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ACTUALIZACION LA PAZ ACTUALZAICION LA PAZ Diciembre 2010 ACTUALIZACION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL DEL MUNICIPIO LA PAZ

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ACTUALIZACION LA PAZ

ACTUALZAICION LA PAZ

Diciembre

2010

ACTUALIZACION DEL PLAN

DE DESARROLLO

MUNICIPAL DEL MUNICIPIO

LA PAZ

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ACTUALIZACION LA PAZ

INDICE Introducción..................................................................................................................... 1

Proceso metodológico ............................................................................................................... 2

Proceso con líderes comunitarios.............................................................................................. 3

Proceso de priorización con líderes comunitarios ................................................................ 4

Ejecución 2011 .......................................................................................................................... 5

Plan de inversión plurianual ....................................................................................................... 6

Respaldo comunitarios…………………………………………………………………………………………………………7

Respaldo legales……………………………………………………………………………………………………………………8

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ACTUALIZACION LA PAZ

Introducción

La Mancomunidad MANSUCOPA AMOHN COSUDE es la

encargada de la dirección técnica y de gestión de los Municipios del

la parte de baja de los departamentos de la Paz y Comayagua, la

cual tiene un total de 10 Municipios integrados a ella.

Como parte de este proceso de gestión y participación de los

ciudadanos pertenecientes a los Municipios se desarrollo el proceso

de ACTULIZACION DE LOS PLANES DE DESARROLLO

MUNICIPAL.

Con el fin de poder obtener la demanda social de cada uno de los

municipios y que a su vez esta pueda ser incluida en la gestión de

las corporaciones Municipales de la MANSUCOPA.

Y a su vez poder crear procesos participativos, transparentes e

incluyentes los cuales representa los pilares de la buena gestión

Municipal.

Para lo cual la Mancomunidad MANSUCOPA AMOHN COSUDE

promueve y hace la entrega al Municipio La Paz de esta

herramienta de trabajo la cual servirá para ordenar y planificar las

demandas sociales de este gran Municipio.

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Proceso

Metodológico

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La misma será participativa; ya que cada proceso se realizara con la participación de cada organización social.

Primera fase Se Elaboro un plan de trabajo en donde se incluirían con la UTM (unidad técnica Municipal) el cual se desarrollo un taller de 2 días con las UTM para la revisión y depuración de los PEDM (actualización de demandas sociales satisfechas.) Del mismo taller salió la calendarización de los diversos talleres y trabajo técnicos puntuales en cada uno de los municipios beneficiados, en el cual también participaran los vice alcalde, regidores designados por cada municipio para que gerencia el proceso y los técnicos de la Mancomunidad. Una vez consensuado y aprobado el plan de trabajo con las corporaciones se procede a aplicar el mismo en las diferentes Municipalidades ya seleccionadas, Utilizando la participación ciudadana de las mismas. Resultado de esta fase 1. plan de trabajo 2. depuración de PEDM 3. UTM capacitadas

Segunda fase Se Desarrollo los talleres de inducción, talleres de consulta comunitaria para priorización de ideas de nuevos proyectos en los cuales participaron los líderes comunitarios del Municipio en donde se planifico el taller de priorización previa realización de asambleas comunitarias realizados por ellos en sus lugares de origen, Resultados de la fase 1. desarrollo de talleres 2. planificación de taller de priorización

Tercera fase Se desarrollaron los Talleres de priorización general y de allí se logro obtener la priorización de la demanda social del Municipio en 14 áreas temáticas se lograron la conformación de comisiones de seguimiento Y de allí se procedió a elaborar el PIM 2011 2014, de la cual se priorizo por parte de la corporación la ejecución 2011, y la elaboración del plurianual y banco municipal de proyectos para luego la Aprobación del documentos final a convocatoria a cabildo abierto para su socialización y aprobación de los PEDM actualizados Resultados tercera fase 2. priorización de proyectos ideas nuevas 3. conformación de comisiones de seguimiento 4. PIM 2011 2013 5. documentó final 6. aprobación y socialización de los PEDM actualizados en cada Municipio.

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Proceso líderes

comunitarios

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PPrroocceessoo ddee CCaappaacciittaacciióónn aa LLííddeerreess CCoommuunniittaarriiooss ddee llooss

MMuunniicciippiioo ddee LLAA PPAAZZ ppeerrtteenneecciieennttee ddee llaa MMAANNSSUUCCOOPPAA

Fecha del Taller: 25 de Septiembre de 2010

Lugar: La Paz, La Paz

Evento realizado en: salón de sesiones Alcaldía de la Paz

Organizaciones que Participaron:

1. Patronatos

2. Comisionado Municipal

3 Lideres juveniles

4. regidores municipales

5. Comisión Ciudadana de trasparencia

Total de participantes:

Al taller asistieron 32 personas

Género:

Hombres: 30

Mujeres: 2

Teniendo un 2% de participación de Mujeres

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Autoridades que participaron:

Regidor 1

Objetivos del Taller:

Capacitar a los Líderes comunitarios para la recopilación de ideas

de proyectos las cuales servirán para actualizar la demandas que

serán incluidas en le PDM del Municipio de La Paz perteneciente a

la MANSUCOPA

.

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Desarrollo del Taller:

El taller comenzó, el día 25 de Septiembre a las 9:00 a.m., dando

las palabras de bienvenida empleados de la Alcaldía Municipal , a

todos los participantes, seguidamente se hizo una auto

presentación, donde los asistentes expresaron sus expectativas de

adquirir nuevos conocimientos sobre el proceso de actualización de

PEDM y así ponerlos en práctica en sus comunidad Municipios

Interrogantes más relevantes dentro del taller

De que servirá el proceso de actualización en nuestras comunidades

Procedimientos para inclusión de temas en los planes de desarrollo municipal.

Como mejorar la participación ciudadana en nuestros municipios.

Como ejercernos mayor empoderamiento con nuestras organizaciones como patronatos , junta de agua

Cabe resaltar el interés mostrado por los participantes en el evento,

ya que se mantuvo un alto porcentaje de inquietudes por parte de

ellos durante toda la jornada,. Los participantes mostraron interés

por aprender nuevos conceptos del área municipal con enfoques

participativos y en el marco de la Ley, sin embargo también

manifestaron que las condiciones para una buena administración

requieren de superar muchos obstáculos en los respectivos

municipios.

Se presento y se entrego el formato de Acta Comunitaria , en donde

ellos realizaran las consultas en sus distintas comunidades y

organizaciones a fin de recolectar las ideas de proyectos para ser

incluidas en su Plan de Desarrollo Municipal

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Compromisos: por parte de cada líder representante de los

Municipios se comprometió lo siguiente:

1. Convocatoria y realización de sus asambleas comunitarias

2. Lugar de realización de Asamblea

Conclusiones: Hay expectativa por parte de los lideres asistentes

al taller y es importante no perder esa buena anuencia de ellos para

poder impulsar y dar la participación y trasparencia que este

requiere

Plan de trabajo:

Reunión para priorización de proyectos Municipales

Fecha Municipio Hora

06 /10/2010 La Paz 8:30 a.m.

Anexos:

1. agenda de taller

2. presentación power point

3. acta de asamblea comunitaria

4. listado de participantes

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Proceso de

priorización con

líderes

comunitarios

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PPrroocceessoo ddee PPrriioorriizzaacciióónn ddee pprrooyyeeccttooss MMuunniicciippiioo ddee LLAA PPAAZZ

ccoonn LLííddeerreess CCoommuunniittaarriiooss ddee llooss MMuunniicciippiiooss ddee llaa

MMAANNSSUUCCOOPPAA

Fecha del Taller: 6 de Octubre de 2010

Lugar: La Paz, La Paz

Evento realizado en: Casa de la Cultura La Paz

Organizaciones que participaron:

1. Patronatos

2. Junta de agua

3. Líderes comunitarios

4. Empleados Municipales

5. comisión de trasparencia

Total de participantes:

Al taller asistieron 27 personas

Género:

Hombres: 14

Mujeres: 13

Teniendo un 48% de participación de Mujeres

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Total de personas que participaron en los talleres comunales de

consulta de ideas de proyectos

Hombres: 480

Mujeres: 337

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La participación de mujeres en este proceso fue de 41%

Objetivos del Taller:

Priorizar con los Líderes comunitarios que representan a las

distintas zonas del Municipio la priorización de todas la ideas de

proyecto para incluirlas al Plan de Desarrollo Municipal previa

consulta con los beneficiados directos del Municipio de La Paz que

pertenecen a la MANSUCOPA

Desarrollo del Taller:

El taller se realizo de la siguiente manera reunidos todos los

representantes se instalaron mesas de trabajo multizonales a las

cuales se le asigno temas específicos en donde estaban todas las

ideas de proyectó se comenzó la priorización tomando en cuenta

parámetros como

1. a cuantos van a beneficiar.

2. es realmente una necesidad en nuestro municipio o comunidad.

3. beneficia a más de una comunidad.

El proceso comenzó, de acuerdo a la planificación estipulada,

después cada grupo nombro un relator y se dio una plenaria para

exponer cada grupo su priorización.

Después se formularon las siguientes preguntas al grupo

1. fue difícil el ejercicio.

2. que problemas experimentaron.

3. como lo resolvieron.

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Quedando plasmadas sus ideas ya priorizadas

Productos obtenidos:

1. plan con más de 90 Ideas de proyecto en 13 Áreas

2. comisiones de seguimiento por áreas de ideas de proyecto

Compromisos: Por parte del consultor entregar en término de una

semana el plan de inversión con todas las ideas para que el enlace

adhiera las ideas del plan anterior elaborado y retornarlo para luego

entregarlo posteriormente al Alcalde para su discusión y análisis en

donde se invertirá el 2011.

Municipalidad: Discutir cuales serán las ideas que se incluirán en

le POA 2011 y luego poner la fecha para socializarlo con la

corporación

No se tiene fecha para la realización para conocimiento de la

corporación después de la entrega de borrador de PIM y la fecha de

cabildo abierto para aprobación.

Conclusiones: En el desarrollo de estos eventos se pudo lograr la

voluntad de los líderes de participar de los procesos se nota la

voluntad de representar sus comunidades y de empoderarse del

desarrollo de las mismas me parece que también han participado

una considerable cantidad de personas en este proceso y tiene una

alta relevancia para el mismo

.

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Plan de trabajo:

Municipio proceso estatus

La Paz Cabildo Abierto realizado

La Paz Socialización

con la

corporación

realizado

La Paz Entrega de Plan

de inversión

realizado

Anexos:

1. comisiones de seguimiento

2. plan de inversión

3 listados de participantes

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Comisiones de seguimiento:

Tema

Turismo y cultura

Producción y generación de empleo

Seguridad ciudadana

Integrantes

1. Carlos Sánchez

2. Claudio Sánchez

3. José Manuel castillo

4. lilian Suazo flores

5. Mayra xiomara castro

6. Joaquín amado Ortiz

7. José Francisco Méndez

8. Nohemí agurcia flores

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Tema

Educación

Adulto mayor

Participación ciudadana

Integrantes

1. Guillermo Gámez castillo

2. Edith emilena Mendoza

3. Demetrio Orlando Gómez

4. victoria Vásquez urquia

5. norman Eusebio rivera valladares

6. Nubia Lizet murillo morales

Tema

Salud

Genero

Etnias

1. enrique Martínez Ávila

2. Héctor Emilio claros

3. ioysy navarro

4. Carlos enrique murillo Alvarado

5. Obed Josué Méndez

6. José Mario Mejía

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Tema

Niñez y juventud

Ambiente

Personas con limitaciones especiales

1. ismela Martínez rodríguez

2. carminda calix David

3. Samuel Alberto González

4. Andrés García

5. José Leonor romero

6. Carlos Ricardo rodríguez

Tema

Infraestructura

Proyectos sociales

1. Saúl guzmán

2. danis Alexis Suazo

3. luisa dina santos

4. Sandra suyapa santos

5. Juan ángel castillo

6. clarisa muñoz

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