AÑO 18 Nº 797 11 de Julio de 2010

SEMANARIO INDEPENDIENTE DE INFORMACIÓN LOCAL “VILLAMARTÍN, ANTE TODO”

Las delegaciones de CCOO y UGT en la Sierra de Cádiz han mantenido esta semana en los locales sindicales de Villamartín una reunión para preparar un plan de actuación conjunto para desarrollarlo por la zona con idea de garantizar la mayor res-puesta posible a la convocatoria de huelga general del próximo 29 de septiembre. Así, el encuentro ha servido para desarrollar los contenidos y moti-vos de la convocatoria de paro nacional que los responsables de ambas centrales sindicales en la comarca tienen previsto exponer a los partidos políticos durante los próximos días, así como para trabajar en posibles fechas para celebrar reuniones tanto con el presidente de la Mancomunidad de Municipios de la zona como con alcaldes de las diferentes localidades serra-nas. Además, ambas organizaciones sindicales elaborarán un calen-dario de actividades con diver-sos actos públicos, así como asambleas en centros de trabajo y recogidas de firmas contra las medidas del Gobierno con el ob-

jetivo de hacer llegar a los tra-bajadores y trabajadoras y al conjunto de la población de la Sierra los motivos y razones para convocar esta huelga. Por todo ello, desde UGT y CCOO en la comarca han que-rido lanzar un llamamiento a todos los trabajadores y traba-jadoras así como a los ciuda-danos en general para que par-ticipen en cuantos actos públi-cos informativos sean convoca-dos hasta el próximo 29 de septiembre.

CC OO y UGT en la Sierra acuerdan un plan de actuación conjunto de cara a la huelga

al completo, que los que faltan se irán pagando en el transcur-so de los próximos días. Y una vez cumplimentado este pago del salario del mes de mayo, se empezará a pagar el mes de Junio, la paga extra y la di-ferencia de convenio que se paga también en estos meses. El Ayuntamiento ha de poner urgentemente en marcha el plan de saneamiento y consen-suar con los sindicatos, la sos-tenibilidad del propio Ayunta-miento, para que esto no mer-me en la calidad de los servi-cios, que debe ser lo primero. A parte de que, también, los propios trabajadores municipa-les han de intensificar su traba-jo en el mismo sentido, optimi-zando las propias tareas, sobre todo recaudatorias, siempre primando los intereses genera-les, e insistimos, sin que mer-me la calidad de los servicios. Sin olvidar que en tiempos de recesión, también los trabaja-dores, han de poner su grano de arena, sobre todo los que más ganan.

Ayer se llevó a cabo el primer paro de los trabajadores municipales del Ayuntamiento reivindicando el pago de las nóminas

Celebrado el primero de los paros de una hora frente al Ayuntamiento

Un centenar de trabajadores se concentraron ayer ante las puertas del Ayuntamiento, reclamando el pago de las nóminas. Consultado al Ayuntamiento nos indican que una buena parte de los trabajadores ya han cobrado el mes de Mayo

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El pasado martes 29 de junio se clausuró el curso de elabo-ración de proyectos, en el cual han participado personas miembros de asociaciones lo-cales, y personas interesadas en el sector social.

Este curso ha sido organiza-do por la Delegación de Ciu-dadanía de la Diputación de Cádiz, en colaboración con el Ayuntamiento de Villamartín, y ha tenido una duración total de 12 horas, en las cuales los asistentes han podido co-nocer cuáles son las pautas a seguir para la elaboración de proyectos, basando la teo-ría en proyectos sociales. En el curso, los alumnos han trabajado aspectos teóricos para la elaboración de los proyectos, y aspectos prácti-cos, a través de actividades grupales que facilitan el en-tendimiento de los conteni-dos, estructurados en tres bloques: el análisis de la rea-lidad, la estructura del pro-yecto y la evaluación. A través del curso se ha re-

flexionado acerca de la impor-tancia que tiene la correcta elaboración de los proyectos desde el principio, donde se debe tener en cuenta a los destinatarios del mismo a la hora de planificarlo (qué nece-sidades, intereses y recursos tiene el colectivo), la importan-cia de hacer una buena previ-s ión de los recursos (materiales, humanos, econó-micos…) y evaluar de forma adecuada y continua las accio-nes para poder detectar posi-bles errores que puedan ser solventados. En cuanto a la asistencia, ha sido un grupo pequeño, pero sí es preciso resaltar la partici-pación activa de todos sus miembros, los cuales han valo-rado el curso de forma positiva en cuanto al desarrollo y utili-dad del mismo.

Finaliza en Villamartín el curso de elaboración de proyectos

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tos centros sanitarios tuvo lu-gar en el Palacio de Congresos de Cádiz, que se mostró a re-bosar de público. Las acreditaciones fueron en-tregadas por la Directora Ge-neral de Planificación e innova-ción sanitaria de la Consejería de Salud de la Junta de Anda-lucía, Celia Gómez, acompaña-da del Delegado Provincial de la misma Consejería. Quien valoró la apuesta de la empresa Pascual por la exce-lencia en la prestación de los servicios sanitarios, advirtiendo que es un momento importante para subirse al carro de la cali-dad sanitaria. Gómez, igual-mente, animó al grupo sanitario gaditano, a seguir la senda ini-ciada, ya que la certificación de calidad implica una evolución constante y constante hacia los

objetivos de la excelencia. El encargado de recoger la acre-ditación del Hospital Virgen de Las Montañas de Villamartín, fue su Gerente cesar Gómez, quién tuvo la intervención más entra-ñable, y a veces emotiva, de to-das. Citando y valorando el tra-bajo, tanto de responsables, co-mo de trabajadores por la impli-cación en la búsqueda de cali-dad continua y, por tanto, de la excelencia en la prestación de los servicios que se ofrecen en el Hospital villamartinense. Por su parte el artífice de la acreditación de los seis hospita-les, Miguel Rabello, destacó que a la vez que se cumplían los es-tándares de calidad que marca-ba la Agencia, mejoraba el fun-cionamiento y el servicio en los hospitales.

El pasado martes, día 6 de Julio, la Agencia andaluza de calidad sanitaria, distinguió al Hospital de Virgen de Las Montañas de Villamartín, con el sello que le acredita como haber superado todos los requisitos que, la Junta de Andalucía por medio de la Agencia andaluza de calidad, pone para que el centro sea ca-talogado como excelente en cuanto a la calidad de los servi-cios que presta. A parte del Hospital villamarti-nense, recogieron su acredita-ción, los hospitales Virgen del camino de Sanlucar, el Santa María del Puerto, San Rafael de Cádiz, el Blanca Paloma de Huelva y el Doctor Pascual de Málaga. Todos ellos pertene-cientes a la empresa hospitalaria gaditana Pascual y Pascual S.A. El reconocimiento público a es-

La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía otorga la acreditación al Hospital de Villamartín

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DIVERCHIC@S queños. Con el juego en el tiempo libre se desarrolla la perso-nalidad de los niños/as, se estimulan las relaciones con otros niños/as, a través del fomento del trabajo en gru-po, con compañeros de eda-des similares, se favorece una mejor comunicación en-tre iguales y entre estos y el adulto, desarrollándose así, las habilidades sociales y emocionales que conforman la personalidad de cada indi-viduo. El juego es esencial para el crecimiento y desarrollo de un niño. Forma la base de las destrezas que desarrolla-rá y aplicará posteriormente en la vida. El juego es la for-ma en que los niños apren-den: llegan a conocer y com-prender el mundo que les rodea y la forma en que ellos interactúan con él. Las actividades que se pro-ponen se caracterizan por

tener una función lúdica, edu-cativa, social y de desarrollo físico y personal al mismo tiempo.

Ante la necesidad de ocupa-ción del tiempo libre de los niños/as de la localidad du-rante el periodo estival, se presenta un programa de ca-rácter lúdico-educativo deno-minado DIVERCHIC@S, en el que se facilita un espacio donde los niños puedan ocu-par su tiempo libre, aprender y pasarlo bien al mismo tiem-po. Diverchic@s va dirigido a ni-ño/as del municipio de Villa-martín con edades compren-didas entre los 7 y los 12 años. Este programa tendrá una duración de dos meses, Julio y Agosto, y se desarro-llará de lunes a jueves, de 10.00 a 13.00 horas, en el antiguo comedor social situa-do en la C/ El Santo. A través de este programa se pretende fomentar la educa-ción en valores y las actitudes de vida saludable, por medio de actividades atractivas y motivadoras para los más pe-

El Brillante se pue-de leer en Internet en Facebook (Socialistas de Villamartín) y en:

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El próximo martes, 13 de Julio, de 10.00 a 13.00 horas, se llevará a cabo en la Piscina Municipal una serie de actividades lúdico- recreativas en el medio acuático. Pueden participar jóvenes con edades comprendidas entre los 10 y 16 años. El lugar de inscripción es la Zona Joven y el Polideportivo Municipal.

ACTIVIDADES LÚDICO RECREA-TIVAS EN EL MEDIO ACUÁTICO