13% 7% 6% 18%

2077 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-INFORMÁTICA

2,5 18% 25% - - -


2,5 25% - - - -


2,5 19% 27% 29% 24% 14%


31


2,5 21% 24% 34% 29% 29%


2,5 26% 27% 25% 33% 21%


2,5 41% 26% 36% 58% 36%


2,5 5% 16% 35% 25% 42%


2,5 23% 24% 24% 19% 19%


2,5 18% 16% - 9% 9%


2,5 - 10% 30% 24% 47%


2,5 50% 50% 47% 36% 48%


2,5 27% 24% 15% 21% 26%


2,5 33% 38% 37% 31% 49%


2,5 - - 19% 24% 37%


2,5 - - - 18% 27%


2,5 - - - 15% 19%


2,5 - - - 9% -

Total 26% 25% 30% 27% 33%

Santiago


2,5 - - - 35% 59%


2,5 18% 29% 0% 44% 33%


- - - 0% - -

2277 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ÓPTICA

2,5 5% 5% 9% 91% -


2,5 20% 37% 5% 37% 64%


2,5 43% 35% 17% 45% 30%


2,5 - - - 54% 50%


2,5 - - - - 40%

Total 20% 26% 7% 47% 49%

Victoria


2,5 - - 26% 41% 30%


2,5 6% 13% - - -


2,5 29% 26% 49% 46% 47%


32


2,5 38% 28% - - -

922 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO-PRODUCCION ANIMAL

2,5 50% - - - -


2,5 - 41% 48% 44% 38%


2,5 65% 39% 56% 38% 65%

Total 42% 32% 49% 41% 47%

Total 28% 28% 31% 31% 36%

Desde la cohorte 2010 se ha comenzado a percibir un incremento paulatino en la tasa de egreso del

departamento, llegando a un 36% durante la cohorte 2014. Sin embargo, al comparar la tasa de

egreso del departamento con las metas del PEI, se puede observar que hasta el momento esta se

encuentra por debajo de las metas estipuladas para el año 2018 y 2020.


33

Titulación

a) Tasa de Titulación y Titulación Oportuna





Año 2018: 35%

Año 2020: 40%


34

Cohorte

2010 2011 2012 2013 2014

Sede Carrera Duración TT TTO TT TTO TT TTO TT TTO TT TTO

Antofagasta


2,5 20% 5% 27% 23% 33% 19% 15% 15% 25% 25%


2,5 19% 15% 31% 29% 23% 19% 25% 24% 23% 23%


2,5 - - - - - - - - 50% 50%


2,5 - - - - - - - - 42% 42%

Total 19% 10% 30% 27% 26% 19% 23% 22% 35% 35%

Arica


2,5 - - 17% 4% 25% 25% 32% 32% 50% 50%


2,5 - - 26% 16% 31% 23% 33% 33% 53% 53%


2,5 8% 4% 4% 0% 14% 5% 13% 13% 13% 13%


2,5 26% 17% 33% 23% 35% 34% 24% 20% 17% 17%


2,5 15% 6% 13% 2% 20% 13% 19% 16% 14% 14%

2283 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN GESTIÓN FINANCIERA

2,5 18% 11% 28% 20% - - - - - -


2,5 - - - - - - 23% 21% 28% 28%


2,5 - - - - 29% 14% 11% 4% 22% 22%

Total 19% 12% 24% 14% 28% 23% 22% 19% 28% 28%

Calama


2,5 - - 35% 35% - - - - - -

1999 TÉCNICO NIVEL 2,5 - - 11% 3% 37% 30% 39% 39% 44% 44%





Año 2018: 32%

Año 2020: 35%


35

SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL


2,5 - - - - 31% 31% 12% 12% 19% 19%


2,5 27% 0% 17% 10% 36% 24% 29% 22% 25% 25%


2,5 13% 3% 22% 17% 5% 5% - - - -


2,5 29% 29% 22% 16% 33% 30% 48% 48% 29% 29%


2,5 14% 11% 16% 10% 8% 8% 24% 20% 19% 19%


2,5 18% 9% 33% 25% - - - - - -


2,5 - - - - 41% 38% - - 29% 29%


2,5 - - - - - - 34% 34% 36% 36%


2,5 - - - - - - 0% 0% 9% 9%


2,5 - - - - - - 45% 45% - -


2,5 - - - - - - 35% 35% 18% 18%

Total 20% 12% 22% 15% 29% 26% 34% 33% 27% 27%

Iquique


2,5 - - - - 22% 19% 22% 22% 20% 20%


2,5 17% 7% 6% 6% 26% 26% 33% 30% 21% 21%


2,5 - - - - 18% 14% 7% 3% 27% 27%


2,5 25% 22% 25% 23% 33% 33% 57% 57% 49% 49%


2,5 36% 20% 29% 24% 50% 46% 30% 30% 44% 44%


2,5 25% 6% 24% 24% 13% 13% 33% 29% 24% 24%

2076 TÉCNICO DE NIVEL 2,5 9% 9% 0% 0% 7% 0% 6% 6% 18% 18%


36

SUPERIOR EN SONIDO Y ACÚSTICA


2,5 18% 12% 31% 25% - - - - - -


2,5 19% 6% - - - - - - - -


2,5 19% 17% 24% 24% 29% 27% 24% 24% 10% 10%


2,5 20% 11% 22% 11% 33% 28% 32% 31% 24% 24%


2,5 19% 7% 31% 18% 29% 15% 31% 29% 21% 21%


2,5 30% 11% 26% 16% 32% 27% 58% 53% 24% 24%


2,5 0% 0% 21% 16% 35% 24% 19% 13% 32% 32%


2,5 23% 10% 12% 9% 22% 20% 17% 14% 14% 14%


2,5 18% 9% 11% 0% - - 14% 9% 9% 9%


2,5 - - 47% 40% 36% 36% 36% 31% 47% 47%


2,5 45% 45% 44% 44% 47% 40% 36% 36% 48% 48%


2,5 27% 23% 15% 9% 11% 11% 21% 19% 21% 21%


2,5 27% 20% 41% 38% 34% 34% 33% 33% 47% 47%


2,5 - - - - 13% 6% 16% 11% 22% 22%


2,5 - - - - - - 27% 27% 31% 31%


2,5 - - - - - - 0% 0% 10% 10%


2,5 - - - - - - 30% 30% - -

Total 22% 14% 24% 18% 29% 26% 29% 27% 30% 30%

Santiago 116 TÉCNICO DE NIVEL 2,5 - - - - - - 40% 40% 59% 59%


37

SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL


2,5 33% 29% 24% 24% 38% 38% 40% 40% 26% 26%


- - - - - 0% 0% - - - -

2277 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ÓPTICA

2,5 48% 43% 50% 43% 68% 64% 91% 91% - -


2,5 22% 7% 37% 34% 48% 48% 52% 52% 57% 57%


2,5 43% 35% 49% 33% 43% 37% 48% 45% 30% 30%


2,5 - - - - - - 46% 46% 50% 50%


2,5 - - - - - - - - 20% 20%

Total 33% 26% 39% 33% 47% 45% 49% 49% 44% 44%

Victoria


2,5 - - - - 63% 63% 59% 56% 36% 36%


2,5 19% 19% 22% 9% - - - - - -


2,5 40% 38% 39% 28% 61% 57% 44% 40% 41% 41%


2,5 42% 38% 28% 22% - - - - - -

922 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO-PRODUCCION ANIMAL

2,5 65% 60% - - - - - - - -


2,5 - - 50% 50% 74% 70% 56% 56% 54% 54%


2,5 71% 57% 43% 32% 63% 55% 68% 65% 44% 44%

Total 51% 45% 39% 29% 64% 59% 59% 55% 42% 42% Total 27% 18% 28% 21% 34% 30% 33% 31% 31% 31%

Donde: TT: Tasa de Titulación; TTO: Tasa de Titulación Oportuna

La tasa de titulación presentó una concentración sostenida durante las últimas tres cohortes,

registrando de esta forma un 31% para la cohorte 2014.

Al comparar la tasa de titulación de la facultad con las metas del PEI, se puede observar que hasta

el momento esta se encuentra por sobre las metas estipuladas para el año 2018 y 2020.


38

La tasa de titulación oportuna ha presentado un incremento sostenido a partir de la cohorte 2010,

llegando a un 31% durante la cohorte 2014.

Al comparar la tasa de titulación oportuna de la facultad con las metas del PEI, se puede observar

que hasta el momento esta se encuentra por debajo de las metas estipuladas para el año 2018 y

2020.


39

Docentes

a) Número de Docentes por Prestación de Servicio

Año Admisión

Sede Carrera 2014 2015 2016 2017

Antofagasta


7 9 6 7


9 11 10 5


9 12 10 11


8 9 11 14

Total 23 26 24 22

Arica


13 20 21 18


12 14 12 14


11 10 11 9


18 23 19 14


14 19 17 9

2283 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN GESTIÓN FINANCIERA 1 - - -


12 7 4 -


14 6 - -

Total 49 53 50 42

Calama


15 13 18 19


18 18 16 15


21 15 14 21


4 1 - -


17 19 17 10


20 20 21 20

2293 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 1 - - -

2296 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 12 7 4 - 2509 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

11 8 3 2


13 8 - -


8 2 3 -


8 7 3 -

Total 63 50 51 42

2009 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ACTIVIDAD FISICA 25 22 21 27


40

Iquique

Y DEL DEPORTE


17 17 19 18


21 21 22 21


30 31 34 38


25 21 19 24


14 16 14 15


16 20 18 15


3 - - -


1 - 1 -


13 13 14 13


57 55 49 36

2096 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 17 19 18 19

2104 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ANÁLISIS QUÍMICO 16 17 17 18


21 23 21 21


23 23 23 20


20 20 21 20

2259 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 36 46 45 52


13 11 12 16


20 23 25 20


25 30 28 31


20 11 3 -

2506 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN GEOLOGÍA 17 6 1 -


16 10 3 -


9 3 1 1

Total 209 211 206 210

Santiago


12 14 15 14


15 14 14 16

2277 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ÓPTICA 7 4 2 - 2281 TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

11 14 15 17


11 15 12 10


16 12 2 -


10 10 13 8


41

Total 49 53 45 41

Victoria


18 11 6 1


14 10 9 -

923 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR AGROPECUARIO 14 10 4 - 2212 TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA 29 17 10 1

Total 66 44 28 2

457 437 403 359 Nota: Se contabilizan la cantidad de académicos por prestación de servicios. Los totales no necesariamente

son la suma de las carreras, dado que un académico puede realizar docencia en la Carrera A y B, sin embargo

en los totales será contabilizado una única vez.

El cuerpo académico según las prestaciones de servicios ha presentado una contracción sostenida,

registrando una dotación de 359 académicos con Rut único para el año 2017, esto significa una

contracción cercana al 27% si se compara con el año 2014.

b) Número de Docentes por Grado Académico

Nota: La contabilización se basa a nivel de RUT de los académicos (Sin Duplicación)

El cuerpo académico con título profesional ha presentado una contracción sostenida desde el año

2014, asimismo, la cantidad de académicos con magister comenzaron a percibir una contracción

sostenida desde el año 2015.


42

c) Tasa de Académicos Postgraduados

La tasa de académicos postgraduados del departamento ha comenzado a registrar una contracción

sostenida desde el año 2014, llegando a un 56% en el año 2017.

Al comparar la tasa de académicos postgraduados del departamento con las metas del PEI, se puede

observar que hasta el momento esta se encuentra por sobre la meta fijada para el año 2018, sin

embargo, se encuentra por debajo de la meta estipulada para el año 2020.

Meta Plan de Desarrollo FCH




Año 2018: 55%

Año 2020: 60%

departamento de formación técnica

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