c.c modelos organizacional
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7/24/2019 C.C MODELOS organizacional
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TIPOS DE MODELOS CARACTERISTICAS TIENEN QUE VER:Modelos Jerrquicos Se basa en una
estructura de mando.Modelo Fucio!l Por los departamentos,
los cuales se
estructuran por reas:
comercial, recursos
humanos, tcnicas,
econmico- fnanciera,
etc.
Es para aquellas
empresas donde la
divisin uncional sea
representativa.
Modelo Mi"#o provecha los modelos
anteriores ! elimina
tambin
inconvenientes.
"antiene una estructura
#errquica, aplicando
ma!or especiali$acin.
%o tienen autoridad
#errquica.
Modelo Terri#ori!l &ienen relacin local o
de individuali$acin por
motiva de la $ona o en
la que se produce o
sirve, o por coste deproduccin ! transporte.
Es independiente de
cada $ona lue'o puedo
adoptar un criterio
uncional o de otro tipo.
Modelo Di$isio!l (ierenciales relevantes
para ser producidos
!)prestados.Modelo Por Clie#es Es para asi'nacin de
unciones !
responsabilidades el
tipo del cliente al que se
diri'e, con me#or nivel
en especiali$acin en la
atencin de sus
necesidades es la clave
esencial de la
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competitividad.Modelo M!#rici!l Pueden ser
permanentes *las
interdependencias
permanecen estables+ ovariables *orientado a
pro!ectos concretos+.
(e 'ran eibilidad que
no cumple el principio
del mando nico ! que
implica 'rancoordinacin entre las
reas uncionales.