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Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Catalogo Manuales de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019 Estos documentos son virtuales a ser remitidos a su correo en formato PDF una vez realizado el procedimiento de pago
Contenido de este catalogo
Indice
Normas
Manual compendio de normas generales en Seguridad y salud en el trabajo 2019 en el Perú
General Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo
Manual IPER Práctico
Manual ¿Cómo se elabora la política de seguridad y salud en el trabajo?
¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo
Indice2
El comité de seguridad y salud en el trabajo
Comité de seguridad y salud en el trabajo: proceso elección
Comité de seguridad y salud en el trabajo: funcionamiento
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Indice2
Supervisor de seguridad y salud
Supervisor de seguridad y salud trabajo: proceso de elección
Serie Capacitación al Supervisor de Seguridad y salud recién elegido:
Cuaderno Nr 01 : Obligaciones y funciones
Cuaderno Nro 02 : Investigación de Peligros y evaluación de riesgos
Cuaderno Nro 03 : Investigación de accidentes de trabajo
Cuaderno Nro 04 : Inspección de Seguridad y salud
Gestión de la seguridad y salud
Indicadores de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo
El mapa de riesgos
Brigada de emergencia
Mantenimiento de Registros obligatorios
Bases inspección interna en seguridad y salud en el trabajo
Manual Auditoria en seguridad y salud en el trabajo Nociones básicas 2019
Manual ¿Cómo hacer un cartel de señal de Seguridad y Salud 2019 ?
Manual el examen médico ocupacional EMO 2019
Procedimiento de trabajo seguro ( PTS)
Accidentes de trabajo:
Investigación del accidente de trabajo
Accidentes de trabajo Técnicas de Prevención
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Primeros Auxilios
Fiscalización Sunafil
Manual ¿Cómo afrontar una fiscalización en seguridad y salud por la SUNAFIL 2019?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Indice2
Construcción civil
Indice2 Charlas de 05 minutos en construcción civil
Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil
Almacenes Medidas de seguridad en los Almacenes
Mypes Manual Seguridad y Salud en el trabajo para Microempresas 2019
Otros sectores
Servicios
Manual elaboración del reglamento de seguridad para empresas de servicios
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Compendio Al índice
Compendio de normas generales en Seguridad y salud en el trabajo 2019
Documento en formato PDF
433 paginas
Usted puede encontrar en Internet la ley y reglamento de
Seguridad y salud en el trabajo , pero ¿ Esta actualizada? .
Es una búsqueda difícil.
Dichas normas han sufrido múltiples cambios desde su
publicación.
Igualmente encontrara diversas normas que ya no están vigentes ,
pero que si no está al tanto de las modificaciones legales ,puede
tomar como un dispositivo a ser aplicado en su empresa .
Originándole un grave problema legal.
Resumen de índice
Este documento contiene el texto actualizado de las normas generales en Seguridad y Salud en el
Trabajo vigentes en el Perú
¿Que encontrara en este documento?
La ley de Seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
El reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Normas sobre examines médicos ocupacionales
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Proceso de elección del Comité de seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo
Para empresas Mypes y No Mypes
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Y otras normas de interés
“Cuando una persona revisa normas legales , espera que esté vigente y actualizada”
Costo de este documento: S/ 69.00 (SESENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago: 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
Banco de crédito :
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
Ccoordinaciones a :
al 989827008
Banco Continental
Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
General
ABC Al índice
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
obligaciones del empleador
512 paginas
Documento en PDF
Documento con información básica, ordenada y actualizada ideal para
a.- Nuevos jefes de seguridad en la empresa
b.- Nuevos miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo
c.- Personas que desean conocer la información fundamental ordenada de las normas de
seguridad en el trabajo .
Resumen del contenido
Recomendaciones para la implementación del sistema de
seguridad y salud en el trabajo
1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
2.- Competencia de puestos
3.- Capacitación
4.- Elaboración de documentos y Registros
5.- Mapa de riesgos
6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
7.- Planificación, evaluaciones, investigaciones y auditorias
8.- Exámenes
9.- Medidas de prevención
10.- Equipos de protección
13.- Indemnización por daños
14- Obligaciones especiales con grupos de
trabajadores
15.- Comité de seguridad y salud en el trabajo
16.- Reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo
17.- Derechos y obligaciones de los trabajadores
18.- Inspección laboral en materia de seguridad y
salud en el trabajo
19.- Las micro y pequeñas empresas: Regulación
específica
20.- Texto normas legales fundamentales
relacionadas
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
11.- Interrupción de actividades
12.- Información a autoridades
Aplicativos:
a.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER
b.- ¿Cómo elaborar un Mapa de riesgos ?
c.- Plan anual de seguridad y salud en el trabajo : información y modelo básico.
Anexos: Formatos referencias
1.-Registro de accidentes de trabajo
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
3.-Registro de incidentes peligrosos
4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
10.- Registro de auditorias
Modelos de documentos
a.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Costo del documento: ABC de la seguridad y salud en el trabajo obligaciones del Empleador
S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Usted recibirá : Manual en formato PDF . Registros obligatorios de seguridad y salud en el
trabajo en formato WORD modificable.
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a: [email protected]
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Deposite el importe en la cuenta
Banco de Crédito del Perú
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880 Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 989827008
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Base Al índice
Manual Diagnostico de línea base en seguridad y
salud en el trabajo
Documento en formato PDF
126 paginas Usted recibirá por su compra :
A.- Manual diagnostico línea base SST en formato PDF
B.- Formato lista de verificación línea base e informe final del
estudio en Word
C.- Formato lista de verificación línea base en EXCELL.
Contenido
Introducción
¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?
Concepto: ¿A qué se llama línea base?
¿Cuál es su objetivo?
Beneficios del estudio línea base
Ausencia del diagnóstico Línea Base
Obligación legal
Normatividad peruana
Normas internacionales :La línea base en las directrices de la OIT
Requisitos de la evaluación inicial
¿ Qué requisitos debe cumplir dicha evaluación inicial ?
¿Cómo desarrollar la línea base?
1.- Persona que realiza el estudio
2.- Implicación de los niveles directivos
3.- Participación de los trabajadores en el estudio
4.- Verificación de la información obtenida
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Elaborar el informe de Línea Base
¿Cómo se presenta el resultado del diagnóstico previo?
Formato a utilizar
Modelo de formato : informe diagnostico
Listas de verificación: evaluación línea base
1.- R.M. 050-2013 : Anexo 3
2.- Lista de verificación R.M. 312-2011-MINSA
Casos prácticos
Caso Nro. 01
Empresa industrial “ Aceros Asociados s.a. “ que no ha desarrollado su sistema de gestión
seguridad y salud en el trabajo.
Caso Nro. 02
Empresa GlobeNatural Internacional S.A.
Caso Nro. 3
Diagnóstico Inicial (Línea Base)
Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A.
Normas legales relacionadas
Costo de este documento: S/ 59.00 (CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago: 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
Ccoordinaciones a :
al 989827008
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Iper Al índice
IPER manual practico
Documento donde se desarrolla de manera práctica los diversos cuadros que permiten la evaluación
de riesgos en su empresa.
Documento en formato PDF
92 Paginas.
Usted recibirá:======= a.- Manual guía práctica IPER . Documento en formato PDF
b.- Formatos IPER : en Word
Tabla valoración de riesgo
Matriz evaluación del riesgo en su empresa
-------- Contenido ------
Capítulo I La importancia
¿Por qué de la investigación de peligros y evaluación de riesgos?
Capítulo II Objetivo
Capítulo III Aplicaciones
Capítulo IV El peligro
¿Qué es un peligro ?
Preguntas para identificar los peligros
Clasificación de los peligros
Identificación
Los peligros en su empresa
Identificación de peligros
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Objetivos del aprendizaje
Matriz para clasificar las actividades laborales
Matriz de identificación de peligros
Listado de peligros y riesgos
Capítulo V Los riesgos
Concepto
¿Qué es un riesgo?
Preguntas para evaluar los riesgos
Factores de riesgos
Proceso del manejo de riesgo
Diferencias entre el peligro y el riesgo
Capítulo VI Investigación de peligros y evaluación de riesgos Matrices oficiales del IPER
Caso práctico Nro. 01
Caso práctico Nro. 02
Caso práctico Nro. 03 Taller de carpintería
Caso práctico Nro. 04 Empresa de servicios
Caso práctico Nro. 05 Empresa de productos plásticos
Caso práctico Nro. 06 Lavandería industrial
Caso práctico Nro. 07 Empresa textil
Capítulo VII Proceso de desarrollo del IPER
Procedimiento administrativo para el desarrollo del IPER
Capítulo VIII Determinación de Necesidades de Control
Implementación de CONTROLES seleccionados
Anexos ____________
Análisis de riesgos por tareas
Seleccionando trabajos para análisis
Realizando análisis de riesgos por tarea
Detallando el trabajo
Identificando los riesgos
Recomendando protección y procedimientos de seguridad
Procesos de análisis de riesgos
Formularios utilizados
Evaluación de riesgos: Peligros en el Hogar
Manual: Investigación de peligros y evaluación de riesgos
Guía practica
Costo del documento en formato PDF : S/ 59.00 ( Cincuentinueve nuevos Soles).
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Forma de pago : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
3.- Llamar al 999062932 para informar del depósito y envió de Boucher
Forma de entrega :
En 05 minutos
Usted recibirá :======= a.- Manual guía práctica IPER . Documento en formato PDF
b.- Formatos IPER : en Word
Tabla valoración de riesgo
Matriz evaluación del riesgo en su empresa
Deposite el importe en la cuenta ….
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco
Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al
teléfono 989827008
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
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Politica Al índice
¿Cómo se elabora una política de seguridad y salud en el
trabajo? El caso peruano
Usted recibirá:
a.- Documento en formato PDF
42 paginas
b.- Plantilla básica en Word para política de seguridad y salud
_____________________________
El inicio de la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo empieza con la
Política.
Esta declaración de objetivos trazados por el empleador determina la orientación de las actividades
a ser desarrolladas por dicho sistema.
¿Sabe usted como elaborarla?
¿Existe alguna obligación legal que obligue al empleador desarrollarla?
¿ Qué papel juega el personal en dicha Política?
¿ Es una declaración simple solo indicando "la voluntad" de hacer del empleador?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
¿ Qué sucedería si es una inspección de la SUNAFIL usted no cuenta con dicha Política de
seguridad y salud?
______________Contenido ___________
1.-Nociones fundamentales
Concepto
¿A qué se llama Política de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo?
Obligación
¿Es obligatorio del empleador contar con una Política de Seguridad y salud en el trabajo?
Exhibición de la Política de seguridad y salud
¿El empleador está obligado a exhibir la política de seguridad y salud en el trabajo?
2.- Requisitos
¿Cuáles son los requisitos que debe tener una política de seguridad y salud?
3.- Contenido mínimo de la política
¿Cuál es el contenido mínimo que debe reunir una declaración de política en seguridad y salud en el
trabajo?
4.- Plantilla básica
Modelo Política de seguridad
5.- Fuentes base para elaborar la política de seguridad y salud
¿Cuáles son las fuentes de las cuales se debe partir para elaborar una política de seguridad y salud
en el trabajo?
6.- Responsable de la elaboración de la política
¿Quién elabora la política de seguridad y salud?
7.- El Comité de Seguridad y salud en el trabajo
El comité de seguridad y salud: su relación con la política de seguridad y salud
8.- Implementación de la política de seguridad y salud
¿Y quién implementa la política de seguridad y salud en el trabajo?
9.- Autocontrol del cumplimiento
¿Existe un mecanismo legal que permita evaluar al empleador su cumplimiento en lo relacionado a
la política de seguridad y salud en el trabajo
10.- Fiscalización SUNAFIL
1.- Inspección en seguridad y salud en el trabajo por la SUNAFIL
2.- Infracción en materia de seguridad y salud en el trabajo
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
3.- La multa administrativa laboral
14.- Normas legales relacionadas
15.- Ejemplos de políticas de seguridad y salud en el trabajo
Entidad financiera
Empresa industrial
Empresa minera
Empresa sector comunicaciones
Empresa sector electricidad
Empresa sector construcción
Manual: ¿ Cómo se elabora una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo? .
El caso peruano
Costo del documento en formato PDF : S/ 48.00 ( Cuarentiocho nuevos Soles).
Forma de pago:
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
3.- Llamar al 999062932 para informar del depósito y envió de Boucher
Forma de entrega:
En 05 minutos
Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 989827008
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
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Plan Al índice
¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad
y Salud en el trabajo?
Documento donde se desarrolla de manera práctica los diversos cuadros que permiten la evaluación
de riesgos en su empresa.
Documento en formato PDF
143 Paginas.
Usted recibirá:======= a.- Manual guía de orientación en formato PDF
b.- Modelo formato Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo ( en Word)
-------- Contenido ------
Capítulo I
Nociones Generales
Capítulo II
Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Capítulo III
Alcance
Capítulo IV
Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Capítulo V
Política de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo VI
Objetivos y Metas
Capítulo VII
Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo .
Capítulo VIII
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo IX
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.
Capítulo X
Organización y responsabilidades
Capítulo XI
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XII
Procedimientos
Capítulo XIII
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XIV
Salud ocupacional
Capítulo XV
Clientes, subcontratistas y proveedores
Capítulo XVI
Plan de contingencias
Capítulo XVII
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Capítulo XVIII
Auditorias
Capítulo XIX
Estadísticas
Capítulo XX
Implementación del Plan
Capítulo XXI
Mantenimiento de registros
Capítulo XXII
Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el Empleador
Anexos
Anexo 1 : Listas de verificación: evaluación línea base
R.M. 050-2013 : Anexo 3
Anexo 2 : Formato Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
Manual: ¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo?
Guía de orientación
Costo del documento en formato PDF : S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos Soles).
Forma de pago : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
3.- Llamar al 989827008 para informar del depósito y envió de Boucher
Forma de entrega :
En 05 minutos
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880 Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 989827008
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
RSS Al índice
Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Documento en PDF
429 Paginas
==================
Usted recibirá: a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD
-------- Contenido ------
Parte Nro. 1: Nociones
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador
Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST
Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos
Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos
Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos
Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿Qué es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos
Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo
Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Manual: Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Guía del empleador
Costo del documento en formato PDF : S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos Soles).
Forma de pago : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
3.- Llamar al 989827008 para informar del depósito y envió de Boucher
Forma de entrega :
En 05 minutos
Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880 Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 989827008
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Comite1
Al índice
Comité de seguridad y salud en el trabajo
GUIA PARA EL PROCESO DE ELECCION DE LOS
REPRESENTANTES ANTE EL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-CSST Y SU
INSTALACION
Documento en formato PDF
45 paginas
Contenido
1.-Obligación Legal
2.-Número de miembros del CSST
3.-Elección de los representantes del Empleador
4.-Elección de los representantes de los trabajadores
5.-Convocatoria a Elecciones
6.-Proceso de elección
7.-Comunicación del observador en caso de sindicato mayoritario
8.-Instalación de CSST
Resumen: Plazos que siguen a la realización de la convocatoria.
Infracciones y multas
Formatos incluidos a.- Convocatoria
b.-Candidatos
c.-Elecciones
d.-Instalación
Costo de este documento: S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Forma de pago: 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
Ccoordinaciones a :
al 989827008
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Comite2 Al índice
Contenido
1.- Instalación del Comité seguridad y salud en el trabajo ( CSST)
2.- Estructura y organización 2.1.-Conformación del CSST
2.2.-El Presidente
2.3.-El Secretario
2.4.-Los Miembros
2.5.-Duración del mandato
a.- Representantes del Empleador
b.- Representantes del Empleador
2.6.- Causales de vacancia
3.- Funciones del CSST 3.1.-Licencia con goce de haber para la realización de funciones
3.2.- Actividades del CSST
3.3.- Reuniones del CSST
3.4.- Capacitaciones
Reuniones o capacitaciones dentro y fuera de la jornada laboral
3.5.-Acuerdos del CSST
4.- Obligaciones del Empleador
4.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST
4.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST
4.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST
5.- Protección especial a los miembros del CSST
5.1.-Contra el despido sin causa valida
5.2.- Contra actos de hostilidad
6.- Infracciones y multas
Anexos
El Comité de seguridad y salud en el trabajo :
Funcionamiento
Documento en formato PDF
131 paginas
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Costo de la guía: Comité de seguridad y salud en el trabajo- Funcionamiento
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Coordinaciones a : [email protected] o al teléfono 989827008
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Supervisor Al índice
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo
GUIA DEL PROCESO ELECCION ,
NOMBRAMIENTO E INICIO DE
LABORES
Documento en formato PDF
46 Paginas
Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en su
empresa , este documento le es necesario.
Contenido
Del proceso
1.- Obligación
2.- Convocatoria a elecciones
3.- Proceso de elección
4.-Comunicación del observador – caso sindicato mayoritario
5.- Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Se incluye los siguientes modelos
1.- Convocatoria al proceso de elección del supervisor , con representante titular y suplente
2.- Carta presentando la candidatura para ser representante titular o suplente del supervisor
3.- Lista de candidatos inscritos para ser elegidos como supervisor de seguridad
4.- Padrón electoral del proceso de elección del supervisor seguridad
5.- Acta de inicio del proceso de votación para la elección del supervisor de seguridad
6.- Cedula de elección tipo
7.- Acta de conclusión del proceso de votación para la elección del supervisor
8.- Acta del proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
9.- Acta donde se presenta y se da inicio a las funciones del nuevo supervisor
10.- Cuaderno de anotaciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Normatividad concordada.
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Costo de la guía laboral: "Proceso de elección y nombramiento supervisor de
seguridad y salud en el trabajo"
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Supervisor1 Al índice
Serie: Capacitación al Supervisor de Seguridad y salud recién elegido
Manual Capacitación para el nuevo supervisor de seguridad y salud en el trabajo Nro 01
Cuaderno de trabajo Nro 01
Documento PDF
22 paginas
Contenido
1.-Obligación
2.- Precisiones
Responsable de la seguridad y salud en el trabajo
¿ El Supervisor de Seguridad y salud en el trabajo es
responsable de la seguridad en la empresa ?
Funciones del supervisor de seguridad y salud elegido
por los trabajadores
¿ Entonces cuál es la función del Supervisor de seguridad
y salud?
3.-Formalidades previas
a.- El cuaderno de registro de acciones del Supervisor de
Seguridad y Salud
b.- Identificación del Supervisor de seguridad y salud
Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud
¿Cuándo debe producirse el inicio de las funciones del
supervisor de seguridad elegido?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
4.- Capacitación en seguridad y salud en el trabajo
¿ Que materias deberá contener dicha capacitación?
¿Y quién debe impartir esta capacitación?
5.-Autoridad
6.- Prohibiciones
7.-Facilidades
a.- Permisos
b.- Protección contra ceses inmotivados
c.- Asesoría técnica
d.- Identificación como supervisor de seguridad
8.-Tareas a desarrollar
a.- Registro
b.- Informe anual
c.- Obligaciones diversas
9.-Vacancia
¿Cuándo queda vacante el cargo de supervisor de seguridad y salud en el trabajo?
¿Cómo se debe proceder en caso de vacancia?
10.- Formatos relacionados: Modelo
1.- Cuaderno de anotaciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
2.- Informe Anual del Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
Costo del documento
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a.-Cuaderno de lectura en formato PDF para el supervisor de seguridad
b.- Constancia de entrega de cuaderno de lectura
c.- Hoja de evaluación para el supervisor de seguridad
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Supervisor2 Al índice
Serie: Capacitación al Supervisor de Seguridad y salud recién elegido
Manual Capacitación para el nuevo supervisor de seguridad y salud en el trabajo Nro 02
Cuaderno de trabajo Nro 02
El IPER : Investigación de peligros y
evaluación de riesgos
Documento PDF
38 paginas
Contenido
Capítulo I
El peligro
Qué es un peligro?
Capítulo II
Riesgos
¿Qué es un riesgo?
Capítulo III
Matrices oficiales del IPER
En el Perú , para la aplicación del IPER existen matrices
aprobadas mediante R.M. No. 148-2007-TR
Capitulo IV
Casos prácticos
Caso práctico Nro 01 : Maquinista
Caso práctico Nro 02 : Taller carpintería
Caso práctico Nro 03 : Empresa de servicio
Capítulo VI
Determinación de Necesidades de Control
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c.- Hoja de evaluación para el supervisor de seguridad
d.- Formato IPER
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Supervisor3 Al índice
Serie: Capacitación al Supervisor de Seguridad y salud recién elegido
Manual Capacitación para el nuevo supervisor de seguridad y salud en el trabajo Nro 03
Cuaderno de trabajo Nro 03
Investigación de accidentes de trabajo
Documento PDF
99 paginas
Contenido
Capítulo I
El Accidente de trabajo
1.- Concepto
¿Qué es un accidente de trabajo?
2.- Norma laboral
Caso practico
Capítulo II
El incidente
1.- Concepto
¿Qué es un incidente?
2.- Norma legal
Caso practico
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Capitulo III
Etapas principales de la investigación de un accidente
Inicio del proceso
1.- Dar auxilio a los lesionados
2.- Notificación de accidentes
Capítulo IV
Etapas principales de la investigación de un accidente
Toma de datos
Capítulo V
Etapas principales de la investigación de un accidente
Integración de los datos
Capítulo VI
Etapas principales de la investigación de un accidente
Determinación de las causas
Capitulo VII
Etapas principales de la investigación de un accidente
La selección de las causas
Capitulo VIII
Etapas principales de la investigación de un accidente
La ordenación de causas
Capitulo IX
Etapas principales de la investigación de un accidente
La propuesta de rectificación
Informe de la investigación
Capitulo X
Etapas principales de la investigación de un accidente
Implementar un plan de acción
Capitulo XI
Estudios de casos
Caso práctico Nro. 01 : Trabajador herido mientras operaba una sierra circular
Caso práctico Nro. 02 : Caída desde un andamio
Capítulo XI
Registro de accidentes
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d.-Formato para investigación de accidentes
e.- Formato para informe de la investigación de accidentes
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Supervisor4 Al índice
Serie: Capacitación al Supervisor de Seguridad y salud recién elegido
Manual Capacitación para el nuevo supervisor de seguridad y salud en el trabajo Nro 04
Cuaderno de trabajo Nro 04
Inspección de seguridad y salud en el
trabajo
Documento PDF
42 paginas
Contenido
Sección:
Nociones Generales
Capítulo I
Obligación legal
¿Es obligatorio que el empleador realice inspecciones de
seguridad en la empresa?
Y ¿Que es una inspección de seguridad y salud?
Capitulo II
Objetivo de la inspección interna de seguridad y salud en
el trabajo
¿Cuáles son los objetivos que debe cumplir la inspección
interna de seguridad y salud en el trabajo?
¿Existe alguna base legal que lo respalde?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Sección
Metodología desarrollo inspección interna de seguridad y salud
Capítulo I
Origen de la inspección de Seguridad y Salud
¿Dónde se origina la necesidad de realizar una inspección de seguridad y salud en el trabajo?
Capitulo II
Preparación de la inspección
a.- Lugar
b.- Planos y flujos
c.- Información (procesos – producción)
d.- Otra documentación relacionada
e.- Frecuencia de la inspección
Capitulo III
La inspección planificada
¿Cómo se desarrolla una inspección planificada?
1.- Definición del cronograma de inspecciones
2.- Elaboración de las listas de verificación
Cuantificación de resultados
3.- Ejecución de la inspección y análisis de los hallazgos
4.- Definición e implementación de las acciones a aplicar
5.- Documentación de las mejoras y cálculo de los indicadores de gestión
Capitulo IV
Una guía básica de inspección interna de seguridad
Capítulo V
El formato de inspección interna de seguridad y salud
Capítulo VI
Tipo de registros obligatorios
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Costo del documento
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b.- Constancia de entrega de cuaderno de lectura
c.- Hoja de evaluación para el supervisor de seguridad
d.-Formato base para inspección de seguridad y salud
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Indicador Al índice
Indicadores de gestión en
Seguridad y Salud en el trabajo
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76 paginas
Contenido
Nota importante
¿De dónde nacen los indicadores de gestión?
Introducción
El proceso administrativo
Control
¿ A qué se llama control?
¿ Para qué controlar?
¿Qué requisitos debe tener un sistema de
control ?
El proceso de control
¿ Que controlar ?
Los factores críticos de éxito
El patrón establecido.
Concepto
Obligación legal
¿Es obligatorio el desarrollo de los
indicadores de gestión en Seguridad y Salud?
a.- Obligación General
Los registros en Seguridad y Salud en el
trabajo
b.- Sector Construcción civil
c.- Sector Minería
Plan y programa anual de seguridad y
salud en el trabajo
Nociones
Estructura básica
Modelo practico
Composición del indicador
Conceptos
Formato de hoja de vida de un indicador
Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad
( TAS)
Modelo de formato base de datos de un
indicador
Metodología general
Para establecer un indicador
Contar con objetivos y estrategias
Identificar factores críticos de éxito
Establecer indicadores para cada factor clave
de éxito
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Desarrollar la medición
Determinar y asignar recursos
Medir, probar y ajustar el sistema de
indicadores
Estandarizar y formalizar
Mantener y mejora continua
Modelos : Indicadores de gestión para
construcción civil
Tipos de indicadores
Indicadores preventivos
Indicadores reactivos
Ejercicio : calculo índice de frecuencia y
severidad
Interpretación
a.- Con respecto a la capacidad del proceso o
de la gestión+
b.- Respecto a la tendencia
c.- ¿ Cómo interpretar la variación de un
indicador?
Matriz de evaluación de indicadores
Representación grafica
Nociones
¿Para qué nos sirve la representación gráfica
de los resultados del indicador?
Caso practico
Un caso de empresa Minera
a.- El historial de la empresa en seguridad
b.- La construcción de los indicadores de
gestión
c.- Selección y utilización de los indicadores
d.- Presentación de los resultados de los
indicadores
e.- Logros obtenidos
Costo del Manual Indicadores de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo
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Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
mapa Al índice
El mapa de riesgos
Documento en formato PDF
52 paginas
¿ Cómo elaborar el mapa de riesgo? Documento de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Contenido del documento
1.- Nociones básicas
Definición
Elaboración
Simbología a utilizar
¿Qué símbolos se puede utilizar?
Exigencia legal
2.- ¿Cómo elaborar un mapa de riesgos?
Primer paso
Segundo paso
Tercer paso
Cuarto paso
3.- Casos prácticos: Mapas de riesgo
Centro medico
Empresa textil
Curtiembre
Industria metal mecánica
Empresa de servicios de proceso de información
Lavandería industrial
Costo del Manual ¿Cómo elaborar el mapa de riesgos?
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brigada Al índice
Manual la brigada de
emegencia 2019
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70 paginas
Contenido del documento
Primera parte
Nociones fundamentales
Orientación
1.- Concepto
2.- Objetivo
3.- La función del comité de seguridad en las
brigadas de emergencia
Rol del comité de seguridad y salud
Perfil del brigadista
Brigadistas acreditados
4.- El plan de Emergencia
¿Quién orienta a la brigada de emergencia de una
empresa?
Determinación de Zona de Riesgo
5.- Las brigadas de emergencia
Tipos de brigadas
Conformación
¿Cuántas personas conforman la Brigada de Emergencias?
El plan o programa de emergencia en la empresa
1.- Objetivo
2.- Elaboración del Plan de emergencia
Fases para la conformación de las brigadas de emergencia
1.- Determinación de la necesidad de conformación de La
Brigada
2.- Realización del análisis de vulnerabilidad
3.- Realización del inventario de recursos
4.- Definición de la clase de brigada que necesita la empresa
5.- Determinación del tipo de equipos y elementos necesarios
6.- Elección de los integrantes
7.- Elaboración del reglamento de trabajo
8.- Capacitación de los integrantes elegido
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
9.- Realización del cronograma de actividades
Segunda parte
Las brigadas
Brigada de Evacuación
Funciones y Actividades
Brigada de primeros auxilios
Funciones y Actividades
Brigada de Prevención y Combate de Incendios
Requisitos de la Brigada contra Incendios
Funciones y actividades de la Brigada
Brigada de comunicación
Funciones y actividades
Costo del Manual La brigada de emergencia 2019
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registro Al índice
Manual elaboración y
mantenimiento de registros
obligatorios en seguridad y salud
en el trabajo
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95 paginas
Contenido del documento
Obligación legal
Relación de registros obligatorios en seguridad y
salud
Registro de Accidentes de trabajo e incidentes
Caso práctico : Sin accidentes
Caso práctico : Con reporte de accidentes
Registro de Enfermedades Ocupacionales
Registro de incidentes peligrosos e incidentes
Registro de Exámenes médicos ocupacionales
Registro de Monitoreo agentes físicos, químicos,
biológicos y factores ergonómicos
Registro de inspecciones internas de seguridad y
salud en el trabajo
Registro estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Caso práctico : Entrega de equipos soldadura
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y
simulacros de emergencia
Caso práctico : Desarrollo de capacitación en uso de mascara
de soldadura
Registro de Auditorias
Registro de Seguimiento
Registro de evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Conservación de los registros
Manera de llevarse los registros
Consulta a los registros
Archivo de los registros
Autoevaluación del cumplimiento
Fiscalización
Texto normas legales relacionadas
Costo del Manual elaboración y mantenimiento de registros obligatorios en seguridad y salud en el
trabajo
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inspe Al índice
Manual bases para inspección
interna de seguridad y salud en el
trabajo 2019
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62 paginas
Contenido del documento
Sección:
Nociones Generales
Capítulo I
Obligación legal
¿Es obligatorio que el empleador realice
inspecciones de seguridad en la empresa?
Y ¿Que es una inspección de seguridad y salud?
Capitulo II
Objetivo de la inspección interna de seguridad y
salud en el trabajo
¿Cuáles son los objetivos que debe cumplir la
inspección interna de seguridad y salud en el
trabajo?
¿Existe alguna base legal que lo respalde?
Capitulo III
Usos de los resultados de la inspección interna de seguridad
y salud en el trabajo
¿Cómo usar los resultados de la inspección interna de
seguridad y salud?
Capitulo IV
El comité de seguridad y salud en el trabajo y las
inspecciones internas de seguridad y salud
¿Es parte de las funciones del Comité de Seguridad y Salud
en el trabajo el desarrollo de las inspecciones internas de
seguridad y salud?
¿ Y dónde dice eso?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Capítulo V
Infracción en normas de seguridad y salud por no realizar las inspecciones internas
¿Es infracción a las normas de seguridad y salud el no realizar inspecciones de seguridad en la
empresa?
Sección
Metodología desarrollo inspección interna de seguridad y salud
Capítulo I
Origen de la inspección de Seguridad y Salud
¿Dónde se origina la necesidad de realizar una inspección de seguridad y salud en el trabajo?
Capitulo II
Preparación de la inspección
a.- Lugar
b.- Planos y flujos
c.- Información (procesos – producción)
d.- Otra documentación relacionada
e.- Frecuencia de la inspección
Capitulo III
La inspección Planificada
Tipos de inspección interna de seguridad y salud
1.- La inspección informal
2.- La Inspección de partes críticas
3.- La Inspección Planeada
La inspección planificada
¿Cómo se desarrolla una inspección planificada?
1.- Definición del cronograma de inspecciones
2.- Elaboración de las listas de verificación
Cuantificación de resultados
3.- Ejecución de la inspección y análisis de los hallazgos
4.- Definición e implementación de las acciones a aplicar
5.- Documentación de las mejoras y cálculo de los indicadores de gestión
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Capitulo IV
Una guía básica de inspección interna de seguridad
Capítulo V
El programa de inspección interna de seguridad en la empresa
Ejemplo Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo VI
El formato de inspección interna de seguridad y salud
1.- ¿Que formato utilizar?
Modelos tipo
2.- La lista de chequeo
Modelo check list
3.- La inspección de seguridad y salud en el trabajo por la SUNAFIL
Modelo check list
Capítulo VII
Uso de registros obligatorios
Tipos de registros:
- Empresa No Mype
Caso practico
- Empresa Mype
Caso practico
Gestión de los registros obligatorios
- Conservación de los registros
- Manera de llevarse los registros
- Consulta a los registros
- Archivo de los registros
Costo del Manual bases para inspección interna de seguridad y salud en el trabajo 2019
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Manual Auditoria en seguridad y
salud en el trabajo Nociones
básicas 2019 Documento en formato PDF
154 paginas
Contenido del documento
A.- Sección legal
Concepto
Obligación legal
Periodicidad
Elección del auditor independiente
Registro del auditor independiente en el Ministerio
de trabajo
1.- Requisitos para ser auditor sistema de gestión
de seguridad
2.-Solicitud de acceso al Registro
Requisitos
3.-Calificación y registro
4.-Autorización
5.-Recurso de apelación
6.-Renovación
7.- Requisitos a adjuntar a la solicitud de renovación del
registro
8.-Causales de cancelación
Procedimiento para la determinación de las causales de
cancelación del registro
Implementación del Registro en Ministerio de trabajo
Remisión de información
Relación de auditores registrados para la evaluación periódica del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo
Auditorias anuales en seguridad empresas mineras
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Evaluación y calificación de informes
Normas legales relacionadas
B.- Sección procedimientos
Concepto técnico
Conceptos previos
Labor de auditoria
Guía de procedimiento : resumen
Fases de la Auditoría del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo
Objetivos
1.- Preparación de la Auditoria
1.1.-Conocimientos previos de la organización
1.2.- Selección del Equipo Auditor
1.3.-Elaboración del Check
2.- Desarrollo de la auditoria
2.1 Reunión Inicial
2.2 Visita a la Instalaciones Visita a la Instalaciones
2.3 Búsqueda de evidencias objetivas
2.4 Reunión Final
2.5 Informe de Auditoria
Caso practico
Análisis de la Norma OHSAS 18001 vista por el Auditor
¿Qué se debe auditar en el sistema de seguridad y salid en el trabajo?
1.- Política de Seguridad y Salud en el trabajo
2.- Planificación
2.1.- Identificación de Peligros y evaluación de riesgos
2.2.- Requerimiento legales y reglamentarios
2.3.- Objetivos
2.4.- Programa de Sistema de gestión de seguridad y salud
3.- Implementación y Funcionamiento
¿Qué debemos considerar en la implementación y funcionamiento?
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3.1.- Estructura y responsabilidades
3.2.- Formación, toma de conciencia y competencia
3.3.- Consulta y comunicación
3.4.- Documentación
3.5.- Control de documentos y datos
3.6.- Control operacional
3.6.1.- Lugares de trabajo
3.6.2.- Equipos de trabajo
3.6.3.- Equipos de protección personal
3.6.4.- Señalización
3.6.5.- Vigilancia de la salud
3.6.6.- Coordinación de actividades empresariales
3.6.7.- Contratación de Personal y cambio de puestos de trabajo.
3.7.- Prevención y Respuesta en caso de Emergencia
4.- Verificación y Acción Correctora
4.1.- Medidas de comportamiento y motorización
4.2.- Accidentes , incidentes , no conformidades y acción correctora y preventiva
4.3.- Registros y gestión de riesgos
Costo del Manual
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Manual¿ Cómo hacer un cartel
de señal de Seguridad y Salud
2019 ?
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121 paginas
Contenido del documento
Capítulo 1: Introducción
Capítulo 2: La obligación legal
¿Existe obligación legal del empleador de contar
con carteles de seguridad y salud en el trabajo?
a.- Obligación general
b.- De manera específica en algunos sectores
Capítulo 3: Fiscalización en seguridad y salud en el
trabajo
¿Los inspectores de trabajo fiscalizan el
cumplimiento de contar con carteles de seguridad y
salud en el trabajo?
Ejemplos lista de verificación utilizada por el
Inspector de trabajo
Capítulo 4: Infracción al no contar con carteles de seguridad
¿Es una infracción en seguridad y salud no contar con los
carteles de seguridad respectiva?
Capítulo 5: El Motivo
¿Para que necesitas la señal de seguridad y salud?
Capítulo 6: ¿Qué señalizar?
¿Qué se debe señalar como mínimo?
Capítulo 7: La norma técnica
¿Cuáles son las características de las señales?
Capítulo 8: Los cinco tipos básicos de señal de seguridad
1.- De prohibición
Parte técnica
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Ejemplos
2.- De obligación
Parte técnica
Ejemplos
3.- De advertencia
Parte técnica
Ejemplos
4.- De condiciones de emergencia
Parte técnica
Ejemplos
5.- De protección contra incendios
Parte técnica
Ejemplos
Capítulo 9: ¿Cómo se hace un cartel de señal de seguridad y salud?
¿Qué es un cartel de seguridad?
Partes de un cartel de seguridad
Tipografía
El tamaño del cartel de seguridad
El material del cartel de seguridad
Capítulo 10: Las señales múltiples
¿Qué es una señal múltiple?
Ejemplos
Combinación de señales
Ejemplos
Capítulo 11: Si va a comprar una señal de seguridad
Responsabilidad de las Señales
Rotulación
Capítulo 12: Ubicación
¿Dónde ubicar las señales de seguridad y salud?
Recomendaciones
¿Cómo ubicar las señales de seguridad y salud?
Iluminación
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Proximidad de señales
Altura
Capítulo 13: Capacitación al personal
¿A qué se llama capacitación?
Obligación legal
Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?
Responsable de impartir la capacitación
Evaluación programas de capacitación
Plan y programa de seguridad y salud en el trabajo
¿Qué debo indicar en el Plan y programa de seguridad y salud en el trabajo?
Ejemplos
Capítulo 14: Administración
Elaboración del programa de señalización
Elaboración de planos simplificados
Determinación de las áreas de trabajo que debe contar con señales de seguridad
El requerimiento de señales de seguridad
Ejemplo
Plano de ubicación señales de seguridad
Ejemplo
Capítulo 15: Mantenimiento
1.-Limpieza
2.-Inspección de las señales
3.-Retiro de la señal de seguridad y salud
4.- Inventario y Mantenimiento de Registros.
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95 paginas
Manual el examen médico ocupacional EMO
2019
Contenido del documento
Nociones
1.- Concepto
2.- Obligación legal
3.- Actividades afectas
4.- Oportunidad para realizar los exámenes¿ médicos ocupacionales
¿En qué momento de la relación laboral debe realizarse el examen médico ocupacional?
4.1.- Actividades que no son de alto riesgo
4.1.1- Al inicio de la relación laboral
4.1.2.- Durante la relación laboral
¿Cómo se aplica esto?
a.-Trabajadores nuevos
b.- Trabajadores con relación vigente
4.1.3.- Exámenes médicos de salida
4.2.- Actividades de Alto riesgo
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5.- Acreditación del estado de salud del trabajador
¿ Cómo se acredita el estado de salud del trabajador?
Personal cesado
¿ Y en el caso del personal cesado?
6.- Costo del examen médico ocupacional
¿ Quién asume el costo del examen médico ocupacional ?
Desarrollo del examen médico ocupacional
1.- Procedimiento
¿Existe algún procedimiento a cumplir en cuanto a la realización de estos exámenes médicos?
2.- Información al trabajador
¿Es necesario que el trabajador reciba información del motivo de dichos exámenes?
3.- Difusión del resultado del examen médico ocupacional
¿El resultado de los exámenes médicos , pueden ser hecho público ?
¿Qué sucedería si no se cumple con guardar la confidenciabilidad en los resultados de los exámenes
médicos?
4.- Profesional que comunicara los resultados del examen médico al trabajador
¿Quién está facultado a brindar los resultados del examen médico al trabajador ?
El médico ocupacional
1.- Introducción
2.- Obligación legal
3.- El perfil del médico ocupacional
Infracciones en Seguridad y salud relacionada
1.- Introducción
¿Cuáles son las multas o sanciones en caso de no tener médico ocupacional en el centro de trabajo?
2.- La multa
¿ A cuánto asciende dicha multa ?
Exámenes médicos obligatorios por actividad
1.- Introducción
2.- Relación
Un caso practico
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Registros obligatorios relacionados
1.- Obligación legal
¿Existe obligación legal para que el empleador use los registros obligatorios en seguridad y salud en
el trabajo?
2.- Relación registros obligatorios
¿Cuáles son dichos registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo?
Registro de Exámenes médicos ocupacionales
1.- Introducción
2.- Formato
Normas legales relacionadas
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pts Al índice
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61 paginas
Procedimiento de trabajo seguro
PTS
Contenido del documento
Concepto
¿A que se denomina Procedimiento de trabajo seguro?
Obligación legal
¿ Es una obligación legal que la empresa desarrolle los procedimientos de trabajo seguros ?
PTS y ATS
¿ Es lo mismo decir Procedimiento de trabajo seguro que Análisis de trabajo seguro?
El procedimiento de trabajo seguro como estándar
Es el Procedimiento de Trabajo Seguro es un ¿Estándar de seguridad?
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Fuente
¿De dónde se obtiene información para desarrollar un Procedimiento de trabajo seguro?
Por qué debe hacerse
¿Por qué la organización debe desarrollar los procedimientos de trabajo seguro?
Oportunidad
¿Cuándo se debe hacer un PTS?
Responsable de su confección
¿Quién elabora el Procedimiento de trabajo seguro?
Estructura
¿Que partes debe contener el Procedimiento de trabajo seguro?
Implementación
¿Cómo se implementa el Procedimiento de trabajo seguro?
Efectividad
¿Cómo saber si el Procedimiento de trabajo seguro es efectivo?
Desarrollo del Procedimiento de trabajo seguro
¿Cómo se desarrolla en estudio de un procedimiento para obtener el PTS?
Procedimiento de trabajo seguro previo
Procedimiento de trabajo seguro definitivo
Casuística
En esta sección se desarrolla procedimiento: trabajo en altura
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accidenteinves Al índice
Accidentes de trabajo
Investigación del accidente de
trabajo
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122 paginas
Contenido
Capítulo I
El Accidente de trabajo
1.- Concepto
¿Qué es un accidente de trabajo?
2.- Norma laboral
Caso practico
Capítulo II
El incidente
1.- Concepto
¿Qué es un incidente?
2.- Norma legal
Caso practico
Capítulo III
Nociones básicas de Investigación de accidentes
1.- Concepto
¿Qué es una investigación?
2.- Objetivo
¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?
3.- Funciones del equipo investigador
¿Cuáles son las funciones del equipo investigador de un accidente de trabajo?
4.- Participantes en la investigación
¿Quién debe participar en una investigación de accidente laboral?
¿Quién debe realizar la investigación del accidente?
¿Quiénes y cuántas personas deben investigar un accidente?
5.- Imparcialidad en la investigación
¿Cómo garantizar que los investigadores sean imparciales?
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Capítulo IV
El investigador del accidente de trabajo
1.- Habilidades del investigador
2.- Habilidades para entrevistar
2.1.- Nociones
2.2.- Técnicas de entrevista de investigación.
2.3.- Entrevistar a los testigos
Capítulo V
Etapas principales de la investigación de un accidente
Inicio del proceso
1.- Dar auxilio a los lesionados
2.- Notificación de accidentes
Capítulo VI
Etapas principales de la investigación de un accidente
Toma de datos
Capítulo VII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Integración de los datos
Capítulo VIII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Determinación de las causas
Capitulo IX
Etapas principales de la investigación de un accidente
La selección de las causas
Capitulo X
Etapas principales de la investigación de un accidente
La ordenación de causas
Capitulo XI
Etapas principales de la investigación de un accidente
La propuesta de rectificación
Informe de la investigación
Capitulo XII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Implementar un plan de acción
Capitulo XIII
Estudios de casos
Caso práctico Nro. 01 : Trabajador herido mientras operaba una sierra circular
Caso práctico Nro. 02 : Caída desde un andamio
Caso práctico Nro. 03 : El error humano
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Capítulo XIV
Registro de accidentes
Anexos
A.- Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo : documentos relacionados con el
accidente de trabajo
Registro para empresa que nos Mype
Registro de accidente de trabajo
Registro de incidentes peligrosos e incidentes
Registro para microempresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes
Registro para pequeña empresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes
B.- Investigación de Accidentes : Métodos de análisis
1.- Método del Árbol de Causas
2.- Método del análisis de la cadena causal
3.- Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción
4.- Método del Diagrama de Ishikawa
5.- Metodología de los Cinco ¿POR QUÉ?
6.- Metodología 5W- 2 H
Costo del Manual Investigación del accidente de trabajo
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Al índice
Accidentes de trabajo
Técnicas de Prevención
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123 paginas
Contenido
Sección I
Introducción
Capítulo I
1.- Accidente de trabajo
2.- Incidente
3.-Las medidas de prevención y protección del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud Trabajo
4.- Las técnicas para prevención de accidentes trabajo
Sección II
Técnicas para prevención de accidentes trabajo
Capítulo I
Técnicas operativas de seguridad sobre el
factor humano
1.- Selección del personal
2.- Cambio de comportamiento
3.- Vigilancia de la salud
Capítulo II
Técnicas operativas de seguridad sobre el
factor técnico
1.- Antes del accidente de trabajo
1.1.- Ambiente y equipos de trabajo
a.- Concepción
b.- Corrección
1.2.- Inspecciones de seguridad
1.3.- Evaluación de riesgos
1.4.- Estadísticas de accidentes
2.- Después del accidente de trabajo
2.1.- Notificación y registro de accidentes
2.2.- Investigación de accidentes
Anexos
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Costo del Manual Accidentes de trabajo : Técnicas de Prevención
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Seguro complementario de
trabajo de riesgo
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176 paginas
Contenido
Matriz legal
Capítulo 1 : Ámbito de aplicación
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Capitulo II : Obligaciones de las empresas que realizan actividades de riesgo
Al inicio de la relación laboral
Durante la relación laboral
Capitulo III: Asegurados al Seguro complementario Trabajo de riesgo
Asegurados obligatorios al SCTR
Contratación facultativa
Contratación voluntaria
Obligación de admitir la afiliación
Capitulo IV : Entidades empleadoras obligadas
Entidad empleadora que realice alguna actividad de riesgo
Intermediación laboral
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Capítulo V : Cobertura del Seguro complementario de trabajo de riesgo
En referencia a prestaciones de salud
En referencia a prestaciones económicas
Capítulo VI : Derecho a las prestaciones
Trabajadores asegurados obligatorios
Trabajadores independientes
Capitulo VII : Atención de siniestros
Cobertura de salud
Cobertura de invalidez y sepelio
Capitulo VIII : Accidente de trabajo
¿ A que se llama accidente de trabajo?
También es accidente de trabajo
Trabajadores pesqueros , construcción civil
Subsidios económicos
Cobertura de invalidez y sepelio
¿ Es obligatorio informar al Ministerio de Trabajo todo accidente laboral?
Capitulo IX : Enfermedades profesionales
¿ A que se llaman enfermedades profesionales?
Listado de enfermedades profesionales
Criterios para diferencia una enfermedad común de una profesional
Caso practico
Capitulo X : Pensión de sobrevivencia
Condición de invalido
El pago de la pensión
Prestaciones económicas
Calculo y pago de las prestaciones
Mora en el pago de las prestaciones
Casos prácticos
Capitulo XI : Pensión de invalidez
Pago de la pensión
Invalidez temporal
Invalidez permanente
Prestaciones económicas
Calculo y pago de las prestaciones
Mora en el pago de las prestaciones
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Vigencia de las prestaciones
Caso practico
Capitulo XII :Gastos de sepelio
Prestaciones económicas
Mora en el pago de las prestaciones
Capitulo XIII: Regímenes especiales del SCTR
Capitulo XIV : Aportaciones al Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Base de calculo
Subsidios
Gratificaciones ordinarias
Reintegro de remuneración
Aportes
Cuadro : Conceptos base de cálculo en el Régimen laboral privado
Cuadro : Conceptos base de cálculo en el régimen laboral construcción civil
Capitulo XV : Contratación con Es Salud
Asignación de tasa de aportación
Descuentos por recargos en la tasa de aportación
Requisitos
Plazo para la declaración y pago
Casos prácticos
Actividad : Extracción de minerales de hierro
Aportaciones con y sin descuento
Recargo por no cumplir totalidad de obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo
Descuento a empresas que superen las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo
Actividad : construcción civil
Aportaciones con y sin descuento
Capitulo XVI : Cobertura con la ONP
Cotización
Contratación
Declaración
Oportunidad y pago
Documentos para solicitar beneficios
Capitulo XVII: Las infracciones laborales relacionadas con el SCTR
Negligencia grave de la entidad empleadora
Responsabilidad del empleador
Inspección laboral
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Caso practico
Normas legales relacionadas
Costo del Manual
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Primeros auxilios
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73 paginas
Contenido
Introducción
1.- Concepto
2.- Objetivo
El Perfil del socorrista
Botiquín de primeros auxilios
Evaluación del accidentado
Método general de actuación
Fundamentos
1.- Los signos vitales
2.- La temperatura del cuerpo
3.- La Respiración boca a boca
4.- La Reanimación cardio pulmonar ( RCP)
5.- Posición lateral de seguridad ( P.L.S.)
6.- Primeros auxilios psicológicos
7.- Medios de Transporte y Traslado
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¿Qué hacer?
1.- Inconsciencia con respiración y con pulso
2.- Inconsciencia sin respirar y con pulso
3.- Inconsciencia sin respiración y sin pulso
Tipos de emergencias médicas
1.- Desmayos
2.- Convulsiones
3.- Atragantamiento
4.- Mordedura
4.1.- De perro
4.2.- De araña
5.- Picaduras
6.- Insolación
7.- Enfriamiento o hipotermia
8.- Congelamiento
9.- Shock
10.- Paro cardio respiratorio
11.- Quemaduras
12.- Cuerpos extraños
12.1.- Cuerpos extraños en los ojos
12.2.- Cuerpos extraños en los oídos
12.3.- Cuerpos extraños en la nariz
12.4.- Cuerpos extraños introducidos por vía oral
12.5.- Cuerpos extraños en la piel
13.- Heridas
14.- Hemorragias
15.- Fracturas
16.- Esginces
17.- Luxación
18.- Electrocución
19.- Intoxicación
Teléfonos referencias de Emergencias
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Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
FISCALIZACION SUNAFIL
FISCALIZA Al índice
Manual ¿Cómo afrontar una
fiscalización en seguridad y
salud por la SUNAFIL 2019?
Documento en PDF
472 paginas
Contenido
Matriz legal
Lectura : La SUNAFIL
Capítulo I
Arribo del inspector e identificación de las partes
Sujetos de inspección laboral
¿Quiénes son sujetos de inspección laboral?
Los inspectores de trabajo
¿ A quiénes se llama “ inspectores de trabajo”?
¿ Cómo identificar a los inspectores de trabajo?
¿ Cómo verifico si dicha credencial es verdadera ?
Clases de inspectores
¿Cuántas clases de inspectores existen?
Supervisores inspectores
Inspector de trabajo
Auxiliares inspectores
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Prohibiciones de los supervisores del trabajo
Conducta del inspector durante el desarrollo de la visita inspectiva
Planificación y organización ante una visita inspectiva
1.- Niveles de responsabilidad
2.- Información que debe proporcionar el inspector de trabajo
3.- Deber de colaboración: participación de trabajadores o sus representantes en inspecciones de
trabajo
El inspector al llegar al centro de trabajo
¿Qué deben hacer el inspector luego de su llegada al centro de trabajo?
Actuación del empleador ante el inspector del trabajo
¿Qué debe hacer el representante de la empresa luego de la identificación del inspector?
¿ Que sucede si el representante no demuestra su capacidad de obrar ?
Ante la visita inspectiva en el centro de trabajo
Ante una actuación inspectiva de comparecencia:
¿ Existe la obligación de colaborar por parte del sujeto inspeccionado?
Obstrucción a la labor inspectiva
Infracción a la labor inspectiva en caso de negativa injustificada o impedimento de ingreso al centro
de trabajo.
Las modalidades de inspección laboral
¿ Que modalidades de inspección laboral existen ?
¿Que buscan las actuaciones inspectivas de investigación o comprobación?
¿ Que buscan las actuaciones inspectivas de consulta o asesoramiento técnico?
Origen de la inspección laboral
¿ Y dónde se originó esta inspección laboral ?
Duración de una inspección laboral
¿Cuánto tiempo durara la inspección?
Las ordenes de inspección
¿Qué sucedería si hubiera un error de identificación del sujeto inspeccionado en la orden de
inspección?
¿Qué sucedería si fuese necesario realizar actuaciones inspectivas en otros lugares o centros de
trabajo del mismo empleador ?
Facultades del inspector de trabajo
¿ Y cuáles son las facultades del inspector de trabajo ?
¿Y en caso se presenten con inspectores auxiliares, cuáles son sus facultades de estos últimos ?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Caso Práctico : Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo: Caso en que no se precisaron los
elementos mínimos que debe contener el plan
Capítulo II
Revisión de documentos
Temas a fiscalizar
¿Qué materias se pueden fiscalizar?
Documentación requerida y como presentarlas en las Inspecciones
Para empresas con 1 hasta 20 trabajadores
Para empresa con 21 a más trabajadores
Los protocolos para la fiscalización en Seguridad y salud en el trabajo
Directiva reglas generales para la fiscalización en materia de seguridad y salud
La inspección de seguridad y salud según actividad economica
1.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil
2.- La inspección en seguridad y salud para empresas industriales
3.- La inspección en seguridad y salud en actividades de metalmecánica
4.- La inspección en seguridad y salud en actividades de panadería y pastelería.
Fiscalización en Seguridad y salud en el trabajo por Accidente de trabajo mortal
Caso práctico : Implementación y mantenimiento de los registros y la documentación relacionada
con la seguridad y salud en el trabajo
Capítulo III
Fin de la actuación inspectiva
Constancia escrita de la diligencia efectuada
Determinación de la comisión de infracciones : Procedimiento
Si se advierte la comisión de infracciones, los inspectores debe emitir las medidas inspectivas que
correspondan .
a.- De carácter investigatorio
¿ Qué medidas puede adoptar el inspector una vez finalizada la diligencia ?
¿ Con que finalidad se emiten las medidas de advertencia?
¿ En qué casos se emite las medidas de recomendación y asesoramiento técnico?
¿ En qué consiste la medida de requerimiento?
¿ Es posible impugnar las medidas de advertencia o de requerimiento?
¿ A qué sujetos se les debe notificar la adopción de medidas de advertencia o de requerimiento?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas
¿ En qué situaciones procede la aplicación de medidas de paralización o prohibición de trabajo?
¿Cómo se formaliza las medidas de paralización o prohibición de trabajos?
¿ Es posible que la paralización de las labores perjudique a los trabajadores?
¿ Es posible la impugnación de una orden de paralización o prohibición de labores ?
b.- Actuaciones inspectivas por Accidentes de trabajo o enfermedad profesional
Informe o Levantamiento de Acta de infracción
c.- Actuaciones de asesoramiento de consulta o asesoramiento técnico
Inicio de procedimiento sancionador
Medidas para Mypes
Caso práctico : Empleador no demostró de manera fehaciente las capacitaciones en seguridad y
salud realizadas a favor del trabajador
Capítulo IV
Acta de infracción
¿En qué consiste el acta de infracción?
¿ Cuál es su contenido?
¿Qué modelos de actas de infracción existen?
¿Qué valor tienen las actas de infracción?
Nulidad del acta de infracción
¿ Es posible solicitar el acta de infracción?
Caso práctico : Solicitud de postergación comparecencia.
Capítulo V
El Procedimiento sancionador
Plazo para subsanar infracciones
1.- ¿Qué sucede si lo visita un inspector de trabajo a partir de marzo 2014 hasta el 11 Julio 2014?
2.- ¿Qué sucede si lo visita inspector trabajo a partir del 12 de Julio 2014 hasta 11 de Julio 2017?
3.- ¿Qué sucede si lo visita inspector trabajo a partir del 12 de Julio 2017 en adelante ?
No existen infracciones detectadas
¿Qué sucede si el inspector del trabajo no detecta ninguna infracción ?
Informe de actuaciones inspectivas
¿Qué información debe contener el informe de actuaciones inspectivas ?
Procedimiento sancionador
¿Cuáles son los pasos del procedimiento sancionador?
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Procedimiento sancionador por presunción
¿Cómo se procede en el caso de infracciones por presunción?
Listado de empleadores sancionados
Microempresa
¿ Si es una empresa acogida al régimen de la microempresa ?
¿ Y en el caso de reiterancia?
¿ Por cuánto tiempo tiene vigencia este tratamiento especial ?
Caso práctico : Incumplimiento de la obligación de impartir formación e información en materia de
Seguridad y Salud
Capítulo VI
Régimen de Infracciones
¿A qué se llaman infracciones administrativas?
Sujetos responsables
¿Cuáles son los sujetos responsables de las infracciones?
¿ Y si son varios sujetos responsables?
Clasificación de las infracciones
¿Qué clases de infracciones son contempladas para las normas socio laborales?
Infracciones insubsanables
Determinación de la gravedad de la infracción
¿Cómo se determina la gravedad de la infracción cometida?
¿De qué manera el grado de formalidad de la empresa se considera como un agravante de la
infracción cometida?
Tipo de infracciones
Infracción en materia de relaciones laborales
Infracción en materia de seguridad y salud en el trabajo
Infracción en materia de empleo y colocación
Infracción en materia de intermediación: empresas usuarias y empresas o entidades de
intermediación laboral
Infracción en materia de promoción y formación para el trabajo
Infracción en materia de contratación trabajadores extranjeros
Infracciones graves en materia de seguridad social
Infracción en materia de labor inspectiva
Caso práctico: Enfermedad profesional pese a la existencia de seguro complementario
Indemnización
Caso práctico: Inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo
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Capítulo VII
Medios de defensa
Medios de defensa en el procedimiento sancionador
El recurso de apelación
Recurso de queja
Recurso de revisión
¿ Es posible interponer un recurso de revisión?
Competencias sancionadoras
¿Cuál es la competencia sancionadora de la SUNAFIL?
¿ Y los Gobiernos Regionales ?
¿Cuál es la participación del Tribunal de Fiscalización laboral?
Casos prácticos :
Medida de requerimiento
Recurso de apelación
Denegatoria del recurso de apelación
Procedimiento contencioso administrativo
Capítulo VIII
La multa
Matriz legal
Definición de multa
Deudor de la multa
Domicilio del deudor
Acreedor de la multa
Graduación
Monto de la multa
Concurso de infracciones
Componentes de la deuda
Causas de imposición de la Multa
Exigencia y transmisibilidad
La resolución de multa
¿Que debe de contener la resolución de multa ?
Notificación de la multa
¿Cómo se notifica una resolución de multa?
Pago de la multa
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Beneficio de reducción de la multa
¿ Cómo se determina este beneficio?
2.- Subsanación de la infracción
¿ Qué sucedería si el empleador subsana las omisiones contenidas en el acta de infracción?
3.- Reincidencia en el incumplimiento
4.- La invalidez permanente como causa de infraccion laboral del empleador
Prescripción de las multas
¿Cuál es el plazo de prescripción para determinar la existencia de infracción?
¿Es posible interrumpir el periodo de prescripción?
¿Cómo se debe solicitar la prescripción?
Capítulo IX
Fraccionamiento de la Multa
¿ Es posible solicitar un fraccionamiento de la multa?
Fraccionamiento de la deuda
¿Cómo solicitar un fraccionamiento de la deuda?
¿ Qué información debe contener dicha solicitud de fraccionamiento?
¿ Que documentos se deben presentar para solicitar un fraccionamiento ?
¿ Qué autoridad evalúa la solicitud?
¿Cómo se otorgar la modalidad de fraccionamiento?
¿Cuál es la cuota mínima de fraccionamiento?
¿ Existen otros motivos , por los cuales se otorga fraccionamiento?
Refinanciamiento de la deuda
¿ Por cuantas cuotas puede refinanciarse una deuda?
Plazos
¿ Quien determina los plazos a ser aplicados por el fraccionamiento? ¿Cuáles son los límites ?
Garantía de Fraccionamiento
¿ Que clases de garantías pueden otorgarse para responder ante el pago de un fraccionamiento?
¿ Con que frecuencia debe ser renovada la carta fianza?
Denegatoria del fraccionamiento
¿Cuándo no procede la solicitud de fraccionamiento?
¿Es posible presentar algún recurso impugnatorio ante la resolución que deniega o declara la
pérdida del fraccionamiento?
¿Cuáles son los requisitos para la presentación de un recurso impugnatorio?
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Perdida del Fraccionamiento
¿Cuáles son las causas que originan la pérdida del fraccionamiento?
Fraccionamiento con Aprobación Automática
¿ Cuándo se aplica el fraccionamiento con aprobación automática?
¿ Cuál es la tasa de interés ?
¿Cuándo se pierde este beneficio?
La cobranza coactiva
¿Qué sucede si el empleado no paga a tiempo la multa?
¿Cuándo se suspende el procedimiento de ejecución coactiva?
¿ A qué se llaman cobranzas coactivas onerosas?
Aranceles de costas y gastos procesales : Los topes máximos
Anexos normativos
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Charlas Al índice
Charlas de 05 minutos
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277 Paginas
Contenido
Esquema de concientización en su empresa
El sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo ¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en obra
?
¿Cuándo deben las obras de construcción contar con
uno?
¿Quién es el responsable de implementar el Plan de
seguridad y salud en el Trabajo en la obra ?
¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de
seguridad y salud en el trabajo para la obra ?
Pierde su tiempo
Riesgos frecuentes en construcción civil Lista de peligros asociados a los riesgos en seguridad
Lista de peligros asociados a los riesgos en salud
Capacitación en seguridad y salud trabajo Elementos guía para el desarrollo de un programa de capacitación
El propósito de la capacitación en seguridad:
¿A qué se llama capacitación?
a.- Obligación legal
b.- Formación en prevención de riesgos
c.- Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?
d.- Licencia con goce de haber para capacitación
e.- Responsable de impartir la capacitación
f.- Costo de la capacitación
g.- Evaluación programas de capacitación
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
h.- Numero de capacitaciones al año
Ejemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en construcción civil
Charlas de seguridad a.- Charla diaria de Seguridad
b.- Charla Especifica y charla de 30 minutos
Registros en seguridad y salud en el trabajo obligatorios 1.- Elaboración y mantenimiento registros
¿ Que registros en materia de seguridad y salud en el trabajo debe mantener el empleador?
2.- Conservación de los registros
¿Por cuánto tiempo debe conservarse la información de los registros indicados?
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Formato registro obligatorio
3.- Manera de llevarse los registros
¿Y cómo puede llevar dichos registros?
4.- Consulta a los registros
¿Quiénes pueden pedir revisar los registros?
5.- Archivo de los registros
Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud: registros
Charla de 05 minutos
Preparación a.- Tema
b.- Plan de sesión.
c.- Programación
d.- Estudio del material
e.- El lugar
f.- El horario
g.- Duración
h.- Técnicas de enseñanza
i.- Técnica expositiva
j.- Recursos didácticos
Manejo de reuniones
Nociones Generales 1.- La comunicación
1.1.- Tipos de comunicación
1.2.- La comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje
1.3.- La comunicación tiene que ser bilateral para que sea efectiva
2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?
2.1.- El proceso
2.2.- Principios de aprendizaje
2.3. – Características de los adultos
2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
2.5.- Tipología de participantes
Durante la charla de 5 minutos en construcción civil 1.- Consideraciones
1.1.- Atención
1.2. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos.
1.3.- Haga que la gente participe.
1.4.- Satisfacción
1.5.- Ejemplos
1.6.- Tono de voz
1.7.- Uso de las manos
1.8.- Ayudas visuales
2.- Animar las charlas
3.- Conducción de grupos
3.1.- Nociones
3.2.- Tipos de grupos
3.3.- Manejo de grupos difíciles
Evaluación de la instrucción
Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos Formatos:
Cuerpo contenido charlas
Registro de capacitación
Temas de charlas 05 minutos en construcción civil Accidentes de trabajo
Almacenamiento
Andamios
Avisos
Caídas
Comportamiento general
Electricidad
Elevadores, grúas y columpios
Enfermedades
Equipos de protección
Excavaciones
Espacios restringidos
Gases
Herramientas manuales
Incendios
Levantar pesos
Líquidos corrosivos
Maquinarias
Oficina
Orden y limpieza
Ruidos
Soldadura
Vehículos
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Costo del Manual charlas 05 minutos en construcción civil
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prevencion Al índice
Prevencionista
Introducción a su formación
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600 Paginas
Contenido
Glosario de términos
A.- Introducción al sector de construcción civil
1.- La actividad de construcción
2 .- Trabajadores comprendidos
3.- Categorías de trabajadores Obreros
4.- Formalidades obligatorias en seguridad y salud
4.1.- Formalidades de las empresas ante el ingreso de
nuevos trabajadores.
4.2.- Formalidades de las empresas durante la relación
laboral
4.3.- Formalidades de las empresas al término de la
relación laboral
5.- Sumilla Principales Normas en seguridad y salud
6.- La ley de seguridad y salud en el trabajo
6.1.- Ámbito de Aplicación
6.2.- Finalidad de un sistema de seguridad y salud en la
empresa
B.- Aplicación de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación Inicial o estudio de línea base
1.- Obligación legal
2.- Requisitos de la evaluación inicial
3.- Modelo formato Evaluación de línea base
Planificación de la actividad preventiva.
1.- Objetivo
2.- Información base
3.- Participación
4.- Requisitos a cumplir
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Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Funciones
3.- Revisión procedimientos de seguridad
4.- Contratación de servicios especializados por terceros
Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Características
3.- Consultas
4.- Contenido mínimo de política
5.- Liderazgo del empleador
6.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras civiles
Modelo de política de seguridad en empresa del sector Construcción
Investigación de peligros y análisis de riesgos
1.- Terminología y Conceptos
2.- Reglas básicas – IPER
3.- El IPER de línea base
4.- Revaluación del IPER de línea base
5.- El proceso IPER
Caso práctico Nro. 01 : " La tina de la paz"
Caso práctico Nro. 02 : En construcción civil
6.- Riesgos frecuentes en construcción civil
El mapa de riesgos
1.- Concepto
2.- Responsable de su elaboración
3.- Ejemplo de un mapa de riesgos
Medidas de prevención
1.- Obligación legal
2.- Ámbito de aplicación de la prevención
3.- Control de acceso a zonas y ambientes peligrosos
Exámenes Médicos
1.- Concepto
2.- Obligación legal
3.- Costo
4.- Procedimiento de realización
5.- Información motivo de exámenes médicos
6.- información de resultados exámenes médicos
7.- Incumplimiento deber de confidenciabilidad
8.- El médico ocupacional
9.- Exámenes médicos obligatorios por actividad
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Equipos de protección
1.- Concepto
2.- Equipo de protección individual
2.1.- Obligación legal
2.2.- Uso equipo de protección
2.3.- Guía para su selección
2.4.- Tipos de equipos de protección personal
3.- Equipos de protección colectivos
Capacitación
1.- Concepto
2.- Obligación legal
3.- Formación en prevención de riesgos
4.- Momento de impartir la capacitación
5.- Licencia con goce de haber para capacitación
6.- Responsable de impartir la capacitación
7.- Costo de la capacitación
8.- Evaluación programas de capacitación
9.- Numero de capacitaciones al año
10.- Gestión de la capacitación en seguridad y salud en construcción civil
11.- Las charlas de seguridad en obra
12.- Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos
Competencias de puestos
1.- Obligación legal
2.- Concepto
3.-Clases
4.- Ejemplo de competencias laborales: “ Operador de Maquinaria Pesada "
Exhibición de documentos
1.- Documentos obligatorios
Registros : Elaboración y mantenimiento
1.- Obligación legal
2.- Libro y/o Acta de medidas correctivas
3.- Conservación de los registros
4.- Manera de llevarse los registros
5.- Consulta a los registros
6.- Archivo de los registros
Evaluaciones
1.- Obligación legal
2.- Objetivo
3.- La evaluación de riesgos
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Investigaciones
1.- Obligación legal
2.- Oportunidad de la investigación
3.- Participación en la investigación
4.- Atención de emergencias en caso de accidentes
5.- Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en construcción
civil
Estadísticas
1.- Registro de enfermedades profesionales
2.- Cálculo de índices de seguridad
Compras y arrendamiento
1.- Obligación legal
Emergencias
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Primeros auxilios
3.1.- Concepto
3.2.- Objetivo
3.3.- Método general de actuación
3.4.- Desmayos
3.5.- Convulsiones
3.6.- Quemaduras
3.7.- Cuerpos extraños
3.8.- Heridas
3.9.- Hemorragias
3.10.- La Respiración boca a boca
3.11.- Primeros auxilios psicológicos
4.- Protección contra incendios
4.1.- El fuego
4.2.- La teoría del triángulo del fuego
4.3.- Clasificación del fuego
4.4.- La extinción
4.5.- Prevención de incendios
4.6.- Protección contra incendios
4.7.- Normas generales
4.8.- Extintores portátiles
4.9.- Verificación
4.10.- Prevención y extinción de incendios en obras de construcción civil
4.11.- Dotación de equipos y plan de emergencia
4.12.- Procedimiento de acción ante un incendio
Auditorias
1.- Concepto
2.- Obligación legal
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3.- Periodicidad de las auditorias
4.- Elección del auditor
5.- Registro Auditores en sistemas de gestión seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Matriz legal
1.- Concepto
2.- Ámbito de aplicación
3.- Entidades empleadoras obligadas
4.- Cobertura del seguro
5.- Inscripción en el registro de entidades que desarrollan actividades de alto riesgo
6.- Establecer el monto
7.- Tasas
8.- Forma y medio de pago
Interrupción de actividades
1.- Obligación
2.- El peligro inminente
Información a Autoridades
1.- Tipo de información a considerar
2.- Autoridades
3.- Obligación legal
4.- Contratistas y servicios externos
4.1.- Responsabilidad de informar
4.2.- Calificación de empresas contratistas
5.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo
Indemnización por daños
1.- El daño
2.- Obligación legal
3.- Comprobación del daño
4.- Responsabilidad del empleador
5.- Inspección del Ministerio de trabajo
6.- Indemnización por daño
7.- Invalidez permanente
8.- Invalidez permanente por infracción a normas de seguridad en el trabajo
Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
1.- Ámbito de aplicación
2.- Trabajadores discapacitados
2.1.-La cuota obligatoria de contratación
2.2.- Cálculo
2.3.- Fiscalización
2.4.- Incumplimiento de la normatividad
2.5.- Ajustes razonables para personas con discapacidad
2.6.- Conservación del empleo
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3.- Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación
3.1.- Evaluación factores de riesgo
3.2.- Situaciones de riesgo
3.3.- Carácter temporal del cambio de labores.
3.4.- Obligaciones del empleador
4.- Adolescentes
4.1.- Nociones generales
4.2.- Trabajos prohibidos para adolescentes
5.- Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación
5.1.- Nociones generales
6.- Trabajadores con tuberculosis ( TBC)
6.1.- Permiso por TBC : asistencia a tratamiento
6.2.- Re asignación a otro puesto de trabajo
6.3.- Nulidad de despido por sufrir TBC
6.4.- Condiciones de trabajo para el sector salud
Empresas suministradoras de bienes
1.- Concepto
2.- Obligaciones del empleador
Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Elección
4.- Funciones del comité de seguridad y salud
5.- Derechos de los miembros comité de seguridad y salud en el trabajo
6.- Comité de Seguridad en obras en Construcción
6.1 Para una obra con menos de 25 trabajadores
6.2 Para una obra con 25 o más trabajadores
6.3.- Acciones
7.- Facilidades
El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Obligación
2.- Concepto de trabajador
3.- El proceso de elección
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Contenido
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Beneficios
3.- Contenido
4.- Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo
5.- Plan de Seguridad en obras
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Derechos de los trabajadores
1.- Relación de derechos
Obligaciones de los trabajadores
1.- Relación de obligaciones
Condiciones Generales de los lugares de trabajo
1.- Accesos, circulación y señalización de obra
1.1.-. Requisitos del lugar de trabajo.
1.2.- Orden y limpieza
2.- Iluminación
3.- Ventilación
4.- Comedores
5.- Vestuarios
6.- Incendios
Almacenamiento y manipuleo de materiales
1 .- Consideraciones previas a las actividades de trabajo.
1.1.- De la zona de almacenaje
1.2.- De los materiales
1.3.- De la capacitación
1.4.- Apilamientos no autorizados.
1.5.- Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles
Gestión de residuos
1.- Nociones básicas
2.- Clasificación
Uso de andamios
1.- Nociones generales
2.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo.
3.- Capacitación.
4 .- Consideraciones durante el trabajo.
5.- Consideraciones para terminar el trabajo.
6 .- Consideraciones en la etapa de mantenimiento
7 .- Andamios Suspendidos (Colgantes).
8.- Protección para trabajos en altura
8.1.-Trabajos en altura
8.2.- Sistema de detención de caídas
Manejo y movimientos de cargas
1.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo
1.1.- Estrobos y eslingas
1.2.- Ganchos
2.- Consideraciones durante las actividades de trabajo.
3 .- Consideraciones para terminar el trabajo.
Herramientas manuales y equipos portátiles
1.- Nociones básicas
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C.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras pesadas
Trabajos de movimiento de tierra
1.- Requisitos generales
2.- Instalación de barreras
Trabajos con explosivos
1.- Obras de movimiento de tierra con explosivos
Excavaciones subterráneas ( túneles, galerías , piques , etc.)
1.-Trabajos en espacios confinados
Trabajos de demolición
1 .- Consideraciones previas al trabajo
2.- Evaluación del área donde se va a desarrollar el trabajo.
3.- Consideraciones durante el trabajo.
4.- Consideraciones para terminar el trabajo.
5 .- Consideraciones en caso de emergencia.
d.- Fiscalización
Inspección Sunafil del trabajo en obra de construcción
Inspección del trabajo
1.- Facultades de los inspectores de trabajo
2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral
3.- Infracciones y sanciones
4.- Cuantía de las multas
4.1.- La escala de multas administrativas laborales desde el 01 Marzo 2014
4.2.- información válida para inspecciones laborales a realizarse desde el 12 de Julio 2014 hasta el
11 de Julio 2017.
Lineamientos de la inspección de trabajo en materia de seguridad y salud en construcción
civil
1.- Norma legal
2.- Proceso de fiscalización
E.- Texto de Normas legales relacionas
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Costo del Manual Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil
S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)
Forma de pago Agencia Bancaria o en Agente más cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
a [email protected] o al teléfono 989827008
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Almacen Al índice
Almacenes
Medidas de seguridad en los Almacenes
Concordado
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo en el
Perú
Documento en formato PDF
188 Paginas
Contenido
1.- Derechos y obligaciones de los trabajadores en seguridad
2.- Orden y limpieza
3.-De la zona de almacenaje.
4.-De los materiales.
5.-Plataforma de carga para camiones
6.-Montacargas
7.-Correas Transportadoras
8.-Almacenamiento de materiales
9.- Tipos de almacenamiento
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
10.- Levantamiento/Manejo Manual
11.- Estaciones de Carga
12.- Señalización, circulación
a.- Almacenes en Interiores
b.- Señalización exterior
c.- Circulación
13.- Iluminación, ruido, temperatura y ventilación
14.- Camiones
a.- Retirada de la lona de protección del camión
b.- Muelles de carga/descarga
15.-Gestión Acceso a almacenes
a.- Personal externo
b.- Gestión diaria de proveedores y clientes
c.- Gestión de la coordinación de actividades empresariales
d.- Medidas para el acceso a almacenes
16.- Equipos de protección individual (E.P P)
17.- Prevención de accidentes
18.- Prevención, mecanismos de control y extinción de incendios
19.- Elaboración de matriz IPER
20.- El mapa de riesgos
21.- Primeros auxilios
Anexos Principales Normas legales relacionadas con seguridad
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Formatos : Registro de control e inspección de Almacenamiento de materiales.
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Costo del Manual Medidas de seguridad en los Almacenes
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
Forma de pago Agencia Bancaria o en Agente más cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
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Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas
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También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Mypes Al índice
Manual Seguridad y Salud en el trabajo
para Microempresas 2019
Documento en formato PDF
324 Paginas
Contenido
Introducción
a.- Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad en su empresa
Capítulo I
1.- Generalidades
1.1.- Finalidad
1.2- Ámbito de aplicación
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Capítulo II
2.- Las micro empresas: Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Disposiciones específicas para Mypes
Capítulo III
3.- Obligaciones principales del Empleador de una Microempresa
¿Por dónde empiezo?
3.1- Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
3.2.- Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.3.- Evaluación Inicial o estudio de línea base
3.4.- Evaluación de riesgos
3.5.- Planificación de la actividad preventiva
3.6.- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
3.7.- Mapa de riesgos
3.8.- Competencias de Puestos
3.9.- Capacitación
3.10.- Exhibición de documentos
3.11.- Elaboración y mantenimiento registros
3.12.- Evaluaciones
3.13.- Investigaciones
3.14.- Compras y arrendamiento
3.15.- Emergencias
3.16.- Exámenes Médicos
3.17.- Medidas de prevención
3.18.- Equipos de protección personal
3.19.- Interrupción de actividades
3.20.- Información a Autoridades
3.21.- Indemnización por daños
3.22.- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
3.23.- Empresas suministradoras de Bienes
3.24.- Inspecciones de Seguridad
3.25.- Auditorías
Capítulo IV
4.- Comité de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo V
5.- El supervisor de seguridad y salud en el trabajo
5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.- Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
5.6.- Informe anual de resultados
Capítulo VI
6.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo VII
7.- Derechos y obligaciones de los trabajadores
Capítulo VIII
8.- Inspección laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo
8.1.- Facultades de los inspectores
8.2.- Origen de las actuaciones inspección Laboral
8.3.- Infracciones y sanciones administrativa
Capítulo IX
9.- Formalidades ante el ingreso de nuevo trabajador
Capítulo X
10.- Formalidades durante la relación laboral
Capítulo XII
Texto normas legales fundamentales relacionadas
Anexos: Formatos referencias
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Costo del Manual
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
Forma de pago Agencia Bancaria o en Agente más cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Banco Continental Deposite el importe en la cuenta del Banco Continental
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 011-814-000202472880-16
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Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
servicios Al índice
Manual elaboración del reglamento de
seguridad para empresas de servicios
Documento en formato PDF
327 Paginas
Contenido
Parte Nro. 1: Nociones
Introducción
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador
Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST
Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos
Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
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3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos
Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos
Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos
Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
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Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
5.- Disposiciones finales
Ejemplos
6.- Glosario de términos
Ejemplo
7.-Constancia de entrega
Ejemplo
Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa servicio de limpieza SILSA
Costo del Manual
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
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Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
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Usted recibirá :
a.- Manual en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad en WORD