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#89Boletín

¡80 años acompañando tus mejores momentos!¡80 años acompañando ¡80 años acompañando tus mejores momentos!tus mejores momentos!¡80 años acompañando tus mejores momentos!

Pág. 12

Pág. 1 Cooperativismo: un movimiento que marcó la historia de la Cooperativa Telepostal

Encuentre en esta edición:

Pág. 2 Construyendo nuestra historia

Pág. 4 Los Asociados felicitan a Telepostal en su aniversario 80.

Pág. 6 Celebración Aniversario Telepostal 80 años

Pág. 7 Así transcurrió la Asamblea General Ordinaria de Asociados 2019

Pág. 8 Medios de comunicación para estar siempre en contacto

Pag. 9 Telepostal impulsa la cultura del ahorro en niños y niñas.

Pág. 10 Innovación, transformación digital y tecnología.

www.telepostal.coop

Comité Editorial

Mensaje Telepostal

Edición 89

Jairo Pulgarín Jaramillo

Luis Javier Ramírez Arroyave

Maribel Zapata Mejía

Promotora Social y Comunicadora

Gerente

Presidente Consejo de Administración

Gloria Elena Monsalve Ortiz

Coordinador Comité de Educación

Pág. 1Pág. 12www.telepostalcooperativa.com Pág. 1 ¡80 años acompañando tus mejores momentos!

En la década de los 50, hubo una especial atención del Estado a las cooperativas y concedió a estas entidades importantes ventajas entre ellas las de tipo fiscal. Este escenario estimuló su expansión, creando bajo estas circunstancias organismos de segundo grado como Uconal, Ascoop,

Registra la historia una gran influencia de la Iglesia Católica a través de sus sociedades católicas laicas, quienes p r o m ov i e r o n e l m u t u a l i s m o y e l cooperat ivismo y junto con otras organizaciones sociales, recibieron un primer “reconocimiento como operadores privilegiados del ahorro” en Colombia (Congreso de la República, 1932), junto con las cajas laborales (sindicales), las cajas de ahorro de las asociaciones sociales (Caja Social de Ahorro), desde la naciente pero importante política de ahorro del momento y su operador estatal, la Caja de Crédito Agrario, Industrial y Minero, transformada hoy en banco comercial. La ley dota a este grupo de actores sociales y económicos de un organismo de vigilancia y control: la S u p e r i n t e n d e n c i a N a c i o n a l d e Cooperativas, creada en el año de 1933.

C o n m e m o r a r 8 0 a ñ o s d e v i d a institucional, nos obliga necesariamente a remontarnos a sus inicios, para conocer los antecedentes que llevaron a un grupo de trabajadores de las comunicaciones a conformar la “Cooperativa de Empleados de Comunicaciones Eléctricas y Postales de Antioquia Limitada”, bajo unos o bj e t i vo s c l a ro s d e “… b e n e f i c i a r económica y socialmente a los empleados de las comunicaciones…”

entre otras , que integraron a las cooperativas de crédito y ahorro, multiactivas y de consumo, agrícolas de producción y mercado y las de los cafeteros. Viene luego la consolidación, donde la mayoría de las cooperativas en ese entonces, pertenecieron a los empleados de las grandes compañías y se c rea ro n é sta s co m o re s u lta d o d e presiones sindicales o por iniciativa de las mismas empresas para prestar servicios a sus empleados.

Es en este contexto histórico, donde la hoy Cooperativa Telepostal Limitada, nació y se sobrepuso a las vicisitudes de cada periodo, recogiendo muchas de las enseñanzas que dejó cada etapa y acumulando una gran experiencia que hoy ofrecemos las nuevas generaciones para su supervivencia.

En los años 90, el crecimiento como sector y como movimiento social fue importante y se caracterizó por el fortalecimiento y desarrollo de las c o o p e r a t i v a s y l a c r e a c i ó n d e organizaciones integrativas de grado s u p e r i o r c o m o l a C o n f e d e ra c i ó n Colombiana de Cooperativas “Confecoop” y se expide la ley 79 de 1988, como nuevo estatuto legal del sector cooperativo; sin embargo, a las prácticas observadas a finales de los años 90, se evidenciaron f ra n co s d e sv í o s a l a e s e n c i a d e l cooperativismo, los cuales, en lugar de potenciar el papel de las cooperativas al desarrollo social, pierden todos esos esfuerzos históricos y lo más importante, esa riqueza social acumulada.

EditorialCooperativismo: un movimiento que marcó la historia de la Cooperativa Telepostal.

Por: Jairo Antonio Pulgarín Jaramillo

Aun así, la perseverancia premia y el sendero recorrido los guio hasta el encuentro con Don Teódulo Rodríguez Puerta y Don Manuel Salvador Marín,

Para hablar de nuestra historia, es necesario dar una mirada al pasado para relatar los hechos más importantes que dieron lugar a la creación de la Cooperativa. Infortunadamente, la inexistencia de un archivo completo d i f i c u l t ó e v o c a r a l g u n o s acontecimientos e impidió conocer de cerca la historia de muchas de las personas que hicieron parte de esta gran iniciativa, pues el paso del tiempo, fue el peor enemigo para recordar y encontrar a sus protagonistas.

Todo empezó, cuando a vísperas de celebrar 50 años de existencia, los integrantes del Comité Editorial de la Cooperativa se adentraron en la b ú s q u e d a d e l o s h e c h o s m á s representativos en la trayectoria de Telepostal. Con mucho en contra, poco a favor, pero con la fe intacta, empezaron el recorrido para buscar a Don Lázaro Restrepo, la figura principal de esta historia, pues fue él, quien tuvo la iniciativa de crear una Cooperativa para los trabajadores de telégrafos, radio y correos que operaban en 1939. Sin embargo, los esfuerzos fueron en vano y nunca fue posible encontrar una foto, un familiar o una fuente cercana a él…

Aniversario Telepostal

Construyendo nuestra historia

Con mucho entusiasmo la idea de Don Lázaro Restrepo fue acogida y la primera reunión formal se realizó a los tres días, en el sótano del Palacio Nacional, a la cual asistieron treinta trabajadores que se constituyeron como la Asamblea de Fundadores de la “ Co o p e ra t i v a d e E m p l e a d o s d e

los únicos dos socios fundadores vivos, ambos telegrafistas, quienes, a partir de este encuentro, se convirtieron en las memorias vivas que alumbraron el pasado, ayudando a entretejer la historia de nuestra Cooperativa.

Al mirar atrás, los recuerdos de Don Teódulo y Don Manuel, sumado a los pocos archivos encontrados, nos llevan hasta esa mañana del 25 de abril de 1939, cuando Don Lázaro Restrepo, administrador principal de correos, entró a la oficina contigua a la suya, en el Palacio Nacional en la ciudad de Medellín, con el objetivo de darle la bienvenida a los recién trasladados operarios de radio para proponerles la creación de una asociación entre trabajadores de telégrafos, radio y correos, que les permitiera ayudarse mutuamente en las dif icultades cotidianas.

Así inició nuestra Cooperativa

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Inicialmente el marco de acción de la Cooperativa estuvo centrado en la región antioqueña, pero fue ampliado a las regiones de Chocó y Córdoba, con el objetivo de adaptarse a los cambios administrativos en la rama de las telecomunicaciones.

Comunicaciones Eléctricas y Postales de Antioquia Ltda.” Sin embargo, aún faltaba el reconocimiento legal, por ende, esta labor quedó delegada al presidente de la Cooperativa para la época, el Señor Miguel Villa Uribe y a l secretar io, e l Señor Emi lio Saldarriaga, quienes lograron dicha finalidad el 4 de junio de 1939.

Por aquella época existían solo 165 cooperativas con un total de 37.011 socios en todo Colombia. Aun así, era latente el desconocimiento hacia la filosofía social del Cooperativismo, lo que llevó a sus fundadores a asesorarse para entender cómo funcionaban las cooperativas de la época, un proceso que fue gradual, pero finalmente alcanzado tras la experiencia y el aporte de sus Asociados más cercanos.

Cuando miramos atrás y nos detenemos en la dispendiosa tarea de revisar los archivos, entre ellos, el acta No.114 correspondiente a la reunión del Consejo de Administración, celebrada el 11 de junio de 1945, vemos con asombro y gracia las cifras que se movían en la economía de la Cooperativa y de sus Asociados, en dicho documento se certifican préstamos por valor de: $2, $5 y $20; además, entrega de auxilios por: $10.

Va r i o s a ñ o s t ra n s c u r r i e ro n s i n sobresalto alguno, está vez, las memorias nos llevan al año 1965, cuando el avance logrado ya era bastante significativo, no solo porque el patrimonio de la Cooperativa era sólido, s i n o p o r q u e t a m b i é n r e f l e j a b a estabi lidad y progreso ante sus Asociados. Durante esta época se adquirió sede propia en el sector de Bomboná en Medellín y allí trasladó sus oficinas que antes estaban en el Palacio Nacional , también se realizaron cambios en la estructura interna de la Co o p e ra t i va , d a n d o u n a m ay o r proyección hacia una organización empresarial.

Hacia el año 1987, la Cooperativa realizó diversos cambios, el más significativo fue mejorar su portafolio de servicios, permitiendo con esto, ampliar los p l a zo s y lo s c u p o s d e c ré d i to s especiales. Durante esta época, la entidad trasladó su sede al Edificio Fu rate n a , d o n d e h a sta la fe c h a permanecen sus oficinas.

Años más tarde, en 1990 se dio una época trascendental para Telepostal influenciada por una intensa actividad para concientizar a los Asociados sobre la importancia del ahorro, lo que se vio reflejado en una excelente respuesta por parte de los funcionarios de Larga Distancia de Telecom.

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Palacio Nacional de Medellín, en una de esas

oficinas nació la Cooperativa Telepostal

¡80 años acompañando tus mejores momentos!

Hoy, enfrentamos el presente con tranquilidad y vemos el futuro con optimismo, gracias a un modelo de gestión caracterizado por la excelencia en el desempeño organizacional, la calidad, confiabilidad y oportunidad en el servicio. De esta manera, seguiremos creciendo e impulsando servicios de calidad que contribuyan al bienestar económico y social de todos nuestros Asociados.

Pero los años no seguirían sin ofrecer sobresaltos; entre el 2003 y 2006 la crisis llegaría a la Cooperativa. La decisión del gobierno de liquidar las empresas bases de gran parte de los Asociados: Telecom y Adpostal, tuvo un impacto fuerte, debido a que, los empleados de ambas empresas representaban una buena parte de la base social, por lo tanto, se debió actuar con suma prudencia para poder atender dos i m p o r ta nte s f re nte s : c u i d a r la n o afectación del patrimonio y cooperar en la solución de problemas de los Asociados. Por lo que se realizaron exenciones de intereses, entrega de auxilios, préstamos especiales, cursos a los Asociados cesantes sobre finanzas personales, creación de empresas y desarrollo empresarial. La crisis fue superada y la clave estuvo en no dejarse doblegar por las dificultades, finalmente la organización retomó su camino.

Ya en el año 2009, con motivo de la celebración de los 70 años, Telepostal realizó importantes cambios, entre ellos: renovó su imagen corporativa, debido a que había perdido vigencia luego de la desaparición de las entidades incluidas en el logo. A su vez, la Cooperativa que se caracterizó por ser una entidad de los trabajadores de las telecomunicaciones, abrió sus puertas al público en general, esto fue determinado durante la Asamblea General de Asociados en marzo del mismo año, con el objetivo de ampliar su visión y la proyección de crecimiento en el sector.

Felicitaciones a la COOPERATIVA TELEPOSTAL en su cumpleaños #80 quién a través de los años ha ofrecido progreso, bienestar y calidad de vida para sus afiliados.

Yesid Escobar Garcés

Richard Alonso Doria Garcés

Les deseo muchas felicidades y que sigan siendo muchos años más brindando tan excelentes servicios.

Erika González

Las mejores recompensas se logran paso a paso y a través del tiempo, donde las dificultades no n o s d e s a n i m a n , s i n o q u e fortalecen. ¡Feliz Aniversario Cooperativa Telepostal!

M e e m o c i o n a s a b e r d e l cumpleaños #80 de nuestra querida Cooperativa Telepostal. Felicitaciones a sus directivos y empleados.

Darío López Duque

Pág. 4 www.telepostal.coop

Felicitaciones a la Cooperativa, por su buen manejo y por la excelente atención que ofrece a todos sus Asociados.

Guillermo Muñoz Burgos

De antemano le doy las felicitaciones a nuestra Cooperativa, por este gran Aniversario y por todos sus retos propuestos, ya que 80 años no se cumplen todos los días.

Luis Fernando Casas

Felicitaciones por esa gran labor que han hecho durante estos años, ha sido de total satisfacción y de ayuda para los Asociados. Espero que los próximos años sean de muchos éxitos.

Consuelo Muñoz

En los 57 años que llevo perteneciendo a mi entidad, quiero felicitarla en sus 80 años de efectividad. También felicito a todos los directivos y empleados que siempre nos han acompañado. Mil, pero mil felicitaciones.

Luis María Salazar

Felicitaciones a mi cooperativa y que siga permaneciendo por muchísimos años más para seguir brindando tan excelentes servicios a las nuevas generaciones.

María Isabel Londoño Sánchez

¡Felicitaciones!

Qué felicidad tan grande, espero que siga creciendo nuestra adorada Cooperativa, que cumpla muchos años más para seguir compartiendo tan maravillosos momentos de bienestar y felicidad.

Isabel Cristina Palacio Carvajal

Cecilia Palacio Gutiérrez

Felicitaciones a la cooperativa por perdurar tantos años en el sector y seguir buscando mejores servicios y beneficios para sus asociados.

Los Asociados Felicitan a Telepostal en su

Aniversario 80

www.telepostalcooperativa.com ¡80 años acompañando tus mejores momentos! Pág. 5

Felicidades a esta institución por sus 80 años… Por servir siempre a sus Asociados.

Davina Castro Haylock

www.telepostal.coopPág. 6

Noticias

Al mirar atrás, es posible evocar momentos que llenan el corazón de alegría, pero también de nostalgia, la premura del tiempo a veces conlleva a que los recuerdos pasen desapercibidos, ignorando la sabiduría que dejó el pasado. Sin embargo, en ocasiones especiales es preciso hacer un alto en el camino, para que la mente de cada ser vuele a otros tiempos para que así, conozca la historia que empezó 80 años atrás.

La Cooperativa Telepostal se place en anunciar La Cooperativa Telepostal se place en anunciar la Celebración de su Aniversario No.80la Celebración de su Aniversario No.80La Cooperativa Telepostal se place en anunciar la Celebración de su Aniversario No.80

Telepostal invita a sus Asociados a reclamar la tarjeta de invitación para el ingreso al evento,

en las oficinas de la Cooperativa en la sede de Medellín y en el punto de atención en Montería. Cupo limitado.

Próximamente se anunciará la celebración para los Asociados de Chocó.

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Celebración Aniversario Telepostal 80 años

Sede Medellín Junio 6 de 2019

Teatro Pablo Tobón UribeCarrera 40 No. 51-24

Hora: 6:00 pm

Punto de atención MonteríaMayo 23 de 2019

Hotel BarocaCalle 31 No. 5-36Hora: 6:30 pm

www.telepostalcooperativa.com ¡80 años acompañando tus mejores momentos! Pág. 7

Así transcurrió la Asamblea General Ordinaria de Asociados 2019

En esta ocasión, diferentes momentos tuvieron lugar de acuerdo con el orden del d í a , e n t r e e l l o s : l a presentación del informe social económico 2018 a cargo de la gerencia, la rendición de cuentas del Consejo de Administración en su gestión durante los a ñ o s 2 0 1 7 y 2 0 1 8 , l a reforma de estatutos, la elección del Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia período 2019-2021 y la Revisoría Fiscal periodo 2019-2020.

El pasado 16 de marzo, en el auditorio de la Central M ay o r i s t a , Te l e p o s t a l r e a l i z ó s u A s a m b l e a G e n e r a l O r d i n a r i a d e Asociados, un evento que recibe al máximo Órgano de A d m i n i s t r a c i ó n d e l a Cooperativa: los Asociados h á b i l e s , e l l o s s o n l o s encargados de tomar las decisiones de carácter obligatorio para toda la b a s e s o c i a l d e l a Cooperativa.

Sin duda alguna, la participación de los Asociados durante la jornada democrática reafirmó el interés y el compromiso de todos, con relación a la gestión organizacional, el avance y la proyección de la Cooperativa Telepostal durante el año 2019. Por su parte, la organización continúa trabajando en su crecimiento, expansión y en torno a su labor social, ofreciendo productos, servicios y beneficios para el disfrute de los Asociados y sus familias.

Los órganos de administración y control quedaron conformados de la siguiente manera:

Eliecer Darío Pérez Mercado Analida Palacio CarvajalLuis Fernando Casas Morales Carlos Osorno Agudelo

Jhon Jairo Munera Montoya Guillermo Gonzalez Bautista

Consejo de AdministraciónPrincipal SuplenteLuis Javier Ramírez Arroyave José Miguel Palacio DíazEliseo Arango Sierra Olga Tibavizco HernándezLeonardo Montoya Lopera John Jairo Aristizábal HenaoJairo Pulgarín Jaramillo Estela Lozano Olier

Luz Helena Morales Bohórquez Caridad Vásquez Peláez

Junta de VigilanciaPrincipal Suplente

Revisoría Fiscal

Luz Mabel Pulgarín Sierra Revisor Fiscal delegado

Raúl González Beltrán Eucaris del Sagrario Betancur de Saldarriaga

Principal Suplente

por Abakos

Amparo del Socorro Yepes Manuel Ortega Andrade

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Noticias

En la actualidad, los medios digitales se han vuelto un asunto casi imprescindible: sitios web, redes sociales, blogs, plataformas de vídeo, entre otras aplicaciones que facilitan la experiencia de cada persona en su ámbito social, educativo, cultural y profesional.

Medios de comunicación para estar siempre en contacto

La era de la información no retrocede, al contrario, avanza a pasos agigantados, exigiendo a las personas y a las grandes, medianas y pequeñas empresas adaptarse a los nuevos medios tecnológicos y de comunicación, sin duda alguna, resistirse frustra la innovación y el desarrollo.

Así mismo, hace poco se unió a la red de perfiles de Instagram como @cooperativatelepostal, esto sumado a la Fanpage de Facebook @telepostalcoop. La invitación es a conectarse a través de estos medios de comunicación para conocer todas las novedades que la Cooperativa tiene para todos sus Asociados.

Consecuente con su visión y seguros de la importancia del cambio, la Cooperativa Telepostal, el pasado 25 de f e b r e r o l a n z ó s u n u e v o s i t i o w e b : www.telepostal.coop , un espacio digital con contenido útil y de fácil comprensión, adaptable a dispositivos móviles y con un diseño atractivo y vanguardista.

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Telepostal impulsa la cultura del ahorro

en niños y niñas

L o s m e n o r e s d e e d a d s o n multiplicadores de las costumbres y tradiciones de sus padres, un buen ejemplo y una adecuada educación financiera impulsa la cultura del ahorro en niños y niñas. A través de la modalidad de ahorro Crea Futuro, Telepostal le apuesta a incentivar a los más pequeños a ahorrar dinero como un hábito que más adelante los llevará a dar cumplimiento a sus metas.

Muy pronto, todos conocerán el resultado final del concurso, la invitación es a estar atentos a los diferentes medios de Comunicación de la Cooperativa.

Como Asociados, los pequeños también gozan de beneficios y eventos recreativos. Así se dio el pasado 27 de abril, día en que disfrutaron de un día de sol en compañía de sus padres en el Centro Recreacional Yarumito. Durante la jornada, se divirtieron con recreación dirigida y show de magia, además, dieron vuelo a su imaginación durante el concurso de dibujo que busca encontrar el personaje que acompañará la imagen de Crea Futuro.

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De interés

Innovación, transformación digital y tecnología

actualización de la base de datos, lo que nos permite conocer de cerca nuestro público objetivo, sus características y sus necesidades, con el objetivo de diseñar y ofrecer productos, servicios y beneficios que cumplan con las expectativas de nuestros Asociados; así c o m o u n ava n c e p a ra l o g ra r l a implementación del botón PSE.

Un aspecto de vital importancia en nuestra cooperativa lo constituye el proceso de implementación del Sistema Integral de Administración de Riesgos- SIAR (Sarc, Sarlaft, Sarl, Saro y Sarm) d e c u m p l i m i e n t o n o r m a t i v o ; estableciendo políticas, procesos y p r o c e d i m i e n t o s a p l i c a b l e s , g a r a n t i z a n d o l a e s t a b i l i d a d y sostenibilidad de la entidad y sus Asociados. Actualmente se cuenta con alianzas estratégicas para el uso de h e r ra mi e nta s te c n o ló gi ca s , q u e permiten optimizar, atender, controlar y minimizar los riesgos asociados como son: reputacional, legal, contagio y operacional.

L a I n n o v a c i ó n i m p l i c a u n a transformación digital, que consiste en la reestructuración de la organización para superar las expectativas de los d i f e r e n t e s a s o c i a d o s , c l i e n t e s , proveedores usando instrumentos digitales. El cambio en la tecnología

De igual manera, nos hemos ocupado de revisar nuestra tecnología realizando una actualización de la versión de OPA, renovación de licencias de seguridad y la segmentación de la base datos; proceso este que, consistió en la

Telepostal está dando grandes avances para fortalecer su imagen de marca y sus procesos internos, mejorando la experiencia del Asociado a través de un servicio integral. Nuestro proceso de desarrollo organizacional involucra varias acciones, inicialmente en los medios de comunicación para cautivar a un nuevo público sin olvidar el actual, buscando posicionar nuestra imagen corporativa, a través de nuevo sitio web, incursión en redes sociales y publicidad en medios de comunicación.

La información transforma industrias y personas y debemos como empresa mirar hacia adelante para repensar a la luz de la experiencia de nuestros asociados y disrumpir en la nueva era o reinvención digital. Demostrar que hay otra forma de construir economía democrática y repensar nuestra cooperativa al servicio de los asociados, haciendo economía digital sin olvidar al ser humano, innovar para tener mejores respuestas y servicio personalizados, pues sin su participación no hay cooperativa.

Por: Luis Javier Ramírez, Presidente Consejo de Administración

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ágil y sobre todo la colaboración y compromiso de sus empleados; puesto que la transformación digital es todo esto; no es tecnología, no es la compra d e e q u i p o s s i n p l a n e a c i ó n y conocimiento del recurso, es la aplicación de procesos con base en ella y, por lo tanto, debe darse una eficaz y eficiente capacitación del trabajador. De allí que debemos PENSAR Y ESTAR C O N V E N C I D O S D E Q U E L A COOPERATIVA SOMOS NOSOTROS. ¿QUIÉN PUEDE DARNOS MÁS? En Telepostal abrimos paso a tu futuro, pero debemos construir el futuro hoy.

La transformación digital debe ser un modelo para avanzar y construirse como un bien común, para alcanzar una sociedad más justa; no se trata de sust i tu ir a los hombres por las maquinas o programas, sino que se d e b e h a ce r d e u n a m a n e ra q u e garantice el trabajo digno; se debe transformar al trabajador no suprimirlo y, de la misma forma, hacer un cambio cultural en los seres humanos que son la r a z ó n d e s e r y e s e n c i a d e l cooperativismo para generar así mayor bienestar social y para ello se requiere innovación, emprendimiento, ética y sobre todo liderazgo.

A nte to d o s lo s ca m bi o s q u e s e presentan en la cotidianidad, el camino de la cooperativa debe estar dirigido a e v a l u a r s e , a u t o r e c o n o c e r s e , replantearse, conocer sus capacidades y culturizar su talento humano y asociados, para lograr así diseñar e s t ra t e g i a s , o b t e n e r l i d e ra z g o , pensamiento digital, una organización

P e r o m á s i m p o r t a n t e q u e l a t ra n sfo r m a ci ó n d i gi ta l , lo e s la transformación cultural, que debe irradiar a todos las esferas de la cooperativa: asociados y empleados, entendido esto, como el cambio asociado a la aplicación de tecnologías; de lo análogo a lo digital. En este orden de ideas, es del caso recordar las palabras de uno de los personajes más influyentes en este campo, Bill Aulet que señaló: “La cultura se come la estrategia en el desayuno y a la tecnología en el almuerzo”

debe ser de diseño abierto y propiedad comunitaria de redes físicas, servidores propios y programas; pero construir plataformas como lo exige el mundo contemporáneo debe hacerse de manera tal, que permitan el trabajo decente y no precarizarlo.

Tu valentía, fuerza y sabiduría llenan nuestro mundo de amor y felicidad.

¡Felicidades a todas nuestras madres!

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Sede MedellínCalle 50 #46-36 Edificio Furatena Of. 404

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