17 leyes del trabajo en equipo
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MAESTRIA EN INGENERIA EDUCATIVA
DIPLOMADO “LIDERAZGO EDUCATIVO”
ACTIVIDAD: TRABAJO EN EQUIPO
NOMBRE DEL ASESOR: MCFA. MA. ELENA TAMARIZ ESTEVEZ
HUAUCHINANGO, PUEBLA A 17 DE MARZO DEL 2012
3° LEY: LEY DEL NICHO:
Lugar correcto
Correcta organizació
n
Realizar lo que
corresponde de manera
eficaz
Potencialidades
4°LEY: LEY DEL MONTE EVEREST:
Trabajando en equipo
Creativas
Motivadoras
Se logran los
objetivos
Atención a los
integrantes del equipo
DecididasTomen
decisiones
Entusiastas
5° LEY: LEY DE LA CADENA:
El equipo debe trabajar como equipo
siempre.
Todos se involucren por
igual
6° LEY: LEY DEL CATALIZADOR:
Tres clases de personas en un equipo
Permite participar en lo que ellos
puedan
Creen participar de
forma acertada
Hacen su participación de forma acertada
Tienen la capacida
d de alentar
Logara los
objetivos propuesto
s
Catalizadores
9° LEY: LEY DE LA CONFIABILIDAD:
Equipo
Apoyo y compañerismo
Contar con el
Ayudar al otro.
Resolver problemas en unión
11° LEY: LEY DEL MARCADOR:
Que queremos
Como lo queremos
Donde lo queremos
Como lo lograremo
s
Conozcamos como equipo
12° LEY: LEY DEL BANCO
Equipo
Personas
Aporten ideas y sean
buenos participantes
Logro de los objetivos
14° LEY: LEY DE LA COMUNICACIÓN
Equipo
Escuchar
Exponer
Respetar
Opiniones de los
integrantes
Trabajo mas destacado
16° LEY: LEY DE LA MORAL ALTAAsertivo y
productivo y transmitirlo al equipo.
Niveles de moral
Moral escasa, baja,
moderada y alta.
17° LEY: LEY DE LOS DIVIDENDOS
•Fortalece y • Desarrolla
Oportunidades de triunfo
Trabajo en equipo
Llegar al éxito