AÑO 1 - 2° EDICIÓN CAMTEX

Este es un Boletín Informativo con periodicidad bimensual de la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador - CAMTEX

Calles Liverpool y Roma, Edificio ASI, Colonia Roma, San Salvador, El Salvador, C.A Teléfono: 2267 – 9243 | Correo: info@camtex.com.sv | Página Web: www.camtex.com.sv

Negociaciones del TPP: Sensibilidades y Retos del SectorTextil y Confección.

GESTIONES CAMTEX - ISSS capacita a asociados CAMTEXsobre salario máximo cotizable o techo de cotización.

CAMTEX realiza seminario sobre inspecciones en loslugares de trabajo

3° Graduación del Diplomado “Gestión y Cumplimientodel Régimen aduanero para DPA, Ley de Zonas Francas yComercialización”

Próximos Programas Especializados de CapacitaciónCAMTEX

DATOS DEL SECTOR TEXTIL Y CONFECCIÓN – PrimerSemestre 2015

SECCIÓN ALIARSE - Conoce las buenas prácticas de lasempresas CAMTEX

C O N T E N I D O 1

2

3

4

NEGOCIACIONES TPP: SENSIBILIDADES Y RETOS DEL SECTOR TEXTIL Y CONFECCIÓN

CAMTEX ha seguido trabajando para alertar a las autoridades enEstados Unidos y en México sobre los daños que puede sufrir la regiónCAFTA si no se mantienen las mismas reglas del juego. Además de lareciente visita a Washington DC a finales de julio, la gremial ha enviadouna carta a todos los congresistas de Estados Unidos pidiendo su apoyo.También se está trabajando con los asesores contratados por CAMTEXen Washington D.C. para dar seguimiento a las muestras de apoyorecibidas en las últimas visitas.

Representantes deempresas agremiadas aCAMTEX en la reunióninformativa para darles aconocer las actividades quese han desarrolladodurante este año y laspróximas acciones que sedesarrollaran en pro demantener la competitividaddel sector.

NEGOCIACIONES TPP

En junio de este año el Congreso de los Estados Unidos adoptó la ley queautoriza al Presidente de Estados Unidos la negociación de acuerdoscomerciales, conocida como Trade Promotion Authority.Con esta autoridad en mano, en julio los 12 países del AcuerdoTrans-Pacífico (conocido como TPP por sus siglas en inglés) sostuvieron unaronda de negociaciones en Hawái, la cual finalizó con una reuniónMinisterial celebrada del 27 al 31 de julio.

Noticieros informan que si bien hubo avances sustanciales en lanegociación, algunos temas de mucha sensibilidad quedaron pendientes.Entre ellos se reportan acuerdos pendientes en automóviles, propiedadintelectual, azúcar y lácteos.Se reporta que el capítulo textil tampoco fue finalizado, si bien quedanpocos temas pendientes. Entre ellos se mencionan posibles beneficiosadicionales para Vietnam en ropa de baño, ropa para bebé de tejidosintético, algunos pantalones de algodón y sweaters de algodón.

Próximos Pasos en la Negociación

• Diversos sectores en EE.UU. nos han indicado que no existe un camino claro a seguir para cerrar las negociaciones del TPP.

• Sin embargo, se espera un cierre antes de diciembre, de lo contrario,el periodo electoral del 2016 podría congelar todo el proceso.

• Se espera que se celebren reuniones bilaterales e inclusive de grupos de negociación por tema pendiente, especialmente en los temas sensibles.

Gestiones CAMTEX:

¡Manteniendo Voz de Alerta!

• Contratación de FirmaAsesora Profesional paracabildeo en Congreso ySenado de EE. UU

• Verificación de situaciónde partidas sensibles.

• Trabajo en conjunto conGobierno de El Salvador.

16 Visitas al Congreso y Senado de EE.UU

535 Cartas enviadas a todo el Congreso y Senado

de EE.UU

2

PROGRAMAS ESPECIALIZADOS DE CAPACITACIÓNIng. Ana Reina Hernández – Coordinadora de Capacitación

– capacitacion@camtex.com.sv Jackeline Arrué – Asistente de Capacitaciones –

asistente2@camtex.com.sv Tel. 2267 – 9238 / 43

ISSS CAPACITA A ASOCIADOS CAMTEX SOBRE SALARIO MÁXIMO COTIZABLE O TECHO DE COTIZACIÓN

Con el objetivo de dar aconocer los procedimientos,formalidades y manejo de lasinspecciones, CAMTEXrealizó el Seminario“Inspecciones en los lugaresde trabajo”.Esta actividad fue impartidapor el Lic. Mario Sánchez,asesor laboral de nuestra

PRÓXIMAS CAPACITACIONES GESTIONES REALIZADAS

CAMTEX REALIZA SEMINARIO SOBRE INSPECCIONES EN LOS LUGARES DE TRABAJO

gremial, quien instruyó a los asistentes el cómo abordar desde su posiciónuna eventual inspección del Ministerio de Trabajo.

En seguimiento al trabajo que serealiza con los representantes delISSS, específicamente con la puestaen marcha de la PlataformaInformática OVISSS, se han realizadodos capacitaciones con las empresassocias de CAMTEX sobre la aplicaciónen dicho sistema del incremento del

TERCERA GRADUACIÓN DEL DIPLOMADO “GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN ADUANERO PARA DPA, LEY DE

ZONAS FRANCAS Y COMERCIALIZACIÓN”

Durante 5 meses, 32representantes de más de15 empresas asociadas aCAMTEX, participaron en elDiplomado “Gestión ycumplimiento del Régimenaduanero para DPA, Ley deZonas Francas yComercialización”.Este es el tercer Diplomadoque CAMTEX imparte enfocado en el tema aduanero bajo los conocimientosde la Licda. Patricia Mónico, quien cuenta con amplia experiencia en el tema.

“Aplicación de la Normativa Legal Laboral para DPA, Zonas Francas y Comercialización ”

• A realizarse los días 14, 21, 28 septiembre y 5 Octubre del 2015 de 1pm a 5 pm

• Hotel Crowne Plaza

• Impartido por el Lic. Mario Sánchez

OCTUBRE

• Certificación Lean Six Sigma Green Belt

• Certificación Lean Six Sigma Black Belt

• Certificación de TPM

NOVIEMBRE

• Certificación Yellow Belt

• Lean Champion• Aduanas• Diseño y Escalado de Patrones• Reparación de Máquinas Collareteras, Atraque Flat

Seamer, Codo, etc.

nuevo salario máximo cotizable o techo de cotización, además de explicarlos beneficios de esta actualización que cambia de $685.71 a $1,000 y queentra en vigencia desde el 1 de Agosto.

El ISSS está haciendo evaluaciones continuas para optimizar la PlataformaInformática OVISS, por lo que CAMTEX ha establecido una mesa técnica detrabajo con las autoridades del ISSS. Esta mesa permitirá dale seguimientoal tema de nuestras empresas con las autoridades del ISSS.

OTRAS CAPACITACIONES, DIPLOMADOS Y CONSULTORIAS

CONFERENCIA sobre “Impacto de las recientesreformas a la Ley contra el lavado de dinero y de

activos en empresas nacionales e internacionales ”

• Jueves 8 de Octubre de 2015 a partir de las 5pm.• Instalaciones de la Asociación Salvadoreña de Industriales

– ASI • Impartida por Lic. Félix Garrid Safie, Ex Fiscal General de

la República y Lic. José Rolando Monroy, Ex jefe de launidad financiera de la Fiscalía General de la República.

3

DATOS SECTOR TEXTIL Y CONFECCCIÓN EN EL PRIMER SEMESTRE 2015

DATOS JUNIO 2015 - EXPORTACIONES

$1,167.00

$1,247.00

2014 2015

E X P O R TAC I O N ES D E T E X T I L Y C O N F E C C I Ó NV A L O R E N M I L L O N E S D E U S $

Ene - Jun

Más con respecto al período de Ene – Junio 2014,

representando el

7% de incremento.

$80 Millones

DATOS JUNIO 2015 – EMPLEO

• Las exportaciones del Sector Textil y Confección representan másdel 45% de las exportaciones totales del país.

• En el 2014, las exportaciones de textil y confección lograron uncrecimiento del 0.4 % alcanzando los $2,403.

• En el primer semestre de 2015, las exportaciones del Sectorregistraron $1,247 millones un crecimiento de 7% con respecto a loexportado en el primer semestre de 2014 que equivale a un $1,167millones.

• Del total exportado por el Sector en el período de Enero -Junio de2015 el 88% correspondió a ropa confeccionada y el 12% ahilados y tejidos.

Somos el Sector más Exportador del país

Somos la fuerza laboral más importante del país

• Representamos más de 80 mil empleos directos, estables ypermanentes y más de 160 mil empleos indirectos, logrando enconjuntomás de 240 mil empleos de calidad.

• El Sector ha generado a Mayo 2015, 76,866 empleos, lo querepresenta más de 4,423 empleos más a los generados en Mayo del2014, 72,443.

• El Sector representa el 46% del empleo directo de la IndustriaManufacturera.

CIERRE 2014

74,502Empleos directos en el

Sector Textil y Confección

MAYO 2015

76,866Empleos directos en el

Sector Textil y Confección

DATOS JUNIO 2015 – DESTINOS DE EXPORTACIÓN

Estados Unidos 77%

Honduras 12%

Guatemala4%

Otros mercados6%

Somos proveedores de clase mundial

• El Ranking de los productos que el Sector ofrece al mercado deEstados Unidos es altamente competitivo, ubicándose enposiciones privilegiadas: Lugar #2 para Calcetines de algodón, #3para calzoncillos de algodón, #4 para T-Shirt o camisetas de algodón,#6 Abrigos, chaquetones para mujer o niñas y #7 para trajes,conjuntos, chaquetas para hombre o niños.

• El Salvador ha logrado establecer una industria competitiva paraprendas de vestir y productos textiles y en el año 2014 logróubicarse como proveedor #12 para Estados Unidos en productos detextil y confección.

• Entre los principales productos de exportación del sector Textil yConfección se encuentran: 28% T-Shirt o camisetas de algodón, 7%calcetines de algodón, 6% suéteres de fibras sintéticas, 6% suéteresde algodón, 4% calzoncillos de algodón.

NUESTRA CONTRIBUCIÓN EN LA ECONOMÍA

4

FRUIT OF THE LOOM Y TERMOENCOGIBLES JUNTOS EN JORNADA DE “LIMPIEMOS EL SALVADOR” DE FUNDEMAS

El pasado sábado 29 de Agosto más de 600 voluntarios se unieron en unajornada de limpieza en la circunferencia del lago de Coatepeque. Lainiciativa surgió gracias a una alianza entre Fundemas, su programa deeducación ambiental “Limpiemos El Salvador”, Fruit of the Loom,Termoencogibles y Fundación Coatepeque.El objetivo es concienciar a los habitantes que viven en los alrededores deesta cuenca de agua, así como a turistas, de la importancia de preservar ymantener el ecosistema de la zona. El resultado de esta “operaciónhormiga” logró recoger entre 25 y 30 toneladas de basura que estabanesparcidas en las calles aledañas a este cuerpo de agua.

EMPRESAS CAMTEX PARTICIPARON ACTIVAMENTE EN LA TERCER SEMANA DE LA RSE DE FUNDEMAS

Empresas asociadas a CAMTEX, participaron en la tercera edición de la“Semana de la RSE” organizada por FUNDEMAS.

Termoencongibles, Calvo, Fruit of The Loom, HanesBrands Inc. e Intradesa,compartieron las buenas prácticas que realizan en el área demedioambiente, comunidad y público interno, participando durante lasponencias o físicamente con un stand.

“LA LLAVE DEL ÉXITO” DE GRUPO MIGUEL Y WORLD VISION

El proyecto Mujeres en Fábricas de Centroamérica, surgecomo una iniciativa de la Fundación Walmart en el 2012,implementándose en un principio en India y Bangladesh paradespués expandir el programa a China y Centroamérica.En Centroamérica el proyecto se lleva a cabo en Honduras y ElSalvador.

El objetivo es establecer o fortalecer un sistema dentro de lasfábricas, que contribuya al desarrollo de las destrezasnecesarias, en las mujeres, para el buen desempeño laboral yhabilidades para la vida con un enfoque Lúdico e integral.

201

GRUPO MIGUEL HA CAPACITADO

104 Mujeres

97 HombresPARTICIPANTES

Capacitaciones donde los colaboradores conoce temas sobre: • Saneamiento e Higiene• Lectura y Escritura• Ahorro y Préstamo de Dinero• Comunicacion Asertiva• Genero y Comunicacion• Toma de Decisiones• Repaso de los Contenidos.

9 Grupos de formación básica

1 Grupo de formación avanzada