CORPORACIN ACEROS AREQUIPA EMPRESA PERUANA LDER EN LA INDUSTRIA SIDERRGICA PRODUCIENDO DESDE HACE MS DE 40 AOS PRODUCTOS DE ACERO DE CALIDAD INTERNACIONAL Nacimos y nos desarrollamos creyendo y apostando por el Per. Ms de cuatro dcadas despus de creada y convertidos en Corporacin Aceros Arequipa S.A., somos una empresa modelo, con capital y personal ntegramente peruano, comprometida con el pas, que ha logrado introducir al Per en el siglo XXI del acero, liderando un sector altamente competitivo, con la satisfaccin de haber conseguido una frmula calidadprecio-servicio acorde con los niveles ms altos de exigencia del mercado internacional.

Nuestro desarrollo y crecimiento estn basados en una clara visin empresarial, valores, capital humano, innovacin tecnolgica, calidad total, preocupacin por el cuidado del medio ambiente y aporte a la comunidad. Nuestra contribucin va ms all de ser simplemente un productor local de acero, para convertirnos en un importante representante de la actividad econmica del pas, que ha demostrado ser capaz de desarrollar una empresa que crece, agrega valor y desarrolla a todos sus vinculados: accionistas, persona, clientes, proveedores y comunidad.

Historia Nuestra empresa fue fundada en 1964 en la ciudad de Arequipa, iniciando sus operaciones en 1966 con la produccin y comercializacin de perfiles y barras lisas de acero para la industria metal-mecnica, construccin y de carpintera metlica. Por la alta calidad de nuestros productos nos convertimos rpidamente en el principal abastecedor de estos productos en todo el Per.

Con el objetivo de consolidar nuestro desarrollo, en 1983 inauguramos nuestra segunda planta de laminacin en la ciudad de Pisco, al sur de Lima, e incursionamos en la fabricacin de barras corrugadas y alambrones.

Cinco aos despus, en 1988, la fusin con Laminadora del Pacfico nos permiti ampliar nuestras operaciones a la fabricacin de acero en forma de palanquillas, materia prima para los productos laminados en caliente. A comienzos de la dcada de los 90, se introdujeron los conceptos de calidad total entre nuestro personal, como paso previo a la modernizacin de nuestra organizacin en las plantas. De esta manera, luego de inculcar esta filosofa mediante los crculos control de calidad y grupos de progreso, y de obtener importantes premios, recibimos en 1997 la Certificacin ISO 9002 para nuestros procesos en nuestra planta de Pisco, y meses ms tarde para nuestra planta de Arequipa. Actualmente, hemos adecuado nuestro sistema de calidad a las nuevas exigencias de la norma ISO 9001 versin 2000. En 1996 invertimos 16 millones de dlares en tecnologa de vanguardia y pusimos en funcionamiento nuestra moderna planta de hierro esponja, en Pisco, para mejorar la calidad de nuestros aceros ms finos y asegurar el abastecimiento oportuno del mercado. A fines de 1997, nos fusionamos con la empresa Aceros Calibrados S.A. a fin de ampliar nuestro portafolio de productos. De esta manera, nace Corporacin Aceros Arequipa S.A.

En el ao 2002 invertimos 9.5 millones de dlares en la automatizacin de nuestra lnea de laminacin y la implementacin de nuestra planta de laminado en fro en Pisco. Dos aos ms tarde, en el 2004, realizamos una inversin de 14.5 millones de dlares para la implementacin de nuestra nueva lnea de produccin de alambrn. Pocos meses despus iniciamos el conversin a gas natural y pusimos en nuestra planta fragmentadora de acero proyecto de funcionamiento reciclado.

En julio de 2007, concluimos las obras que nos permitieron aumentar la capacidad de produccin de nuestra planta de Pisco. Esta primera etapa de ampliacin, ha significado una inversin de ms de 45 millones de dlares y permiti incrementar nuestra capacidad de produccin de 350 mil a 550 mil toneladas de acero anuales. Hoy en da producimos 700,000 toneladas de acero lquido anuales, de esta manera Corporacin Aceros Arequipa se consolida como una empresa moderna y slida que fabrica productos de calidad internacional, cuyo principal objetivo es continuar satisfaciendo las necesidades del mercado nacional y regional, contribuyendo al desarrollo de nuestro pas.

Visin Grupo siderrgico lder en el mercado nacional del acero con creciente y activa presencia en el mercado exterior, soportado por una organizacin moderna y altamente calificada, totalmente integrado y ubicado entre los ms rentables de la regin Latinoamericana.

Misin

Entregar al mercado soluciones de acero, mejorando de forma permanente el servicio a nuestros clientes, la calidad de nuestros productos y la eficiencia de los procesos. Nos comprometemos a lograrlo dando bienestar a nuestro equipo humano, protegiendo el medio ambiente, contribuyendo al desarrollo de la comunidad y del pas e incrementando el valor generado para nuestros accionistas.

Calidad Total La filosofa de calidad total ha constituido un factor decisivo para el xito de Corporacin Aceros Arequipa. Gracias a la interiorizacin y compromiso de directivos y trabajadores con esta disciplina, hemos alcanzado niveles competitivos internaciones, as como el incremento continuo de mayor valor agregado para nuestros productos. Esta historia empez en 1992, cuando iniciamos el programa Aceros Arequipa en el camino de la Calidad Total. En 1997, obtuvimos la certificacin ISO 9002:1994 para el sistema de aseguramiento de la calidad en la produccin, instalacin y servicio. En el ao 2002 adecuamos nuestro sistema de calidad a las exigencias de la Norma ISO 9001 versin 2000, estableciendo as un Sistema de Gestin de Calidad y convirtindonos de esta manera en la primera siderrgica del Per que cont con esta certificacin para todos sus procesos productivos y comerciales. Actualmente, contamos con la certificacin ISO 9001 versin 2008 otorgada el ao 2009. Esto ha permitido que nuestras plantas sean consideradas lderes en la prctica de la calidad total en el Per, obteniendo diversos e importantes logros y reconocimientos. Para empezar, nuestros productos fueron los primeros en obtener el sello de calidad en ITINTEC y los proyectos de mejor continua de los Crculos de Control de Calidad y Grupos de Progreso de nuestra empresa, ocuparon desde 1992, los primeros puestos en los concursos anuales de Mejoramiento de la Calidad a nivel nacional que organiza el Comit de Gestin de la Calidad de la Sociedad Nacional de Industrias. Asimismo, en 1997 ocupamos el primer lugar en el Concurso de Creatividad Empresarial, categora Productos Intermedios e Insumos, organizado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.

Poltica de Calidad Descargar En Corporacin Aceros Arequipa S.A. asumimos el desarrollo responsable de nuestros procesos, productos y servicios mejorando continuamente su calidad, preservando el medio ambiente, previniendo accidentes y protegiendo la salud del personal y de terceros vinculados a nuestras operaciones; con el fin de mantener una buena relacin con nuestra comunidad e incrementar la satisfaccin de nuestros clientes internos y externos. Para ello nos comprometemos a: Perseverar en el mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Identificar los requisitos de nuestros clientes y medir el grado de satisfaccin respecto a nuestros productos y servicios con el fin de tomar las acciones pertinentes para mejorarlo. Establecer relaciones de mutuo beneficio con nuestros proveedores. Establecer y revisar peridicamente los objetivos del Sistema de Gestin de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para asegurar el cumplimiento de nuestra poltica, el uso adecuado de los recursos y la mejora del desempeo del sistema de gestin implementado. Promover un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo y el bienestar de nuestro personal reconociendo sus logros y aportes, midiendo el clima organizacional y brindando las competencias requeridas para el desempeo de sus labores. Evaluar los riesgos de nuestras operaciones para proteger la integridad y salud ocupacional de nuestro personal y terceros vinculados. Mantener programas de prevencin, control y reduccin de la contaminacin, as como de mitigacin de los impactos ambientales provocados por la naturaleza de nuestras operaciones. Cumplir con las normas legales vigentes que apliquen a nuestras operaciones, los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y otros requisitos que la empresa adopte voluntariamente. Nuestros Equipos de Mejora Continua Los diferentes equipos de mejora continua de nuestra Corporacin estn nominados como Crculos de Control de Calidad y Grupos de Progreso. El objetivo de estos equipos consiste en crear una conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los elementos de nuestra organizacin, mediante la confrontacin interactiva de experiencias y conocimientos para el estudio de los problemas de un rea de trabajo;

exponiendo ideas y analizando sus posibles resultados, aplicando una metodologa de solucin de problemas y valindose de las herramientas de calidad. Esta metodologa permite alcanzar soluciones creativas de bajo costo pero de gran impacto.

Programa de Sugerencias Con este programa se ha logrado establecer y mantener un procedimiento que canalice y atienda las iniciativas de nuestros trabajadores, plasmadas en sugerencias para el desarrollo y mejoramiento de nuestra Corporacin, as como motivar su identificacin con la empresa mediante el trabajo en equipo. Un resultado de este programa ha sido, por ejemplo, el ahorro de 114,000 dlares al ao gracias a la sugerencia de un operario con respecto al proceso de insuflar oxigeno al horno con tubos de acero que se consuman rpidamente. Su propuesta consisti en revestirlos con restos de material refractario, permitiendo una mayor duracin del tubo. Actualmente, ms del 90 por ciento de nuestro personal participa en el Programa de Sugerencias. Es importante mencionar que se entregan premios econmicos a aquellos trabajadores cuyas sugerencias generar ahorros a la empresa. La escala de premios esta en funcin a los niveles de ahorros logrados por las sugerencias. Premio Nacional a la Calidad Corporacin Aceros Arequipa ha obtenido el Premio Nacional a la Calidad, otorgado por la Sociedad Nacional de Industrias, en 13 aos distintos, como reconocimiento a la Gestin de Proyectos de Mejora en la categora de Empresas de Produccin de Bienes rea Tcnica. El primero en 1993 y los doce siguientes de 1995 a 2007. Adicionalmente, hemos sido premiados dos veces en la categora Modelos de Excelencia en Gestin Empresarial y en la categora Gestin de Proyectos de Mejora rea Administrativa. Por todo esto, podemos decir que nuestra Corporacin ha hecho de la calidad total uno de los principales soportes de su reconocido liderazgo nacional.

Juntos Forjamos Desarrollo Las empresas competitivas reconocemos al factor humano como eje de nuestro desarrollo, y atribuimos nuestro xito, al profesionalismo y entrega de nuestro personal,

a nuestros clientes y proveedores; y al respeto y apoyo a las comunidades de nuestro entorno. Nuestro Personal Esta integrado por trabajadores caracterizados por su compromiso con los objetivos y cultura de la empresa, por su trabajo en equipo y por tener claro el aporte de las competencias de creatividad e iniciativa como esencia del proceso de mejora continua. A ello ha contribuido tambin, la realizacin de eventos y programas de capacitacin, desarrollo e integracin para los trabajadores, sus esposas e hijos. A ello ha contribuido un adecuado ambiente laboral, sustentado en diversos factores relacionados entre s, como: La vocacin y responsabilidad de la Direccin para dotar a todos sus trabajadores de los recursos necesarios para el correcto desempeo de sus funciones. La buena imagen de la empresa, su cultura de calidad total y compromiso con la sociedad, que desarrollan en el personal un sentimiento de orgullo por pertenecer a ella. La realizacin de eventos de integracin que se organizan o apoyan durante el ao, lo que contribuye a estrechar lazos de amistad entre los trabajadores de todas las reas. La implementacin de diversos programas de capacitacin, desarrollo e integracin para los trabajadores, sus esposas e hijos, los mismos que son permanentemente evaluados con la finalidad de medir el avance y repercusin en el clima laboral. En relacin a la capacitacin, cabe destacar que en Aceros Arequipa brindamos al personal, entrenamiento tcnico, organizacional, de eficacia personal y en lo referido al cumplimiento del sistema ISO 9001. Esta lnea de accin est basada en un diagnstico de necesidades y tiene por finalidad dotar a cada uno de los trabajadores, de las competencias apropiadas a las funciones que cumple, integrndolos a los objetivos de la empresa en su conjunto. El Programa de Valores implementado ha cumplido un papel muy importante en el logro de estos objetivos. Tiene como finalidad principal proporcionar al personal elementos de juicio para mejorar su desempeo laboral, social y humano. Consiste en definir los valores que la Corporacin considera coincidente con la poltica de gestin que los identifica. Programas para las Familias de los Trabajadores Con el objetivo de fortalecer la integracin de la familia de Aceros Arequipa en un contexto corporativo, y consolidar el concepto Familia CAASA, un solo gran frente para una gran empresa, nuestra empresa realiza continuamente diversas actividades de bienestar social, talleres, charlas y campaas, entre los que podemos mencionar:

- Vacaciones tiles para los hijos y esposas de los trabajadores. - Programas preventivos de salud. Campaas de vacunacin. - Charlas de orientacin vocacional. - Talleres para padres y parejas. - Prcticas pre-profesionales para los hijos del personal. - Intercambio estudiantil entre los hijos de los trabajadores de Arequipa, Pisco y Lima. - Talleres de formacin laboral en el Senati, para las esposas de los trabajadores (panadera, repostera, cocina, costura, entre otros). Nuestros Mercados y Clientes Consientes de que el xito de nuestros clientes redunda en nuestro propio xito, constantemente evaluamos las necesidades del mercado para satisfacer sus requerimientos. La filosofa de enfoque al cliente, traducida a la Poltica de Servicio al Cliente de la empresa, se ve reflejada en la entrega de un producto de calidad, en el momento oportuno y con un adecuado servicio de pre y posventa. Pero tambin en el desarrollo e implementacin de programas de capacitacin para nuestros clientes y usuarios finales, dndoles la oportunidad de incorporar nuevos conocimientos, optimizar recursos, reducir costos, desarrollar la creatividad, diversificar su oferta y mantenerse permanentemente actualizados. Para cumplir con nuestros objetivos, se ha creado un sistema de distribucin que privilegia la cercana de la empresa al mercado. Acortar esta distancia nos ha permitido asegurar la presencia de la marca en todos los puntos de venta posibles en todo el pas. Con esto, el cliente recibe el constante apoyo de vendedores, representantes y, regularmente, informacin sobre la empresa, sus productos, servicios y cambios que en ella se operan. En el Per, Aceros Arequipa satisface los sectores de construccin, metal mecnica minera, arquitectura, decoracin y nivel internacional, nuestros productos se para atender esos mismos sectores. A peridicamente la barra helicoidal, minero; y empresas de Venezuela, Chile, compran frecuentemente barras sector metal mecnico. Programas de Capacitacin para nuestros Clientes Como una forma de contribuir al desarrollo del pas y a la mejora de su competitividad, dentro de su Plan de Capacitacin al usuario, nuestra empresa dicta frecuentemente diversos programas de capacitacin tcnica: Capacitacin para maestros de obra: requerimientos de los ligera y pesada, carpintera metlica. A distribuyen en Bolivia Canad exportamos dirigida al sector Ecuador y Brasil calibradas, para el

Los Jueves de Acero consisten en dos charlas tcnicas gratuitas, que explican el uso correcto del fierro de construccin y cmo se fabrica. La primera charla se realiza en diversos puntos del pas y luego, para la segunda conferencia, los participantes visitan la planta de Pisco. El Seminario del Progreso, dirigido a quienes ya han participado en las charlas anteriores. Es un programa que incluye cinco cursos: administracin del tiempo y servicio al cliente, metrados, lectura de planos, la administracin y los supervisores y un taller de fierrera, a cargo de destacados expertos en cada materia. Este seminario es como un post grado para los maestros de obra, quienes le han dado los mejores calificativos, tanto por su contenido como por la posibilidad de aplicacin de los conocimientos adquiridos y el beneficio que esto les ha aportado. Se dicta a nivel nacional y dura una semana, durante la cual se entrega a los participantes diverso material didctico y de lectura. El Seminario de Progreso II, se implement con el objetivo de contribuir a incrementar las competencias tcnicas del maestro de obra; as como de fomentar su formalizacin y desarrollo econmico. Dirigido a quienes siguieron el Seminario I, y a maestros de obra calificados, incluye nuevos cursos que representan ms especializacin, como, Comunicacin y Ventas Efectivas, Edificaciones de Albailera, Control de Calidad del concreto en obra, La motivacin y la Empresa. Capacitacin para carpinteros metlicos: Las Jornadas de Cerrajera, dirigidas a carpinteros metlicos, con la finalidad de ensearles nuevas tcnicas para la fabricacin de muebles y accesorios del hogar, de manera que ofrezcan un valor agregado a su labor, diversificando y mejorando la calidad de los productos y servicios que ofertan; lo que les permite, adems, incrementar ingresos y rentabilidad. Se dicta con el auspicio del Ministerio de la Produccin y Explosivos S.A. (EXSA). Dentro de esta misma lnea se realiza el Seminario Internacional de Herrera, dirigido a los alumnos ms destacados de las jornadas arriba mencionadas. Se les ensea tcnicas de forjado y fabricacin de herramientas, entregndose amplio material didctico en separatas que quedan como material de consulta. Para incentivar el arte y dar a conocer el talento creativo del importante sector cerrajero, todos los aos se realiza el Concurso Nacional de Cerrajera. Los 60 mejores trabajos presentados son promocionados en un catlogo que incluye la foto de la obra y los datos del artesano. Nuestros Proveedores En un contexto altamente competitivo, establecer como una prioridad la adaptacin de los productos y servicios a las necesidad especficas de los diferentes sectores y clientes, fue posible gracias a un selecto grupo de proveedores, comprometido con el desarrollo de nuestros estndares de calidad y objetivos. Por este motivo, nuestra empresa ha desarrollado una poltica de proveedores que busca no slo optimizar esfuerzos y mejorar la

eficiencia del proceso logstico, sino que contempla mecanismos que permiten integrarlos a las cadenas de valor de Corporacin Aceros Arequipa generando beneficios que contribuyen al crecimiento conjunto. En este sentido, desde 1998 se han implementado convenios de atencin preferencial con proveedores, en base a los cuales se les asigna la exclusividad para el abastecimiento de productos y servicios, lo que les permite trabajar bajo el sistema de reposicin automtica. Actualmente, adquirimos el 95 por ciento de nuestros artculos y servicios bajo esta modalidad. Esto ha permitido beneficiar a los proveedores proporcionndoles incremento en ventas, mejora de costos y mayor desarrollo empresarial. Asimismo, les brindamos herramientas informticas para el uso intensivo del comercio electrnico, mantenindolos informados del estado de las cuentas, guas, facturas, trmites, calendario de pagos, etc., agilizando y mejorando los procesos administrativos y productivos. Otro aspecto importante a destacar es el compromiso de nuestra Corporacin en desarrollar a los proveedores de las zonas donde funcionan sus plantas, las ciudades de Arequipa y Pisco, contribuyendo as con el progreso regional y local. Finalmente, pero no en ltimo lugar, proveer bienes y servicios a Aceros Arequipa se ha convertido automticamente en una clasificacin A-1 para las firmas que lo hacen, ya que estn trabajando para una Corporacin con estndares de calidad ISO. Esto constituye una excelente carta de presentacin, pero tambin un estmulo permanente para su crecimiento empresarial. Nuestro Compromiso con la Comunidad Apoyamos el desarrollo de las regiones donde estn ubicadas nuestras plantas, velando por el bienestar de las personas directamente vinculadas a nuestro quehacer y preocupndonos por proyectar estos beneficios a la comunidad, principalmente en el campo de la educacin, apoyando y fomentando la capacitacin, promoviendo concursos, auspiciando publicaciones, donando equipos. Nuestra empresa considera que la educacin es la mejor herramienta para que nuestra gente construya un mejor futuro para ellos y para el Per; por eso, lleva a cabo peridicamente diversos programas de apoyo y fomento a la capacitacin. En este mbito, promovemos la realizacin anual del Concurso de Ciencias, que tiene por objetivo principal incentivar el estudio de los cursos correspondientes a esta materia, en los estudiantes de cuarto y quinto de secundaria en la ciudad de Pisco. Como premio a los ganadores, otorgamos la beca anual en el Instituto Tecsup, la misma que cubre los estudios completos e incluye prcticas pre-profesionales en la planta de Pisco, durante las vacaciones de los becados. Este programa se realiza con el apoyo de la Unidad de Gestin Educativa del Ministerio de Educacin de la zona y del citado instituto superior. Adicionalmente, a los colegios de donde provienen estos alumnos se les premia con una computadora de ltima generacin y una coleccin de enciclopedias.

Dentro de esta misma lnea, apoyamos el esfuerzo del equipo del Instituto Apoyo con la publicacin del libro Matemticas para Todos, orientado a ayudar a los estudiantes a cimentar las bases del conocimiento lgico y matemtico. Asimismo, como un complemento a esta labor de apoyo a la educacin, Corporacin Aceros Arequipa ha donado equipos de cmputo en perfecto estado de funcionamiento a colegios estatales de los distintos distritos de la provincia de Pisco y a la Universidad San Luis Gonzaga de Ica. Adems de la recompensa que significa la satisfaccin de ver cmo nios y jvenes van capacitndose y labrndose un futuro mejor, la labor de apoyo a la comunidad de Corporacin Aceros Arequipa ha recibido diversos reconocimientos por parte de la comunidad y de entidades del Estado, como el Ministerio de Educacin.

Comprometidos con el Mercado Basados en una filosofa de servicio y constante satisfaccin del cliente, contamos con una amplia gama de productos y aplicaciones para cubrir la demanda de manera personalizada, solucionando hasta requerimientos puntuales sin perder eficiencia y calidad. Asimismo, la bsqueda continua de oportunidades en nuevos mercados y el permanente esfuerzo de nuestra empresa por superarse nos ha permitido rebasar las expectativas del pblico usuario. En la actualidad el prestigio que goza la marca Aceros Arequipa, es la mejor muestra del compromiso de la empresa con la calidad de cada uno de sus productos y servicios pues garantiza una oferta adecuada a las caractersticas del mercado. Desarrollo de Productos y Servicios Personalizados Una muestra del desarrollo de productos especiales a pedido del cliente es la fabricacin de las barras eclisas, desarrolladas especialmente para la empresa Ferrocarril Trasandino S.A., concesionaria de las vas frreas en la zona sur del Per. Al contratar con nuestra empresa, Ferrocarril Trasandino cumpli con sus objetivos de reducir costos logsticos y de mantenimiento, con la calidad, garanta y tiempos de entrega requeridos y a un costo menor que el del producto importado. Otros servicios son los siguientes: Sistema de Pre-venta Implementado desde el ao 2001 en Lima Metropolitana, se basa en las visitas frecuentes y regulares de los representantes de venta a depsitos de materiales de construccin, ferreteras y otros puntos de distribucin. Gracias a ello, nuestros clientes pueden planificar compras y reducir inventarios. De esta manera logran importantes ahorros gracias a la oportuna transferencia de mercadera en las cantidades necesarias para reponer stocks.

Asesora Geomecnica Es un servicio que apoya la seguridad en la minera nacional, dentro de las mejores prcticas de sostenimiento mecnico. Tiene dos etapas: evaluacin geomecnica del terreno y los programas de capacitacin a los mineros para la correcta aplicacin e instalacin de la barra helicoidal, asegurando su total aprovechamiento. Con este programa se han beneficiado ms de 2500 operarios. Adems, dictamos conferencias, charlas y presentaciones de geomecnica en universidades, congresos, ferias y eventos especializados. Acero Dimensionado

Este servicio, desarrollado para facilitar el uso del acero en la construccin, contribuye a incrementar la productividad y eficiencia del proceso constructivo. Consiste en el doblado, cortado, empaquetado y entrega de barras de construccin segn las necesidades de cada obra. Se prepara un producto a la medida, que no necesita transformacin adicional pues llega listo para ser instalado. De esta forma, nuestros clientes ahorran espacio de almacenamiento (porque las barras llegan segn un cronograma previamente establecido), evitan invertir en stock (se paga conforme se recibe), ahorran en material (evitan mermas y prdidas sistemticas) y obtienen mayor rendimiento del personal (ya que no dedican tiempo ni esfuerzo a medir, cortar o doblar). En suma, el servicio evita a los usuarios ejecutar procesos que no agregan valor al negocio, permitindoles concentrar esfuerzo y creatividad en lo suyo y dejando el problema del acero a los especialistas. Una vez ms nuestra empresa demuestra gran capacidad de reaccin y atencin a requerimientos especficos del mercado, consolidando su liderazg Responsabilidad social y ambiental Qu es el PAMA?

El Programa de Adecuacin y Manejo Ambiental (PAMA) contiene las acciones, polticas e inversiones necesarias para reducir prioritariamente la cantidad de sustancias peligrosas o contaminantes que ingresan al sistema o infraestructura de disposicin de residuos o que se viertan o emitan al ambiente; acciones de reciclaje y reutilizacin de bienes como medio para reducir los niveles de acumulacin de desechos y prevenir la contaminacin ambiental, y reducir o eliminar las emisiones y vertimientos para poder cumplir con los patrones ambientales establecidos por la Autoridad Ambiental Competente.

El PAMA tiene como objetivo mitigar o eliminar, progresivamente en plazos racionales, los impactos ambientales negativos que viene causando una actividad industrial en actual desarrollo. Por lo tanto, deber incluir las propuestas de accin y los programas y cronogramas de inversin necesarios para incorporar los adelantos tecnolgicos y/o medidas alternativas de prevencin de contaminacin, cuyo propsito sea optimizar el uso de las materias primas e insumos, y minimizar o eliminar las emisiones y/o vertimientos, esto ltimo cumpliendo con los patrones ambientales establecidos por la Direccin de Asuntos Ambientales del Ministerio de la Produccin.