A LA BÙSQUEDA DE INDICADORES PARA LO CULTURAL COMO

SISTEMA DE CREENCIAS Y ASPIRACIONES

Los posibles indicadores culturales se basan en lanueva visión del desarrollo con el componente humano, y en las

libertades culturales.

Implica una creciente participación entre los que aplicanlos proyectos y los que reciben sus beneficios.

INCORPORAR LA OPINIÓN DE LOS

POBRES.

AVERIGUAR LOS DESEOS Y

ASPIRACIONES DE LAS PERSONAS.

REQUISITOS PARA UN PROYECTO DE DESARROLLO:

POTENCIALES INDICADORES:

• Los indicadores se utilizarían para evaluar el estado de la cultura en un determinado grupo étnico/cultural de una nación, para conocer las nociones locales de bienestar, con relación a una posible implementación de un proyecto de desarrollo que podría afectar y transformar los patrones de vida tradicionales en el futuro.

ENCUESTAS(SURVEYS)

Modos de Vida

Valores

La Moral

Hábitos

AUTO-RECONOCIMIENTO ÉTNICO/CULTURAL

Suma de tradiciones compartidas

Suma de símbolos representativos

Seguridad en la auto-adscripción

étnica

Las poblaciones indígenas en el Perú tienen en el ritual uno de sus más importantesy significativos actos de reunión colectiva.

Indaga sobre tipos específicos de música, coreografías,fiestas y rituales

la convicción de pertenecer a un grupo culturalo étnico específico.

NIVEL DE AUTO-ESTIMA

Grado de satisfacción con su propia

identidad

Posición en la sociedad nacional

Optimismo/pesimismo respecto

al futuro

Mide no sólo la seguridadde pertenecer a un grupo específico, sino a advertir si el individuo está satisfechoy orgulloso por ser quien es, dentro de la colectividad en que vive.

Explora la satisfacción por la posición que ocupa elgrupo de pertenencia en la sociedad nacional

¿Cómo se ve a usted mismo y a la colectividad a la quepertenece de aquí a 20 años?