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Visión ser la organización familiar líder en innovación alimenticia, que lleva momentos de alegría al mayor número de personas y hogares en el mundo. Misión Ofrecemos productos alimenticios para todos, hechos con amor y la más alta calidad, sabor y frescura. Valores: Amor.......................... Valoramos y respetamos a todas las personas y ponemos amor en lo que hacemos. Confianza...................... Con nuestra responsabilidad, integridad y ética construimos confianza. Trabajo en Equipo...... Somos solidarios, construimos relaciones y unimos esfuerzos para lograr sueños comunes. Innovación............... Somos flexibles, abiertos al cambio y creamos nuevas realidades. Vocación de Servir..... Entendemos y atendemos las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Actitud Positiva........... Actuamos con pasión, alegría, disciplina y constancia para asegurar, con una ejecución excelente, el logro de metas retadoras. Sencillez................ Somos humildes y reconocemos con sinceridad quiénes somos. Estrategias : Qué le falta a Ramo? Lo que requiere es un poco de más manejo estratégico del negocio a fin de mantenerla al día con las necesidades de los consumidores. ¿Qué va a hacer para mejorar en este aspecto? Ramo tiene una inmejorable red de distribución detallista que infortunadamente no se extiende a todo el país. Entonces, lo que me propongo es convertir a Ramo en una empresa nacional.

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Page 1: yesby 12

Visión

ser la organización familiar líder en innovación alimenticia, que lleva momentos de alegría al mayor número de personas y hogares en el mundo.

Misión

Ofrecemos productos alimenticios para todos, hechos con amor y la más alta calidad, sabor y frescura.

Valores: Amor.......................... Valoramos y respetamos a todas las personas y ponemos amor en lo que hacemos.

Confianza...................... Con nuestra responsabilidad, integridad y ética construimos confianza.

Trabajo en Equipo...... Somos solidarios, construimos relaciones y unimos esfuerzos para lograr sueños comunes.

Innovación............... Somos flexibles, abiertos al cambio y creamos nuevas realidades.

Vocación de Servir..... Entendemos y atendemos las necesidades de nuestros clientes y consumidores.

Actitud Positiva........... Actuamos con pasión, alegría, disciplina y constancia para asegurar, con una ejecución excelente, el logro de metas retadoras.

Sencillez................ Somos humildes y reconocemos con sinceridad quiénes somos.

Estrategias : Qué le falta a Ramo?

Lo que requiere es un poco de más manejo estratégico del negocio a fin de mantenerla al día con las necesidades de los consumidores.

¿Qué va a hacer para mejorar en este aspecto?

Ramo tiene una inmejorable red de distribución detallista que infortunadamente no se extiende a todo el país. Entonces, lo que me propongo es convertir a Ramo en una empresa nacional.

Lo que queremos es extender esta misma cobertura a todo el país.

Hoy tenemos 300.000 detallistas y la idea es subir a 450.000 en los próximos dos años.

POLITICA: Otro elemento que refleja su visión social es su política de mantener precios muy bajos, para que los pobres puedan consumir sus productos. El 90% de sus ventas se dirige a tiendas y pequeños comercios, lo que es coherente con esta visión. Es uno de los primeros empresarios en ver la oportunidad de crecer enfocándose en la población de bajos ingresos.

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Visión de coca cola

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.

Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

MISION: Refrescar al mundo

Inspirar momentos de optimismo y felicidad

Crear valor y marcar la diferencia

VALORES: Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboración: potenciar el talento colectivo.

Integridad: ser transparentes.

Rendir cuentas: ser responsables.

Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.

Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.

Calidad: búsqueda de la excelencia.

POLITICA: