Con tacones y con huevos

Cómo ser una mujer más femenina y poderosa

Eleven

Título original: Con tacones y con huevos

Primera edición: 2016

D.R. © 2016, Eleven

Esta obra no debiera reproducirse total ni parcialmente –incluido el diseño

tipográfico y de portada– sea cual fuere el medio, electrónico o mecánico,

sin el consentimiento por escrito del Autor.

ISBN: 1534876790

ISBN-13: 978-1534876798

Editado en México/Edited in Mexico

Esta obra está dedicada a todas aquellas mujeres que sienten que aún no hacen “click” consigo mismas. A

aquellas mujeres insatisfechas en distintos ámbitos de sus vidas. A esas mujeres que están dispuestas a dejar el alma

en el campo para llegar a ser la mujer de sus sueños. A aquellas que no se inventan excusas y hacen todo por sí

mismas. A ustedes dedico estas páginas sagradas.

CONTENIDO 9 INTRODUCCIÓN 13 I. UNA MUJER CON HUEVOS 17 II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR 27 III. CÓMO FUNCIONA LA SOCIEDAD 39 IV. ¡ESCAPA DEL SISTEMA! 45 V. TU LIFESTYLE IDEAL 53 VI. TU PAPEL EN EL AMOR 61 VII. CÓMO FUNCIONAN LOS HOMBRES 73 VIII. TODOS LOS HOMBRES SON IGUALES 89 IX. CONCÍBETE COMO UN PRODUCTO EXCLUSIVO 103 X. PERSUASIÓN FEMENINA 121 XI. PODER E INFLUENCIA 133 XII. ¡CONECTA CON TODOS! 145 XIII. TU SILENCIO VALE ORO 159 XIV. PODER SEXUAL Y ROMÁNTICO 189 XV. ¡SÉ AUTÉNTICA!

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INTRODUCCIÓN Qué mejor introducción que ir directo al contenido a

descubrir todo lo que puedes llegar a ser, querida lectora. No quisiera desperdiciar tu valioso tiempo “introduciéndote”, cuando puedes saltar este apartado e ir directo al grano. Eso, creo que sería lo mejor para ti sinceramente. Sin embargo, sí quisiera hablarte un poquito

acerca del contenido que he escrito, así tú sabrás a qué le entras.

El título de esta obra promete, seamos sinceros, pero lo cierto es que después de terminar la obra me he percatado

que el título se ha quedado corto. Así es, querida amiga, el título de esta obra se ha quedado corto. La verdad es que he puesto lo mejor de mí para brindarte herramientas de verdad, comprobadas y basadas en años intensos de práctica. El título ciertamente debería discurrir por “Cómo

ser la mujer más poderosa e influyente de cualquier lugar” o quizá algo como “Cómo ser una dama poderosa y atractiva” o algún otro título poderoso que se te ocurra.

Dentro de esta joya encontrarás lo básico, lo necesario y

el extra que necesitas para dar un giro radical a tu estilo de vida. Te adelanto que no encontrarás frases motivacionales, o tontas palmaditas en la espalda que busquen alentarte, no. Lo único que encontrarás será lo que realmente se requiere para ser diferente, para no ser una mujer del

montón, para conseguir todo lo que te propongas y lograr tener esa vida de tus sueños, eso es lo que te ofrezco.

Primeramente me he tomado un tiempo imperioso para brindarte capítulos que te permitan comprender cómo

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funciona la sociedad en general. Esto es bastante conveniente ya que debes conocer el funcionamiento del medio en que día a día te desenvuelves. De esta manera,

sabrás cómo comportarte en función del contexto y de los objetivos que busques, así como la manera en que has de comunicarte para influir en las interacciones de manera positiva.

También he incluido algún capítulo en el que te explico

cómo funcionan los hombres en el aspecto sentimental y emocional. Lo anterior con el objeto de que entiendas cómo “hackear” el sistema masculino y salir triunfante ante el sexo opuesto. De manera análoga, me he tomado la libertad

de explicarte cómo funcionan las mujeres, esto, para que tú seas consciente de lo que probablemente te resulte atractivo de un hombre.

Así mismo, he escrito respecto de los tipos de hombres, sus características y la forma en que se comportan. Eso te

servirá para entender que no todos los hombres son iguales y saber cómo gestionar a cada uno.

Más adelante, descubrirás herramientas de comunicación avanzadas que te permitirán ser una mujer verdaderamente poderosa. Primeramente te explico cómo

llegar a ser una mujer exclusiva, esto, a través de la herramienta del marco. Si sabes controlar y dominar tu marco, la gente tendrá la sensación de tener enfrente a una mujer peculiarmente poderosa. Pero si tu marco no tiene

un sustento real (una vida plena, por ejemplo) será relativamente difícil llegar a ser la mujer de tus sueños.

Pero el contenido de esta obra es tan exquisito que te he incluido herramientas más poderosas todavía. Si bien bastaría con explicarte la herramienta del marco y cómo

ésta influye en tu poder social, lo cierto es que quise ir a más y brindarte poderes sobrenaturales para que conquistes lo que se te antoje. Así, te hablaré de las presuposiciones y de las submodalidades que te permitirán estar en la élite de la sociedad. Brindándote poderes

realmente alucinantes y exóticos. Y por si todo lo anterior fuera poco, te he incluido un

capítulo entero de cómo se articulan las relaciones amorosas. He desnudado su proceso para que tú lo

entiendas a profundidad y tengas un poder extra normal

INTRODUCCIÓN

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sobre las personas. Entiendo que sabrás utilizarlo con sabiduría y madurez.

Finalmente, te invito a que desarrolles y construyas tu

vida en todos los aspectos que debes. Desde tu salud y entrenamiento, hasta la relación que guardas con tus familiares y amigos. Mientras devoras esta joya literaria, descubrirás cómo todos los capítulos expuestos se articulan entre sí y convergen en un único objetivo, que seas una

mujer verdaderamente femenina y poderosa. Te deseo mucha disciplina para contigo misma.

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I. UNA MUJER CON HUEVOS Todo lo que siempre has soñado es posible, te lo adelanto.

Infortunadamente, la mayoría de las mujeres no alcanza sus metas, sus sueños ni sus ambiciones. Es triste escucharlo, pero es totalmente cierto. Y por supuesto, conviene saberlo y entenderlo.

No me cansaré de decirlo una y otra vez; “las mujeres

tienen todas las posibilidades del mundo para destacar”. Aquella chica que no lo hace, o es porque no se quiere de verdad, o es porque no es consciente de su potencial. Bien lo dice el seductor Wallace (gran amigo y persona a la que

admiro sobremanera); “Si te quieres de verdad, invierte tu tiempo en ti”. Lo cierto es que nuestro tiempo es el recurso más valioso que tenemos, resulta fundamental utilizarlo en nosotros mismos.

En esta obra he puesto lo mejor de mí para

proporcionarte herramientas comprobadas en el mundo real. Olvídate de las teorías absurdas, de los “métodos seudo científicos”, de las “cabronas” y de todas las tonterías que te han intentado vender para aprovecharse de ti. Si de

verdad buscas un cambio de fondo, te invito a inyectarte cada palabra de esta obra en tus finas venas. Como sabrás, todo lo que vale la pena cuesta, por ello has pagado por adquirir este tesoro de libro. A medida que avances dentro de sus páginas, felizmente te darás cuenta que cada

centavo que has invertido merece infinitamente la pena. ¡Te lo prometo!

Una mujer con huevos no debe tomarse en el sentido literal de la palabra, no querida amiga, una mujer con

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huevos no es una mujer que literalmente tenga un par de bolas colgando entre las piernas (risas). Una mujer con huevos es una chica que toma sus ovarios y sale al mundo

a tomar lo que le pertenece, lo que le apetece y todo lo que sabe que merece. Una mujer que respeta y se hace respetar, una mujer que no teme de aquello que piense la gente, una chica que toma riesgos y afronta las consecuencias si las hay, una mujer que pone las

condiciones a su favor. Eso, es una mujer con “huevos”, ya me entiendes ;).

Dentro de la sociedad las mujeres desempeñan papeles importantísimos, los cambios dentro de los mecanismos

sociales han venido favoreciendo paulatinamente a las mujeres. El acceso a más y mejores condiciones, han propiciado que las mujeres aspiren a una mayor calidad de vida. Lo gris del asunto es que no todas las mujeres están explotando esto a su favor, otras ni siquiera se enteran. Ello

induce que muchas sigan expresándose desde perspectivas precarias y esto, lejos de optimizar, limita.

En función de las nuevas dinámicas sociales, es menester que toda mujer conozca esta obra, que aprenda y practique todas y cada una de las herramientas que se

desnudan, y que ello converja en un mayor desarrollo integral de la lectora. La presente obra pretende que tu vida se transforme favorablemente y que logres todo lo que siempre has querido.

Como bien apunté anteriormente, el tiempo es el recurso más importante que posee toda persona. Es un recurso que tiene fecha de caducidad y que conviene administrar correctamente. Para continuar quisiera hacerte saber que realmente me complacería que esta obra influyera

favorablemente en tu vida, querida amiga. Por ello voy a ponerme un poco serio y quisiera que hicieras lo mismo y prestes especial atención a lo siguiente:

Va de nuevo, el tiempo es el recurso más importante que posee toda persona. Tristemente la mayoría de las personas

o no lo sabe, o no lo termina de entender, o les resulta incómodo saberlo. Y esto, aunque suene frívolo, egoísta o triste, representa una grandísima ventaja para ti sobre el resto de personas. Esta ventaja es oro puro, si entiendes a

profundidad lo que trato de hacerte ver, vas a descubrir que

I. UNA MUJER CON HUEVOS

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gestionar tu tiempo va a permitirte centrarte en lo realmente importante. Y en tiempo récord estarás muy por encima de la persona promedio.

Antes de entrar a profundidad considero pertinente saber qué hace la persona promedio con su tiempo, en qué lo desperdicia. De esta manera entenderás qué es en lo que NO debes desperdiciar ni malgastar tu tiempo.

Actualmente las tecnologías han tomado especial

relevancia en las actividades a las que dedicamos nuestro tiempo. Las redes sociales han pasado a formar parte de la cotidianidad de cada persona, especialmente las más jóvenes. Miles de horas son evaporadas (literalmente) en el

consumo de “basura social”. Las personas desperdician cientos de horas en compartir información carente de utilidad, en consumir programas basura de “entretenimiento”, en revisar perfiles sociales y buscar la aprobación social a través de los medios informáticos.

Quienes no pasan tiempo en Internet, malgastan su tiempo en aborrecer y criticar a otras personas, en quejarse por lo miserables que son, en pelear por tonterías de lo más absurdas, en buscar que su prójimo sea igual de mísero, en montar calumnias para desprestigiar a otros. En fin,

desperdician su tiempo en cosas que no les favorecen ni les ayudan a desarrollarse.

Ahora bien, te invitaría a releer el párrafo anterior para que queden las cosas claras, pero como sé que eres una

mujer más inteligente que el promedio (adquirir este libro lo ratifica) no lo haré. Sinceramente debo apuntar que el hecho de que estés leyendo estas páginas sagradas, me transmite cierta relajación, pues ello indica que existen mujeres que sí quieren descubrir a la mujer de sus sueños.

Mujeres que no están conformes con su actual yo, y buscan de alguna manera superar sus propias expectativas de vida. Mujeres que se comprometen y que tienen interés en descubrir su verdadera femineidad y sentirse lo suficientemente poderosas para conquistarse a sí mismas.

Y ello, querida lectora, no es fácil de encontrar. Ahora bien, es momento de mostrarte qué es lo que

realmente merece tu tiempo. Y la respuesta, por simple que parezca eres tú. La clave de todo está en ti; tú éxito

depende única y exclusivamente de ti, y claro, de la forma

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en que administres tu valioso tiempo. Habrás de entender que si realmente te preocupas por ti, la gestión de tu tiempo es de vital importancia

Así es, estimada lectora, tu tiempo, todo tu tiempo o al menos la mayor parte de tu tiempo, dedícala a ti misma. Soy consciente de que todas las personas tenemos ambiciones, sueños, metas por cumplir, sería insensato no subrayar la importancia que tiene esto en la construcción

de tu vida. Por ello te invito firmemente a que persigas tus sueños, a que busques cumplir tus metas, a que te comprometas y logres todas y cada una de tus ambiciones. Y por favor, ¡deja de lado las excusas, pon manos a la obra,

deja que el viento se encargue de las críticas, comprométete contigo misma, sé disciplinada, adquiere hábitos favorables, suprime actividades basura y haz todo lo que sea necesario para llegar a ser la mujer de tus sueños! Esa, habrás de descubrir, es una mujer con huevos.

Y recuerda bien esto: “Tu tiempo es valioso sólo si tú lo valoras”.

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II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR Quisiera desnudar la clave del éxito de una manera

bastante peculiar, esto es, a través de conocer por qué las personas fracasan. Si entendemos por qué las personas fracasan, será natural comprender cómo evitarlo y lograr todo aquello que nos propongamos.

Lo cierto es que son muchas las razones por las que una

persona en específico fracasa en sus proyectos a lo largo de su existencia. Muchas de las causas pueden ser agentes externos o internos, físicos o sociales, entre otros. Sin embargo, todas esas razones o causas se conglomeran en

un único concepto que iré desarrollando durante este capítulo.

Emprender algo nuevo implica ineludiblemente una cierta incertidumbre, una serie de resultados no esperados que invitan a claudicar, así ha sido desde tiempos remotos.

Algunas personas se toman un tiempo imperioso para investigar, planear y reducir (hipotéticamente) la probabilidad de fracaso. Sin embargo, muchas veces dichos planes no resultan como se esperaba, las condiciones

cambian y una mala gestión mental y de enfoque conlleva al escenario desfavorable, habitualmente conocido como fracaso.

Antes de continuar, quisiera reivindicar un poco la concepción de fracaso pues considero que la mayoría de las

personas ha concebido al fracaso como algo absoluto; como una especie de patología contra la que no hay cura, y se ha cultivado tanto dicho concepto que tiende a religión. Lo anterior ofusca la perspectiva desde la que se abordan los

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resultados y entonces se acarrean problemas de enfoque. Considero pertinente, para con los objetivos de esta obra, el colapso de la dicotomía “éxito – fracaso”, pues a partir de

ello tendrás mayor probabilidad de absorber óptimamente la información aquí contenida y aplicarla certeramente.

Primero que todo, debo decir que el fracaso en realidad no existe. Si yo fuera conservador, metería menos la pata diciendo que el fracaso es relativo y que depende de cada

persona, pero lo cierto es que mi experiencia me ha enseñado que el fracaso en realidad no existe. No sé quién inventó la palabra y le adjudicó significado, pero quien sea que haya sido, muy probablemente logró nada en su vida.

Cuando emprendemos algo nuevo, y dado el ineludible transcurso de los días, es inevitable que una persona obtenga resultados o información de la actividad o acción que ha emprendido. Un “mal” resultado, lo que la gente llama fracaso, en realidad es información que indica o

comunica algo, lo mismo sucede a la inversa, un “buen” resultado es también información pura y dura que ha de ser preferentemente bien utilizada.

Es astronómicamente difícil no obtener resultados en lo que sea que decidamos emprender, aprender es parte de la

naturaleza del Ser Humano. Y ello conlleva que dentro de dicho aprendizaje se comprendan resultados, independientemente del matiz que cada persona les dé.

Iniciar un nuevo proyecto, como ya he comentado, tiene

una injerencia importantísima en nuestro aprendizaje y acervo intelectual, pues la obtención de resultados se da por mera inercia; si hago las cosas “mal”, obtengo resultados; si hago las cosas “bien”, obtengo resultados también. Lo anterior implica en esencia obtener

información, sin embargo, lo verdaderamente importante aparece en el punto en que una persona debe decidir qué hacer con dicha información; abandonar, continuar o relajarse. Abandonar sugiere que los resultados no sean favorables y la persona decida abortar su proyecto;

continuar comprende que pese a que los resultados no sean favorables, la persona haga ajustes y continúe su camino hacia la consecución de sus objetivos y; relajarse tiene que ver directamente con la obtención de resultados favorables

que propician una satisfacción inmediata.

II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR

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El único problema palpable y del que merece la pena comentar, es el que acaece cuando una persona inicia o intenta nada, pues en dicha situación evidentemente no se

obtienen resultados. “A toda acción corresponde una reacción…” parte de lo que dicta la tercera Ley de Newton. Solidariamente a lo antes planteado, a ninguna acción corresponde ninguna reacción, es decir; “si algo no se intenta, no se obtienen resultados de ese algo”.

Analizándolo a fondo y en fusión con una frase de Franklin Delano Roosevelt; “lo peor que le puede pasar a una persona es jamás intentar algo”.

Pues bien, dicha dicotomía “éxito – fracaso” se rompe

cuando se conoce la importancia de interpretar los resultados obtenidos como información de alta utilidad y de primera mano. Y sobre todo, de estrujar con inteligencia dichos resultados para con nuestro aprendizaje y la consecución de nuestros objetivos. Si cada vez que

intentamos algo somos conscientes de que obtendremos resultados, y de que estos resultados nos orientarán en el camino para llegar a los propósitos planteados, el proceso se volverá más nítido y placentero. Esto implica que intentarlo arrojará, por gravedad, resultados que deberán

ser interpretados favorablemente para incluir los ajustes propicios que corrijan el rumbo y lograr así los propósitos propuestos.

Mi primer objetivo hasta aquí ha sido dejar en claro que

el fracaso es una absurda concepción que conviene ir difuminando de nuestra mente. Al suprimir gradualmente el concepto de fracaso, se debe entender que el polo opuesto también debe ser alterado, pues el éxito pese a ser un concepto “positivo”, en realidad es tan perjudicial como

el fracaso mismo. Ello deja el panorama limpio para introducir, a partir de esta obra, la importancia de concebir RESULTADOS y no éxitos o fracasos como entes absolutos.

Conviene que, a partir de este momento, logres marcar una pauta sustancial en tu vida y entiendas que cualquier

cosa que emprendas, forzosamente arrojará RESULTADOS que te indicarán si estás haciendo las cosas bien o no, si avanzas en la dirección correcta o no. Entonces, la obtención de resultados favorables a menudo indicará que

se camina por el sendero correcto, y la obtención de

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resultados desfavorables, puede indicar que se deben hacer ajustes y corregir la dirección.

La capacidad para abrazar los resultados en cualquier

proyecto iniciado, permite desahogar la pregunta más importante para este capítulo: ¿por qué la gente fracasa? Para ello es importante aludir el concepto de motivación, pues ésta representa el combustible que alimenta la continuidad en un proyecto. Si la motivación es baja o nula,

el proyecto se abandona, mientras que si dicho combustible es alto, el proyecto puede ser llevado a buen término.

La respuesta a la pregunta planteada converge con el concepto de motivación; la gente fracasa debido a un bajo

nivel de motivación, mismo que impide la continuidad de los proyectos. Ante tal carencia, es bastante fácil que cualquier persona termine abandonando sus objetivos, metas y sueños.

En los años setenta el psicólogo Noel Burch (trabajador

del Gordon Training International) dio origen al denominado “modelo de las cuatro etapas del aprendizaje”, que comprende cuatro diferentes fases por las que una persona debe forzosamente atravesar para lograr sus objetivos y adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

Dichas fases consisten en: Fase 1; Incompetencia inconsciente. Que hace

alusión al “ignorar que no se sabe”, es decir, no saber que no se posee una habilidad o conocimiento,

Fase 2; Incompetencia consciente. Hace referencia al “saber que no se sabe”, es decir, estar cierto acerca de no poseer una habilidad o conocimiento,

Fase 3; Competencia consciente. Que implica “saber que se sabe”, es decir, tener claros nuestros

conocimientos y habilidades y, Fase 4; Competencia inconsciente. Cuya esencia

radica en “ignorar que se sabe”, esto es, ignorar que se poseen conocimientos y/o habilidades.

El trabajo de Noel es importantísimo para con el objeto

de este capítulo, pues si se entiende cada una de las fases y cómo éstas afectan los niveles de motivación, podrás desarrollar el máximo potencial en cualquier proyecto que te propongas.

II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR

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En la figura 1 se muestra una gráfica en la que se representa el nivel de motivación de una persona a través del tiempo en cada una de las fases de aprendizaje cuando

inicia un proyecto. Al iniciar un proyecto nuevo, nos encontramos en la Fase

1, ya conocida como Fase de la Incompetencia Inconsciente. Ésta, es la fase inicial por norma de todo proyecto que se emprende.

La Fase de la Incompetencia Inconsciente, como su nombre lo indica, implica una falta de pericia de la que no se es consciente, esto es, no se sabe que no se sabe. En este punto, la persona que emprende el proyecto no es

consciente de su incompetencia y/o falta de pericia acerca de las tareas o actividades que implica su nuevo proyecto. Aun cuando quien inicia el proyecto es alguien calificado, existen incompetencias que éste desconoce y que posteriormente le representarán obstáculos.

El grado de motivación en esta Fase 1, como podemos ver en la referida figura 1 es alto, debido a que todo proyecto nuevo suele ser atractivo y motivador. Toda persona que inicia un proyecto nuevo se encuentra altamente motivada debido al empujón hormonal que

representa la expectativa de lograr sus objetivos. Tristemente, la mayoría de las personas está acostumbrada (por cultura y sociedad) a la obtención rápida de resultados favorables, siendo que casi siempre estos no ocurren, lo que

propicia frustraciones y desaliento. La motivación de comenzar y lograr rápidamente sus

objetivos desde esta Fase, ofusca la perspectiva y la crítica, haciendo que la persona que emprende el proyecto no se detenga a observar sus debilidades y amenazas, lo que

precisamente acarrea errores y malos resultados. Al encontrarse en esta Fase 1, la expectativa es alta, lo

que alimenta la motivación de conseguir lo planeado y bajo el entendimiento de que todo saldrá bien. Con el tiempo, la persona que ha emprendido el proyecto comienza a obtener

resultados, siendo normalmente resultados no favorables. Los resultados no favorables comienzan, a través del

tiempo, a reducir los niveles de motivación y a mermar las ganas de continuar de la persona en cuestión. Dicha

reducción de los niveles de motivación, tiene relación

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directa con el hecho de que la persona comienza a ver que la consecución de sus objetivos no es ciertamente “fácil” como pensaba en un inicio, los obstáculos e incluso los

errores cometidos, comienzan a jugar un papel sustancial en la continuidad del proyecto, obligando, casi siempre, a la mayoría de la gente a transigir y a cultivar, inconscientemente, una cultura de “dejar las cosas a medias”.

Figura 1. Gráfica del comportamiento de la

motivación en un proyecto nuevo a través del tiempo. Fuente: Elaboración propia.

Como se aprecia en la figura 1, los niveles de motivación

se reducen conforme el tiempo se aproxima a la Fase 2, o

Fase de la Incompetencia consciente, misma que aguarda para hacer ver a la persona (que cree estar preparada) que no está lista, que no es apta para la tarea, o que requiere de habilidades (que no posee) que le permitan corregir la

dirección de su proyecto.

II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR

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Durante la transición de dicha Fase 1 a la Fase 2, se comprende un periodo de “Obtención de resultados”, en el que las personas deben entender que iniciar un proyecto

nuevo implica obtener resultados, sean favorables o no. La gente fracasa, en parte, por creer que un “mal” resultado significa ipso facto “fracaso”.

Cada “mal” resultado indica, orienta o advierte a la persona acerca de una acción o error que compromete la

consecución de sus objetivos, pero dicho “mal” resultado no tiene que ver con “fracasar”.

Conviene sobremanera iniciar un proyecto motivado, pero siempre consciente de que los resultados serán

desfavorables, de este modo al presentarse dichos resultados desfavorables, la persona en cuestión no vería tan afectado su nivel de motivación.

Desafortunadamente, la mayoría de las personas cree que todo será miel sobre hojuelas, y cuando los resultados

desfavorables aparecen, abandonan el proyecto. Lo peor que puede pasar en cualquier proyecto emprendido, es arribar a la Fase 2, que es en la que se alcanza un valle en los niveles de motivación. Es decir, la mínima motivación que experimentaremos será en la Fase 2, en la que seremos

conscientes de que no poseemos habilidades o conocimientos respecto del proyecto que hemos emprendido. Y es justo en este punto de la curva, en el que la mayoría de las personas quedan atrapadas, pues son

conscientes de que tal o cual habilidad no es lo suyo. Una primera parte de la respuesta a la pregunta que

imprime interés a este capítulo, deriva del primer tramo de la curva mostrada en la anterior figura 1, i.e., en el dominio de la curva comprendido entre las Fases 1 y 2. Esto

significa que la gente fracasa debido a que su motivación disminuye a medida que obtienen resultados desfavorables, lo que merma su capacidad de persistencia.

La segunda parte de la respuesta a la ya mencionada

pregunta, se estructura a partir del resto de la curva (figura 1). Esto es, en el dominio que se comprende a partir de la Fase 2 en adelante (hasta la Fase 4).

Insisto, observemos nuevamente la figura 1. Es posible apreciar que a partir de la Fase 2 (Incompetencia

consciente) la curva describe una trayectoria creciente, es

Con tacones y con huevos

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decir, que la motivación, de acuerdo con la gráfica, debiera incrementarse a medida que discurre el tiempo. Veamos si es así.

Una vez que se ha recorrido el tramo de la curva para desplazarse de la Fase 1 (Incompetencia inconsciente) hacia la Fase 2 (Incompetencia consciente), y toda vez que se han obtenido resultados, las personas debieran –utilizo “debieran” ya que la gente no lo hace, en su lugar opta por

claudicar antes de tiempo– depurar la información obtenida y gestionarla de tal manera que corrijan sus errores y obtengan mejores resultados.

Las personas que son perspicaces e inteligentes (como

entiendo que eres tú), depuran la información obtenida en el periodo “Obtención de resultados”, hacen ajustes y siguen intentándolo. Precisamente, la curva de la figura 1 dicta que si se hace lo anterior (depurar, ajustar y persistir) los niveles de motivación comenzarán a incrementarse

debido a un mayor número de aciertos o resultados favorables, lo que redunda en una mayor confianza en sí mismo del individuo que lo sigue intentando.

A la acción de depurar, ajustar y persistir, la denomino “Gestión de la información” e implica precisamente ello,

gestionar INTELIGENTEMENTE la información obtenida entre las Fases 1 y 2.

La gran mayoría de las personas jamás llegará hasta este periodo de gestionar la información, pues como he

expuesto, esta inmensa mayoría queda atrapada entre las brazas de la transición Fase 1 a Fase 2.

Si la información es bien gestionada, es cuestión de tiempo para que los resultados favorables comiencen a hacer acto de presencia y con ello, la motivación aumente

de manera paralela. Tan pronto como una persona comienza a adquirir habilidad, conocimiento y se torna con pericia en el arte u oficio que su proyecto le requiere, se aproxima a la Fase 3, la de la Competencia consciente.

De nuevo me refiero a la figura 1. En ella, se puede observar que gestionar correctamente la información nos traslada hasta la Fase 3, dicha Fase 3 comprende a una persona que sabe ejercer su proyecto, ha depurado la información, ha aprendido qué no hacer y ahora solamente

realizará aquellas cosas que funcionan. Dicha persona ha

II. LA CLAVE PARA DEJAR DE FRACASAR

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encontrado la clave para realizar su proyecto y en consecuencia poder cumplir sus objetivos. Ello le confiere pericia en su proyecto, y por supuesto sus niveles de

motivación están incluso más altos que en un principio cuando inició su proyecto (Fase 1).

Existe una diferencia enorme entre la Fase 1 (Incompetencia inconsciente) y la Fase 3 (Competencia consciente) pues no es lo mismo “aspirar a ser o a hacer”,

que “ser o hacer”; no es lo mismo querer ser millonario, que ser millonario. La motivación de un aspirante es sin duda alta, pero la motivación de alguien que lo ha conseguido es mayor, pues implica una nítida satisfacción y una nutrida

carga de mensajes positivos subconscientes para consigo mismo.

Si dicha persona, pese a haber conseguido sus objetivos iniciales, continúa practicando lo aprendido y lo hace parte de su persona, llega a una cuarta Fase, la número cuatro;

Fase 4, Competencia inconsciente. La cuarta Fase de la Competencia inconsciente, refiere a

una persona que ha interiorizado tanto su proyecto, que no necesita recordarlo o ser consciente de ello, su conocimiento y/o habilidad surge de manera espontánea,

sin pensarlo, como si hubiese nacido con ello. Entonces sabremos que dicha persona ha alcanzado la Fase 4.

La motivación en la Fase 4 (figura 1) se encuentra en un nivel muy superior a cualquiera de las otras Fases, pues la

persona que se encuentra allí derrocha seguridad en sí misma debido al camino que ha tenido que recorrer.

Una persona que se encuentra en la Fase 4 sabe que puede lograr cualquier cosa en la vida, pues conoce el proceso y sabe que para lograrlo hay que batallar e insistir.

Como bien apunté anteriormente, la primera parte de la respuesta a “¿Por qué la gente fracasa?” tiene que ver con que la motivación disminuye al enfrentarse a resultados adversos. Es muy normal que, al vernos en dificultades, optemos por abandonar nuestros proyectos y sigamos en

nuestra zona de confort sin intentarlo continuamente. Sin embargo, la segunda parte de la respuesta es aun más trágica, pues la gente ha fracasado, fracasa y fracasará porque NO CONOCE LA GRÁFICA DE LA FIGURA 1. ¿Ahora

se entiende por qué tanta insistencia en la figura 1?

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La realidad es muy triste y oscura, que el “destino” de muchas personas esté en función de conocer y entender una gráfica (figura 1). Pero lo cierto es que la mayoría de las

personas fracasa en sus proyectos por no saber cómo se comporta el proceso del aprendizaje y aun más, por no saber que pase lo que pase, pueden lograr lo que se propongan. Si la mayoría de las personas tuviera esta obra en sus manos, seguro estoy que el mundo sería otro.

Ciertamente conociendo y entendiendo todas y cada una de las Fases, así como la injerencia que la motivación tiene en el logro de sus objetivos.

Analizando nuevamente la gráfica de la figura 1 es

posible adelantar que, en cualquier proyecto que una persona emprenda, conviene que se vea en dificultades, que depure, que ajuste, que persista, que aprenda y que domine. Estas, querida amiga, son las columnas para formar personas íntegras y felices que dejen el mundo

mejor que como lo han encontrado. Me he atrevido a incluir este capítulo porque considero

que si en verdad te interesa conseguir el “éxito” en todas las áreas de tu vida, deberás afrontar todas y cada una de las Fases ya descritas. La buena noticia es que ahora sabes

que no importa que llueva, truene o relampaguee, si persistes y no transiges, lograrás un nivel de vida digno de las diosas. Y no me limito a lo anterior, ahora sabes que cualquier proyecto que emprendas puede lograrse, pues

conoces el final de la película (Fases 3 y 4), ¿acaso no vas a intentarlo si sabes que lo lograrás?

En verdad quedaré muy satisfecho si logro aportar algo a tu vida, habrá valido la pena cada segundo estrujado en reflexionar al respecto. Por ahora te invito a descubrir las

herramientas descritas en esta obra, a practicarlas y a dominarlas hasta hacerlas parte de ti.