UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL ESTADO DE ZACATECAS

“Unidad Académica de Pinos”

Administración de la Función Informática

Empresa De Desarrollo De Software

Azucena Pérez Gallegos

Marycruz Santos Escareño

Silvana Patricia Palomo Padilla

Mayra Itzel Arguello Delgado

Pinos,Zac.18/06/2013

Empresa De desarrollo De Software

Misión

Se propone ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras, adaptables a las necesidades

de nuestros clientes, en nuestro país, fomentando su desarrollo y crecimiento, mediante

un equipo de profesionales en tecnologías de información altamente competitivo.

Tratamos de posicionar a nuestra organización en uno de los mejores lugares del mundo

como desarrolladores de software.

Visión

Seguiremos construyendo nuestro futuro, siendo una empresa competitiva que ofrece

servicios de TI de calidad, reconocida en México por las soluciones tecnológicas que

entregamos, generando relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y

nuestra gente.

Objetivo

Diseñar aplicaciones informáticas que se ajusten a las necesidades de

la sociedad.

Ofrecer productos que cuenten con un lenguaje amigable para los

usuarios.

Accesibles en cuanto a sus programas y precios.

Obtener los primeros lugares en ventas y distribución en el mundo.

Facilitar el trabajo en áreas de TI.

Políticas

Mantener un proceso de actualización y mejoramiento permanente de la

organización, que permitan alcanzar los objetivos estratégicos de la

empresa.

Alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.

Crear un sistema de remuneración ordenado, equitativo para la

organización y para los empleados, que motive eficazmente el trabajo

productivo y el cumplimiento de los objetivos y metas de la Compañía.

Establecer las normas aplicables a las actividades de selección y

contratación del recurso humano que permitan escoger personas

idóneas, que se ajusten a los requerimientos de la Compañía y a los

perfiles establecidos para alcanzar sus objetivos estratégicos y

asegurar su futuro desarrollo.

Establecer directrices para desarrollar competencias laborales en sus

trabajadores, que contribuyan a conseguir los objetivos

organizacionales y la satisfacción de nuestros clientes.

Propuesta de políticas para optimizar recursos informáticos.

Contar con personal altamente capacitado.

Mantener una buena organización dentro de la empresa.

Tener el material adecuado para cada área de trabajo específico.

Establecer reglamentos para mantener limpio y en buen estado el

medio de trabajo.

Conclusiones

Azucena:

Durante el desarrollo de este trabajo conocí la diferencia de misión y visión dentro de una

organización. La importancia que es saber para qué fin o con qué objetivo es que se

llevara a cabo dicha empresa. Aprendí que para que una organización funcione de la

mejor manera es necesario conocer los puntos a realizar para que al momento de sacar a

la venta sus productos, la gente muestre una respuesta favorable al satisfacer sus

necesidades y por consiguiente ayudar a fomentar su crecimiento y desarrollo en cuanto a

la competitividad.

Me siento favorable en cuanto al trabajo que desempeñe durante su desarrollo.

Marycruz:

Esta actividad nos sirvió para saber identificar y diferenciar lo que es misión y visión. Así

como comprendimos lo importante que es tener una buena organización en cualquier

empresa ya que de lo contrario esta no funcionaria. Las bases de cualquier empresa u

organización son misión, visión, políticas, objetivos, ya que sin este todo estaría en el aire

y no se lograría ningún objetivo.

Patricia:

Este trabajo ha sido muy bueno ya que nos ayuda a saber cómo una empresa define lo

que quiere ser y como llegar a hacerlo poniendo en juego la integridad de sus empleados

poniendo políticas tanto de calidad de producto y de estabilidad de los empleados

ofreciendo así la buena forma de entendimiento para todos los integrantes del equipo.

Itzel:

Todas las empresas deben de tener una buena y amplia organización. Sus propuestas y

objetivos deben ser convincentes para que los clientes sean satisfechos con lo que piden,

así como también darles una buena visión y realizar la misión que como empresa tiene a

futuro.