Cómo calcular el salario integral en Venezuela

Para el cálculo del salario integral se debe tomar en cuenta

el salario básico, las utilidades y las vacaciones, este

salario integral es utilizado para el cálculo de las

prestaciones sociales.

El Salario integral es aquel salario en el que se considera

que ya esta incluido dentro del valor total del salario,

además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y

beneficios tales como el correspondiente al trabajo

nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas

legales, extralegales, las cesantías y sus intereses,

subsidios y suministros en especie; y en general, las que se

incluyan en dicha estipulación.

Dentro del salario integral, no se considera incluidas ni

remuneradas las vacaciones, por lo que un empleado, aun

con la figura de salario integral, tiene todo el derecho de

disfrutar sus vacaciones plenamente.

El salario integral se puede calcular de la siguiente

manera:

El salario básico se divide entre 30 días

Ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33

Las utilidades

Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60

días (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo

dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos

por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33

Las vacaciones

Ejemplo: se pagaron 7 días de bono vacacional / 12 meses

= 0,58 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,019 este

monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs.

33,33 = 0,63

Se suman todos los resultados salario base Bs. 33,33 mas

utilidades Bs. 5,33 mas vacaciones Bs. 0,63 = Bs. 39,29

(este es el salario integran diario) para sacar el salario

integral mensual multiplicamos por 30 días = Bs. 1.178,70.