30/5/2008 control acelerado de la hepatitis b en el perú, 2008 !planificando el Éxito! lima, mayo,...
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30/5/2008
Control Acelerado de la Hepatitis B en el Perú, 2008
!Planificando el ÉXITO!!Planificando el ÉXITO!
Lima, Mayo, 2008
30/5/2008
Vacunación de niños y adolescentes:
Prejuicios sobre salud y enfermedad
Diferente nivel educativo: Población mas informada
Alta movilización, migración
Potencial mayor demanda de vacuna por otros grupos
de edad.
Experiencia acumuladas a veces negativas
Barreras: Idioma, múltiples escenarios y labores
¿Dónde y a que hora ubicarlos? ¿Cómo convencerlos?
Segmentación poblacional
¿Cuál es el RETO?
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¿Cuál es el desafío?
Donde esta el 20% que falta para lograr el 100%? Contar con toda la vacuna y jeringas…Es garantía de
éxito?.
Cobertura con vacuna anti amarilica, DIRESA y Redes, Junin, 2004
0
20
40
60
80
100
Po
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(%
)
• Análisis de información y cumplimiento de meta según MICROPLANIFACACION
• Lograr la FIDELIZACION
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• Democracia: “Reclamos sociales postergados”
• Descentralización: “Transferencia de responsabilidades
a los Gobiernos Regionales y Locales”
- La agenda inconclusa
- Mantener los logros y
- Enfrentar los nuevos retos
• Reuniones Internacionales: APEC
Nos enfrentamos a un contexto sociopolítico sui géneris …..
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• Nuevo modelo de atención: Eje integrador Individuo,
familia y comunidad.
• Nuevos procesos administrativos, de asignación y gasto
presupuestal.
• Seguro Integral en salud.
• Diversas formas de organizar la respuesta del sector
- Redes, Utes, Microrredes, CLAS
Nos enfrentamos a un contexto de reforma del sector
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Planificación y Organización:
Enfoque colectivo: Salud pública.
Previsión y prevención.
Mentalidad ganadora “ganar o ganar”
Trabajo en equipo.
Comunicación e información técnica
en cascada.
Lineamientos
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Intersectorialidad e intrasectorialidad.
Enfoque de familia, genero y derechos
ciudadanos.
Programación: Logística, F. perdida, análisis
histórico de resultados.
Lineamientos
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Componentes estratégicos de la Componentes estratégicos de la planificaciónplanificación
VIGILANCIA DE ESAVI
ESTRATEGIAS DE VACUNACION
PROMOCION Y COMUNICAC ION
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Declaración de Tayacaja: “Se trata de un
movimiento social de base local que se
encuadra en el actual proceso de
Descentralización que el gobierno peruano
promueve, contribuyendo a su enriquecimiento
y consolidación.”
Encuentro para la Conformación de la Red de MunicipiosSaludables, realizado en la municipalidad de Pampas,
Huancavelica, Marzo, 2005
30/5/2008
Encuentro para la Conformación de la Red de MunicipiosSaludables, realizado en la municipalidad de Pampas,
Huancavelica, Marzo, 2005
….. “La salud es cosa de todos, va más allá de las
prestaciones asistenciales, trasciende al sector salud.
Los Municipios son las instancias que congregan a los
distintos sectores y áreas que condicionan la salud y son
los que están más cerca de la población, de sus
necesidades y alternativas de solución. Por eso estas
iniciativas de promoción de la salud son prioritarias para
el desarrollo de la Región”
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¿Cuál es el FIN que buscamos con la vacunación? Altas coberturas o eliminar los susceptibles.
1. Denominadores inadecuados2. Alta migración3. Sobre y sub registro de vacunados4. Vacunaciones anteriores5. Rechazos por múltiples razones6. Externalidades: Antivacunas, Débil apoyo político
regional y local, falta de agresividad en acciones de promoción y comunicación, ningún involucramiento de las DRE, UGE, APAFA, profesores y directores
Reflexiones de ultimo momento
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¿Cuáles son las evidencias que garantizan que el esfuerzo desplegado tendrá éxito?
1. Registro nominal de todos los vacunados.2. Resultados obtenidos por grupo de edad en la mega
campaña contra SR.3. Micro planificación efectiva, útil, oportuna:
- Listado con metas y avances.- Identificación de IE según: Vacunados completo,
Incompleto y Rechazo4. Monitoreo Rápido de Coberturas: Identificación
bolsones de no vacunados y de las razones de no vacunarse.
Reflexiones de ultimo momento
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Planificar no es el mero cálculo denecesidades de vacunas y jeringas
Identificar oportunamente las Debilidades y Amenazas para convertirlos en Fortalezas
y Oportunidades
Aprendamos juntos …., y juntos construiremos el camino del éxito
Planificando el éxito
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Planificando el éxito
“En esta época de cambios radicales, los que aprenden son los que heredan el
futuro. Los que lo saben todo suelen estar equipados para vivir en un mundo que ya
no existe” Anónimo, M. R. Rovere
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