Republica bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación

Decanato de ciencias Sociales y EconómicasUniversidad Fermín Toro

Escuela de Administración

Capital de Trabajo

Alumna: Génesis Rodríguez CI. 24.019.134

¿Qué es el capital de trabajo?

La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo. Así pues, para dar un concepto más específico de capital de trabajo, podemos definirlo como: aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar, es decir, el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios).

¿Cómo se selecciona o compone?

El capital de trabajo lo constituye los Activos Corrientes y Pasivos Corrientes de la empresa

¿Cómo se Calcula el Capital de trabajo?

Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el Capital de Trabajo Neto Contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.

¿Importancia en la Gerencia y en Toma de decisiones?

Para cualquier organización contar con un Capital de Trabajo elevado es de suma importancia, debido a que le permite tanto operar diariamente, como cubrir con sus obligaciones (Pasivos), con terceros, empleados e inversiones a corto plazo. Al momento de tomar decisiones relevantes en el manejo de las operaciones diarias de la empresa se hace menos complejo, con un capital de trabajo solido, ya que depende de este obtener un flujo de caja o efectivo capaz de generar recursos para reponer los activos, pagar la deuda y para distribuir utilidades a los socios.

Resumen

Como es obvio para cualquier empresa, lo ideal es generar la mayor cantidad de beneficios económicos utilizando la menor cantidad de recursos (humanos y económicos), podemos concluir que la fórmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada bolívar que tiene la empresa debe un bolívar.