Cuenta Pública

Gestión 2017Hospital Santa Rosa de Molina

9 de Mayo del 2018

ANTECEDENTES GENERALES

COMUNA DE MOLINA

Población Habitantes %

Total 42.583 100%

Urbana 21.845 54 %

Rural 20.738 46%

ANTECEDENTES

GENERALES

Hospital de Molina

Hospital de menor complejidad y que forma parte de los 13Hospitales del Servicio de Salud del Maule.

Planta Física 14.900 m2

Construido 4.600 m2

Descripción del Establecimiento

• El 18 de Abril de 1874 adquiere la personalidad jurídica de Dispensería.

• El 9 de Febrero de 1890 se Funda la Primera Construcción del Hospital.

• Actual dependencia comienza en el año 1981.

Hospital Santa Rosa de Molina (1936)

Centro derivación de: Sagrada Familia y Río Claro.

Con una Población total de atracción que bordea los 75.000 hab.

HOSPITAL DE MOLINA

CESFAM LONTUE

CESFAM SAGRADA FAMILIA

HOSPITAL DE TENO

HOSPITAL DE CURICO

RED DE SALUD

GESTION

FINANCIERA

2017

PPI MM$ 3.520.-

PPV MM$ 179.-

APS MM$ 266.-

INGRESOS PROPIOS MM$ 48.-

88%

4%7%1%

Ingresos 2017

PPI

PPV

APS

INGRESOS PROPIOS

GASTO EN PERSONAL MM$ 3.014.-

GASTO EN BIENES Y SERVICIOS MM$ 658.-

82%

18%

Composición del Gasto

GASTO EN PERSONAL

GASTO EN BIENES Y SERVICIOS

Productos Farmacéuticos MM$ 110.-

Productos Químicos MM$ 52.-

Materiales y Útiles Quirúrgicos MM$ 106.-

Compra Prestaciones MM$ 32.-

Productos Farmaceuticos

37%

Productos Químicos

17%

Materiales y Utiles Quirúrgicos

35%

Compra Prestaciones

11%

Gastos en Bienes y Servicios Directos

Productos Farmaceuticos

Productos Químicos

Materiales y Utiles Quirúrgicos

Compra Prestaciones

GESTION DE LAS PERSONAS

DOTACION DE RECURSOS HUMANOS

LEY 19.664 LEY 18.834

22 163

ODONTOLOGO MEDICOSQ.

FARMACEUTICO

ESPECIALISTAS

MEDICOS C.DE ESTUDIO

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TECNICOS PROFESIONALES

2 11 1 2 6 39 23 65 36

185Funcionarios

HONORARIOS 10

CAPACITACION

LEY 19.664 LEY 18.334

PASANTIAS CURSOS ASISTENCIA PASANTIAS CURSOS ASISTENCIA

4 3 18 Func. 0 15 167 Func.

15 CURSOS

4 PASANTIAS

CAPACITACIONTEMAS RELEVANTES CURSOS 2017 :

• Fortalecer el Modelo de Atención en Salud.

• Consolidar el Modelo de Gestión en Red.

• Fortalecer el Sistema de garantías Explicitas en Salud (GES).

• Mejorar la Calidad de Atención y Trato al Usuario.

• Generar Estrategias de Desarrollo Organizacional para el Mejoramiento de la Calidad de Vida Funcionaria.

• Incorporar Tecnologías de Información y Comunicaciones.

• Mejorar la prevención y manejo de las Contingencias, Emergencias y Catástrofes.

ACTIVIDADES ORGANIZADAS

Autocuidado

Despedida Funcionarios Acogidos a Retiro

ACTIVIDADES ORGANIZADAS

Celebración 03 de Octubre Celebración 03 de Octubre

TALLERES DE BIENESTAR

ACTIVIDADES EN LA COMUNIDAD

SALUDOS EN DIAS PROFESIONALES

SALUDO A NUEVOS INTEGRANTE DE LA FAMILIA HOSPITALARIA

CATALINA

AGUSTIN

DIA DE LA MADRE

DIA DEL PADRE

JARDIN INFANTIL PAYASITO

Fue fundado el 9 de Septiembre de1983, gracias al esfuerzo de los funcionarios yavalado por el Dr. Espinoza, dada la necesidadde contar con un lugar en el que pudiesen dejara sus hijos durante la jornada de trabajo.

21 niños/as son atendidos por 1Educadora, 4 Técnicos en Párvulo y 1 Auxiliar deServicio

(Día de la Inauguración, en el que participó el Conjunto Folclórico )

Su MISION es brindar una educación integral a los hijos/as de funcionarias/os del SS Maule desde Sala Cuna hasta Nivel

Medio Mayor, proporcionándoles ambientes bien tratantes y seguros, mediante prácticas innovadoras en conciliación con laFamilia, potenciando la formación de niños y niñas capaces de enfrentar experiencias nuevas en diferentes etapas de la vida.

VALORES

Respeto- Alegría- Trabajo en equipo – Creatividad

Funcionarios Ingresados durante el año 2017

Planta profesional (7)

Tecnólogo Médico : Marcelo Arrau Lobos

Enfermero(a) : Loreto Muñoz Garrido

: Carlos Meneses Farias

: Elias Vergara Quezada

Matronas : Carolina Gonzalez Mendez

: Andrea Salinas Poblete

Nutricionista : Nicol Jeldres Salazar

Funcionarios Ingresados durante el año 2017

Planta Técnica (6)

Técnico en Enfermería : Gina Adasme Rojas

: Nathalie Benavides Aguirre

: Osvaldo Diaz Gonzalez

: Yessica Moyla Moyla

: Ma.Francisca Ramirez Valenzuela

: Bianco Rivas Moncada

Funcionarios Ingresados durante el año 2017

Planta Auxiliar (3)

Conductores : Jose Luis Aguilera Cortes

: Felix Contreras Mora

: José Javier Diaz Verdugo

METAS DE DESEMPEÑO

COLECTIVO 2017

METAS DE DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

META CUMPLIMIENTO

Hipertensión Arterial Crónica 66%

Diabetes Mellitus tipo 2/pie DM 60%/70%

GES 100%

Capacitación 89%

Mantener compensados al 65% del grupo de hipertensos de 15 años y mas en control. Mantener compensados al 46% del grupo de pacientes diabéticos de 15 años y mas en

control y evaluación anual de pie diabetico 67%. Inicio de tratamiento en casos con garantías explícitas en salud vigentes(100%). Cumplimiento del Programa de Capacitación (50%).

GESTION CLINICA

Dotación de camas operativas

DOTACION DE CAMAS

ADULTOS PEDIATRICO

48 15

63

EGRESOS AÑO 2017

SERVICIO %

INDIFERENCIADOMEDICINA

79%

MATERNIDAD 9%

INDIFERENCIADOPEDIATRIA

12 %

1.089

http://egresos42.deis.cl/Mantenedores/UpdateTray.aspx?prm=ZmlkPTQ1JnJpZD0wJnBpZD0w

CONSULTAS URGENCIA 2017

2016

36.315

32.71490 CONSULTAS DIARIAS

https://www.ssmaule.cl/dig/bioestadistica/sistemaSeriesRem/2017_base/

https://sismaule.ssmaule.cl/SALUD/tmp/12963541_02052018_084541_66036500

CONSULTAS MEDICAS MORBILIDAD EN POLICLINICO ADOSADO 2017

2014 2015 2016

12.700 12.556 12.707

11.915

https://sismaule.ssmaule.cl/SALUD/tmp/12963541_02052018_084541_66036500

PROGRAMA IRAEQUIPO:

Dra. Angélica Ramírez T.Klga. Sector Amarillo Silvia Navarro R.

Klga. Sector Rojo Myriam Cerda T.

IngresosAtenciónAbierta

ControlesAtención Abierta

( 19%)

PoblaciónCrónica

Menor de 20 años en

Control( 37%)

380 2665 246

3.178 SESIONES KINESICAS

Atenciones Equipo IRA (Médico y

Kinesiólogo)

( 540%)

Sesiones KTR Servicio

Indiferenciado Pediátrico

EducacionesGrupales

para Gestantes, Padres y

Cuidadores

199 133 18

EducacionesIndividuales a Padres y Cuidadores

( 146%)

970

SALA ERA KLGO. JORGE SERRA C.

K

INGRESOS CONTROLES VISITAS DOMICILIARIAS

51 3.648 52

304usuarios

EXAMENES PROGRAMA OXIGENO DOMICILIARIO

ESPIROMETRIAS FLUJOMETRIAS 13195 1.824

SALA ERA

•CONSEJERIA ANTITABACO.

•HOGARES LIBRE DE HUMO DE TABACO DESAFIO 2018

HITOS:

Programa cardiovascularTotal usuarios: 2.416

Sectoramarillo

Sector rojo

Total pacientes 1.147 1.269

HTA 988 1.110

DM II 466 523

Programa cardiovascular

• EMP: 885

• Podología: 1.400

• Fondo de ojo:668

Actividades• Charlas multiprofesionales para grupo de educación física.

• Charlas educativas para club de diabéticos.

• Evaluación integral grupo vida sana Reino Dinamarca con derivación a equipo multidisciplinario (Pediatra, médico, nutricionista).

• Caminata masiva para celebración mes del corazón.

2.953 Prestaciones ,35% de la población bajo control tiene estado

nutricional de obesidad

DESAFIOS 2018

• Taller educativo para pacientes diabéticos en prevención ERC.

• Aumentar cobertura de evaluación de pie diabético en un 90% de la población.

• Continuidad de la atención de pacientes con IAM y ACV

• Aumentar cobertura y pesquisa de EMPA

• Aumentar compensación a la población hipertensa en un 68%.

• Implementación de taller para pacientes con patología crónica descompensada.

KINESITERAPIA MOTORA

SECTOR ROJO SECTORAMARILLO

EXTRASECTOR

2.800 2.100 120

5.0202.800

2.100

120

Kinesiterapia Motora año 2017

Sector Rojo Sector Amarillo Extrasector

EVALUACION IVADECINSTRUMENTO VALORACION DE DESEMPEÑO EN

COMUNIDAD DE DISCAPACIDAD

22

7075

51

IVADEC

AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO 2017

51Usuarios año 2017

PILOTO GESORTESIS DE 45 A 64 AÑOS AÑO 2017

ORTESIS CANTIDAD

Silla de Ruedas 5

Cojín antiescaras

5

Bastón Canadiense

1

Andador 1

Diagnósticos Accidente cerebrovascular severo Accidente cerebrovascular moderado Accidente cerebrovascular leve Artrosis rodilla leve y moderada Amputaciones ortejo y metatarso Postrados Parkinson Lesión Medular

PROGRAMA SALUD MENTAL 2017

MEDICO PSICOLOGOS ASISTENTE SOCIAL

620 1.606 474

3.054Consultas realizadas.

TOTAL INGRESOS HOMBRES MUJERES

354 130 224

EQUIPO:Dra. Catalina Vargas.Ps. Bastián ReyesPs. Mariela Labra M.Ps. Carlos Cancino.A.S. Silvana Neculman.

Grupo de Autoayuda “Pétalos de Rosa”

• En 2015 se constituye como grupo con personalidad jurídica.

• 15 usuarias asisten todos los martes en la tarde a talleres.

• 48 reuniones efectivas en Hospital Santa Rosa de Molina con acompañamiento del Programa Salud Mental.

Grupo de Autoayuda Pétalos de Rosa

Grupo de Autoayuda“Pétalos de Rosa”

Semana de la Salud Mental – Exposición de trabajos

PROGRAMA ATENCION DOMICILIARIA A PACIENTES CON DEPENDENCIA SEVERA 2017

SECTOR ROJO SECTOR AMARILLO

85 95

180USUARIOS

INGRESOS 2017

50EGRESOS 2016

37

EQUIPO:• Dra. Catalina Vargas S.• Klga. Claudia Gil M.• TENS. Lorena Cabello C.

PROGRAMA ATENCION DOMICILIARIA A PACIENTES CON DEPENDENCIA SEVERA 2017

ACTIVIDADES

VISITAS MEDICAS 450

VISITAS ENFERMERIA 45

VISITAS KINESIOLOGA ENCARGADA 400

VISITAS TENS 550

CURACIONES EN DOMICILIO 700

EXAMENES 450

EVALUACIONES POR NUTRICIONISTA 50

INTERVENCIONES SOCIALES EN DOMICILIO 50

REUNIONES DE CAPACITACION CUIDADORES 12 (399 asistentes)

2.695ACTIVIDADES EN

DOMICILIO

ACTIVIDADES DE CUIDADORES PROGRAMA

Masoterapia y Oleoterapia

Fondos adquiridos por Proyecto delConsejo de Desarrollo Local

El monto fue de $ 250.000

.

2017

GESTANTES CON RIESGO PSICOSOCIAL

61

VDI A GESTANTES CON RIESGO 57

VDI A NIÑOS CON RIESGO 155

190GESTANTES

SALA DE ESTIMULACIONTEMPRANA

194NIÑOS

Incremento de en un 20% en relación

al 2016

Niños con algún riesgo, rezago o déficit en su desarrollo

psicomotor, y/o vulnerabilidad psicosocial.

Participaron

24Familias en 5 Talleres

de 6 sesiones c/uAÑO 2017

Participantes

1.- Taller con Familias de Escuela de Lenguaje CEL Molina

2.-Talleres con usuarios del Hospital

Fortalecimiento de HabilidadesParentales para madres, padres ocuidadores de niños o niñas de 0 a 5años

Aporte de la Red Comunal

LUDOTECA

Implementación de material didáctico para la

intervención de niños ingresados a la “Sala de

Estimulación”

Celebración 10 años del sistema Chile Crece

Contigo (ChCC). Hospital Santa Rosa de Molina

Corrida Familiar Actividad Red Comunal

,Aniversario 10 años ChCC

PRODUCCION LABORATORIO

ATENCION ABIERTA ATENCION CERRADA URGENCIA

126.076 26.569 23.325

175.970TOTAL EXAMENES AÑO 2017

Promedio Mensual : 14.664

_

PRODUCCION MEDICINA TRANSFUSIONAL

En el marco de la nueva red de Medicina Transfusional de la región , el Hospital Santa Rosa de Molina funciona como red de derivación de los pacientes del Hospital de Teno que requieran transfusiones.

El abastecimiento de sangre para transfusiones en el Hospital de Molina, es mediante Colectas móviles, periódicas , realizadas en conjunto con la Casa del Donante de Talca, en las que se requiere la participación de la comunidad. Este año están programadas para el 30 de Mayo y 19 de Noviembre. Se realizan en la sala de reuniones del hospital.

128TRANSFUSIONES

AVANCE 2017Refrigerador U.M.T. (Unidad de Medicina Transfusional) adquirido con fondos del proyecto MAUCO. (Noviembre 2017).

Considerado dentro de los Equipos fundamentales del Hospital de Molina

PRODUCCION RADIOGRAFIAS 2017

ATENCIONCERRADA

ATENCION ABIERTA

URGENCIA

483 6.022 3.753

10.258-2,8 % año 2016

FARMACIA

URGENCIA CRONICOS POLICLINICO + HOSPITALIZADOS

25.095 201.504 40.205

266.804PRESCRIPCIONES

VINCULACION CON LA COMUNIDAD

OIRS 2017Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias

116RECLAMOS

CLASIFICACION 2016 2017 ∆ 2016/2017

TIEMPO DE ESPERA EN SALA

DE ESPERA44 26 69%

TRATO 26 22 18%

PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO21 21 0%

COMPETENCIA TECNICA 18 38 -53%

INFORMACION 2 7 -71%

INFRAESTRUCTURA 0 2 -100%

PROBIDAD ADMINISTRATIVA 0 0 0%

AUGE 0 0 0%

LEY 20.285 ACCESO A LA

INFORMACIÓN PÚBLICA0 0 0%

OIRSOficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias

177FELICITACIONES

SERVICIO N %

INDIFERENCIADO ADULTO 39 22 %

INDIFERENCIADO PEDIÁTRICO 43 24 %

CONSULTORIO 68 38 %

URGENCIA 22 13 %

SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA 5 3%

OIRSOficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias

PARTICIPACION CIUDADANA(Consejo de Desarrollo Local)

DESAFIOS

• MANTENER LA CONTINUIDAD DE LAS REUNIONES MENSUALES

• COMITÉ DE GESTION DE RECLAMOS

• IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE PROMOCION Y PREVENCION

• SEGUIR REALIZANDO PROYECTOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD

MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA Y

EQUIPAMIENTO

2013 2014

2015

EQUIPAMIENTO MEDICO

PROYECTO REPOSICION EQUIPAMIENTO KINESITERAPIA DE REHABILITACION (FNDR)

PRESENTADO POR ENCARGADA DE PROYECTOS

SRA. EULALIA NAVARRO FARIAS

$ 33.000.000

Cohorte poblacional del Maule

Estudio de las enfermedades crónicas del adulto en

Chile

MOLINA 2014-2024

Cohorte poblacional del MauleAvances 2017

Empadronamiento: La totalidad de las casas de Molina han sido visitadas y sus características reconocidas.

Encuestados:7.000 habitantes (de 10.000).

Seguimiento al segundo año: 2.000 participantes

Subestudios (cardiológicos, dermatológicos, biliares, etc.)

Aportes al Hospital de Molina (container, horno, termos industriales, etc.)

Cohorte poblacional del Maule

Avances 2017

A cada participante se le ha entregado un informe de su estado de salud junto con indicaciones de autocuidado.

Se han diagnosticado diabetes, hipertensión, obesidad, cálculos vesiculares, patologías renales, neoplasias y todos ellos se han derivado de manera expedita a la red de salud para resolución de su problema.

EXAMENES REALIZADOSANTROPOMETRÍA

GRIP TEST

FLUJOMETRÍA

ELECTROCARDIOGRAMAECOGRAFÍA HEPATOBILIAR

EXÁMENES DE SANGRE

GlicemiaLípidosEnzimas hepáticas

BIOIMPEDANCIOMETRÍA

DESAFIOS

DESAFIOSGradualmente ir aumentando la cartera de servicios del Hospital.

Seguir creando proyectos de normalización en diversas áreas prioritarias.

Consolidación del Modelo de Atención centrado en la Persona y su entorno.

Mantener y fortalecer las redes tanto comunales como provinciales.

Generar estrategias que permitan lograr una mayor satisfacción usuaria.

DESAFIO(…a corto plazo)

Hospital de Molina Acreditado en Calidad y Seguridad del Paciente

DESAFIO(…a mediano plazo)

HOSPITAL DE MEDIANA COMPLEJIDAD PARA LA COMUNA DE MOLINA Y LA PROVINCIA DE

CURICO

NUESTRO MAYOR DESAFIO…

“Un Hospital querido y respetado por la comunidad, que protege la Salud de las Personas y sus Familias. Otorgando una atención de alta calidad y con un trato digno”

GRACIAS