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¿¿QUIÉN PUEDE SER UN LIDER?

Una persona cuyos pensamientos, palabras y obras estén en armonía, podrá llegar a ser un líder bueno y eficiente: pensamientos puros dice lo que piensa, y hace lo que dice n resumen, una persona transparente y franca en sus palabras y conducta.

María Angélica Cornejo BustamanteMaría Angélica Cornejo Bustamante

2

EL PROCESO DE LIDERAZGO

SER

HACER

VER

DECIR

3

EL PROCESO DE LIDERAZGO

SERSER

HACERHACER

VERVER

DECIRDECIR

•ValoresValores•CualidadesCualidades•ConocimientConocimientoo

Ejemplo personalEjemplo personal

1.1. Información correctaInformación correcta

2.2. Instrucción correctaInstrucción correcta

3.3. Palabras adecuadas para comunicar con Palabras adecuadas para comunicar con

pocas palabraspocas palabras

4.4. El carácter constituye una El carácter constituye una

comunicación mucho más elocuente que comunicación mucho más elocuente que

cualquier cosa que digamos o hagamos. cualquier cosa que digamos o hagamos.

unidounido

Ejemplo personalEjemplo personal

4

NECESIDADES NECESIDADES DE LA TAREADE LA TAREA

FUNCIONES DEL LIDERAZGOFUNCIONES DEL LIDERAZGO

NECESIDADESNECESIDADESINDIVIDUALEINDIVIDUALE

SS

NECESIDADES

GRUPALES

5

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDERUNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDER

“LA BASE”

EL ALTRUISMOEL ALTRUISMO

EL CARÁCTEREL CARÁCTER

EL CONOCIMIENTOEL CONOCIMIENTO

Individualidad de una Individualidad de una personapersona

Principal componente del Principal componente del equilibrioequilibrio

Se basa en un ideal o Se basa en un ideal o visión que el individuo visión que el individuo tiene como meta de vidatiene como meta de vida

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COMPOSICIÓN DEL ALTRUISMO FUENTE COMPOSICIÓN DEL ALTRUISMO FUENTE DE LOS VALORES HUMANOSDE LOS VALORES HUMANOS

Acción CorrectaAcción Correcta

VerdadVerdad AmorAmor

EcuanimidadEcuanimidadNo ViolenciaNo Violencia

Fe en Dios Fe en Dios o en lao en la

ConcienciaConciencia

7

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDERUNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDER

““CUALIDADES ESENCIALES”CUALIDADES ESENCIALES”

VALORVALOR• Físico como Físico como

MoralMoral• Tomar Tomar

DecisionesDecisionesFUERZA DE FUERZA DE VOLUNTADVOLUNTAD •Resistir en el empeño, pese a los Resistir en el empeño, pese a los

reveses y dificultadesreveses y dificultades

•Transformación del CarácterTransformación del Carácter

•Flexibilidad de IniciativaFlexibilidad de Iniciativa

INICIATIVAINICIATIVA• Inteligencia para anticipar los Inteligencia para anticipar los

hechoshechos•Confianza y FiabilidadConfianza y Fiabilidad•Hábitos de la PrevenciónHábitos de la Prevención•Hábitos de Proyectar la visiónHábitos de Proyectar la visión

8

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDERUN BUEN LIDER

““TRATO CON LA GENTE”TRATO CON LA GENTE”

Tratar apropiadamente a la gente Tratar apropiadamente a la gente representa el punto crucial de representa el punto crucial de todo el proceso de liderazgo y su todo el proceso de liderazgo y su efectividad depende de la fuerza y efectividad depende de la fuerza y equilibrio de la estructura interna equilibrio de la estructura interna universal del líder.universal del líder.

9

LA JERARQUIA DE NECESIDADES LA JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOWDE MASLOW

Hambre Hambre SedSed

SueñoSueño

SeguridadSeguridadProtecciónProtecciónDel PeligroDel Peligro

PertenenciaPertenenciaAceptaciónAceptaciónVida SocialVida SocialAmistad Amistad y Amory Amor

AutorespetoAutorespetoLogrosLogrosEstatusEstatus

ReconocimientoReconocimientoFisiológicasFisiológicas

Estar a salvoEstar a salvo

SocialSocialEstimaEstima

EspiritualidadEspiritualidad

CrecimientoCrecimientoPerfeccionamientoPerfeccionamiento

DesarrolloDesarrolloPersonalPersonal

EntenderEntendery y

experimentarexperimentarEl propósitoEl propósitoDe mi vidaDe mi viday nuestra y nuestra

propia propia Realidad. Realidad.

Realización Realización de Sí mismode Sí mismo

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IMPORTANCIA DE LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN

Talento de la Talento de la ExpresiónExpresión

Talento de Talento de EscucharEscuchar •Proceso Físico de OirProceso Físico de Oir

•Comprender lo que se diceComprender lo que se dice•Recordar lo que se ha Recordar lo que se ha escuchadoescuchado

•Expresión Expresión VerbalVerbal•Lenguaje Lenguaje CorporalCorporal

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Ecuación de la Ecuación de la FelicidadFelicidad

FELICIDADFELICIDAD==

Números de Deseos Números de Deseos CumplidosCumplidosNúmeros de Deseos Números de Deseos AcariciadosAcariciados

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CONOCIMIENTOCONOCIMIENTO(QUE Y POR QUE CAMBIAR)(QUE Y POR QUE CAMBIAR)

DESTREZA DESTREZA (COMO CAMBIAR)(COMO CAMBIAR)

DESEODESEO (QUERER CAMBIAR(QUERER CAMBIAR))

HABITOSHABITOS

CAMBIANDO LOS HABITOSCAMBIANDO LOS HABITOS

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CONTRIBUCIONES CONTRIBUCIONES ESENCIALES PARA UN ESENCIALES PARA UN

BUEN LÍDERBUEN LÍDER

•TiempoTiempo

•Fuerza de Fuerza de voluntadvoluntad