Búsqueda de empleo a

través de Internet

Rafael Ibáñez Hernández - 2013

Índice

1. Servicios públicos de empleo

2. Buscadores y portales

3. Redes Sociales

4. CV

5. Pautas

Servicios públicos de empleo

1. Qué ofrecen

2. Administraciones españolas

3. EURES

¿Qué ofrecen?

•Información sobre políticas de empleo y

formación

•Gestión en línea de prestaciones de

desempleo

Administraciones españolas

•SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal

oCita previa

oGestión en línea de prestaciones

oFormación para el empleo

oPunto de encuentro de empleo: interacción entre

empresas y demandantes de empleo (currículums,

anuncios, ofertas, alertas…)

Administraciones españolas

•Servicios públicos de las

Comunidades Autónomas

(p. ej.: +empleo [Comunidad de

Madrid])

•Servicios públicos municipales

(p. ej. Agencia para el Empleo de

Madrid)

EURES – European

Employment Services

•Red de cooperación entre la Comisión Europea

y los servicios públicos de empleo de la UE,

Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza

•Pretende proporcionar servicios de información

y búsqueda de empleo a cualquier ciudadano

que desee beneficiarse del principio de la libre

circulación de las personas

oCreación y gestión de CVs en línea

oCreación y gestión de perfiles de búsqueda

oNotificación de nuevos puestos ajustados al perfil

oRecepción de ofertas por correo electrónico

oActualización en tiempo real de las vacantes

generadas en 31 países

oSección especial de oportunidades para titulados

universitarios

EURES – European

Employment Services

o Información sobre las condiciones de vida y

laborales, para encontrar alojamiento y colegio,

impuestos, coste de vida, salud, legislación social,

comparabilidad de cualificaciones…

EURES – European

Employment Services

Buscadores y portales

1. Buscadores de empleo

2. Portales de empleo

3. Integrados en mashups

4. Objeciones

Buscadores de empleo

•Plataformas diseñadas para localizar ofertas de

empleo en una base de datos mediante

formularios muy simples

oTrabajo rápido

oTrabajos

oTrovit

Portales de empleo

•Plataformas que además permiten crear alertas

ajustadas al perfil del demandante, gestionar su

CV y el historial de solicitudes…

oComputrabajo

o InfoJobs

o Indeed

o Infoempleo

oLaboris

Integrados en mashups

•Estas herramientas pueden estar integradas en

sitios web de terceros

(p. ej.: Escritorio Virtual de BibMunBurgos)

Objeciones

•El 80% de las ofertas laborales actuales

permanecen ocultas a estos medios porque las

empresas importantes emplean otros canales.

•En torno al 85% de las ofertas ofrecen salarios

<24.000 €/año, se refieren a empleos de baja

cualificación y posiblemente precarios.

Objeciones

•Elevado automatismo en la publicación de las

ofertas de trabajo: reiteraciones sistemáticas,

despublicaciones y republicaciones sin sentido...

• “Conversación” robotizada, sin apenas

intervención humana en el supuesto proceso de

selección.

Objeciones

•La localidad actúa como filtro automático.

•Ni la web de empleo ni las empresas se fían de

la sinceridad de los candidatos.

Redes Sociales

1. Redes específicas

2. Redes especializadas

3. LinkedIn

4. Facebook

5. Twitter

Redes específicas

•Herramientas de redes diseñadas

específicamente para la obtención de empleo:

oViadeo

oXing

Redes especializadas

• Herramientas de redes focalizadas hacia determinadas

áreas del conocimiento o de la experiencia:

o BytePR (social media…)

o Chil (agroalimentración…)

o Dir & ge (directivos)

o Medicalia (medicina)

o Pleiteando (derecho)

LinkedIn

•Es la red social profesional generalista más

conocida

LinkedIn

• Incluye una

fotografía

profesional

actual

LinkedIn

•Sé honesto,

no exageres

ni mientas

LinkedIn

•Descríbete con frases llamativas y explota tus

habilidades

LinkedIn

•Busca nuevos contactos y recomendaciones

LinkedIn

•Participa en los foros de debate

LinkedIn

•Mantén actualizados tus datos de contacto

Facebook

Facebook

•Evita una imagen que

pueda provocar rechazo:

oSé discreto con tus

fotografías, notas y

comentarios

oUtiliza un lenguaje

correcto

Facebook

•Cuida las opciones de privacidad

Facebook

•Hazte fan y sigue las actualizaciones de las

empresas en que te interese trabajar

Facebook

•Aprovecha todo su potencial integrando

aplicaciones

Twitter

Twitter

•A pesar de sus limitaciones, ofrece una gran

agilidad de comunicación

Twitter

•Presta mucha atención en el

seguimiento de perfiles, incluso

ayudándote con herramientas de

terceros

Twitter

•Si es preciso, crea un perfil específico para la

búsqueda de empleo, manteniendo otro para tus

relaciones informales

Twitter

•Especifica tus habilidades en la descripción del

perfil

Twitter

•Puedes utilizar plataformas como twiCVer para

generar un CV en 10 bloques de 140 caracteres

•Elabora una versión digital de tu currículum vitae

para poder enviarlo a través de servicios como

TweetCube o TwitDoc

Twitter

•Crea listas para seguir:

• perfiles de servicios de empleo

• empresas que te interesan

• sus directivos

Twitter

•Prepara un “discurso” de menos de 140

caracteres para “venderte”, señalando tus éxitos

o el valor añadido que puedes aportar a la

empresa a la que te diriges

•Pero no exageres ni abuses de la

autopromoción

Twitter

•Usa hashtags adecuados y combínalos con

otros sobre el tipo de empleo o la ubicación

preferida

Twitter

•Enlaza tus tuits con herramientas y plataformas

para ofrecer más información

CV (1)

1. Definición de CV

2. Consejos, modelos y plantillas

3. Generación en línea

4. CVN – Currículum Vítae Normalizado

5. EuroPass

Definición de CV

•Recopilación de todos los datos

personales, académicos y laborales

orientada a optar a un puesto de trabajo

oCurriculums vitae

oModelo currículum

oTu currículum

Consejos, modelos y plantillas

oCV Maker

oOnline CV

Generación en línea

CVN – Currículum Vítae

Normalizado

•Dirigido al personal investigador

•Mediante un protocolo permite

trasladar los datos del CV entre

diferentes bases y sistemas

•Evita la necesidad de completar un

nuevo CV para cada convocatoria

EuroPass

•Facilita la obtención de empleo dentro de las

fronteras europeas mediante la combinación de

dos herramientas:

oRedacción de un CV

oElaboración de un pasaporte de lenguas

(autoevaluación de destrezas + cualificaciones

lingüísticas)

CV (y 2)

1.Currículums novedosos

2. Vídeo CV

3. Agrupación de contenidos

4. Currículum web

5. Currículums creativos

CV novedosos

•Existen herramientas para generar CV más

originales a partir de nuestros perfiles en las

redes sociales

CV novedosos

•Vizualize.me: genera vistosas infografías con los

datos extraídos de LinkedIn

CV novedosos

•Re.vu: permite además añadir archivos con

ejemplos de nuestro trabajo

CV novedosos

•CVgram.me o ResumUP: combinan datos

extraídos de LinkedIn y Facebook para crear

una infografía

CV novedosos

•DoYouBuzz: a partir de Facebook y Viadeo, crea

una página a la que se pueden incorporar

imágenes y vídeos

CV novedosos

•Vizify: presenta un mapa gráfico combinando los

perfiles en LinkedIn, Facebook, Foursquare,

Twitter, Instagram y Google+

CV novedosos

•CuVitt: añade al perfil

de trayectoria

profesional común

otros perfiles de

talento y

expectativas, así

como otras

informaciones

VídeoCV

•Está emergiendo como un excelente

complemento al CV tradicional

•Aporta mucha información clave en un proceso

de comunicación: voz, imagen, gestos....

•Pone de manifiesto las capacidades

comunicativas y de síntesis del candidato

•Muestra el dominio de idiomas

VídeoCV

•Debe ser:

• breve (de 2 a 3 minutos)

• en formato y calidad

adecuado para la web

• ajustado a las características

de la empresa y/o el puesto a

los que se aspira

VídeoCV

•Para elaborarlo debes:

• cuidar el aspecto físico, el entorno y la

iluminación

• preparar un guión con el nivel de creatividad

adecuado y memorizarlo

• destacar tus mejores cualidades

• mirar directamente a la cámara con soltura

• agradecer el tiempo dedicado al visionado

VídeoCV

•¿Cómo distribuir el videoCV?

• DVD, memorias flash…

VídeoCV

•¿Cómo distribuir el videoCV?

• Servicios de difusión web

VideoCVtube

VídeoCV

•¿Cómo distribuir el videoCV?

• YouTube

permite el control sobre el vídeo

facilita la integración en nuestra propia web

posibilita cierto grado de interacción

VídeoCV

•¿Cómo distribuir el videoCV?

• Servicios de difusión web con valor añadido

TalkingCV (+ CV escrito)

VideoCVon (+ videoentrevista)

Agrupación de contenidos

•Existen servicios web que permiten aglutinar

cuentas y perfiles dispersos en una única URL

Agrupación de contenidos

About.me

Agrupación de contenidos

ItsMyURLs

CV web

•Páginas o apartados obligatorios

• Inicio: fotografía, datos personales, perfil,

objetivos, disponibilidad…

• Formación: estudios académicos y

conocimentos complementarios

• Experiencia laboral

• Portfolio

• Documentos acreditativos

CV web

•Páginas o apartados opcionales y

funcionalidades extras

• Promoción: vídeos, recomendaciones…

• Blogroll

• Redes sociales

• Diseño adaptativo

• QR con datos de contacto

• PDF con el CV tradicional

CV web

•Existen servicios de diseño, alojamiento y

difusión

• Curriculumweb

• miCVweb

• Mupibook

CV web

•No es necesario tener

conocimientos técnicos

de diseño o

programación

•Es muy versátil y ofrece

muchas posibilidades

•Facilita la difusión y la

actualización

CV web

•WordPress es

suficiente para crear

una web plenamente

funcional

CV web

•Simulación de una tienda virtual

CV creativos

•En cualquier caso:

• la imaginación es la

mejor herramienta

• la sopresa es un buen

instrumento para

captar la atención del

reclutador

CV creativos

•Utilización de herramientas de difusión por la Red

CV creativos

•Empleo de

plataformas

no diseñadas

para este fin

CV creativos

•Empleo de plataformas no diseñadas para este fin

Pautas

Pautas

•Dedícate con constancia

Pautas

•Observa y aprende de otros

Pautas

•Opina, amplía tu red, véndete

Pautas

•Busca, no esperes que te encuentren

Pautas

•Cuida tu magen

Pautas

•Actualiza, recicla, renueva

Gracias por su

atención

Rafael Ibáñez Hernándezhttp://about.me/rafaeliba

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