CONFERENCIACOMPROMISOS PARA SER LIDER

JOSE GUILLERMO RODRIGUEZ ALARCON

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COMPROMISOS PARA SER LIDER

Miguel Ángel CornejoCrisis permanenteLatinoamérica inconsciente colectivo

Pedir limosna, padrino, tío,etc. El obrero y el patrón le piden a la virgen de Chiquinquirá El tigre que le lleva comida al zorro herido

Robar, no hay valores La gallega que le dice a su marido que el hijo que espera

no es de el La milagreria

Las peregrinaciones Las veladoras , etc.

Lo contrario a todo lo anterior, es el trabajo duro

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EDUCACION

Se insiste más en las formas que en los fondosNo hay desarrollo de valoresEn algunos países en la infancia, se hace énfasis en la formación de valoresDe no hacerlo, tendríamos , bandidos inteligentesIndividuos mediocres y envidiosos

El niño que cuando grande quiere ser pendejo

Clases de liderazgo Liderazgo natural

Carisma , no necesariamente bueno El niño de kinder que es el jefe

Liderazgo por poder Los licenciados en administración de herencias

Liderazgo cognoscitivo Aprendió, modifico hábitos

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VALORES NUCLARESLIBERTAD

Es fácil darla , pero difícil enseñar a manejarlaAprender a decidir con responsabilidadLas personas reactivas reaccionan a las circunstanciasLos proactivos deciden por encima de las circunstancias

El psicólogo Víctor frank en los campos de concentración nazi durante la segunda guerra mundial

Mahatta Gandhi, la no violencia

El hecho no me daña, sino mi respuestaLos medios de comunicación contaminan, informes sobre contaminación, horóscopos, noticiasJugamos al mártir, y todo el tiempo estamos pujando

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CAMBIAR

La soberbia no nos deja, ni el nivel de …………A los demás les cala a mí noEl mediocre cambia todo menos él, acepta todo menos cambiar élEn la postmodernidad, todo sin esfuerzoQuiere ser triunfador ó no ?La única manera de lograrlo es con esfuerzo y compromiso

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MISION

Asistir a su propio entierro, oír a los deudosA dónde vamos ? Póngalo por escritoPara que una pareja ? Para hacernos ricosEl líder es un gran soñadorAyer soñamos con volar, hoy volamosCon optimismo si se puedePara crear hay que creerEl mediocre pide trabajo, el optimista ofrece

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REINGENIERIA HUMANA

El ser excelente quiere trabajar, el ser mediocre tiene que trabajarLa reingeniería no solo trata de economizar personas , sino que estas cambien de actitudCómo te gustaría ser, como amigo, como pareja, como líderQue deseas cambiar (anótalo)ComprométeteSiembra una acción, en tres meses tendrás un habito

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HABITOS VITALES

Esperar lo mejor, anticipe un final felizEnergía. Emotividad. EstimuloAfecto, reconocimiento. Salario espiritualAlumno al cual su maestro le coloca una nota de 14Caso del oasis, de donde sacan el agua con un primitivo sistema de escalerasNo hay evolución , falta educaciónEn el siglo XXI dominara quien aprenda más rápidoEl fanatismo es el bastardo de la historiaDios es fuerza y perdónQuien gana es quien perdona

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ROMPIMIENTO DE PARADIGMA

Qué es un paradigma ?El caso del reloj en Suiza y el JapónEl caso del camello y la estacaNosotros estamos atados a una estaca de mentirasPrejuicio y predisposiciónKairos, el momento de luzGandhi es arrojado de un tren en su paísTeresa abraza aun leprosoE que nunca fracasa, es porque no ha hecho nada

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SINERGIA

La obra la hace el seguidor, el líder señala el objetivoQué manos nos tocan ?El individualismo gringo. Rambo, el llanero, supermanEl trabajo en grupo de los asiáticos. Los diez bancos mas importantes del mundo, la mitad de los barcos, el 75% de las motos, El 85% de los grandes hornos.Si ves un japonés solo, es que los otros nueve están en el baño

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TRABAJO EN GRUPOREGLAS

1. Entender la interdependencia, todos somos indispensables

1. Caso del viajero tacaño, y el maletero que le confunde el equipaje

2. Relaciones sanas, Las relaciones son como una cuenta, hay que manejar depósitos y retiros

1. En la empresa.1. Depósitos : Capacitación, conocimiento, motivación, apoyo,

asesoria2. Retiros : Horas extras, no promoción, no permisos, no lo saludan

3. Confianza, deje hacer1. Si su subalterno no quiere , motívelo, si no puede, capacítelo2. Tenga paciencia, recuerde que del error se aprende

1. Caso de Thomas Alba Edison y su ayudante

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TODOS NOS RETIRAMOS

Una vez al día distanciarnos, obsérvese evalúeseRetírese , renuévese, regreseEl cuerpo se cansa Deje el afán y la ansiedad de estar en otro ladoNo se retire a gastar el tiempo y a sufrir (trago, música)No pierda tanto tiempo mirando la caja tontaReflexione, descanseNo se desespere, tenga feNo apele a los fármacos , lo destruirán

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TRASCENDENCIA

Cuál es tu misión ?La virtud es el camino de la mitad, no te permite caer en extremosUn extremo seria convertirte en un mercenario al que solo le interesa la plata, ejemplo : Un medico sin ética.El otro extremo seria convertirte en un misionero, sin ningún tipo de interés por el dineroDisney 100% de felicidad, 100% de mercadeo.El dinero es estiércol, pero la tierra necesita abonoEl dinero es limpio , si representa mi trabajo

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TRASCENDENCIAPara trascender se deben tener valores superiores y comprometerseNo le hago mal a nadie, pero tampoco bienLos buenos somos más , pero los malos son organizadosQuien dijo que somos enemigosNo soy de Colombia , yo soy ColombiaLatinoamérica es una reserva espiritual, somos generososSomos instrumentos del señor, por qué no soñar ?Necesitamos lideres de una pieza, que no se vendan, que sean optimistasLevantémonos con dignidad; Colombia , el Mundo y Dios nos necesitan

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