mujer lider

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO PUERTO CABELLO EDO. CARABOBO LIDERAZGO DEL TALENTO FEMENINO EMPRENDEDORAS: Lic. Yolmar Álvarez Ing. Claudia Rodríguez MSc. Luis. A. Gómez. Planificación Estratégica y Operativa.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTOPUERTO CABELLO EDO. CARABOBO

LIDERAZGO DEL TALENTO FEMENINO

EMPRENDEDORAS:Lic. Yolmar Álvarez Ing. Claudia RodríguezMSc. Luis. A. Gómez.Planificación Estratégica y Operativa.

Liderazgo Femenino

LíderOrientada a la visión y un proyecto compartido

Centrada en actividades que requieren ingenio

Planifica, organiza, controla, delega y realiza ajustes

Crea “Nuevas estrategias”

Guía y muestra camino

Tiene visión de futuro

¿ Una Mujer Líder Nace o se Hace?

El liderazgo parte de una actitud y un comportamiento,

Si bien hay características de la personalidad que influyen en la forma en que ejerce el liderazgo,

“Hay capacidades y competencias que se pueden adquirir”

¿Cómo se detecta a una Líder?

En las reuniones es la primera que saca un cuaderno de anotaciones, se hace cargo del tema y se apropia de las cosas y las pone en práctica.

Deja de ser espectadora y se convierte en protagonista.

Logra empatía.Sabe comunicarse.Tiene sensibilidad hacia los que la rodean.

¿Qué cualidades debe reunir una Mujer para ser Líder?

Integridad y HonradezCoherencia entre el ser, el decir y el hacerSentir pasión por lo que haceSer optimistaCapacidad de decisiónSaber comunicarEquilibrio entre asumir riesgos y prudencia. Inspirar confianzaAprender de la adversidad.

¿En qué se diferencia una Mujer de un Hombre en la Conducción?

OrganizaciónCapacidad de manejo simultáneo de temasConciliación de intereses, búsqueda de consensoCapacidad de escucha y sensibilidadAprendizaje y enseñanzaAutoridad más emocional que racionalLa mujer actúa igual en el trabajo y en el hogar.

Claves para el Liderazgo de la Mujer Empresarial

Habilidades de comunicación Adaptabilidad y respuestas creativas frente a dificultades Manejo personal, confianza, motivación hacia las metas Trabajo en Equipo Negociación de desacuerdos (Conciliación-mediadora) Asertividad Capacidad de Liderazgo Destrezas interpersonales, capacitación