uso de indicadores de desempeño en el sector...

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Uso de Indicadores de Uso de Indicadores de Desempe Desempe ñ ñ o en el Sector o en el Sector P P ú ú blico blico Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES) Alejandra Naser Alejandra Naser [email protected] Curso Curso Gesti Gesti ó ó n P n P ú ú blica para Resultados y Evaluaci blica para Resultados y Evaluaci ó ó n n de Programas P de Programas P ú ú blicos blicos 16 al 23 de noviembre 2010 16 al 23 de noviembre 2010 Asunci Asunci ó ó n, Paraguay n, Paraguay

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Uso de Indicadores de Uso de Indicadores de DesempeDesempeñño en el Sector o en el Sector

PPúúblicoblico

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)

Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES)

Alejandra NaserAlejandra [email protected]

Curso Curso ““GestiGestióón Pn Púública para Resultados y Evaluaciblica para Resultados y Evaluacióón n de Programas Pde Programas Púúblicosblicos””

16 al 23 de noviembre 201016 al 23 de noviembre 2010

AsunciAsuncióón, Paraguayn, Paraguay

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TEMARIO

I. INTRODUCCIÓN SOBRE GPRII. SISTEMAS DE INDICADORES DE DESEMPEÑO EN

EL SECTOR PÚBLICOI. PROLIDERII. UN E-GOVERNMENT DEVELOPMENT

DATABASEIII. SISTEMA DE INDICADORES DEL SECTOR

PÚBLICO DE ALC (SISPALC)IV. GOVERNMENT AT A GLANCE OECD

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Modelo de GestiModelo de Gestióón n BurocrBurocráático Tradicionaltico Tradicional

Modelo de GestiModelo de Gestióón n Nueva Gerencia Nueva Gerencia

PPúúblicablica

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Pilares del Modelo de GestiPilares del Modelo de Gestióón Nueva n Nueva Gerencia PGerencia Púúblicablica

Medición de

resultados

Participación Ciudadana y Transparencia

Dimensiones Cualitativas

de la Gestión

Ciudadanos pueden evaluar calidad , cantidad y oportunidad de los bienes

y servicios recibidos calidad,

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Definiendo claramente las Definiendo claramente las responsabilidades de los resultados y responsabilidades de los resultados y

realizando un seguimiento, realizando un seguimiento, autoevaluaciautoevaluacióón y documentacin y documentacióón n

sistemsistemááticos de los progresos.ticos de los progresos.

¿¿CCóómo lograr el mo lograr el ééxito de la xito de la GBR?GBR?

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Gobierno Gobierno ““AbiertoAbierto””

Reformas EstructuralesReformas Estructurales

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•• Eliminar barreras de accesoEliminar barreras de acceso•• Reducir burocraciaReducir burocracia•• Gobierno electrGobierno electróóniconico

AccesibilidadAccesibilidad

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Responder a nuevas demandas, ideas Responder a nuevas demandas, ideas y necesidadesy necesidades

FlexibilidadFlexibilidad

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•• Leyes de acceso a la informaciLeyes de acceso a la informacióónn•• Indicadores de desempeIndicadores de desempeññoo

TransparenciaTransparencia

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INDICADORES INDICADORES DE DE

DESEMPEDESEMPEÑÑOO

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Son una herramienta que entrega Son una herramienta que entrega informaciinformacióón cuantitativa respecto del n cuantitativa respecto del

logro o resultado de los objetivos de la logro o resultado de los objetivos de la instituciinstitucióón, cubriendo aspectos n, cubriendo aspectos

cuantitativos o cualitativoscuantitativos o cualitativos

¿¿Para quPara quéé sirve esta informacisirve esta informacióón?n?

TOMAR DECISIONESTOMAR DECISIONES

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SISTEMAS DE INDICADORES SISTEMAS DE INDICADORES DE DESEMPEDE DESEMPEÑÑO EN EL O EN EL

SECTOR PSECTOR PÚÚBLICOBLICO

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1. PROLIDER: difusi1. PROLIDER: difusióón de n de buenas prbuenas práácticascticas

Liderazgo para la Liderazgo para la Gobernabilidad y el Gobernabilidad y el

Desarrollo Desarrollo

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Mapa de Posicionamiento Estratégico de Argentina

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1Crecimiento Económico

Indice de Competitividad TotalBases para la Competitividad

Eficiencia

Factores de Innovación

Apertura al Exterior

Inversión

Productividad

Empleo

Indice de Desarrollo Humano

Esperanza de Vida

Matriculas Escolaridad (1, 2 y 3)

Indice de Pobreza - (Pobl. Infantil)

Indice GINISeguridad SocialGasto en Salud - (Púb. + Priv.)Gasto en Educación - (Púb)Tamaño del Estado

Adicciones

Felicidad

Seguridad Ciudadana

Intensidad del CO2

Huella Ecológica Total

Indice de Democracia

Satisfacción de la Democracia

Indice de Libertad

Indice de Calidad Política

Indice de Percepción de la Corrupción

Voz y Rendición de Cuenta

Efectividad de GobiernoCalidad de Regulación

Lider L.A.

Lider Mundial

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Mapa de Posicionamiento Estratégico de Bolivia

0.00

0.20

0.40

0.60

0.80

1.00Crecimiento Económico

Indice de Competitividad TotalBases para la Competitividad

Eficiencia

Factores de Innovación

Apertura al Exterior

Inversión

Productividad

Empleo

Indice de Desarrollo Humano

Esperanza de Vida

Matriculas Escolaridad (1, 2 y 3)

Indice de Pobreza - (Pobl. Infantil)

Indice GINISeguridad SocialGasto en Salud - (Púb. + Priv.)Gasto en Educación - (Púb)Tamaño del Estado

Adicciones

Felicidad

Seguridad Ciudadana

Intensidad del CO2

Huella Ecológica Total

Indice de Democracia

Satisfacción de la Democracia

Indice de Libertad

Indice de Calidad Política

Indice de Percepción de la Corrupción

Voz y Rendición de Cuenta

Efectividad de GobiernoCalidad de Regulación

Lider L.A.

Lider Mundial

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Mapa de Posicionamiento Estratégico de Brasil

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1Crecimiento Económico

Indice de Competitividad TotalBases para la Competitividad

Eficiencia

Factores de Innovación

Apertura al Exterior

Inversión

Productividad

Empleo

Indice de Desarrollo Humano

Esperanza de Vida

Matriculas Escolaridad (1, 2 y 3)

Indice de Pobreza - (Pobl. Infantil)

Indice GINISeguridad Social

Gasto en Salud - (Púb. + Priv.)Gasto en Educación - (Púb)

Tamaño del EstadoObesidad

Adicciones

Felicidad

Seguridad Ciudadana

Intensidad del CO2

Huella Ecológica Total

Indice de Democracia

Satisfacción de la Democracia

Indice de Libertad

Indice de Calidad Política

Indice de Percepción de la Corrupción

Voz y Rendición de CuentaEfectividad de Gobierno

Calidad de Regulación

Lider L.A.

Lider Mundial

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Mapa de Posicionamiento Estratégico de Chile

00.10.20.30.40.50.60.70.80.9

1Crecimiento Económico

Indice de Competitividad TotalBases para la Competitividad

Eficiencia

Factores de Innovación

Apertura al Exterior

Inversión

Productividad

Empleo

Indice de Desarrollo Humano

Esperanza de Vida

Matriculas Escolaridad (1, 2 y 3)

Indice de Pobreza - (Pobl. Infantil)

Indice GINI

Seguridad SocialGasto en Salud - (Púb. + Priv.)Gasto en Educación - (Púb)Tamaño del EstadoCalidad de Educación

Obesidad

Adicciones

Felicidad

Seguridad Ciudadana

Intensidad del CO2

Huella Ecológica Total

Indice de Democracia

Satisfacción de la Democracia

Indice de Libertad

Indice de Calidad Política

Indice de Percepción de la Corrupción

Voz y Rendición de CuentaEfectividad de Gobierno

Calidad de Regulación

Lider L.A.

Lider Mundial

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Mapa de Posicionamiento Estratégico de Paraguay

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1Crecimiento Económico

Indice de Competitividad TotalBases para la Competitividad

Eficiencia

Factores de Innovación

Apertura al Exterior

Inversión

Productividad

Empleo

Indice de Desarrollo Humano

Esperanza de Vida

Matriculas Escolaridad (1, 2 y 3)

Indice de Pobreza - (Pobl. Infantil)

Indice GINISeguridad SocialGasto en Salud - (Púb. + Priv.)Gasto en Educación - (Púb)Tamaño del Estado

Adicciones

Felicidad

Seguridad Ciudadana

Intensidad del CO2

Huella Ecológica Total

Indice de Democracia

Satisfacción de la Democracia

Indice de Libertad

Indice de Calidad Política

Indice de Percepción de la Corrupción

Voz y Rendición de Cuenta

Efectividad de GobiernoCalidad de Regulación

Lider L.A.Lider Mundial

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2. UN E2. UN E--government government Development Database Development Database

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The United Nations Department of Economic and

Social Affairs (UNDESA), a través de The United

Nations Public Administration Network (UNPAN),

desarrolla la Base de Datos sobre el Desarrollo de

Gobierno Electrónico de las Naciones Unidas (UNDD)

Herramienta que ofrece una evaluaciHerramienta que ofrece una evaluacióón n

comparativa para medir el Desarrollo del gobierno comparativa para medir el Desarrollo del gobierno

electrelectróónico de un panico de un paíís entre 2003 y 2010.s entre 2003 y 2010.

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InformaciInformacióón Disponiblen Disponible

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Ranking en América Latina (entre 33 países de la Región)

Ranking por país (comparando 192 países del mundo) sobre “El índice de Desarrollo de Gobierno Electrónico”.

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The United Nations eThe United Nations e--government development index government development index (EGDI)(EGDI)

EGDIEGDI = = (0.34 (0.34 ×× online service indexonline service index))+ (0.33 + (0.33 ×× telecommunication indextelecommunication index))

(0.33 (0.33 ×× human capital indexhuman capital index))

The United Nations eThe United Nations e--government development indexgovernment development index

Calidad y alcance de los servicios en líneaConectividad de las TelecomunicacionesCapacidad Humana

EGDI

El EGDI es un marcador global de la voluntad y la capacidad de lEl EGDI es un marcador global de la voluntad y la capacidad de las as

administraciones nacionales para utilizar la tecnologadministraciones nacionales para utilizar la tecnologíía en la en líínea y mnea y móóviles viles

en la ejecucien la ejecucióón de las funciones gubernamentales. n de las funciones gubernamentales.

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ComposiciComposicióón de cada n de cada ííndicendice

Online service index (country “x”) = (233-20) = 0.5561(403-20)

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Indice Servicios en LIndice Servicios en Lííneanea

Indice basado en el modelo de 4 EstadosPresencia EmergentePresencia Emergente

Presencia AmpliadaPresencia Ampliada

Presencia TransaccionalPresencia TransaccionalIntegraciIntegracióón Totaln Total

Mejorad

a

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Indice compuesto medio ponderado de los seis principales índices basados en indicadores básicos de infraestructura, que definen la capacidad de un país la infraestructura de TIC.

• PC’s / 100 personas• Usuarios Internet/100 personas• Líneas telefónicas/100 personas • Población en línea• Teléfonos móviles /100 personas

Indice de infraestructura de telecomunicacionesIndice de infraestructura de telecomunicaciones

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Es un compuesto de la tasa de alfabetización de adultos y una combinación de la tasa bruta de matrículas primaria, secundaria y terciaria con dos tercios de peso dado a la alfabetización de adultos y un tercio a tasa bruta de matricula.

Indice Capital HumanoIndice Capital Humano

Indice de educación del PNUD

a. El aumento de la información electrónica a los ciudadanos en la toma de decisiones;

b. Mejora de consulta electrónica a los procesos deliberativos y participativos

c. Apoyar la toma de decisiones electrónica mediante el aumento de la incorporación de los ciudadanos en la toma de decisiones.

EE--ParticipaciParticipacióónn

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3. Sistema de Indicadores del 3. Sistema de Indicadores del Sector PSector Púúblico de Amblico de Améérica rica

Latina y El CaribeLatina y El Caribe

SISPALCSISPALC

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SISPALC contiene indicadores sobre 9 temas centrales:

1. Ingresos Fiscales2. Gasto Público3. Prácticas Presupuestarias4. Inversión Pública5. Gestión de Recursos Humanos6. Gobierno Electrónico7. Indicadores de Percepción Gubernamental8. Indicadores para el Desarrollo: Prioridades Gubernamentales9. Indicadores Territoriales

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• Cada indicador tiene asociado un tema y área temática

• Cada indicador tiene en su metada, informaciones como:

• Definición

• Unidad de Medida

• Metodología de Cálculo

• Fuentes

• Disponibilidad

• Comentarios

• Los indicadores se puedan exportar a Excel y/o html

• Los valores de los indicadores están asociados a un país y un año

• Se puedan generar gráficos desde los datos seleccionados del

indicador

• Los indicadores pueden tener un valor cuantitativo o cualitativo

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4. 4. Government at a Government at a Glance 2009Glance 2009

OECDOECD

http://www.oecd.org/document/33/0,3343,en_2649_33735_43714657_1_1_1_1,00.html#tableofcontents

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Government at a Glance es una nueva

publicación bienal de la OCDE que ofrece

más de 30 indicadores que describen los

elementos clave que subyacen a la actuación

del gobierno, con un enfoque en la

administración pública.

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La base de datos compara el tamaño y el alcance del gobierno en todos los países de la OCDE desde la perspectiva de los ingresos, gastos y el empleo.

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También incluye los indicadores que describen

las políticas y prácticas gubernamentales,

integridad, el gobierno electrónico y gobierno

abierto, e introduce varios índices compuestos.

Se resumen los aspectos clave de las prácticas

de gestión pública en la gestión de los recursos

humanos, la presupuestación y regulación .

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Panorama del Gobierno (2009)Panorama del Gobierno (2009)Muestra de indicadoresMuestra de indicadores

El Gobierno como actor pEl Gobierno como actor púúblico:blico:SubcontrataciSubcontratacióón de bienes y servicios utilizados en la produccin de bienes y servicios utilizados en la produccióón n

gubernamentalgubernamentalSubcontrataciSubcontratacióón de bienes y servicios a terceros para la entrega a n de bienes y servicios a terceros para la entrega a

la ciudadanla ciudadaníía a ee--GobiernoGobiernoFuerza de trabajo pFuerza de trabajo púúblico blico Gastos gubernamentales totales en programas socialesGastos gubernamentales totales en programas socialesGastos por nivel de GobiernoGastos por nivel de Gobierno

ConsolidaciConsolidacióón fiscal y aumento de la eficiencia:n fiscal y aumento de la eficiencia:Uso de reglas fiscalesUso de reglas fiscalesUso de proyecciones fiscalesUso de proyecciones fiscalesEstimaciones del gasto pEstimaciones del gasto púúblico a mediano plazoblico a mediano plazo

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X. Open and Responsive Government

28. Open government legislation

29. E-Government readiness

30. E-Government service maturity

31. Uptake of e-Government services

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MuchasMuchas GraciasGracias