“ estrategia 'suricata', individual y organizacional, de adecuación 2.0: aplicaciones....

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I Jornadas sobre Innovación social y abierta en la sociedad red Las Palmas de Gran Canaria, 26-27 de Abril de 2011 “ Estrategia 'Suricata', individual y organizacional, de adecuación 2.0: aplicaciones. Cicei-ULPGC” Enrique Rubio Royo [email protected] http://blog.cicei.com/erubio/

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Estrategia 'bottom-up' Suricata, de adecuación (2.0) personal y corporativa. Evidencias y aplicaciones. Programa doctorado, Maestría en TIs y sus aplicaciones en RED: eAprendiz, eProfesional, eProfesor, eEstudiante. Modelo eCompetencias 'Suricata'. PLWE. Ecosistema de Desarrollo Personal en RED Visibilidad e impacto en la RED. Análisis de Redes Sociales. Red Social 'Sociedad y Tecnología'. Empleo y emprendeduría online. Estrategia de tránsito 2.0 corporativa.

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Page 1: “ Estrategia 'Suricata', individual y organizacional, de adecuación 2.0: aplicaciones. Cicei-ULPGC”

I Jornadas sobre Innovación social y abierta en la sociedad red

Las Palmas de Gran Canaria, 26-27 de Abril de 2011

“ Estrategia 'Suricata', individual y organizacional, de adecuación 2.0: aplicaciones. Cicei-ULPGC”

Enrique Rubio [email protected]

http://blog.cicei.com/erubio/

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Centro de Innovación para la Sociedad de la Información (CICEI-ULPGC)

http://www.cicei.com/

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

INprendedores: emprendeduría dentro de la educación, administración, ONGs,...

INprendedores, experiencias y reflexiones sobre el arte del intraemprendizaje dentro de las organizaciones

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Programa de doctorado en 'Tecnologías de la Información y sus Aplicaciones en RED'

http://www.cicei.com/doctorado/

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Proyecto SURICATA (2004-07)...

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

“Redes Sociales e impacto en Innovación: el caso de ReDinamiza”

Enrique Rubio [email protected]

Jornada ‘Innovación 2.0: Gestión de la Innovación en clave 2.0’Las Palmas de Gran Canaria, 16 de Abril de 2009

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Creación y puesta en marcha de la Red de Aprendizaje Social y Colaborativo... ReDinamiza

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Acceso a la Maestría online en la Universidad Autónoma de Asunción (Paraguay)

http://innova.cicei.com/course/view.php?id=39

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011 Source: tony karrer

Source... Tarino

Tripolaridad convergente 'KAI'

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Como profesor... ¿Qué innovar?

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Formación de docentes: eAprendiz como soporte de los perfiles eProfesor, eEstudiante

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Implementación de la propuesta

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Análisis de Redes Sociales

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

http://www.sociedadytecnologia.org/

Red Social 'Sociedad y Tecnología'

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Perfil personal 'customozable'...

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Perfil personal 'customozable'...

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Grupo 'Empleo y emprendeduría online': aprendizaje social e informal

http://www.sociedadytecnologia.org/pg/groups/76746/empleo-y-emprendedura-online/

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Mi 'Identidad digital'...

http://www.sociedadytecnologia.org/pg/pages/view/57668/mi-identidad-digital

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

Mi Ecosistema de desarrollo personal en RED: 'mi PLWE'

http://www.sociedadytecnologia.org/pg/pages/view/57677/mi-ecosistema-de-desarrollo-personal-en-red-mi-plwe

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA ..

● UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, ● EMPRESA GENEA CONSULTORES S.L. Y ● FUNDACIÓN CANARIA UNIVERSITARIA DE LAS PALMAS para la...

“IMPLANTACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO CORPORATIVO”

●'Diseño e implantación de una Estrategia `bottom-up' de Trabajo y Aprendizaje en RED: ecosistema de aprendizaje y desarrollo personal en RED'

Estrategia de tránsito organizacional 2.0...

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

sobre nosotros

Nuestra misión:

Yeray Martínez Montesdeoca

doble

(a)prestar servicios de consultoría e ingeniería forestal encaminados a la mejora de la gestión de los bosques

(b)constituir una organización rentable, generadora de riqueza y que permita el desarrollo de la vocación, del potencial individual

Web 2.0 y OrganizacionesEl caso de Genea Consultores

www.geneaconsultores.com

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

sobre nosotros

Nuestra misión:

Yeray Martínez Montesdeoca

doble

(a)prestar servicios de consultoría e ingeniería forestal encaminados a la mejora de la gestión de los bosques

(b)constituir una organización rentable, generadora de riqueza y que permita el desarrollo de la vocación, del potencial individual

Web 2.0 y OrganizacionesEl caso de Genea Consultores

www.geneaconsultores.com

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

estrategia

o Empoderamiento del individuo: autoliderazgo, confianza, emprendeduría

o Genea como catalizador del proceso personal y colectivo

o Excelencia como vía de rentabilidad: identificación de mejores prácticas

Yeray Martínez Montesdeoca

Web 2.0 y OrganizacionesEl caso de Genea Consultores

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herramientas

Yeray Martínez Montesdeoca

Web 2.0 y OrganizacionesEl caso de Genea Consultores

Fundamentos de Equipo: Misión, Visión

Sistema de Gestión de Calidad – Manual de Operaciones

Talleres de Coaching anuales

Plan Anual de Formación

Intranet Corporativa

Cultura corporativa: elegir nuestros Valores

Integridad: que nuestros pasos sigan nuestras palabras

Sistemas de comunicación

Planificación Estratégica, Operativa y Mejora Continua

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Enrique Rubio Royo, CICEI-ULPGC, Abril 2011

hallazgos

…lo importante de juntarnos con personas afines

…entender que todo son procesos

…en particular el de cada uno de nosotros

para mejorar

para escuchar(se)

para atreverse…

…y lo más valioso, las personas que somos…

Yeray Martínez Montesdeoca

Web 2.0 y OrganizacionesEl caso de Genea Consultores

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EMPRENDER... ¿para qué?, ¿a qué aspiro?, ¿qué se hacer?

¿qué debería saber hacer?

¿cuál es mi pasión?, ¿cuál es mi don?

¿Enseñar 'emprendeduría' ó ayudar a SER emprendedor?

SÍNTESIS FINAL...

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¿Qué es para mi SER emprendedor en la actualidad?