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BUENAS PRÁCTICAS Manual del Técnico Lecciones 1 a 4

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BUENAS PRÁCTICAS

Manual del Técnico

Lecciones 1 a 4

Introducción

El presente documento es un manual del Técnico de Salud de FH/Bolivia. Este material,

además, se constituye en una guía de uso del rotafolio “Buenas prácticas saludables” que

manejarán las Madres Líderes, durante sus visitas a las mamás que les fue asignado.

Se espera que con este manual, los Técnicos de Salud tengan a su alcance un método y

técnicas participativas que les permita delinear y amenizar sus sesiones de capacitación con

las Madres Líderes.

Formato de las Lecciones

Cada lección sigue el siguiente patrón:

Lección Completa Opción 1

Dinámica

Asistencia y Resolución de

Problemas

Historia (Lámina 1)

Ojos

Dedos (Lámina 2)

Dedos (Lámina 3)

Dedos (Lámina 4)

Actividad

Boca

Practica y Ayuda

Manos

Cabeza

10 minutos

10 -15 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

15 minutos

15 minutos

20 minutos

2 minutos

5 minutos

-----

10 - 15 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

5 minutos

15 minutos

15 minutos

20 minutos

2 minutos

5 minutos

1 hora 50 minutos 1 hora 40 minutos

Actividades

Algunas lecciones en el Módulo 1 contienen actividades como un sociodrama o una

demostración. Estas actividades requieren una preparación anticipada.

Instrucciones

El texto con letra normal debe ser leído en voz alta por la Promotora.

(Todo el texto en cursiva sirve como guía para el facilitador durante la enseñanza).

Lección 1: Orientación a los Grupos de Cuidado

Lograr que los cuidadores de los niños identifiquen a los que estarán involucrados en el

éxito del estudio/proyecto, incluyendo a FH/Bolivia y otros donadores.

Lograr que los cuidadores de los niños reconozcan los objetivos claves del proyecto.

o Aprender a mantener limpia el agua, la comida y nuestros cuerpos, para

protegernos de los gérmenes que causan enfermedad.

o Aprender como cuidar a los niños cuando se enfermen de la diarrea.

Lograr que las Madres Líderes definan su rol en el proyecto:

o ¿Quién es la Madre Líder?

o ¿Qué hace la Madre Líder?

o ¿Con qué frecuencia se reúnen las Madres Líderes en Grupos de Cuidado?

Lograr que los cuidadores de los niños crean: “Yo PUEDO cambiar”. “El Cambio es

posible”.

Materiales:

1. Registro de Asistencia

2. Tres copias del sociodrama al final de la lección.

Dinámica: Conociéndonos - 10 minutos

1. Pida a las Madres Líderes que hablen con la mujer que está a su lado para conocer algo

sobre su familia (cuántos hijos, cuántos años tienen los niños, cuáles son sus nombres,

etc). Finalmente, pregunte qué esperan aprender al ser una Madre Líder.

2. Después de unos 3 minutos, pida que cada Madre Líder presente a su vecina. Todas deben ser presentadas.

PREGUNTAR: PREGUNTAR: Nuestro Barrio (5 minutos)

? ¿Qué ven en esta foto?

Explica:

Este proyecto es su proyecto. Con su experiencia, talentos

y tiempo, podemos trabajar juntas para mejorar la salud de

nuestro barrio.

? ¿Han trabajado alguna vez con FH?

FH Bolivia está enfocando su trabajo en los niños, niñas y

adolescentes que representan más del 50% de la población

en Bolivia. Estamos convencidos de que necesitamos

descubrir y cultivar el potencial de los niños y niñas en base

a un sólido cuerpo de Principios y Valores, para que sean

agentes de cambio en su comunidad y el país.

FH Bolivia se ha caracterizado por implementar sus

programas en los Municipios de extrema pobreza e

inseguridad alimentaria, principalmente en áreas rurales y

periurbanas. Actualmente cuenta con oficinas en La Paz,

Sucre, Cochabamba y El Alto.

SEÑALAR: Enfoque del Programa (Lámina 2) - 5 minutos

? ¿Qué ven en esta foto?

Explica:

El proyecto busca mejorar las prácticas de salud e higiene de las madres y sus hijos menores de 3 años.

El proyecto da la información necesaria a las madres y a

otros cuidadores, sobre cómo mantener una buena

salud.

La capacitación no sólo enseña sobre buenas prácticas

de higiene a las madres, sino que les da información

sobre la buena nutrición de sus niños durante los primeros años de vida.

Los niños menores de tres años son los más delicados

para la enfermedad, la desnutrición y la muerte.

Muchos niños en nuestras comunidades mueren antes

de los dos años. Si los niños están fuertes durante los

primeros dos años de vida, es muy probable que

gozarán de buena salud por muchos años más en el

futuro.

? ¿Qué problemas de salud ven en los niños menores de

tres años?

Anime la discusión entre las madres. Explique y amplíe las ideas que las participantes han dado.

? ¿Piensen en cuál de estos problemas que han

mencionado podemos cambiar? ¿Qué cosas has cambiado en tu vida?

El facilitador debe empezar con un ejemplo. Use un ejemplo

de algo que ha cambiado en su propia vida en vez de

aquello que ha ayudado a cambiar en la vida de otra

persona. Por ejemplo: “Yo cambie la forma de alimentar a

mis hijos después de aprender sobre la importancia de la

zanahoria en la alimentación de mi wawita, pues vi que se enfermaba menos y crecía bien”. Anime la discusión.

Así como hemos visto cambios en nuestras propias vidas,

también, con la ayuda de Dios, podemos esperar cambios cuando trabajemos juntas.

SEÑALAR: Objetivos del Proyecto (Lámina 3) - 5 minutos

Figura 1: Jacinta

Figura 2: Rosa

? ¿Qué ven en estas fotos? ¿Qué diferencias ven entre las

madres y sus hijos?

Anime la discusión. Agregue los siguientes puntos no mencionados.

Una mujer tiene un lugar de lavado de manos; la otra no tiene.

Una mujer está guardando los alimentos en un lugar

seguro; la otra tiene su comida destapada.

La mujer y el niño de la primera foto se ven felices y

satisfechos; en tanto la mujer de la segunda foto se ve triste.

? Parece que una de estas mujeres tiene más dinero que

la otra ¿no? ¿Creen que es posible que ambas mujeres estén viviendo en la misma comunidad?

En este dibujo, se ven dos mujeres, quienes han

tomado decisiones diferentes sobre cómo alimentar y

cuidar a sus hijos. Estas decisiones han impactado a la salud de ellas mismas y la de sus hijos.

Una de ellas ha tomado decisiones saludables. En tanto,

la otra mamá ha tomado decisiones diferentes, por eso

su salud y la de su familia ha sufrido por estas

decisiones. Estaremos aprendiendo de la madre de la primera foto. Su nombre es Jacinta.

De Jacinta, aprenderemos:

o Cómo purificar el agua que nuestra familia, y

especialmente nuestras wawitas, toman para

que no se enfermen con diarrea.

o Cómo cuidar a los niños menores de 3 años.

o Cómo prevenir enfermedades infantiles como la

diarrea; cómo reconocer esta enfermedad y cómo tratarla.

o Cómo guardar nuestra agua y comida para que nuestras familias estén saludables.

La segunda mamá se llama Rosa. Esta mamá estará

aprendiendo con nosotras también.

Así como la mamá Rosa deberá hacer cambios en la

alimentación de su wawa, nosotros también, podemos

hacer cambios de algunas prácticas para que nuestra familia sea más saludable.

SEÑALAR: Grupos de Cuidado (Lámina 4) - 5 minutos

1

2

3

? ¿Qué ven en estas fotos?

Las mamás están reunidas en un círculo, aprendiendo del facilitador que tiene un rotafolio.

La madre líder es igual que las demás mamás.

La madre líder visita las casas de sus vecinas.

La madre líder enseña prácticas saludables para las

familias, usando el rotafolio.

Explica:

El que está enseñando en la primera foto es un

facilitador, igual que yo. Las que están sentadas y que

están aprendiendo del facilitador son las Madres

Líderes. Así es como se desarrollarán las capacitaciones.

Cada Madre Líder del grupo de cuidado:

a. Visitará a otras cuidadoras en su barrio. Visitará a

ocho, diez o doce casas donde las cuidadoras

tengan niños menores de 3 años.

b. Visitará, a cada familia, una vez cada dos

semanas, compartiendo los mensajes que aprendió del facilitador.

c. Siempre visitará las mismas casas.

d. Educará a las madres sobre el filtro de agua (y

otros miembros de la familia que quieran

escuchar, como esposos, abuelitas, suegras y

niños mayores). Compartirá con ellos usando un rotafolio pequeño.

e. La Madre Líder preguntará a la madre sobre

varios puntos de información que estaremos

coleccionando durante los próximos seis meses.

f. También, ella preguntará a la familia sobre la

salud de los niños pequeños; si tiene algún

problema o preocupación. La Madre Líder trabaja

con el facilitador para resolver estos problemas y

preocupaciones.

A veces, la Madre Líder será supervisada por el facilitador para ver que esté compartiendo bien.

Durante seis meses trabajaremos juntas, aprendiendo

prácticas saludables, junto a las Madres Líderes.

ACTIVIDAD: Sociodrama - 15 minutos

1. Pida que tres madres voluntarias representen los papeles en el juego de roles, al final de esta lección.

2. Entregue una copia del juego de roles a cada voluntaria.

3. Si alguna madre no sabe leer pida que otra voluntaria alfabeta lea el juego de roles. Cada voluntaria debe escuchar y representar cada frase que ha leído.

? ¿Que vieron en esta presentación?

Anime la discusión.

Explica:

La Madre Líder debe reunirse con todas sus madres cada dos semanas. Si no se reúne con cada mama una vez cada dos semanas, podría ser reemplazada.

Es la responsabilidad de la Madre Líder dar un reporte sobre sus reuniones con sus vecinas.

El facilitador preguntará sobre los problemas en las reuniones y ayudará a las madres líderes a encontrar soluciones.

Si hubieran problemas promoviendo una práctica nueva, las siguientes sugerencias pueden

ser usadas:

o Pregunta a otra Madre Líder que ha hecho para ayudar a cambiar a las madres.

o Habla con otros miembros de la familia sobre las nuevas prácticas.

o Invita a las cuidadoras que están practicando los comportamientos saludables para

que vengan y compartan sus experiencias con la madre.

? ¿Cómo crees que una Madre Líder puede llegar a ser exitosa? ¿Qué tipo de carácter debe

tener?

Anime la discusión.

Ella tiene voluntad para aprender nuevas cosas y asistir a todas las reuniones.

Ella se comunica fácilmente con otros. Ella escucha y respeta a las demás personas.

Ella comprende y ayuda a las demás personas a probar nuevas prácticas.

Ella cree que el cambio es posible y anima a las demás madres a creer lo mismo.

PREGUNTAR Y PRESENTAR - 15 minutos

? ¿Qué piensas de estas ideas? ¿Crees que podrías ser una Madre Líder? ¿Hay algo que

podría impedirte de hacer estas cosas?

Pida que las madres que hablen con la mamá que está sentada a su lado. Deben compartir

algunas preocupaciones personales respecto a ser una Madre Líder. Juntas, deben tratar de

encontrar soluciones a estas preocupaciones y problemas. Después de cinco minutos, pida que compartan lo que han discutido.

Ayúdelas a encontrar soluciones para sus preocupaciones. Conteste las preguntas según se necesite.

Práctica y Apoyo - 20 minutos

1. Entregue a cada Madre Líder su rotafolio para el Módulo.

2. Pida que usen el rotafolio y hablen con la persona de su lado, como si fuera una de las

madres que visitará. Deben compartir las primeras dos páginas con la persona sentada a

su lado.

3. Diga a cada madre que pregunten, “¿Qué ves aquí? ¿Qué piensas que significa?” antes de explicar cada dibujo.

4. Cuando cada madre haya respondido, clarifique cualquier malentendido y explique qué significa el dibujo para el proyecto de salud en nuestra comunidad.

5. Después de diez minutos, pida que las madres cambien los roles. La persona con quien están compartiendo debe practicar usando las próximas dos páginas del rotafolio.

6. El facilitador debe observar, corregir y ayudar a las Madres Líderes que tengan problemas.

7. Cuando todos hayan terminado, conteste las preguntas que las madres tienen sobre la

lección de hoy.

PEDIR - 2 minutos

? ¿Tienes la voluntad de comprometerte a ser una Madre Líder?

Obtenga un acuerdo de cada Madre Líder. Pida que visiten a sus mamás asignadas para conocerlas y presentarse como su Madre Líder durante la próxima semana.

Sociodrama: El facilitador reunido con Las Madres Líderes

Necesita tres voluntarios que tengan una copia propia del sociodrama. Las voluntarias Madres

Líderes deben sentarse en un pequeño círculo en frente a el facilitador (justo como lo haría

durante una reunión del grupo de cuidado). El facilitador debe estar sentado con un registro

de asistencia en las piernas. Un rotafolio está cerca. Explica que esta reunión es una

representación de una reunión que se tendrá en el futuro (no es una representación de la primera reunión de Madres Líderes y el facilitador).

Facilitadora: (Saluda a todas las Madres Líderes). Empezamos la reunión de hoy hablando de las reuniones que han tenido con las mamás en sus grupos. Empezaremos con asistencia.

Facilitadora: (Facilitadora revisa el registro en sus piernas y llama el nombre de la Madre

Líder #1). ¿Cuántas mamás visitaste desde nuestra última reunión?

Madre Líder #1: Yo visite a todas mis mamás. Pero una mama no estuvo en su casa.

Entonces, a ella, no la vi. Pero, ha regresado esta semana. Le enseñaré las dos lecciones durante las próximas dos semanas.

Facilitadora: Visitaste a todas tus mamás, pero una no estuvo en casa. Planificas enseñarle las dos lecciones en su próxima visita. (Marca en el registro).

Madre Líder #1: Si. Así es.

Facilitadora: (Mira a su registro y llama el nombre de la Madre Líder #2) ¿Cuántas mamás

visitaste desde nuestra última reunión?

Madre Líder #2: Me reuní con todas mis mamás.

Facilitadora: (Escribe en el registro). Enseñaste las lecciones a todas tus mamás. ¡Qué bien!

Madre Líder #2: Si.

Facilitadora: (Revisa el registro y llama la Madre Líder #3) ¿Cuántas mamás visitaste desde nuestra última reunión?

Madre Líder #3: Pedí que todas las mamás se reunieran juntas para una reunión. Solo la mitad llegó.

Facilitadora: Sabes que es tu responsabilidad visitar a cada mamá. Si es difícil que todas

vengan a una reunión, entonces, tú debes reunirte con ellas individualmente. Debes asegurarte de enseñar a todas las mamás de tu grupo.

Madre Líder #3: Si. Lo sé.

Facilitadora: Podemos hablar más después de la lección. Yo puedo ayudarte con algunas ideas para reuniones con las mamás. Es muy importante que visites a todas.

Madre Líder #3: Si, está bien. Hablemos después de la lección. No quiero ser reemplazada.

Facilitadora: Está bien. Ahora que hemos registrado las actividades que usted realizó,

cuénteme sobre las visitas domiciliarias. ¿Entendieron las mamás las enseñanzas sobre el lavado de manos con jabón?

Madre Líder #1: Sabes que muchas personas aquí creen que es suficiente lavarse las manos

solo con agua y nada más. O que solo antes de preparar la comida. Algunas mamás no querían comprometerse a cambiar. Esta enseñanza fue muy difícil para ellas.

Facilitadora: Enseñabas sobre el lavado de manos con jabón y algunas mamás tenían problemas aceptando al mensaje. ¿Qué hiciste?

Madre Líder #1: Les dije que estaba bien si no se sentían listas para hacer un compromiso

de lavado de manos con jabón. Les dije que seguiré reuniéndome con ellas, y que podrían

hablar con las otras mamás y tomar una decisión después.

Facilitadora: (Hablando a las Madres Líderes #2 y #3) ¿Tenían estos problemas también?

Madre Líder #2: Si, una madre en mi grupo no creía que el jabón fuera muy necesario.

Entonces, le pregunté sobre la salud de su wawa. Su wawa está muy enferma con diarrea.

Entonces, le pedí que probara el lavado de manos con jabón en los tiempos claves, sólo para ver si la salud y el peso de su wawa mejoraría. Me dijo que lo intentará.

Facilitadora: Entonces, pediste que la mamá probara una práctica nueva para ver si

mejoraría la salud de su bebé. ¡Esta es una buenísima idea! [Hablando con Madre Líder #1]

Tal vez, debes considerar dando este mismo consejo a la mamá que mencionaste, en la

próxima visita.

Madre Líder #1: Si, lo intentare. También, veré si puedo convencer a las otras mamás que

están usando jabón para el lavado de manos para que hablen con ella. Cuando escuche a

estas mamás y vea la salud de sus wawas, tal vez estará lista para cambiar.

Facilitadora: También, podrías hablar con otras personas en su casa, como su suegra o

esposo. Una vez que toda la familia entienda, podría ser más fácil que esta mamá intente algo nuevo.

Madre Líder #3: Oh, sí. Eso es una buena idea que otros miembros de la familia participen en las visitas que yo tenga con las mamás. Sería muy útil.

Facilitadora: [A Madre Líder #1] Si, es muy importante que estés animándoles a participar.

[Al grupo] ¿Algún otro problema?

Madre Líder #2: Las mamás que encontré estaban muy contentas con esta información. Dijeron que era tan buena que era una lástima que no la supiera antes.

Facilitadora: Qué bien. Si, cuando continuemos compartiendo con las mamás en nuestra

comunidad, esperamos que ellas también compartan lo mismo con sus vecinas y que muchos

niños estén sanos y fuertes. Empezaremos ahora con la lección de hoy. Para empezar,

escucharemos una historia…

Lección 2: Formularios de La Madre Líder

Las Madres Líderes podrán llenar correctamente el formulario de reporte de sus familias asignadas.

Las Madres Líderes seguirán el orden correcto para hacer las preguntas apropiadas y entregar el formulario a el facilitador.

Las Madres Líderes creerán: “Yo PUEDO cambiar; y también puedo ayudar a los demás a cambiar”.

Materiales

1. Registros de Asistencia

2. 2 Copias del sociodrama al final de la lección.

3. 2 Copias del formulario de reporte para cada Madre Líder. 4. Bolígrafos para cada Madre Líder.

Juego: Teléfono Descompuesto - 10 minutos

1. Pida que las Madres Líderes se paren en un círculo.

2. Explique que usted va a comunicar un mensaje a todas las madres, una por una; y que el mensaje tiene que llegar a la persona a su derecha.

3. Va a empezar comunicando el mensaje a la persona de su derecha. Ella lo pasará, tal como

lo escuchó, a la siguiente persona, hasta que llegue a la última persona.

4. Solo deben repetir lo que escucharon, aunque parezca extraño o no tenga sentido.

5. Use un mensaje como:

o Cuando todos trabajamos, es posible que nuestras familias estén más saludables.

o Todas los wawas son un regalo de Dios para nuestras familias y debemos cuidarlos.

6. Después de dos mensajes, pida que una Madre Líder piense en un mensaje y empiece el

juego.

7. Repita el juego varias veces con una nueva Madre que empiece el mensaje.

? ¿Qué podemos aprender de este juego?

Anime la discusión.

Si no escuchamos bien, fácilmente podemos cambiar el mensaje.

Si cambiamos el mensaje, podemos confundir a los demás.

En nuestro programa, estaremos compartiendo nuevas prácticas y habilidades.

Debemos asegurarnos que el mensaje que brindamos sea el que ayudará a las demás mamás a cuidar la salud de sus wawitas.

Hoy, vamos a aprender más sobre una responsabilidad importante que tenemos como Madres

Líderes – la recopilación de información que nos sirve para ayudar a las familias a solucionar sus problemas. ¡Esperemos que estén listas para empezar!

Asistencia y Resolución de Problemas - 10 minutos

1. El facilitador debe llenar los registros de asistencia por cada Madre Líder, según el juego de roles de la Lección Uno.

2. El facilitador pregunta si alguna Madre Líder tuvo problemas durante sus reuniones de

presentación con sus mamás. El facilitador resuelve los problemas con las madres,

ayudándoles a resolver los problemas y solicitando a otras Madres Líderes algunos

consejos para la solución.

3. El facilitador agradece a todas las mamás por su esfuerzo y las anima a seguir trabajando.

PREGUNTAR: Las Preguntas Claves (Lámina 1) - 5 minutos

? ¿Qué ven en estas fotos?

En la primera foto, la Madre Líder, María, está hablando

con Rosa. María está haciendo una pregunta y tiene un formulario sobre las piernas.

En el segundo dibujo, la Madre Líder María esta

anotando las respuestas de las preguntas que hizo a

Rosa.

Explica:

Parte del trabajo que tenemos como Madres Líderes es

hacer varias preguntas a las mamás en cada visita que hacemos.

o Haciendo estas preguntas, aprenderemos cómo

apoyar y guiar a las madres. También, veremos

sus avances con las prácticas que han adoptado.

o Una vez al mes, el facilitador dará un formulario especial a cada Madre Líder.

o Harán las mismas preguntas una vez al mes y

anotarán las respuestas en un formulario especial. Estas son nuestras Preguntas Claves.

o Entregarán el formulario al facilitador en la

próxima reunión del Grupo de Apoyo.

SEÑALAR: Preguntas y Observaciones Claves en el Formulario (Lámina 2) - 5 minutos

? ¿Qué ven en estas fotos?

En la primera foto, la Madre Líder está preguntando a la

mamá las Preguntas Claves; su formulario está sobre sus piernas.

También, la Madre Líder hace unas Observaciones Claves.

En la próxima foto, vemos que el formulario está

marcado con las respuestas que dio Rosa y las

observaciones que hizo la Madre Líder.

Explica:

La primera foto representa las Preguntas y

Observaciones Claves.

o Durante tu visita, debes hacer las Preguntas Claves a la mamá.

o Vemos que las Preguntas y Observaciones Claves

tienen que ver con la visita de la Madre Líder a la

casa: si el niño tuvo diarrea, el uso del filtro de

agua, si se mudó la familia, si ha fallecido una wawa o si la mamá ya no quiere ser visitada.

o Por ejemplo, para cada wawa menor de 3 años,

harán la pregunta, “¿En las últimas dos semanas, tu wawita ha tenido diarrea?”

o Anotarán en el formulario el número que si tenía

diarrea y el número que no tenía diarrea.

La segunda foto nos muestra cómo llenar el formulario.

o De acuerdo a las Preguntas y Observaciones Claves, anotarán la respuesta en el formulario.

o La respuesta debe corresponder con la mamá que está visitando.

o Por ejemplo, la Madre Líder María anotará la

respuesta a la pregunta, “¿En las últimas dos

semanas, tu wawita ha tenido diarrea?” en el cuadro que corresponde a Rosa.

o Lo hará por cada mamá que visita.

SEÑALAR: Llenando el Formulario (Lámina 3) - 5 minutos

? ¿Qué ven en esta foto?

El formulario de reporte tiene dos Preguntas Claves que contestar.

También, el formulario tiene tres Observaciones Claves que anotar.

Las observaciones necesitan un tiqueo o una X. Con las preguntas, tenemos que apuntar unos números.

Explica:

En el formulario, necesitamos anotar cinco cosas

importantes.

o Primero, marcamos si visitamos a cada mamá.

Lo marcaremos con un tiqueo si la hemos visitado o con una X si no la hemos visitamos.

o Segundo, preguntaremos: ¿Ha tenido (NOMBRE)

diarrea en las últimas dos semanas? Lo haremos

para cada niño menor de 3 años que tiene la

mamá. Marcaremos en casilla que dice “si” a los

niños que han tenido diarrea en las últimas dos

semanas. Marcaremos en la casilla que dice “no”

a los que no han tenido diarrea.

o Tercero, marcaremos con un tiqueo si la mamá

ha salido de la comunidad y ya no vive ahí. Ella

ya no es participante en el estudio. Pondremos una X si no se ha mudado.

o Cuarto, preguntaremos si en la casa si algún niño

menor de 3 años ha muerto. Apuntaremos el número en la casilla.

o Y Quinto, marcaremos con un tiqueo si la mamá

ya no quiere que la visitemos. No le

preguntaremos nada, solo si ella nos lo dice. Si

no nos dice nada, pondremos una X.

Cada pregunta u observación tiene un dibujo para recordarnos sobre qué debemos preguntar.

Al final del formulario hay un espacio donde sumamos todas las respuestas.

a. Esto es un resumen de las respuestas de sus mamás.

b. Compartiremos este resumen con nuestro Grupo

de Cuidado.

SEÑALAR: Compartiendo los Datos con el Grupo de Cuidado (Lámina 4) - 5 minutos

? ¿Qué ven en este dibujo?

o La Madre Líder está reunida con su Grupo de

Cuidado.

o La Madre Líder está compartiendo las respuestas

de su formulario con el grupo.

o El facilitador está anotando las respuestas de todas las Madres Líderes.

Explica:

La Madre Líder compartirá el resumen de las respuestas de sus mamás con su Grupo de Cuidado.

o Cada Madre Líder reportará los datos de sus mamás.

o El facilitador anotará las respuestas de cada Madre Líder.

o Esta información nos ayuda para saber cómo

apoyar y guiar a las madres. También, veremos sus avances con las prácticas que han adoptado.

Ahora, veremos otro sociodrama para ver cómo llenar el formulario durante una visita a una de sus mamás.

ACTIVIDAD: Sociodrama - 15 minutos

1. Pida que una voluntaria represente el papel en el sociodrama, al final de esta lección.

2. Entregue una copia del juego del papel a la voluntaria.

? ¿Qué viste en este sociodrama?

Anime la discusión. Agregue los siguientes puntos no mencionados.

La Madre Líder hizo las preguntas durante una visita a una de sus mamás que visita.

La Madre Líder hizo unas observaciones durante la visita. Para esas observaciones, NO hizo

preguntas.

La Madre Líder anotó las respuestas en el formulario.

La Madre Líder llenó cada casilla que corresponde a las Preguntas y Observaciones Claves.

La Madre Líder marcó las casillas con un tiqueo o una X en las tres observaciones y con

números en las tres preguntas.

La Madre Líder sumó las respuestas de todas sus mamás.

Pida que las Madres Líderes mencionen cada Pregunta y Observación Clave que vieron en el sociodrama.

o Primera: La Madre Líder anota si hizo la visita a esta mamá. Lo marca con un tiqueo si visitó a la mamá o con una X si una visita no fue posible.

o Segunda: La Madre Líder hace una pregunta para cada niño menor de 3 años en la

casa: “Ha tenido (NOMBRE) diarrea en las últimas dos semanas?” Anota el número

de los han tenido y el número que no lo han tenido.

o Tercera: La Madre Líder anota si la mamá se fue de la comunidad y ya no vive en la

zona. Ella ya no es parte del estudio. Lo marca con un tiqueo si la mamá ha salido de la comunidad; y con una X si la mamá no se ha mudado.

o Cuarto: La Madre Líder pregunta si algún niño menor de 3 años ha fallecido. Marca el número en la casilla.

o Quinta: Si la mamá dice a la Madre Líder que ya no quiere una visita, La madre

Líder marca la última casilla con un tiqueo. Ella ya no es parte del estudio. Si la

mamá no dice nada, marca una X y la sigue visitando. NO la preguntaremos si quiere seguir recibiendo las visitas.

PREGUNTAR Y PRESENTAR - 15 minutos

? ¿Qué piensas de estas ideas? Hay algo que te podría hacer difícil en usar este formulario?

Pide que las madres hablen con la mujer sentada a su lado. Deben compartir cualquier

preocupación personal que tengan sobre la lección. Juntas, deben tratar de buscar soluciones

a estas preocupaciones y problemas. Después de cinco minutos, pide que las Madres Líderes

compartan lo que hayan hablado.

Ayúdelas a encontrar soluciones a sus preocupaciones. Conteste preguntas según la necesidad.

Práctica y Apoyo - 20 minutos

1. Entregue a cada Madre Líder el formulario de reporte que usarán en sus visitas.

2. Pida que usen el formulario y hablen con la persona a su lado, como si fuera una de las

madres que visitarán. Deben hacer las preguntas del formulario y practicar llenándolo,

según las respuestas de su pareja.

3. Diga a cada madre que haga las tres preguntas y tres observaciones.

4. Cuando cada madre haya respondido, clarifique cualquier malentendido y explique qué

significa cada pregunta u observación clave.

5. Después de diez minutos, pida que las madres cambien papeles. La persona con quien se están “entrevistando” debe practicar llenando el formulario.

6. El facilitador debe observar, corregir y ayudar a las Madres Líderes que tengan problemas.

7. Cuando todas se hayan terminado, conteste las preguntas que las madres tienen sobre el formulario.

PEDIR - 2 minutos

? ¿Estás dispuesta a comprometerse a llenar el formulario para las Preguntas y

Observaciones Claves que aprendimos hoy?

Pida que las madres den una respuesta verbal de compromiso.

Hablaremos de unos métodos educativos en la próxima reunión.

Sociodrama: La Madre Líder Llenando el Formulario en Visitas

Una Madre Líder está sentada con una mamá que visita. La Madre Líder tiene el formulario en las piernas. Están en medio de una visita.

Madre Líder: Saludos para tí y tu familia. ¿Podemos hablar un momento? ¿Será que también quieran escuchar tu esposo y el resto de tu familia?

Madre: Mi esposo no está. Estoy sola en este momento.

Madre Líder: Como sabes, soy una voluntaria comunitaria, una Madre Líder, y he estado recibiendo capacitación para ayudar a las familias a criar niños saludables.

Madre: Oh, sí, lo sé. Estoy muy contenta de que hayas venido.

Madre Líder: ¿Como esta tu familia; están bien tus hijos?

Madre: Oh sí. Escuchamos sus enseñanzas de la última lección. He estado lavándome las

manos con jabón después de cambiar los pañales de la Sarita, como me enseñaste la semana pasada. Sarita está sana y fuerte. Por eso, le damos gracias a Dios.

Madre Líder: Estoy muy contenta al escuchar que ella está bien. Han visto los beneficios de lavarse las manos con jabón?

Madre: Si.

Madre Líder: La semana pasada, hablamos del lavado de manos con jabón. Esta semana,

veremos cómo están Jacinta y Rosa esta semana…pero primero, quisiera hacerte unas

preguntas sobre la salud de tu wawa. ¿Está bien?

Madre: Oh, claro que sí.

Madre Líder: (La Madre Líder mira al formulario en sus piernas. A sí misma dice) Voy a

poner un tiqueo para esta visita. (A la mamá dice) Primero, ¿Ha tenido diarrea Sarita en las últimas dos semanas?

Madre: Pues, no. Te cuento que no lo ha tenido.

Madre Líder: (La Madre Líder está anotando la respuesta en el formulario). Muy bien. (Se

dice a sí misma) Pues, la mamá no ha salido de la comunidad, entonces, pondré una X aquí. (A la mamá dice) ¿Ningún niño ha fallecido aquí, verdad? ¿Sarita es la única wawita aquí, si?

Madre: Si, así es. No hemos tenido ningún muerto aquí.

Madre Líder: Bueno. Gracias por contestarme las preguntas. (Se dice a sí misma) Y no me

ha dicho que ya no quiere más visitas, entonces, pondré una X aquí.

El facilitador explica que la Madre Líder terminó con la visita y ahora está sumando sus

respuestas.

Madre Líder: Bueno, visité a mis diez mamás, entonces, voy a poner diez aquí abajo. Sólo

tres de mis doce niños tenían diarrea en las últimas dos semanas, entonces, pondré tres en la

casilla para “si,” y nueve en la casilla para “no.” Ninguna mamá ha salido de la comunidad,

entonces, pondré cero bajo “si” y diez bajo “no.” Había un muerto de mis doce niños,

entonces, pondré uno para “si” y once para “no.” Y nadie me dijo que ya no quiere visitas,

entonces, pongo cero para “si” y diez para “no.” Listo. Ahora, iré a la reunión de mi Grupo de Cuidado.

Lección 3: Métodos Educativos

Las Madres Líderes identificarán los pasos en la Metodología de ASPIRAR.

Las Madres Líderes compartirán un mensaje usando los rotafolios y el método de

enseñanza ASPIRE, con alguien más en el Grupo de Cuidado.

Las Madres Líderes demostrarán técnicas correctas para enseñar y persuadir.

Las Madres Líderes creerán: “Yo PUEDO cambiar; y también puedo ayudar a los demás a cambiar”.

Materiales:

1. Registros de Asistencia

2. Tres copias del juego de papel al final de la lección.

Juego: Lentes del Profesor - 10 minutos

Empezaremos con un juego. Les mostrare cómo pueden parecerse a un profesor. Tienen que

seguir mis instrucciones. Si las siguen como les digo, harán un par de lentes con sus manos. Trabajaremos juntas para ver si lo pueden hacer.

Les diré que hacer, pero tienen que hacerlo sin la ayuda de otra persona.

No contestare preguntas, ni tampoco les diré si lo están haciendo correctamente. Tienen

que escuchar.

Apreten y sujeten las yemas del pulgar y del primer dedo juntos en cada mano. Sus dedos

deben formar dos círculos pequeños.

Mantengan sus dedos apretados juntos. Ahora, pongan juntos los dos círculos de cada

mano hasta que se junten frente a ustedes.

Ahora, pongan los restantes seis dedos bajo la barbilla, a fin de que las palmas de las

manos queden hacia afuera.

Manteniendo sus dedos bajo la barbilla, mover las palmas de las manos hacia las cejas, hasta que puedan poner los pulgares encima de las cejas.

? ¿Cómo les fue?

Intentamos de nuevo. Esta vez, les mostraré.

Lea las mismas instrucciones nuevamente. Conteste las preguntas. Ayude a las que tienen problemas. Muestre con sus manos qué deben hacer en cada paso.

? ¿Qué podemos aprender de este ejercicio?

Anime la discusión.

La gente aprende mejor a hacer algo nuevo cuando puede ver y escuchar.

La gente aprende mejor cuando practica la nueva práctica con alguien que lo ha hecho anteriormente.

En nuestro programa, estaremos compartiendo nuevas prácticas y habilidades. Les mostraremos y ayudaremos a practicar las nuevas habilidades.

Podemos ayudar a las cuidadoras a aprender prácticas saludables, y a persuadirlas para

que lo practiquen. Pero, son ellas quienes deben comprometerse para hacer o no hacer

esas prácticas.

Asistencia y Resolución de Problemas - 10 minutos

1. El facilitador debe llenar los registros de asistencia por cada Madre Líder, según el juego de papel de la Lección Uno.

2. El facilitador pregunta si alguna Madre Líder tuvo problemas durante sus reuniones de

presentación con sus mamás. El facilitador resuelve los problemas con las madres, ayudándoles a resolver los problemas y pidiendo consejos de otras Madres Líderes.

3. El facilitador agradece a todas las mamás por su esfuerzo y las anima a seguir trabajando.

OJOS Y DEDOS: Observar y Señalar (Lámina 2) - 5 minutos

1

2

? ¿Qué ven en estas fotos?

En la primera foto, la Madre Líder María está señalando a su ojo.

En la segunda foto, ella está señalando y explicando algo en el rotafolio.

Explica:

Para ayudarles a recordar las habilidades de la enseñanza, usaremos las partes del cuerpo.

Cada parte del cuerpo significa algo que debemos recordar cuando enseñamos a otras mamás.

La primera imagen representa a los OJOS.

o Preguntaremos a la mamá, “¿Que ves en esta

foto?”

o La mayoría de las lecciones empiezan con la

historia de Rosa. Cuenta la historia que está

detrás de la primera página de la lección,

mostrando la imagen a la familia. Después,

PREGUNTA a la mamá (y a la familia) sobre sus prácticas actuales.

o Por ejemplo, “Rosa no sabe cuándo debe lavarse

las manos con jabón. ¿Estás lavándote las

manos con jabón? ¿Cuándo te lavas las manos

con jabón?”

o Deben escuchar las preguntas que usaré con

ustedes durante cada lección. Usa las mismas preguntas cuando visiten a sus vecinas.

La segunda imagen representa a los DEDOS.

o Cuando veas esta foto, mostrarás la próxima

página del rotafolio a la mamá (y a su familia).

La segunda página usualmente es una foto de Jacinta.

o Pregunta a la mamá (y a la familia) qué ven en

cada foto. Por ejemplo, “¿Qué está haciendo la mamá en esta foto?”

o Después, explica qué significa esta foto para la

salud de la comunidad.

o Todo lo que debes decir está escrito detrás de la foto.

BOCA: Preguntar y Presentar (Lámina 3) - 5 minutos

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2

? ¿Qué ven en estas fotos?

En el primer dibujo, la Madre Líder está preguntando a

la familia sobre los mensajes que ha compartido en el rotafolio.

En el próximo dibujo, ella está hablando con la familia

sobre preocupaciones que tienen sobre el mensaje y esta ayudándoles encontrar soluciones.

Explica:

El primer dibujo representa a la BOCA.

Cuando vemos la Boca en nuestro rotafolio, vamos a recordar dos cosas: PREGUNTAR Y PRESENTAR.

o Aquí, recordamos que necesitamos preguntar a la mamá acerca de lo que hace actualmente.

o Después de mostrar las cuatro páginas de la

lección, preguntamos a la familia sobre los

obstáculos que puedan impedirles probar la nueva práctica.

o Por ejemplo, “Que piensa de esta sugerencia?

¿Hay algo que le puede hacer difícil el lavado de

manos con jaboncillo, después de cambiar los

pañales de la wawita?”

o Escucha atentamente las preocupaciones que menciona la familia.

El segundo dibujo representa presentar.

o Aquí recordamos que necesitamos presentar nueva información a la familia.

o Dales sugerencias de algunas formas para

superar los problemas y las preocupaciones que

mencionan las mamás. Anima el cambio.

o Por ejemplo, “Mencionaste que tu suegra podría

no estar de acuerdo dando comidas con mucha

Vitamina “A” a tu wawa de seis meses. ¿Podrías

hablar con ella de eso? ¿Hay alguien más que

podría tratar de convencerla?”

MANOS Y CABEZA: Pedir y Examinar (Lámina 4) - 5 minutos

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2

? Qué ven en estas fotos?

La Madre Líder se está comprometiendo a realizar las prácticas sugeridas.

En la próxima foto, ella está señalando su cabeza.

Haremos un pequeño examen con las cuidadoras para

saber si están implementando las nuevas prácticas.

Explica:

La primera foto representa MANOS.

o Viendo las manos vamos a recordar que tenemos

que pedir un compromiso o un acuerdo con la mamá.

o Pide a la mamá (y a la familia) si quiere comprometerse a realizar la práctica saludable.

o Por ejemplo, “Aprendimos sobre comidas ricas

en Vitamina “A” que debemos dar a las wawitas.

¿Quisieras comprometerse a esta nueva práctica hoy?”

o Pide que la madre haga un compromiso verbal.

Recuerda que es su decisión si quiere comprometerse o no.

La siguiente foto representa a la CABEZA.

o Vamos a recordar con la cabeza que necesitamos examinar las prácticas de nuestras mamás.

o Regresa a la última lección. Haz un repaso de las

prácticas mencionadas. Pide a la madre (y la familia) si han hecho estas prácticas.

o Por ejemplo, “Repasemos la lección anterior.

¿Has dado a tu wawa las comidas ricas en

Vitamina A? ¿Te has lavado las manos con

jaboncillo antes de alimentar a tu wawa? ¿Después de ir al baño?”

Repase nuevamente los pasos, señalando en orden las

partes del cuerpo que corresponde. Después, señale una

parte del cuerpo y pida que las Madres Líderes respondan

con el paso que deben recordar.

Ahora, veremos otro sociodrama para ver qué pasa cuando

una Madre Líder visita a una mamá en su casa. Este

sociodrama está pasando después de varias lecciones. Escucha por los pasos que acabamos de aprender.

ACTIVIDAD: Sociodrama - 15 minutos

1. Pida que dos voluntarias representen los papeles en el sociodrama al final de esta lección.

2. Entregue una copia del sociodrama a cada voluntaria.

3. Si una voluntaria no sabe leer, pida que otra voluntaria alfabeta lea el juego del papel. Cada voluntaria debe escuchar y representar cada frase que ha leído.

? ¿Que viste en este juego de papel??

Anime la discusión. Agrega los siguientes puntos no mencionados.

La Madre Líder preguntó primero si era un buen momento para visitar.

La Madre Líder preguntó por la salud de los niños en la casa.

La Madre Líder usó el método de enseñanza.

La Madre Líder parafraseaba lo que la madre le dijo. Esto le ayuda a clarificar y confirmar

lo que la madre ha dicho.

No les forzó a hacer un compromiso. Mencionó los beneficios de adoptar las prácticas.

Pida que las Madres Líderes señalen las partes del cuerpo y repitan el paso correspondiente.

o Ojos / Preguntar: “¿Has hecho esto alguna vez antes? ¿Qué pensaste de esta

idea? ¿Has hecho esto con tus niños? ¿Cuándo, normalmente, empiezas a dar comida y otros líquidos a tus niños?”

o Dedos / Señalar: “Comparemos las enseñanzas de la lección anterior con las

prácticas que estás haciendo. Empezaremos con una historia de Jacinta....”

o Boca / Preguntar y Presentar: “¿Qué piensas de esta lección? ¿Hay algo que se

te puede hacer difícil para dar suero oral a tu wawa cuando tenga diarrea? La

enfermera en el centro de salud puede darte los sobres de suero oral y enseñarte a prepararlo para darle a tu wawa.”

o Manos / Pedir: “Estarías dispuesta a lavarte las manos durante los cinco tiempos

claves que hemos aprendido durante las próximas dos semanas?”

o Cabeza / Examinar: “¿Has dado comidas ricas en Vitamina “A” a tu wawa durante

las últimas semanas? ¿Estás lavándote las manos con jabón después de cambiar a

tu wawa? ¿Echaste en la letrina la caquita de tu wawa después de cambiarle su pañal?”

PREGUNTAR Y PRESENTAR - 15 minutos

? ¿Qué piensas de estas ideas? ¿Hay algo que te podría impedir el uso de este método de

enseñanza para compartir con otros?

Pida que las madres hablen con la mujer sentada a su lado. Deben compartir cualquier

preocupación personal que tengan sobre la lección. Juntas, deben tratar de buscar soluciones

a estas preocupaciones y problemas. Después de cinco minutos, pida que las Madres Líderes compartan lo que hayan hablado.

Ayúdelas encontrar soluciones a sus preocupaciones. Conteste preguntas según la necesidad.

Práctica y Apoyo - 20 minutos

1. Entregue a cada Madre Líder su rotafolio para el Modulo.

2. Pida que usen el rotafolio y hablen con la persona a su lado, como si fuera una de las

madres que visitarán. Deben compartir las primeras dos páginas con la persona sentada a su lado.

3. Diga a cada madre que pregunten, “¿Qué ves aquí? ¿Qué piensas que significa?”, antes

de explicar cada dibujo.

4. Cuando cada madre haya respondido, clarifica cualquier malentendido y explica qué significa el dibujo para el proyecto de salud en nuestra comunidad.

5. Después de diez minutos, pida que las madres cambien papeles. La persona con quien están compartiendo debe practicar usando las próximas dos páginas del rotafolio.

6. El facilitador debe observar, corregir y ayudar a las Madres Líderes que tengan problemas.

7. Cuando todos hayan terminado, conteste las preguntas que las madres tienen sobre le lección de hoy.

PEDIR - 2 minutos

? ¿Estás dispuesta a comprometerte a seguir las nuevas prácticas que hemos hablado hoy?

Pida que las madres den una respuesta verbal de su compromiso.

Empezaremos con nuestra primera lección que llevaremos a las mamás en la próxima reunión.

Sociodrama: La Madre Líder Visitando a una Mamá en su Casa

Una mama está sentada con su suegra preparando una comida. El facilitador (en el papel de Madre Líder) entra con su rotafolio.

Madre Líder: Buen día, buen día. ¿Será este un buen momento para que podamos hablar? ¿Será que su esposo u otros miembros de su familia quieran escuchar también?

Madre: Mi esposo no está. Pero mi suegra esta aquí conmigo. Ella escuchará también.

Madre Líder: Como sabes, soy una voluntaria comunitaria, una Madre Líder, y he estado recibiendo capacitación para ayudar a las familias a criar niños saludables.

Madre: Oh, sí. Estamos muy contentas por tu visita.

Madre Líder: Como está tu familia; ¿Están bien sus hijos?

Madre: Oh sí. Escuchamos sus enseñanzas de la última lección. Esta semana, he estado

dando las comidas ricas en Vitamina “A” a Pablito, como me enseñaste. Él no ha tenido problemas de diarrea; está sanito. Por eso, damos gracias a Dios.

Madre Líder: Estoy muy contenta al escuchar que Pablito está bien. Han visto los beneficios de dar estas comidas ricas en Vitamina “A” a Pablito?

Madre y Suegra: Si.

Madre Líder: La semana pasada hemos hablado de la importancia de lavarse las manos con jabón. Ahora, veamos lo que Jacinta y Rosa están haciendo esta semana…

Madre Líder: (Madre líder actúa como este mostrando el rotafolio). “La wawa de Rosa ha

estado muy enferma con diarrea. Está perdiendo peso por no comer mucho en estos días.

Rosa le da líquidos, pero no le está dando nada de comer. Está preocupada por su wawa.

Pregunta si se mejoraría más rápido si le diera algo para comer.” ¿Que piensan de la situación de Rosa? ¿Se han sentido así antes?

Madre: En nuestra familia, a Pablito, siempre le damos un poco de arroz quemado cuando

está con diarrea. No le damos comidas, porque está enfermo.

Madre Líder: Entonces, lo que escucho es que creen que es bueno dar pocos líquidos a las

wawas con diarrea. No le dan comidas cuando está enfermo.

Madre y Suegra: Si, así es.

Madre Líder: Muy bien. Comparemos lo que hacen ustedes con las prácticas de Jacinta.

Aquí, el facilitador explica que ha repasado cada dibujo con los participantes. Ella esta saltando esta parte para demostrar todo el proceso del método de enseñanza.

Madre Líder: ¿Qué piensan de esta lección? ¿Hay algo que podría hacerlo difícil para que le des líquidos y comidas a tu wawa, cuando esté con diarrea?

Suegra He escuchado en la historia que Jacinta le dio bastante líquido, y a cada rato, a su

wawa enferma. Y también, le dio unas comidas suaves como el plátano. Nunca había escuchado una enseñanza así.

Madre a Suegra: Tienes razón, nunca hemos escuchado esta enseñanza, pero también, es

verdad que las wawas necesitan líquidos cuando se enferman con diarrea. Creo que la comida

también les puede ayudar, como ayudó a la wawa de Jacinta. Algunas mamás en nuestro barrio les han dado comidas a sus wawas enfermas.

Suegra: Si, eso es verdad. Algunas mamás dicen que si no les dan comida a sus wawas enfermas, pierden más peso y se enferman más.

Madre Líder: Entonces, parece que aunque muchas mamás no les dan comidas a sus wawas

enfermas, algunas sí les dan comidas cuando están enfermas sus wawitas.

Madre y Suegra: Si.

Madre Líder: Y ¿Qué piensan ustedes? ¿Creen que es posible que el dar líquidos y comidas a una wawa enferma puede ayudarle a mejorarse?

Madre: Creo que podría ser cierto y hemos escuchado tu enseñanza y la historia de Jacinta.

Ella tiene mucha sabiduría y sus wawas están más fuertes que los de las otras mamás.

¿Cómo podemos asegurarnos que nuestras wawas están mejorándose al darles más líquidos y comidas cuando estén enfermas con diarrea?

Madre Líder: La enfermera, en el centro de salud, puede pesar a tu wawa para ver si ha

perdido peso durante el tiempo que estuvo con diarrea. ¿Estarías dispuesta a intentar esta práctica de dar bastantes líquidos y comidas suaves a tu wawa cuando se enferme?

Madre: Si, es posible. Hablaremos con nuestra familia y tomaremos una decisión con ellos,

antes de tu próxima visita.

Madre Líder: Muy bien. Te preguntare en la próxima visita. Ahora, examinemos qué has

hecho desde la última visita. Dijiste que diste algunas comidas ricas en Vitamina “A” a Pablito. ¿Es así?

Madre: Si. El está muy fuerte y con buena salud ahora.

Madre Líder: ¡Esto es buenísimo! Estás probando nuevas cosas. ¿Diste estas comidas varias veces durante la semana?

Madre: Si.

Madre Líder: ¡Que bien! Estás haciendo un buen trabajo y puedo ver que Pablito está contento y sanito.

Madre y Suegra: Agradecen a la Madre Líder por su visita.

Madre Líder: Fija el tiempo para la próxima visita, agradece a las mamás y sale.

Lección 4: Fuentes mejoradas de Agua y Purificación del Agua

Cuando sea posible, los cuidadores traerán agua para tomar de una fuente mejorada

(pozo tapado o de un tanque protegido para coleccionar agua de lluvia).

o Evitar los ríos, agua estancada, canal de riego y fuentes no tapadas.

o Evitan fuentes de agua que están demasiado cercanas a una letrina (menos de 20 metros).

o Mantener la fuente de agua a una distancia de la los animales. Los lugares para lavar trastos o ropa deben estar por lo menos a 20 metros de la fuente de agua.

o El agua debe ser sacado de la fuente usando pico, grifo o un envase limpio.

Para evitar la contaminación, los baldes, lazos o envases usados para sacar

agua de la fuente, no debe mantenerse en el suelo.

Las Cuidadoras traerán agua de una fuente que está limpia y tapada.

Las Cuidadoras purificarán el agua antes de tomarla, usando uno de dos métodos

recomendados.

Las Cuidadoras almacenarán su agua para cocinar y tomar en un envase tapado; y usarán un vaso, cucharón o grifo para sacar el agua.

Las Cuidadoras usarán materiales de purificación limpios (hoyas, utensilios, cucharones) cada semana.

Las Cuidadoras creerán que la purificación del agua funciona para prevenir la diarrea. (action efficacy).

Las Cuidadoras creerán que tienen dominio sobre las bacterias, los virus o quistes; y

que tienen las herramientas, información y habilidad de cuidar y proteger la salud de sus wawas.

Las Cuidadoras establecerán un sistema de purificación en sus hogares (con la ayuda de otros miembros de la familia).

Materiales

1. Registros de Asistencia

2. Una bola de hilo

3. Llevar suministros para los dos tipos de purificación de agua que está promocionando, así como varios litros de agua sin purificar.

4. Pida a cada Madre Líder que traiga una taza limpia a la lección.

1. Juego: Tela de Araña ─ 10 minutos

1. Pida que las madres se paren o se sienten en un círculo.

2. El facilitador tiene una bola de hilo en sus manos. Ella empezará diciendo al grupo un

cambio (o mejora) que ha hecho en su vida desde que empezó a aprender las lecciones de

salud.

3. Sujetando un extremo del hilo, el facilitador lanza la bola a otra participante, que está en el otro lado del círculo.

4. Esta mujer debe explicar un cambio (o mejora) que ha hecho desde que empezó a asistir

al grupo. Esta persona tomará una parte del hilo y lanzará la bola a otra mujer en el

círculo.

5. A medida que las participantes sigan compartiendo, una tela de araña se formará.

Continúe hasta que todas las mamás hayan compartido.

6. Pregunte, “Por qué fuiste capaz de cambiar? ¿Qué te ayudo a cambiar?” Reforzar los mensajes positivos que las mujeres compartan.

Una cadenita de hilo no es muy fuerte, pero cuando trabajamos juntas, animándonos unas a

otras, podemos compartir conocimientos, habilidades y experiencias que tenemos; y así construir una comunidad muy fuerte.

Comenzaremos la lección de hoy.

Asistencia y Resolución de Problemas ─ 10 minutos

1. El facilitador llena los registros de asistencia para cada Madre Líder.

2. El facilitador pregunta si alguna Madre Líder tuvo problemas encontrando a sus madres.

3. El facilitador les ayuda resolver los problemas mencionados.

4. El facilitador agradece a las Madres Líderes por su trabajo y les anima a continuar.

Comprando Cloro (Lámina 1) – 10 minutos

1

En una tienda, Rosa se encuentra con alguien tratando de

venderle cloro. El caserito le dice, ¿Purificas tu agua? Si

agregas unas gotas de cloro al agua que tomas, lo limpiará

de los gérmenes y bichos que causan la diarrea. Rosa niega

con la cabeza y sonríe, “Nadie usa cloro en mi barrio.

Nuestra agua viene de una cisterna. ¡Ya está limpia!”

? ¿Por qué Rosa no purifica su agua?

Anime la discusión.

Explica:

Rosa cree que el agua de sus turriles está limpia. Pero,

podemos ver en la foto que está vulnerable a la

contaminación.

PREGUNTA – 5 minutos

? ¿Y tú, purificas el agua?

Anime la discusión. No corrija “respuestas incorrectas.”

Permita que todas den su opinión.

Comparemos estas prácticas con las de Jacinta.

2

SEÑALAR: Purificación del Agua usando lavandina (Lámina 2) – 5 minutos

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3

? ¿Qué ven en estas fotos?

1. Si el agua esta turbia (nubosa con partículas flotando),

derrama el agua por una tela fina para sacar las

partículas.

2. Agrega 1 gota de LAVANDINA a cada litro de agua.

3. Mezcla bien.

4. Espera 30 minutos.

El agua está lista para tomar.

El agua debe sentirse como si tuviera un poco de cloro. Si

no, repite la dosis y espera 15 minutos.

Explica:

Purifica siempre el agua antes de tomarla.

o Purificar el agua mata las bacterias, gérmenes, gusanos y bichos.

o Esto reducirá la diarrea y la enfermedad en tu familia.

4

SEÑALAR: Purificación del Agua Hirviendo Agua (Lámina 3) – 5 minutos

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3

? ¿Qué ven en estas fotos?

Explica los pasos para hervir el agua:

1. Si el agua esta turbia (nubosa con partículas flotando),

derrama el agua por una tela fina para sacar las partículas.

2. Llena con agua una olla.

3. Dejar hervir a fuego lento durante 3 a 5 minutos.

SEÑALAR: Almacenamiento de Agua (Lámina 4) – 5 minutos

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4

? ¿Qué ven en estas fotos?

Explica:

1. Lleva tu agua en un contenedor con tapa, para protegerla de los bichos.

a. Purifica el agua para tomar, cuando llegues a tu casa.

2. Almacena agua purificada para tomar en un envase limpio, con una abertura pequeña y con una tapa.

a. Esto, protege el agua de los niños, para que no metan sus manos sucias o contaminadas.

3. Saca el agua purificada con un solo vaso o cucharón; luego guárdalo cubierto y en un lugar limpio.

a. No lo dejes caer al suelo

b. No dejes que alguien tome el agua directamente

del envase. Contaminará toda el agua en el envase.

4. Limpia el envase de almacenamiento y los materiales de

purificación, una vez a la semana.

a. Esto incluye utensilios, vasos y cucharones.

b. Esto no deja que los gérmenes o bichos crezcan dentro del envase.

Aparte del agua que tomamos, ¿Qué otra agua debe ser purificada?

o Agua para lavar frutas o comida cruda.

o Agua para cocinar. El agua debe hervir durante 15 minutos, para matar los bichos.

o Agua para bañar a un recién nacido.

o Agua para limpiar una herida.

Actividad: Prueba de Sabor – 15 minutos

1. Traiga los insumos para los dos tipos de purificación de agua que está promoviendo, junto con varios litros de agua. Pida que cada madre traiga un vaso limpio a la lección.

2. Demuestre cómo se prepara el agua con cada método.

3. Espere el tiempo recomendado y después, usando un cucharón, saque un vaso para cada madre, para que pueda probarlo y compararlo.

4. Discuta lo positivo y lo negativo de cada método, incluyendo el sabor, el costo y

mantenimiento.

5. Conteste las preguntas según la necesidad. Permita que cada madre escoja el método que

sea mejor para ella.

PREGUNTAR Y PRESENTAR - 15 minutos

? ¿Qué piensas de estas ideas? ¿Crees que será difícil de seguir estos consejos? ¿Hay algo

que te podría impedir para seguir estos consejos?

Pida que las madres hablen con la mujer sentada a su lado. Deben compartir cualquier

preocupación personal que tengan sobre la lección. Juntas, deben tratar de buscar soluciones

a estas preocupaciones y problemas. Después de cinco minutos, pida que las Madres Líderes compartan lo que han hablado.

Ayúdelas a encontrar soluciones a sus preocupaciones. Explique los pasos para llenar el filtro y

filtrar el agua si no está claro. Anímelas a probar estas prácticas. Si una madre ofrece una

buena solución a la preocupación de otra mujer, elógiela y anime a las otras madres a

considerar esta solución cuando hablen con otras madres.

PRÁCTICA Y APOYO - 20 minutos

1. Pida a las Madres Líderes que compartan las enseñanzas que han aprendido hoy, usando

las primeras dos páginas de esta lección en el rotafolio. Deben compartir con otra mujer en el grupo, usando el método de enseñanza que han aprendido.

2. Dígales a las Madres Líderes que, habiendo escuchado el mensaje, den una objeción o

excusa a la lección; una razón por la cual este mensaje sería difícil de aceptar.

3. Las Madres Líderes, compartiendo el mensaje, deben tratar de ayudar a la mujer a superar este obstáculo.

4. Después de diez minutos, las mujeres deben cambiar papeles.

5. El facilitador debe observar, corregir y ayudar a las Madres Líderes que tengan problemas.

6. Cuando todos hayan terminado, pida que contesten algunas preguntas que tienen sobre la lección de hoy.

PEDIR - 2 minutos

? ¿Están dispuestas a comprometerse para seguir las nuevas prácticas que hablamos hoy?

Pida que las madres den una declaración verbal de su compromiso. Por ejemplo, “Purificaré el agua que tomamos y la almacenaré en un envase con tapa”.