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Consejos técnicos para el formulario para aspirantes
de HireRight
Consejo 1: Verifique su navegador de Internet antes de comenzar.
A continuación, se incluyen los navegadores web compatibles con la aplicación web de
HireRight. No podrá completar su formulario de verificación de antecedentes a menos que
tenga una versión aceptada del navegador.
Navegador web
Firefox Safari Chrome Internet Explorer
Versión V44+ V9+ V48+ V9+
A continuación, se incluyen las instrucciones para verificar su computadora a fin de ver qué
navegador tiene instalado; de ser necesario, deberá instalar un navegador diferente para poder
proceder con HireRight.com. Este sitio web no es compatible con Internet Explorer 10.
Abra el navegador. La barra de herramientas mostrará una ficha Ayuda en la esquina superior
izquierda o un icono Menú en la esquina superior derecha de la pantalla. Haga clic en Ayuda y
se abrirá un texto. En el ejemplo que se proporciona a continuación, haga clic en Acerca de
Google Chrome para ver la versión del navegador.
Al hacer clic en Acerca de Google
Chrome, se abrirá un cuadro y se
mostrará la versión de su navegador. En
este ejemplo, la versión de Chrome es
75.0.3770.100. Se admite cualquier
número superior a 49. Por lo tanto,
75.0.3770.100 es compatible.
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Consejo 2: Movimiento entre las páginas.
Nota: No use el botón Atrás del navegador web ubicado en la esquina superior izquierda
de la pantalla; si lo hace, saldrá del formulario. En la parte inferior de cada página, hay un
enlace azul que dice ANTERIOR. Haga clic en ANTERIOR para regresar a la pantalla
anterior y haga clic en SIGUIENTE para avanzar en el proceso.
Información de contacto:
Si tiene algún problema con los formularios de HireRight, use los siguientes números del
Servicio al cliente:
Servicio al cliente:
Argentina 00 800-800-9849
Chile 001-230-020-0213 Entel
Colombia 009 1-800-518-5156
Costa Rica 0800-015-0715 (teléfono celular)
50-0800-015-0715 (teléfono fijo)
México 01 800 062 4247
Panamá 800-203-3945
Perú 00 (800) 0805 5555
Correo electrónico: [email protected]
Contacto en Dell Technologies:
Envíe un correo electrónico al Equipo de incorporación de Dell a
[email protected] si tiene dificultades con el proceso de HireRight.
Haga clic en SIGUIENTE
para avanzar una página.
Haga clic en
ANTERIOR para
retroceder una página.
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Inicio de sesión en el sitio web seguro de HireRight:
Para acceder al sitio web seguro de HireRight, use el enlace provisto en el correo electrónico
de “Instrucciones para la verificación de antecedentes de Dell Technologies” del Soporte al
cliente de HireRight. Se le solicitará que cree una contraseña y tendrá la opción de
subscribirse a los mensajes de texto para recibir notificaciones y restablecimientos de la
contraseña.
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Haga clic en “Siguiente” para completar la configuración de su cuenta.
Cree y confirme su
contraseña personal.
Si elige recibir los
mensajes de texto,
seleccione el Código del
país correspondiente
para su número de
teléfono celular dentro
del menú desplegable.
Haga clic en “Siguiente”.
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Instrucciones para la verificación de antecedentes:
Revise las Instrucciones para la verificación de antecedentes y las Instrucciones adicionales.
Tenga en cuenta que puede cambiar el idioma de las Instrucciones para el formulario en el
lateral superior derecho de la página. Tenga en cuenta que una vez que cambie a un idioma
diferente y pase a la siguiente página, no podrá cambiar nuevamente al idioma original.
Haga clic en el menú
desplegable Idioma para
cambiar la herramienta Centro
de aspirantes de HireRight de
inglés a otro idioma. Tenga en
cuenta que una vez que cambie
a un idioma diferente y pase a la
siguiente página, no podrá
cambiar nuevamente al inglés.
Haga clic en la opción
“Comenzar el formulario”
ubicada en la parte inferior para
continuar con la siguiente página.
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Haga clic en “Continuar” para aceptar el Formulario de consentimiento.
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El Formulario de datos del aspirante le proporcionará a HireRight la información necesaria para
verificar la educación (si corresponde), el empleo (si corresponde) y la verificación de la
identificación (si corresponde). Complete estos datos cuidadosamente para que el proceso
avance rápidamente. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda con el formulario, llame al
Servicio al cliente de HireRight o envíe un correo electrónico a
Todos los campos que contienen un asterisco rojo (*) se deben completar porque son campos
obligatorios.
Página 1: Información personal
Valide que su Nombre y
Apellido legales se hayan
completado
automáticamente.
Si no tiene un Segundo
nombre legal, marque la
casilla “Certifico que no tengo
segundo nombre”.
En el campo “Apellido”,
incluya el nombre legal
completo.
Una vez que haya finalizado
la revisión/edición, marque la
casilla que dice “Certifico que
es mi nombre legal”.
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Página 2: Historial de residencia
Incluya la información de dirección.
Incluya su
dirección actual
completa,
comenzando
con el país.
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Seleccione el
Código del país
correspondient
e para el
número de
teléfono de
contacto dentro
del menú
desplegable.
Agregue su dirección de correo
electrónico personal y activa;
HireRight le enviará la
información de acceso y todos los
mensajes de seguimiento a esta
dirección de correo electrónico.
Si es un contratista/interno, no
incluya su dirección de correo
electrónico @DellTteam.com.
Agregue su dirección de correo
electrónico personal.
Agregue su Fecha
de nacimiento.
Haga clic en Guardar y luego
en SIGUIENTE para pasar a
la siguiente página.
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Página 3: Información sobre educación
Proporcione su último nivel de educación completo/alcanzado. No enumere licencias
específicas de la industria como: bienes inmuebles, PHR, SPHR, capacitaciones corporativas,
etc. Tenga en cuenta que no verificaremos inscripciones pasadas ni actuales. Si no podemos
contactar a la institución educativa, le solicitaremos una copia de su título. Por lo tanto, tenga
una elegible disponible.
Únicamente marque esta
casilla si no ha recibido un
título/diploma (es decir, no
ha recibido un diploma de
escuela secundaria o un
título/diploma universitario).
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Haga clic en Guardar y
luego en SIGUIENTE para
pasar a la siguiente página.
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Página 4: Historial de empleo
Se le solicitará que ingrese su historial de empleo. Solo proporcione su historial de empleo
actual o más reciente.
Solo marque esta casilla si no cuenta
con un empleo actualmente.
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Si el empleador que incluyó no
paga su salario, ingrese los datos
de la compañía que lo paga.
Si selecciona “No” para la
pregunta “¿Tenemos permiso
para contactar al empleador
actual?”, no se contactará a su
empleador actual para verificar su
estado de empleo. Sin embargo,
se le solicitará que suministre
documentación para verificar su
empleo actual.
A HireRight solo se le requiere
verificar el empleador actual. Si
selecciona y agrega un empleador
anterior de forma accidental,
puede seleccionar la casilla que
se proporciona a continuación.
Haga clic en Guardar y
luego en SIGUIENTE para
pasar a la siguiente página.
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Página 5: Información de identificación mundial
Proporcione su pasaporte y adjunte una copia.
Agregue la información
del pasaporte. En caso
de no poseer un
pasaporte, haga clic en
esta opción. Adjunte una
copia del pasaporte o de
la identificación.
Haga clic en Guardar y
luego en SIGUIENTE para
pasar a la siguiente página.
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Página 6: Revisión de su información
Se le solicitará que revise cuidadosamente la información ingresada.
16
Si necesita editar la
información, haga clic en
ANTERIOR para ir
hacia atrás página por
página.
Haga clic en Guardar y
luego en SIGUIENTE para
pasar a la siguiente página.
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Página 7: Información de investigación y autorización
Se le solicitará que revise la información de investigación y la autorización.
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Una vez que haya leído la
Información de
investigación y la
Autorización, firme
electrónicamente, marque
ambas casillas y haga clic
en Aceptar y Enviar.
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Página 8: Información adicional
Se le solicitará que incluya información adicional.
Haga clic en “Enviar”.
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Pasos finales
Una vez que haya leído y firmado los formularios requeridos de “Información de investigación
de antecedentes y Autorizaciones” y que haya hecho clic en Enviar, será dirigido a la página de
confirmación que se incluye a continuación.
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Recibirá varios correos electrónicos del Soporte al cliente de HireRight en los que se indicará
que se han recibido sus formularios de antecedentes.
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