4 - planes de acción - anta 2015

8/18/2019 4 - Planes de Acción - Anta 2015

1/36

C o d i g o

Actividad y Sub Actividad

1 Recopilación de información básica.

1.1

2 Reunión de socialización con el equipo municipal.

2.1

2.2

PROGRAM

Recopilación de información sobre la asignaciónpresupuestaria para el año 2016.

Reunión con la comisión de programación y formulaciónpresupuestaria, a n de socializar las metas del plan deincentivos referentes a la meta !"".

#ensibilización en el proceso de "resupuesto "articipativo,a n de lograr la vinculación con los programaspresupuestales como meta.


2/36

#escripción $ndicador %eta

1

2

1

otal !resupuesto S".

META 15 - MEFR UNA CIFRA SUPERIOR AL 25% DEL PIA DEL AÑO 2016 EN LOS SI

1) 0041 “Mej!" #e $" &'(#"# "!"$*e&2) 0042 “A.!/e'"*e&+ #e $ !e'(! #!' .

3) 0046 “A''e ( #e $" e$e'+!'"'&4) 0061 “Re#(''& #e$ '+7 +e*. e &e(!#"# /"$ e& e$ +

5) 0068 “Re#(''& #e $" /($&e!"9$#"# "+e&'& #e e*e!6) 0083 “P!!"*" &"'&"$ #e "&e"*e&+

CON 25% PUNTA;E


3/36

Cronograma 2&1'

$ Semestre

( ) % A % * *

)nforme 0.00 +

$ista de participantes. R-/ + + + +

ctas de acuerdos del "". + + + +

+R(),

UIENTES PROGRAMAS PRESUPUESTALES:+"!",

!" ( "!"!, (!"$,

*" #e +!"&.!+e +e!!e+!e,

e&'" .! #e"+!e, !(!"$, 100)

%edio de-ericación

!resupuestoS".


4/36

Responsables

unicipalidad 3oordinador del ") y 4reas

responsables.

unicipalidad 3oordinador del ") y 4reasresponsables.

unicipalidad 3oordinador del ") y 4reasresponsables.


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C o d

i g o


I O!"&>"'& Re'.$"'& #e I&?!*"'& @'"

1.1

1.2 5btención del plan de trabao anual de la -7&.

1.8

1.9 5btención del registro de la -7&.

II F!+"$e'*e&+ ."!" $" *ej!" #e$ Se!/'

2.1 decuación y visibilidad para la difusión del servicio.

2.2

2.8

III P!ee&+"'& #e I&?!*"'& Me# #e Be!'"'

8.1

8.2

5rganización de información :ue acredite la e;istencia dela -7&.

)nforme sobre la necesidad de implementación de la-7&.

)mplementación con muebles, materiales y


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8.8 )nforme de casos atendidos durante el año 2019.

8.9 7tilización del "rotocolo de tención de 3asos.

8.(

I C"."'+"'& F!+"$e'*e&+ ."!" $" Mej!" #e$ Se

1.1 3apacitar al efensor de la -7&.

1.2 5btención del plan de trabao anual de la -7&.

1.8

1.9 -stablecer acceso de conectividad en la -7&.

1.( decuación y visibilidad para la difusión del servicio.

1.6

II O!"&>"'& D'(*e&"!" A+e&'& e& $" DEMUNA

"resentación del I&?!*e $ *e# #e /e!'"'&#e $" DEMUNA - I&?!*e #e$ *e #e ;($ D'e*9!e

)mplementar con una computadora e impresora el %rea dela -7&.

)mplementación con muebles, materiales y


7/36

2.1

2.2 )nformar casos atendidos en el año 201(.

2.8 creditar la vigencia del registro de la -7& en el )".

2.9 tender de forma integral en las -7&.

Realizar una actividad de promoción o prevención en cadatrimestre del año.


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1

1

1

&' de constancias. 1

1

1

&' de capacitaciones. 1

."!" e$ C(*.$*e&+ #e $" Me+"

2

1

META 43 - METAATENCIN DE CALIDAD EN LA DEFENSORA MUNICIPAL

-l coordinador del ") 2019, deber% solicitar al %reacorrespondiente la ordenanza municipal de creación de la-7&.

&' de ociosenviados.

#e solicitar% al pesonal encargado de la -7&, el plan detrabao anual, a n de poder fortalecer algunos procesos y@oactividades programadas.


#e solicitar% al personal encargado de la -7&, un informe

sobre los materiales, e:uipos, muebles e;istentes y luego unre:uerimiento de lo :ue se necesita.

&' de )nformesrecepcionados.

#e solicitar% al pesonal encargado de la -7&, el registro dela -7& ante el )".

#e deber% colocar en un lugar visible el nombre, dirección,=orario de atención y personal de la -7&, asA como reseñarlos principios m%simportantes del servicio.

&' de adecuacionesrealizadas.

#e implementar% con con muebles, materiales y


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1

2

!/'


1

1

1

1

1

-l personal responsbale del %rea de la -7&, deber% =acerinformes bimensuales en función a los casos atendidos duranteel año 2019.

&' de )nformesrecepcionados.

&' de ic=as detrabao presentadasal )".

9

9

-l personal de la -7&, deber% utilizar el protocolo deatención de casos, durante el servicio brindado.

&' de eclaraciones uradas.

-l informe y los medios de vericación >ordenanza?, deber%nser presentados a la mesa de partes del )" >Br. 3aman% &'616 C 3ercado de $ima?.

&' de )nformes-ntregados.

5btener el certicado de capacitación b%sica en el servicio dedefensorAa del niño y del adolescente por parte de la irecciónde #istemas $ocales y efensorAas >#$? de la irección!eneral de &iñas, &iños y dolescentes del inisterio de lauer y "oblaciones Dulnerables >)"?.

#e solicitar% al pesonal encargado de la -7&, el plan detrabao anual, a n de poder fortalecer algunos procesos y@oactividades programadas.


"resentar una declaración urada, rmada por el lcalde, deacceso a una computadora e impresora para el uso de la-7&.


"resentar una declaración urada, rmada por el alcalde,asegurando el acceso de la -7& a cone;ión de internet y lainscripción al facebooE de la #$.


#e deber% colocar en un lugar visible el nombre, dirección,=orario de atención y personal de la -7&, asA como reseñarlos principios m%simportantes del servicio.

&' de adecuacionesrealizadas.

#e implementar% con con muebles, materiales y


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9

1

"resentar la constancia de registro de la -7& en el )". 1

1


$as actividades de promoción o prevención deben tratar lostemas programados para cada trimestreF 1. "rimer trimestre F G-7& y derec=os de niñas, niños yadolescentesH.2. #egundo trimestre F Gerec=o al uegoH.8. *ercer trimestre FGerec=o al buen tratoH.

9. 3uarto trimestre FGerec=o a la participaciónH.

"resentar un informe por cada actividad realizada. "ara cumplircon este indicador se deben remitir los informes de dosactividades correspondientes a dos trimestres.

&' de actividadesdesarrolladas.

"resentar una c=a de trabao de atención de casos de la-7& del año 201(.

&' de c=aspresentadas.

&' de constancias deregisro enviadas.

"resentar un informe de 9 casos concluidos en el año 2019 o201( elegidos por la -7&. &' de informespresentados.


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Cronograma 2&1'

$ Semestre $$ Semestre( ) % A % * * A S / 0

+

+

)nforme recepcionado. + +

+ +

cta de entrega. + +

cta de entrega. + +

+ + + +

)nforme elaborado. + + +

rc=ivo elaborado. + + + +

IMP EL NIÑO DEL ADOLESCENTE DEMUNA

%edio de

-ericación

!resupuesto

S".

3opia de la ordenanzamunicipal.

3opia del plan de trabaoanual.

3onstancia de registro del)".

3onstancia decapacitación.


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+ + +

+ +

3argo de -ntrega. +

R-/ + +

0.00 + +

R-/ + +

+ +

cta de entrega. + +

cta de entrega. + +

)nforme recepcionado.

ic=as de trabao.

eclaración urada delresponsable de la-7&, de utilizar el"rotocolo de tención de3asos

3erticado decapacitación.

3opia del plan de trabaoanual.

eclaración urada rmadapor alcalde.

eclaración urada rmadapor alcalde.


13/36

)nforme enviado a )". 0.00 + + +

ic=a presentada. R-/ +

0.00 +

)nforme presentado. 0.00 +

+R(),

3onstancia de regisroenviada.


14/36

Responsables#

+

+

-:uipo de trabaomunicipal.

-:uipo de trabaomunicipal

"ersonal responsable de la-7&.

-:uipo de trabao de lamunicipalidad.

-:uipo de trabaomunicipal y personal-7&.






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+

Resposable de la -7&.

+

Responsable de la-7&.



"ersonal responsable de la-7&.






16/36

+-:uipo de trabaomunicipal





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C o d

i g o


1 Recopilación de información básica.

1.1

1.2

1.8 -laboración del "lan de *rabao anual

1.9

2 (ducación en prácticas saludables.

2.1

FORTALECIMIENTO DEL CENTRO DE PR

Reunión de socialización del ") 201( y conformación del

e:uipo de trabao >#alud, unicipalidad y 3omunidad?.

Disita a los 3"D3 establecidos en el distrito, a n decorroborar la adecuada implementación.

Reuniónes tIcnicas de seguimiento a las actividades delplan de trabao.

esarrollo de sesiones demostrativasF "reparación de alimentos para la gestante y el niño >a?. $avado de manos. $actancia materna y tIcnicas de amamantamiento. $impieza bucal y corporal. -stimulación temprana, etc.


18/36

2.2

2.8

2.9 onación de insumos para las sesiones demostrativas.

-igilancia comunal.

8.1

8.2

8.8

oma de decisiones.

9.1

9.2 Reuniones de an%lisis y reJe;ión.

9.8 Reuniones de toma de decisiones e intervención.

' )ortalecimiento de capacidades para el funcionamie

esarrollo de sesiones educativasF 3uidado de la madre y el niño >a?.

)mplementación de sesiones de desarrollo.

Buegos para niños y niñas.

Reuniones para la sensibilización y socialización de laimportancia de la vigilancia comunal dirigido a madres y3#.

Reproducción de materiales para la vigilancia de la madrey el niño.

3apacitación en el uso de los materiales para la vigilanciade la madre y el niño >a?.

Reunión de socialización sobre el proceso de toma dedecisiones a las familias, las 5#K, etc. e la comunidad.


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(.1

(.2

(.8

(.9 Reportes bimensual sobre le funcionamiento del 3"D3.

3 %antenimiento y"o renovación de los equipos de los

6.1

6.2 )mplementación con mobiliarios b%sicos.

6.8

6.9

3apacitación al personal de salud seleccionado >e:uipo desalud? L*aller RegionalL.

3apacitación a 3#, beneciarios de los 3"D3& ypersonal de salud sobre las actividades y acciones de la-7&.

)nforme de salud acerca de la eecución del "lan de3apacitación nual a los gentes 3omunitarios de #alud>3#?

ibuo artAstico en paredes e;ternas de los centros depromoción y vigilancia comunal.

)mplementación con dispensador de agua, para elconsumo =umano.

)mplementación con e:uipos antropomItricos >certicadospor a 3-&&?.


20/36

6.(

6.6 )mplementación con materiales y


21/36

M.2

M.8

M.9 -stAmulos al "# y e:uipo municipal

5 Registrar y programar recursos en el programa pres

O.1

O.2

5bse:uio de materiales >enfo:ue viviendas saludables?, alas familias :ue cumplan con la vigilancia a su gestante oniño >a? menor.

3oncurso de materiales y uegos para la implementacióndel 3"D3.

Registrar los gastos del 3"D3& en el "&, del eerciciopresupuestal.

"rogramar minimamente un 0.(Q del ") 2016 enacciones del "&.


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1

&' visitas a los 3"D3. (

1

(

M

META 44 - MINOMOCIN BIGILANCIA COMUNAL DEL CUIDADO INTEG

ARTICULADO NUTRICIO

#e deber% emitir una resolución de alcaldAa ocializando laconformación del e:uipo de trabaoF

unicipalidadF1? 3oordinador del ") 201(.2? !erente de desarrollo social @ Regidor de #alud.8? Responsable de "lanicación y "resupueso.

--##F

1? Befe de microred ó --##.2? Responsable del %rea &iño.8? Responsable del %rea materno.9? Responsable de "romoción de la #alud.

3omunidadF1? "residente de la comunidad o autoridad donde se ubica el3"D3&.2? -l gene 3omunitario de #alud donde se ubica el 3"D3&.

&' de e:uipos

conformados.

-l coordinador del ") deber% visitar los 3"D3 establecidos yelebar un informe sobre la situación de estos, esto con lanalidad de corroborar la adecuada información.

#e deber% elaborar conuntamente el plan de trabao para eldesarrollo y seguimiento de las actividades del 3"D3&.

&' de planesaprobados.

#e realizar%n reuniones de coordinación y articulación para laimplementación de las actividades y acciones estipuladas en elplan de trabao.

&' de Reunionessostenidas.

$os 3# de todo el distrito ser%n capacitados en estos temaspara :ue luego sean estos los :ue =agan las replicas en suscomunidades y en los 3"D3.

&' de sesionesdemostrativasrealizadas.


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1

1

2

2


1

9

9

to del C!-C.

$os 3# y el personal de salud ser%n los responsables deldesarrollo de estas sesiones educativas.

&' de sesioneseducativasrealizadas.

$os 3# y el personal de salud ser%n los responsables del

desarrollo de estas sesiones de desarrollo.

&' de sesiones de

desarrollo realizadas.

-l gobierno distrital nanciar% los insumos :ue las familias nopuedan donar, a n de :ue se puedan realizar las sesionesdemostrativas dentro de lo centros de promoción y vigilanciacomunal.

&' de sesionesdemostrativasrealizadas.

#e tendr% reuniones de sensibilización sobre la importancia dela vigilancia comunal.

&' de reunionesrealizadas.

#e reproducir%n los cuadernos del 3# y algunos otrosmateriales de seguimiento.

&' materialesreproducidos.

#e capacitar% a los 3# en el uso de los materiales de vigilanciade la madre y el niño >a?.

-st reunión servira no solo para informar sobre la importanciade la toma de desiciones, sino a la vez se realizar% elcronograma bimensual de las reuniones.

&' de reunionesdesarrolladas.

"articipan los gentes 3omunitarios de #alud, el personal desalud y las familias para conocer los resultados de la vigilanciarealizada durante el mes. :uellas familias :ue no estenmeorando sus pr%cticas saludables se deniran sus motivos ycausas.


"articipan autoridades de la unta vecina comunal, lAderescomunales, personal de salud, agentes comunitarios de salud,entre otros, para determinar de manera conunta y previoan%lisis de las causas y motivos identicados en la reuniónanterior para plantear las acciones o intervenciones a realizar.



24/36

6

1

9

(

!-C%0.

2

1

1

1

$a )R-#, desarrollar% un taller regional de capacitación endonde deber% participar el e:uipo de salud.

&' de "# :uecapacitados.

#e capacitar% a los 3#, "ersonal de salud y a los beneciariosdel 3"D3&, sobre los aspectos basicos de la -7&.

&' de capacitacionesrealizadas.

$os --## deber%n =acer llegar un informe sobre la eecucióndel plan de capacitación anual de los 3#, cabe indicar :uepara cumplir la meta debe =aber mas del 60Q de 3#participantes constantemente.

&' de informesrecabados.

-l reporte bimensual elaborado y rmado por el e:uipo detrabao >Befe@a del establecimiento de salud, autoridad comunaly municipalidad?, ser% entregado por la unicipalidad a la )#ó )R-# ó !-R-#, segas?menores de 86 mesesF

&' de centros depromoción yvigilancia comunalcon e:uiposantropomItricos.


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1

1

1

1

1

1

2

M

-l gobierno distrital deber% implementar con e:uipos ymateriales para la estimulación temprana los centros depromoción y vigilancia comunal, a n de fortalecer el desarrolloinfantil y la vigilancia.

&' de centros depromoción yvigilancia comunalcon e:uipos ymateriales para laestimulacióntemprana y el

fortalecimiento deldesarrollo infantil.

-l gobierno distrital deber% implementar con materiales y


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9

1

&' de "#.

puestal 6!!7 &&&1 8!rograma Articulado 0utricional9 6!A07.

-stablecer cadena funcional program%tica y =acer seguimiento. &' de reportes #). 8

2


#e incentivar% con obse:uios >enfo:ue viviendas saludables? alas familias :ue cumplan con la vigilancia.

&' de familiasreconocidas.

$as familias pertenecientes al 3"D3, concursaran elaborandopropuestas para la implementación del 3"D3.

&' de familias!anadoras.

3omo reconocimiento a la labor de$ "#, se les entregar% unincentivo no económico.

Sacer seguimiento para :ue la municipalidad presupueste unmAnimo del 0.(Q del ") en acciones para el "&.

&' ctas de acuerdode comisión ").

&' de reportes #).


27/36

Cronograma 2&1'

$ Semestre $$ Semestre( ) % A % * * A S / 0

0.00 81

R-/ + + + + +

"lan aprobado. +

+ + + +

R-/

AAL DE LA MADRE EL NIÑO7 PLANIFICACIN PROGRAMACINAL PAN)

%edio de

-ericación

!resupuesto

S".

Resolución de alcaldAa

emitida.

)nforme de visita.

otos.

cta de acuerdos ycompromisos.

Registro de participantes.

ctas.

otos.


28/36

+

+

cta de entrega. + + + +

R-/ + + + +

ateriales reproducidos. + +

+ +

R-/ + +

+ + + +

0.00 + + + +


otos.


otos.

Regristro de participantes.

otos.

Regristro de participantes.

otos.

$ista de participantes.

otos.


otos.


otos.


29/36

R-/

)nforme recepcionado. 0.00 + + +

3argo. 0.00 + + +

)nforme y acta de entrega. R-/ + +

)nforme y acta de entrega. + +



otos.

3erticado.

$ista de participantes.otos.)nforme.3onstancia de

capacitación.


30/36








cta de entrega. R-/ +


31/36

cta de entrega. +

cta de entrega. +

cta de entrega.

Reporte #). 0.00 + + +

cta y reporte #). 0.00 + +

+R(),


32/36

Responsables#

+

EN EL PROGRAMA

unicipalidad 3oordinador del ") y

responsables de losestablecimientos de salud.

unicipalidad 3oordinador del ") yresponsables de losestablecimientos de salud.




33/36


unicipalidad 3oordinador del ") y

responsables de losestablecimientos de salud.

unicipalidad 3oordinador del ").








34/36

+ "ersonal de los --##.

+









35/36

+





unicipalidad

3oordinador del ").





36/36

+

+


unicipalidad

3oordinador del ") yresponsables de losestablecimientos de salud.




4 - planes de acción - anta 2015

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