Cómo calcular el salario integral en Venezuela
Para el cálculo del salario integral se debe tomar en cuenta
el salario básico, las utilidades y las vacaciones, este
salario integral es utilizado para el cálculo de las
prestaciones sociales.
El Salario integral es aquel salario en el que se considera
que ya esta incluido dentro del valor total del salario,
además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y
beneficios tales como el correspondiente al trabajo
nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas
legales, extralegales, las cesantías y sus intereses,
subsidios y suministros en especie; y en general, las que se
incluyan en dicha estipulación.
Dentro del salario integral, no se considera incluidas ni
remuneradas las vacaciones, por lo que un empleado, aun
con la figura de salario integral, tiene todo el derecho de
disfrutar sus vacaciones plenamente.
El salario integral se puede calcular de la siguiente
manera:
El salario básico se divide entre 30 días
Ejemplo: 1.000,00 / 30 = 33,33
Las utilidades
Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60
días (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo
dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos
por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33
Las vacaciones
Ejemplo: se pagaron 7 días de bono vacacional / 12 meses
= 0,58 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,019 este
monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs.
33,33 = 0,63
Se suman todos los resultados salario base Bs. 33,33 mas
utilidades Bs. 5,33 mas vacaciones Bs. 0,63 = Bs. 39,29
(este es el salario integran diario) para sacar el salario
integral mensual multiplicamos por 30 días = Bs. 1.178,70.