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Belleza que trasciende Noviembre 2011

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Belleza que trasciendeNoviembre 2011

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Contenidos

1. Somos Belcorp

2. Nuestros colaboradores , la responsabilidad social empieza por casa

3. Nuestras consultoras de belleza : una oportunidad de negocio y superación para la mujernegocio y superación para la mujer

4. Fundación Belcorp : Nuestro compromiso con la comunidad

Page 3: Belleza que trasciende - ucvpiura.edu.pe · Contenidos 1. Somos Belcorp 2. Nuestros colaboradores , la responsabilidad social empieza por casa 3. Nuestras consultoras de belleza :

1. Somos Belcorp

Somos una corporación con más de 40 años de experie ncia, comprometida con la belleza y la realización personal de la mujer. Nuestras tres marcas comerciales: Lbel, Esika y Cyzone llegan a millones de mujeres en América Latina a través del modelo de la venta directa con una red de más de 875,000 consultoras de belleza. Estamos presente en 16 paíse s y contamos con más de 8,500 colaboradores.

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Belcorp en cifras

Colombia

VenezuelaEl Salvador

Panamá

Puerto Rico

República Dominicana

Estados Unidos

México

Guatemala

Costa Rica

▪ Compañía de venta directa No. 11 del mundo

▪ Compañía de belleza No. 3 de América Latina

▪ Presencia en 16 países Ecuador

Peru

Chile

Bolivia

Argentina

Brasil

▪ Presencia en 16 países

▪ 875,000 consultoras de belleza vendiendo nuestros productos

▪ Nuestras tres marcas comerciales:

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Creemos en la mujerReconocemos su espíritu emprendedor y fortalecemos sucapacidad para transformar su vida y entorno

Belcorp: nuestra filosofía

Nuestra visión:

Ser la compañía que más contribuye

a acercar a la mujer a su ideal de

belleza y realización personal

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2. Nuestros colaboradores: la responsabilidad 2. Nuestros colaboradores: la responsabilidad

social empieza por casa

Una empresa con alma de mujer

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De los 1,500 colaboradores de Belcorp Perú, 78% mujeres y 51% mamás.

76% de nuestros directivos son mujeres .

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Promovemos la calidad de vida

Tomando en cuenta el importante número de mujeres en la corporación,

hemos desarrollado iniciativas para promover un balance entre trabajo y

familia.

Iniciativas más innovadoras:

� Horario flexible y tarde de los viernes libre

� Cuponera: Tu tiempo Belcorp

� Lactario en oficinas.� Lactario en oficinas.

� Cobertura especial del seguro médico en caso de embarazo

� Soporte emocional

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Trascendencia: Voluntariado Corporativo

� Busca brindar a nuestros colaboradores la oportunidad de despertar su

pasión por el trabajo solidario con la comunidad y el medio ambiente.

� Los focos de acción del programa son: Educación y cuidado del ambiente

� Durante el 2011 se han realizado 10 actividades de voluntariado, que han

involucrado al 26% de los colaboradores de Belcorp y al 40% de sus

directivos (Aprox. 400 voluntarios al año). Con ello se ha beneficiado a más

de 1,300 niños. de 1,300 niños.

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2. Nuestras consultoras de belleza: una 2. Nuestras consultoras de belleza: una

oportunidad de superación para la mujer

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Nuestro modelo de venta directa maximiza nuestra contribución con la sociedad al proporcionar a más de 875,000 mujeres la oportunidad de tener su propio negocio y así generar ingresos para sus familias

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Desarrollo económico:

Oportunidad de negocio

Orientación y herramientas comerciales

A través de nuestro modelo de empoderamiento ofrecemos a la consultora no sólo beneficios económicos sino que promovemos también su desarrollo personal y social

Desarrollo social:

Creación de redes

Desarrollo de habilidades sociales

Desarrollo emocional:

Reconocimiento

Guía y consejo

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3. Fundación Belcorp: Nuestro compromiso 3. Fundación Belcorp: Nuestro compromiso

con la comunidad

La mujer centro de la visión de Belcorp le inspira cada una de las decisiones y acciones que allí se toman.

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La Fundación Belcorp impulsa el empoderamiento de la mujer a través de la educación, con el fin de lograr la mujer a través de la educación, con el fin de lograr

un verdadero cambio en la sociedad.

� Presente en 10 países de América Latina

� Nuestras consultoras son las principales beneficiarias de nuestros dos programas,que se basan en un esquema de empoderamiento integral, el cual plantea eldesarrollo de la mujer en tres dimensiones: emocional, social y económica.

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Más de 12,000 niñas, jóvenes y mujeres empoderadas con los programas de

Fundación Belcorp

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Mujeres iluminando mujeres: Programa de becas escolares

Nuestros programas en pro de la mujer

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Grandes Mujeres

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1. Programa de becas escolares

Más de 1,300 becas en Latinoamérica.

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Perú: Programa de Becas al 2011

Otorgamiento de Becas: Lima y provincias

� La educación es la herramienta más efectiva para lograr el desarrollo de la

mujer

� El Programa cubre el costo de matrícula, pensiones, textos y uniformes en

los mejores colegios privados de la zona.

� Se han entregado 397 becas en: Lima, Apurímac, Arequipa, Chiclayo, Trujillo,

Puno, Piura y Huancayo.

397

14

107127

158

188

192

397

7992 119

110 117

143

0

50

100

150

200

250

300

350

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Provincias

Lima

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1. Programa Grandes Mujeres

Más de 10,800 mujeres en Perú, Colombia, Ecuador y Venezuela.

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� Grandes Mujeres busca promover el empoderamiento de la mujer, a través

del fortalecimiento de su autoestima

� Dura cuatro meses y contempla capacitación en 3 áreas claves:

1. Desarrollo personal (Autoestima y metas personales)

2. Prevención de violencia doméstica

3. Desarrollo económico (capacitación en oficios complementarios a

la belleza)

Antes GM Después GMResultados 2010% mujeres con nivel de autoestima adecuado

% mujeres con dificultades para reconocer la violencia

43.7% 81.3%

62% 11%

la belleza)

� Durante todo el programa, las mujeres reciben asesoría legal, psicológica y

espiritual gratuita.

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Testimonios (video)

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Gracias

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