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ANEXOS DEL BOLETÍN OFICIAL N° 3306 ANEXO I - LEY N° 3.243/09 N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 1

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ANEXOS DEL BOLETÍN OFICIAL N° 3306

ANEXO I - LEY N° 3.243/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 1

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ANEXO II - LEY N° 3.243/09 (continuación)

ANEXO - DECRETO N° 1.019/09

serie Nº

EXPEDIENTE DONANTE DONACION DESTINO IMPORTE

5.101/2005 Asociación Cooperadora HospitalInfanto Juvenil "Dra. C. TobarGarcía".

1 Mini PC Akonic para estudios deelectroencefalografía digital y mapeo cerebral, mod.Mini PC serial Nº 123733.

Hospital Infanto Juvenil "Dra. C.Tobar García".

$12.414,23

1.813/2007 e incorp.

Asociación Civil Siempre AyudaNunca Dañes (S.A.N.D.)

1 Polígrafo mca. Viasys mod. Apnoescreen Pro,serie Nº 66301255 y 1 Video modulo adaptadormca. Pentax, mod. PVA-1010.

Hospital de RehabilitaciónRespiratoria "María Ferrer".

$63.509,35

23.723/2007 Centro Óptico Casin S.R.L. 1 Vitréctomo mca. Storz, mod. PremiereDP3672RMFG, serie Nº P 32807.

Hospital Oftalmológico "Dr. PedroLagleyze".

$26.350,00

37.629/2008 Sra. Rosa Pavone. 1 Ecógrafo Nemio XG-Basic color LCD mca.Toshiba, serie Nº E3D07X5329 con 1 Transductorconvexo 99B0842858 y 1 Videoimpresorablanco y negra mca. Sony, serie Nº 123044 .

Hospital General de Agudos"Ignacio Pirovano".

$89.050,00

38.624/2008 Asociación Cooperadora Hospitalde Oncología "M. Curie".

1 Equipo de rayos X mca. Pimax, mod. Micro II 101,serie Nº T027C.

Hospital de Oncología "M. Curie". $18.585,00

TOTAL $209.908,58

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09

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ANEXO

Programa de Detección de Ruidos, Prevención y Diagnóstico Precoz de Hipoacusia

1. Introducción

El oído humano está preparado para recibir y disfrutar de ruidos y sonidos que no superen determinados niveles de intensidad, que para el agente del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires está fijado por la ley nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19587 y su decreto reglamentario Nº 351/79, norma nacional que regula las condiciones y medio ambiente de trabajo y fija los niveles sonoros tolerables para los distintos puestos de trabajo.

Con el advenimiento tecnológico se incorporó un nivel de ruido que llega a ser agresivo, poniendo en riesgo la capacidad auditiva de las personas. Las máquinas, las turbinas, el tránsito, etc., generan niveles sonoros que resultan generalmente un peligro para el oído que debe soportarlo.

El ruido, elemento natural de la vida, es considerado un sonido indeseable, molesto, confuso y peligroso cuando supera niveles sonoros dañosos para el sistema auditivo del ser humano.

El ruido, como el aire, se expande, penetra y es soportado por el oído durante las 24 horas. La legislación laboral lo incluye dentro de unos de los factores de riesgo para la salud de los trabajadores, siendo además un contaminante del ambiente que afecta cada vez más a un mayor número de personas.

Las actividades mecanizadas y las pautas culturales de esta época, están logrando generaciones de individuos con serios trastornos auditivos producidos tanto en la calles, en los ámbitos laborales, en los lugares de diversión, en la escuela, así como en los mismos hogares.

La intensidad del sonido se expresa en decibeles (dbA), unidad de relación que se utiliza para evaluar el nivel sonoro y equivale a la mínima diferencia perceptible por el oído. Se considera que el umbral de dolor para el oído humano es por encima de 80 dbA, y valores superiores a 140 dbA se produce la ruptura de la membrana del tímpano.

Los trabajadores expuestos al ruido en períodos prolongados, padecen una sintomatología variada que afecta física y psíquicamente su salud, tales como fatiga

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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auditiva, sordera, traumatismo acústico, variación en el ritmo cardíaco y en el ritmo respiratorio, de la tensión arterial, del sueño.

La contaminación por ruidos es también responsable de dolores de cabeza, pérdida del apetito, trastornos digestivos, insatisfacción, irritabilidad, afecciones a la vista, incluso cambios en la composición química de la sangre, bajo rendimiento intelectual y laboral, aumentando la incidencia de accidentes de trabajo.

La hipoacusia es un defecto sensorial común en los seres humanos, afectando su normal comunicación, que se acentúa en el 10% de la población de 65 años o más. En la mayoría de los casos, la hipoacusia es un desorden multifactorial, causado tanto por factores genéticos como ambientales. Estos últimos factores poseen gran importancia ya que se puede desarrollar sobre ellos las medidas preventivas y correctivas.

En los adultos se presentan diferentes tipos de hipoacusias: presbiacusia, ototoxicidad por fármacos, enfermedades metabólicas, enfermedad autoinmune del oído, sordera súbita, tumores, enfermedad de meniere, neurolaberintitis sifilítica (luética), fístula perilinfática y la hipoacusia inducida por el ruido. Si bien en todas ellas puede realizarse un diagnóstico precoz, para derivarla al especialista y minimizar las secuelas, es en la hipoacusia inducida por el ruido, donde pueden obtenerse mayores logros con la prevención y diagnóstico precoz.

En los últimos años se ha admitido que son más de quinientas (500) las profesiones u oficios expuestas a niveles excesivos de ruido. El Decreto Nº 658/1996 más las normas complementarias y modificatorias de la Ley Nº 24.557, en su anexo I describe una lista de actividades donde el trabajador está expuesto a ruidos, aunque esta descripción no es excluyente.

Se ha detectado que un conjunto de agentes del GCBA incluidos en la lista mencionada, por ejemplo en los trabajadores dedicados a la poda de árboles con sierras mecánicas, los conductores que manejan maquinaria pesada en obras públicas, los que se desempeñan en la imprenta, los que utilizan martillo neumáticopara perforar hormigón o pavimento en las calles, los que realizan instalación y prueba de equipos de amplificación de sonido en los teatros, y en los recolectores de residuos domésticos.

Así mismo se debe complementar la lista con todo trabajo que importe exposición a una intensidad de presión sonora superior a 85 decibeles de nivel sonoro continuo equivalente –NSCE- como por ejemplo los telefonistas.

La solución, como en todos los temas que atañen al ambiente, es compleja y pasa por cambios culturales, estrategias adecuadas y mayores y mejores mecanismos de control.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

3

En el marco de un plan orientado a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo, se implementará, en este orden, un programa de Detección de Ruidos, prevención y diagnóstico precoz de la hipoacusia.

Este programa incluye medidas que promuevan un cambio de actitud con respecto a la interacción con los ruidos y los sonidos, para disminuir el daño de la contaminación auditiva que dará como resultado evitar sufrimientos innecesarios, una mejor convivencia laboral y mejor eficiencia, beneficiándose el ciudadano como último eslabón de la cadena de los habitantes de la Ciudad de Buenos Aires.

Por todo lo expuesto surge la necesidad de crear, en el ámbito del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, un Equipo de Detección de Ruidos y Prevención de la Hipoacusia (DRyPH) conformado por ingenieros o técnicos laborales, médicos del trabajo y fonoaudiólogos que, en forma interdisciplinaria, den respuesta a las demandas planteadas, orientando respecto de las medidas a adoptar para proteger la salud de los trabajadores, mejorar el clima laboral y la misión de cada repartición.

El mencionado Equipo de Detección de Ruidos y Prevención de la Hipoacusia (DRyPH) actuará bajo la coordinación, supervisión y dependencia de la Ex Dirección de Medicina del Trabajo (Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, Ministerio de Hacienda), en su calidad de órgano rector en materia de salud laboral del gobierno de la ciudad.

2. Objetivo General

Sin perjuicio de las obligaciones legales de la Aseguradora de Riesgo del Trabajo, el objetivo general del programa será realizar el diagnóstico precoz de hipoacusia a los agentes dependientes del GCBA originadas en sus actividades laborales o ambiente de trabajo e instrumentar las medidas de prevención necesarias.

3. Objetivos Específicos

1) Medir los niveles de ruido en los puestos de trabajo de las distintas profesiones, áreas u oficios cuyo ejercicio expone a los agentes, a niveles sonoros superiores a 85 db (Dec. PEN Nº 351/79 de la Ley Nacional Nº 19.587).

2) Proponer medidas para mitigar el nivel sonoro a través de: a) disminuir el nivel de ruidos generado por la fuente sonora, o b) aislar la fuente sonora, o c) aumentar el área de absorción de ruidos, o d) utilizar protectores auditivos, según corresponda.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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3) Determinar la agudeza auditiva de todos los trabajadores expuestos a ruidos excesivos en su puesto de trabajo y remitir a los agentes para la intervención del especialista en otorrinolaringología a los que resulten afectados.

4) Recalificar a los agentes que padezcan de hipoacusia y ésta sea irreversible.

4. Metodología4.1. Población

a) Se examinarán, en forma conjunta o alternada con la ART, a todos los agentes del GCBA que por su profesión, oficio o lugar de trabajo, estén incluidos en el Anexo I del Decreto Nº 658/1996 reglamentario de la Ley Nº 24.557, específicamente en la lista de actividades con posible exposición al ruido.

Dec. Nacional 658/1996.-

Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el Artículo 8º, inciso 2, de la Ley Nº 24.557.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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b) En el caso de actividades no incluídas expresamente, siempre que en la lista del Anexo I Decreto Nº 658/1996 de la Ley Nº 24.557 cuando la Ex DMT detecte que un número estadísticamente significativo o indiciario de trabajadores de determinado sector laboral que padezcan hipoacusia por trauma acústico.

4.2.1. Metodología de trabajo Sin perjuicio de los exámenes periódicos de la ART, se realizará una audiometría, logoaudiometría y SISI a todos los trabajadores seleccionados, una vez al año y se archivarán en el legajo médico personal del agente en la Ex DMT para seguir la evolución.

Se medirán los niveles sonoros en todas las áreas dependientes del GCBA incluidas en el Anexo I del Decreto Nº 658/1996, modificatorios y complementarios de la Ley Nº

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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24.557, específicamente en la lista de actividades en que los agentes quedan expuestos a altos niveles sonoros.

4.2.2. MaterialSe confeccionará una carpeta anexa al legajo médico del agente examinado que se guardará en los archivos de la Ex DMT.

Dicha carpeta será confidencial y sólo tendrán acceso a su compulsa los integrantes del Equipo de Detección de Ruidos y Prevención de la Hipoacusia (DRyPH) y el Director de la Ex DMT, si fuere médico. Decibelímetro, es el equipo para medir ruidos del ambiente de trabajo.

4.2.3. Recursos Humanos

El Equipo de Detección de Ruidos y Prevención de la Hipoacusia (DRyPH)dependerá directamente del Director de Medicina del Trabajo, quien será el responsable del área y dispondrá los lineamientos de trabajo a ejecutar y establecerá las prioridades de las acciones a seguir.

El Equipo de Detección de Ruidos y Prevención de la Hipoacusia (DRyPH)contará con médicos, preferentemente con especialidad en medicina del trabajo y/o otorrinolaringología, técnicos e ingenieros en higiene y seguridad del trabajo y fonoaudiólogos. Todos ellos serán capacitados en el ámbito de la ex DMT, para detectar niveles de ruidos y/o la presencia de hipoacusia, atenderla y corregirla.

5. Detección de Patología En los casos que se detecte hipoacusia deberá establecerse si corresponde a un Trauma Acústico o a una Enfermedad no ambiental.

I) Trauma Acústico

1.1. En el caso de trauma acústico se deberá realizar un informe integrador con los antecedentes obrantes en el legajo del agente, comenzando por el examen preocupacional y/o periódico, la historia clínica de licencias otorgadas o solicitadas, el informe de los niveles sonoros del medio ambiente laboral del agente, medidos por el técnico o ingeniero laboral, con una conclusión final donde deberá constar si se detectó o no preexistencia, si el ambiente presenta o no niveles sonoros elevados y si amerita una recalificación laboral.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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1.2. Si ameritara recalificación laboral se remitirá el informe y el agente a la ART para que proceda a citar al agente y determine la incapacidad parcial y permanente del mismo si la tuviere.

1.3. Se elevará un informe a la repartición, de donde provenga el agente en quien se detectó la hipoacusia, para que se efectúen las correcciones necesarias que permitan bajar el nivel sonoro del medio ambiente laboral, según lo establece la Ley Nº 19587 y su Decreto reglamentario Nº 351/79 o se establezcan barreras de sonido, aislamiento o protección auditiva adecuada, teniendo un tiempo perentorio para realizar las correcciones.

1.4. Cumplido ese lapso de tiempo, un ingeniero o técnico laboral deberá realizar una inspección a la repartición, de modo tal de verificar el acatamiento de las indicaciones recibidas, según la ley de higiene y seguridad en el trabajo mencionada y su reglamentación. De no haberse cumplido con las mismas se elevará un informe al Ministro de la Jurisdicción con copia a la Ex DMT y SUBRH.

II) Enfermedad no ambiental

2.1) En el caso de Enfermedad no ambiental se deberá realizar un informe integrador con los antecedentes obrantes en el legajo médico personal del agente, como es el examen preocupacional y/o periódico, la historia clínica de licencias otorgadas o solicitadas, el informe de los niveles sonoros del sitio donde se desempeña, medidos por el técnico o ingeniero laboral, con una conclusión final que deberá constar si se detectó o no preexistencia, si el ambiente presenta o no niveles sonoros elevados y si amerita una recalificación laboral.

2.2) De ameritar recalificación laboral se elevarán las actuaciones a la Jurisdicción que corresponda y/o SUBRH para que se haga efectiva la medida aconsejada.

6. Resultados Esperados

6.1. En los agentes del GCBA

Que a largo plazo no desarrollen hipoacusia por trauma acústico de origen laboral, en lo inmediato, que el nivel sonoro del medio ambiente de trabajo, no ocasione fatiga auditiva con aumento de los umbrales de audición, ni dolor de cabeza, con posibles aumentos de la presión arterial; que no se produzcan alteraciones en el ritmo respiratorio, ni modificaciones en el sueño, irritabilidad, angustia, miedo ni falta de concentración aumentando la eficiencia laboral.

6.2. En el lugar de trabajo

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Que disminuyan los niveles sonoros o se establezcan barreras de aislamiento lo suficientemente eficaces para que los trabajadores, o éstos utilicen protectores auditivos adecuados, así como los ocasionales transeúntes no sufran el efecto deletéreo del ruido.

6.3. Indicadores:

1. Total de agentes detectados con hipoacusia y discriminados por repartición. 2. Tasa de agentes con hipoacusia total y por repartición. 3. Total de agentes con hipoacusia por trauma acústico y discriminados por

repartición. 4. Total de agentes con hipoacusia por razones no ambientales y discriminados

por repartición. 5. Tasa de agentes con hipoacusia por trauma acústico, total y por repartición. 6. Tasa de agentes con hipoacusia por razones no ambientales, total y por

repartición. 7. Total de agentes que han requerido recalificación laboral y discriminada por

trauma acústico y razones no ambientales. 8. Total de agentes con diferentes grados de hipoacusia discriminados por trauma

acústico y por razones no ambientales. 9. Niveles sonoros de cada repartición estudiada antes de recomendarse las

medidas para disminuirlos y después. 10. Total de reparticiones que han cumplido con las recomendaciones del DRyPH,

y discriminada por Ministerio. 11. Tasa de reparticiones que han cumplido con las recomendaciones del DRyPH,

Total y discriminada por Ministerio. 12. Incidencia anual de hipoacusias por trauma acústico y por razones no

ambientales. 13. Relación entre niveles sonoros hallados y tasa de hipoacusias. 14. Relación entre niveles sonoros hallados y gravedad de las hipoacusias

detectadas.

7. Implementación

Etapa I

a) Teniendo en cuenta que la Unidad de Coordinación de la ART –UC.ART- ha realizado inspecciones y cuenta con las copias de las inspecciones realizadas por la Empresa ART, en las distintas reparticiones del GCBA se deberá convocar a integrantes de UC.ART para elaborar un informe conjunto que permita establecer un listado de profesiones, oficios o puestos de trabajo en los que se infiera o se haya detectado altos niveles sonoros.

b) Se deberá organizar una base de datos con las audiometrías realizadas por la Empresa ART, evaluar la calidad de dichos informes y compararlos con la lista

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 253 - SUBRH/09 (continuación)

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confeccionada en el inciso a), de modo tal de identificar la población trabajadora con riesgo de padecer hipoacusia, y determinar además el campo de acción del Equipo DRyPH y calcular el tiempo que requerirá la Etapa III.

c) Solicitar a la Dirección de Informática, dependiente de la SUBRH, el listado total y por ministerios de Técnicos e Ingenieros en Higiene y Seguridad del Trabajo, debido a que cuenta con los datos obtenidos en el último censo realizado.

d) Conformación del equipo para realizar la “prueba piloto”.

Etapa II

Prueba piloto: a) Elección de una repartición para realizar las audiometrías a los agentes de dicha

repartición que laboren en un medio de alto nivel sonoro ambiental y efectuar las mediciones del medio ambiente de trabajo.

b) Implementación prueba piloto. c) Conclusión. d) De las conclusiones deberán surgir las fortalezas y debilidades del Equipo DRyPH;

la evaluación del resultado final, con sus alcances y beneficios en la resolución, la disminución de los riesgos de padecer hipoacusia de origen laboral y las dificultades para la implementación de las correcciones.

e) Se podrá establecer la cantidad mínima y óptima de integrantes del Equipo DRyPHpara tener resultados útiles y beneficiosos.

Etapa III

Se extenderá el programa a todos los trabajadores del GCBA expuestos a altos niveles sonoros, definidos por la Ley Nº 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y su Decreto reglamentario Nº 351/79.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 758 - SSSU/09 ANEXO I

DIA 13/11/2009 CASO 1 (1.329.154, caso1) Fray Cayetano Rodríguez 95. Escuela Nº 19 D. E. 12 y JIN A Cierre: Fray Cayetano Rodríguez, entre Yerbal y Av. Rivadavia y Yerbal, entre Gavilán y Fray Cayetano Rodríguez. Horario: de 11:00 a 11:15 y de 14:00 a 14:15 horas.Cierre: Gavilán, entre Yerbal y Av. Rivadavia. Asistencia policial en cruce peatonal: Caracas con Yerbal. Horario: de 11:00 a 11:45 y de 14:00 a 14:45 horas.NOTA: Esta reprogramación corresponde al caso 1 de la subnota 410.244/5. CASOS 2 a 4: DIA 16/11/2009 CASO 2 (1.329.653, caso 1) Int. Francisco Rabanal 1549. Escuela Técnica Nº 33 D. E. 19 Cierre: Calzada mano al oeste en Int. Francisco Rabanal, entre Mom y Agustín de Vedia y Mom, entre Int. Francisco Rabanal y Abraham Luppi. Asistencia policial en cruce peatonal: Tilcara con Mom Horario: de 11:00 a 11:15 y de 14:00 a 14:15 horas.Cierre: Abraham J. Luppi, entre Mom y Agustín de Vedia. Horario: de 11:00 a 11:45 y de 14:00 a 14:45 horas.NOTA: Esta reprogramación corresponde al caso 4 de la subnota 410.149/5. CASO 3 (1.329.581, caso 1) Bacacay 3542. Escuela Nº 9 D. E. 12 y JIN D Cierre: Bacacay, entre Concordia y San Nicolás. Asistencia policial en cruce peatonal: Emilio Lamarca con Bacacay. Horario: de 11:00 a 11:15 horas. Cierre: Concordia, entre Gral. Venancio Flores y Bacacay. Horario: de 11:00 a 11:45 horas. CASO 4 (1.329.364, caso 1) Wenceslao Villafañe 1342. Escuela Bellas Artes N° 26 D. E. 6 Cierre: Wenceslao Villafañe, entre Ruy Díaz de Guzmán y Azara. Horario: de 09:30 a 09:45 y de 14:30 a 14:45 horas.Cierre: Azara, entre Wenceslao Villafañe y Pinzón y Pinzón, Azara y Ruy Díaz de Guzmán. Horario: de 09:30 a 10:15 y de 14:30 a 15:15 horas.CASOS 5 y 6: DIA 17/11/2009 CASO 5 (1.329.756, caso 1) Calle “L”, entre Lacarra y Laguna s/nº Peña 2670. Escuela N° 19 D. E. 19 NOTA: Esta reprogramación ya ha sido tramitada para ese día, por Nota 1.230.589-DGPYCG-2009. CASO 6 (1.329.669, caso 1) Cervantes 1911. Escuela Nº 2 D. E. 18 y J. I. C. 1 Cierre: Cervantes, entre Alvarez Jonte e Hilario de Almeira. Asistencia policial en cruce peatonal: Lascano con Cervantes. Horario: de 11:00 a 11:15 y de 14:00 a 14:15 horas.Cierre: Hilario de Almeira, entre Cervantes y Bermúdez. Horario: de 11:00 a 11:45 y de 14:00 a 14:45 horas.NOTA: Esta reprogramación corresponde al caso 1 de la nota 1.199.049. DIA 18/11/2009 CASO 7 (1.329.781, caso 1) Lavalle 1681. Escuela Técnica Nº 19 D. E. 1 Cierre: Lavalle, entre Montevideo y Rodríguez Peña y Rodríguez Peña, entre Tucumán y Lavalle. Horario: de 11:00 a 11:15 y de 14:00 a 14:15 horas.Cierre: Montevideo, entre Tucumán y Lavalle, Tucumán, entre Montevideo y Rodríguez Peña y Luis Dellepiane, entre Tucumán y Viamonte. Horario: de 11:00 a 11:45 y de 14:00 a 14:45 horas.NOTA: Esta reprogramación corresponde al caso 6 de la nota 410.357.

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 12

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 651 - MDEGC/09

INC

ISO

P. P

RIN

CIP

AL

P. P

AR

CIA

L

SUB

PA

RC

IAL

AU

MEN

TO

DIS

MIN

UC

IÓN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 20 21 22

65 85 0 0 4 0 2 9 6 0 11 90 1 3 616 1.202$ -$ 510$ 692$

65 85 0 0 1 0 3 5 7 0 11 90 1 3 616 -$ 510$ -$ 510$

510$ 510$

FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DE LA OGESE FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE

23. TOTALES

CR

ÉDIT

O S

AN

CIÓ

N

FUN

CIÓ

N

OBJETO del GASTO

CR

ED. N

UEV

O V

IGEN

TE

CR

ED.V

IGEN

TE a

l 2

8/07

/09

IMPORTE

CO

MP

. DEF

. al

28/0

7/09

JUR

ISD

ICC

IÓN

U. E

JEC

UTO

RA

EN PESOS SIN DECIMALES

DIG

O Ú

NIC

O

OB

RA

GEO

GR

ÁFI

CO

FIN

ALI

DA

D

PR

OG

RA

MA

RECEPTOR: DGAB CEDENTE: DGAB

SUB

PR

OG

RA

MA

PR

OY

ECTO

AC

TIV

IDA

D

FUEN

TE F

INA

NC

.

FECHA:

FORMULARIO 1

MODIFICACIONES PRESUPUESTARIASRESOLUCIÓN N°: 651-MDEGC/09

18 19

-$ -$

1.202$ -$

INC

ISO

P. P

RIN

CIP

AL

P. P

AR

CIA

L

SU

BP

AR

CIA

L

AU

MEN

TO

DIS

MIN

UC

IÓN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 20 21 22

65 16 0 0 7 0 5 1 9 19 11 90 3 6 656 $ 990.000 $ - $ 400.000 $ 141.720

65 16 0 0 8 0 5 1 9 21 11 90 3 6 656 $ 900.189 $ - $ 600.000 $ 100.189

A crear 65 18 0 0 9 0 5 1 9 29 11 90 3 6 751 $ - $ 1.000.000 $ - $ 1.000.000

1.000.000$ 1.000.000$

$ 541.720 $ 103.921

FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE DE LA OGESE FIRMA Y SELLO DEL RESPONSABLE

23. TOTALES

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FECHA: 09/11/2009

FORMULARIO 1

MODIFICACIONES PRESUPUESTARIASRESOLUCIÓN N°: 670-MDEGC-2009

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00

9 IMPORTE

18 19

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 670 - MDEGC/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 13

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CUIT N° DNI Nº APELLIDO Y NOMBRE MONTO MENSUAL A ORGANISMO DEPENDENCIA FUNCIONPARTIR DEL 01/11/09

20-20215060-9 20.215.060 TAGLIALATELA, Juan Gabriel $ 2.400,00 DGTAD SECLYT Chofer

G O B I E R N O D E L A C I U D A D D E B U E N O S A I R E S“2009 Año De Los Derechos Políticos De La Mujer”

ANEXOExpediente N° 1363373/09

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 148 - SECLYT/09

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 418 - APRA/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 14

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 418 - APRA/09 (continuación)

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N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 15

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 428 - APRA/09

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N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 16

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 428 - APRA/09 (continuación)

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Anexo I RESOLUCIÓN Nº 104-ASINF-2009

Act. Int.Juris.Sub. Jur Entidad Prog Sub. Prog.Proy. Act. Obra Inc. P. Pal. P. Par. PS. Par. FF Mon UG FinFun Importe_CNX 21 0 270 2 0 3 0 52 EDUC 3 5 6 0 11 1 90 13 -300000

_CNO 21 0 270 2 0 2 0 55 EQUIP GCBA 4 3 6 0 11 1 90 13 -210000

_CNW 21 0 270 2 0 3 0 51 MAYEP 3 5 2 0 11 1 90 13 510000

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 104 - ASINF/09

ANEXO I - RESOLUCIÓN N° 317 - UPE-UOAC/09

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

UNIDAD DE PROYECTOS ESPECIALES UNIDAD OPERATIVA DE ADQUISICIONES CENTRAL

“2009 Año de los Derechos Políticos de la Mujer”

ANEXO I

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 17

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2 de 2

ANEXO I DISPOSICIÒN Nº 118-DGLIM- 09

APELLIDO NOMBRE CUIL N° ALLO Ximena Johanna 27-31931195-0 BAZARRA Damián Ezequiel 20-27806344-6 BIONDI Denise Vanesa 27-33534151-7 CARBAJALES Pablo 20-31447678-7 COSTA Marcos Pedro 20-25473955-4 HOLOWINSKI Eduardo Adrián 20-24165976-4 JADLLI Fernando Oscar 20-29249169-8 NAVARRO Jorge María 23-07727208-9 OTTURI Daniel Osvaldo 20-14027404-7 RAPPA Gilberto Horacio 20-08257853-7 RIZZO Rosario 27-22114544-0 AMALFITANI Alfredo 20-25915867-3 BACCARO Horacio Humberto 20-20206550-4 FERREYRA Eduardo 20-20004294-9 SISCA Eduardo Domingo 20-16496812-0 BARALLOBRES Augusto César 20-28735771-1 BROTZMAN Reinaldo 20-26691515-3 CRINITI Alfredo Adrián 20-26390452-5 PORCELLINI Leandro 20-29455163-9 BARBOSA Fernando 20-29734122-8 CEBALLOS Hugo Diego 20-27049244-5 CROSA Luis Javier 20-21094387-1 CURCIO Daniel Gustavo 20-14431738-7 FANARA Pablo 20-24768496-5

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

UNIDAD DE PROYECTOS ESPECIALES UNIDAD OPERATIVA DE ADQUISICIONES CENTRAL

“2009 Año de los Derechos Políticos de la Mujer”

ANEXO I

REDISTRIBUCIÓN

MEDICAMENTO

Cantidad Asignada al Instituto de

Zoonosis Luis Pasteur

Cantidad a entregar al Hosp. Fernández

Cantidad a entregar al Hosp. Gutiérrez

KETAMINA 500 MG – NNE

5004561 (Unidad Medida:

Fco. Ampolla)

500 300 200

ANEXO - DISPOSICIÓN N° 118 - DGLIM/09

ANEXO I - RESOLUCIÓN N° 321 - UPE-UOAC/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 18

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 126 - DGTALMAEP/09

VENTA DE PLIEGOS

Lugar/Dirección Día y Hora

Lunes a viernes de 11:00 a 18:00 hs. DIRECCION GRAL TECNICA ADMINISTRATIVA Y LEGAL DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ESPACIO PUBLICO DIAGONAL ROQUE SAENZ PEÑA 570 6° PISO CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As

CONSULTA DE PLIEGOS

Lugar/Dirección Día y Hora

SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y REPARACION DEL PARQUE DE EQUIPOS DE IMPRESION

Objeto de la contratacion:

Recepción de Ofertas hasta el 07 de Octubre de 2009a las 11:00 horas

Nombre del organismo contratante

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

ACTO DE APERTURA

DIRECCION GRAL TECNICA ADMINISTRATIVA Y LEGAL DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ESPACIO PUBLICO DIAGONAL ROQUE SAENZ PEÑA 570 6° PISO CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As

Lunes a viernes de 11:00 a 18:00 hs. DIRECCION GRAL TECNICA ADMINISTRATIVA Y LEGAL DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ESPACIO PUBLICO DIAGONAL ROQUE SAENZ PEÑA 570 6° PISO CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As

PRESENTACION DE OFERTAS

Plazo y Horario Lugar/Dirección

Rubro comercial: SERVICIOS de Reparación, Mantenimiento, Alquiler y/o Instalación de Equipos Informáticos

PROCEDIMIENTO DE SELECCION

Encuadre legal: LEY Nº 2.095 ART. 31º

Nro 2201 Ejercicio: 2009

ETAPA UNICA

Costo del pliego: PLIEGO SIN VALOR

Actuado: DGCEM NOT 497/2009

Tipo: LICITACION PUBLICA

Lunes a viernes de 11:00 a 18:00 hs. Para efectuar cualquier consulta, comunicarse al teléfono 4342-6003 int. 137 o la dirección de Mail: [email protected].

PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARTICULARES

07 de Octubre de 2009 a las 11:00 horas DIRECCION GRAL TECNICA ADMINISTRATIVA Y LEGAL DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y ESPACIO PUBLICO DIAGONAL ROQUE SAENZ PEÑA 570 6° PISO CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As

Lugar/Dirección Día y Hora

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N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 19

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PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES PARTICULARES

ESPECIFICACIONES

Cod. Catálogo U. Medida Descripción MuestraRen. Cantidad

12,000000 Mes1 SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE IMPRESORA - El servicio comprende mantenimiento preventivo y correctivo, incluye provisión de insumos menores, revisión completa mensual y llamadas de emergencia - Demás especificaciones deberán ser indicadas por la repartición solicitante

333-00700001-09044569 No

SE ADJUNTA ESPECIFICACIONES TECNICAS DEL SERVICIO.-Especificación técnica:

CLAUSULAS PARTICULARES

30 DIAS HABILES artículo 116 Decreto Nº 754/GCBA/2008Forma de pago:

Plazo de mantenimiento de la oferta: 30 días habiles artículo 102.5 Decreto Nº 754/GCBA/2008

Plazo y lugar de entrega único

INMEDIATO (ART. N° 114 DEL DECRETO 754/GCBA/2008)Plazo:

Dir. Gral. de Cementerios GUZMÁN 730 (DGCEM - CHACARITA) CAP.FED Ciudad Aut. de Bs.As

Lugar:

ObservacionesPara efectuar cualquier consulta, comunicarse al Area de Sistemas y Comunicaciones dependiente de la Direccion General Cementerios al teléfono 4551-6454. Ver Anexo: Especificaciones Tecnicas..

Moneda de cotización: PESOS

Opción a Prorroga: Si, según Pliego de Bases y Condiciones

Observaciones Particulares: El organismo contratante podrá prorrogar el contrato, al vencimiento del mismo, por única vez y por un plazo de hasta seis (6) meses en los mismos terminos y condiciones articulo 117 inciso III de la Ley 2095. La cotización deberá realizarse por renglón, especificando precio unitario, en números y letra. Los precios cotizados deberán incluir el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Deberán especificarse y precisar toda información que resulte útil al momento de la evaluación técnica de las ofertas. Se deberá acompañar duplicado de la oferta económica y soporte magnético de la misma, en un tipo de archivo de texto editable (Word, Excel o PDF-Writer). La oferta deberá presentarse foliada. Presupuesto Oficial: $ 42.000,00 (PESOS CUARENTA Y DOS MIL).- El criterio de evaluación y selección será determinado por la Comisión Evaluadora de Ofertas y recaerá sobre la oferta global más conveniente para el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Los Pliegos de la siguiente Licitación podrán ser obtenidos gratuitamente y consultados en Av. Roque Sáenz Peña 570, Piso 6º, Area de Compras y contrataciones de la Direccion General Tecnica Administrativa Y Legal del Ministerio de Ambiente y Espacio Público, de lunes a viernes de 11:00 a 18:00 hs. Se deberá acompañar con la oferta el comprobante de obtención del pliego licitario conforme al articulo 103 de la Ley Nº 2095.

ANEXOSESPECIFICACIONES TECNICAS

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 126 - DGTALMAEP/09 (continuación)

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 20

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 1.171 - DGET/09

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 1.172 - DGET/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 21

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 1.173 - DGET/09

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 1.174 - DGET/09

N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 22

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ANEXO - DISPOSICIÓN N° 1.175 - DGET/09

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N° 3306 - 23/11/2009 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N° 23