unidad herramientas de la stps

Elaborado por: QHSE México s.c USO DE LAS HERRAMIEN TAS DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO YPREVISION SOCIAL (STPS)

UNIDAD 3

USO DE LAS HERRAMIEN TAS DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO YPREVISION SOCIAL (STPS)


Recuerda

#No Te Quedes #Con la Duda!


Temario generalTema 1.- PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Tema 2.- SISTEMA DE AVISOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Tema 3.- DECLARALAB.

Tema 4.- PROCADIST

Tema 5.- BUSCADOR WEB DE NOM


Objetivo:Mostrar al participante las bases de las herramientas gratuitas web que ofrece la STPS para poder autogestionar la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo donde se desempeñe.


CATALOGO WEB DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS


Veamos su funcionamiento-->


PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


Te puedo preguntar algo?

No soy experto en seguridad industrial por que Soy una Pyme… Me costara una fortuna contratar a un ESPECIALISTA ! Apenas

Salgo al día a día..

CIERTOFALSO


OBJETIVO PASSTEl PASST promueve que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento de la reglamentación vigente en la materia con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de contar con centros laborales seguros e higiénicos.


¿Cómo es la herramienta Online?

Compromiso

Voluntario

Solicitud vía Web

o Presenci

al de incorpora

ción.

Registro de los datos de la empresa

Responder el

cuestionario situacional

Obtener la Normatividad aplicable a su

centro de trabajo.

Poner manos a la obra..


Beneficios del PASST: STPS CONFIA EN TU COMPROMISO Y NO TE

INSPECCIONARA. NO ES NECESARIO SER UN EXPERTO EN

SEGURIDAD E HIGIENE. POSIBILIDAD DE OBTENER UN DISTINTIVO

DE “EMPRESA SEGURA” TODO EL PROCESO ES 100% DIGITAL VIA

INTERNET


Documentos relacionados:• LINEAMIENTOS GENERALES DEL PASST• GUÍA DE ASESORÍA PARA LA INSTAURACIÓN

DE SASST• GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DEL

FUNCIONAMIENTO DE SASST• GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DEL

CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDADEN SST

http://autogestion.stps.gob.mx:8162/passt.aspx


Un secreto…

El principal interesado debeSer este señor.


SISTEMA DE AVISOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO


Introducción (SIAAT)Para ello, puso en marcha a partir del 1 de enero 2016 el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo #SIAAT, que facilita a los empleadores la presentación de los avisos de accidentes de trabajo que sufran los trabajadores y de las defunciones que ocurran con motivo de accidentes y enfermedades de trabajo, ante la autoridad laboral.

http://www.gob.mx/stps/prensa/crea-stps-sistema-de-avisos-de-accidentes-de-trabajo

https://mobile.twitter.com/STPS_mx/status/689922360632147968/photo/1


Como funciona?Los empleadores o sus representantes que realicen el aviso de accidente de trabajo en el #SIAAT, deberán utilizar su Firma Electrónica Avanzada (FIEL) y contar con el certificado digital vigente emitido por el Servicio de Administración Tributaria, las claves pública y privadas que la conforman, así como seguir los procedimientos que se señalen en el manual de usuario del #SIAAT.

https://mobile.twitter.com/STPS_mx/status/689922360632147968

https://mobile.twitter.com/STPS_mx/status/689922360632147968


Como funciona?Para los patrones que opten presentar por escrito en las Delegaciones Federales del Trabajo o en las instalaciones de la Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo los avisos de accidentes de trabajo, la #STPS pone a disposición en la dirección electrónicahttp://siaat.stps.gob.mx, los siguientes formatos:

Veamos el PDF

https://www.facebook.com/stpsmx/photos/a.257310947670660.61718.136888799712876/975188169216264/?type=3&theater

http://siaat.stps.gob.mx/


Que pasa si el Patrón no presenta este AVISO?

En caso de que el patrón no presente el aviso dentro de las 72 horas siguientes a la ocurrencia del accidente, éste puede ser entregado por el trabajador o sus familiares de forma presencial a través del formato “Aviso de accidentes de trabajo para trabajadores y familiares”.


Ejemplo:

http://siaat.stps.gob.mx


DECLARALAB


¿Qué es DeclaraLab?

Sistema para declarar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Es una herramienta informática, moderna y amigable, que la STPS ha puesto a disposición de los patrones, para que se involucren voluntariamente en la vigilancia y cumplimiento de la normatividad laboral en esta materia, en sus centros de trabajo.


Diagrama funcionamientoHerramienta

informática de fácil acceso

Disponible para todas las

empresas

Basado en el principio de

buena fe

Sienta las bases para acceder al

PASST

Establecer el programa de

visitas de asistencia técnica y asesoría

El patrón fija los plazos de

cumplimiento (máximo un

año)


¿Quién puede usar esta herramienta?Con el fin de facilitar un manejo de información y dar certeza de la misma se recomienda que para ello participen las siguientes personas según corresponda:

• Representante legal.• Patrón o dueño de la empresa• Encargado del área de seguridad e higiene.

100% voluntari

o


¿Qué herramientas me da?

DECLARALAB


ASINOM Asistente para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

El asistente proporcionará un informe de resultados con las normas aplicables al centro de trabajo.

Responder el cuestionario que proporciona el sistema para la identificación de las NOM’s aplicables

Definir la estructura del centro de trabajoEn todos los casos deberá seleccionarse la opción: Todo el centro de trabajo

Selección del centro de trabajo


EVANOM Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad

en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Evaluar indicadores del cumplimiento de la normatividad laboral aplicables al centro de trabajo.

En los puntos aplicables, determinar el porcentaje de cumplimiento.

El usuario programará cada una de las actividades encaminadas a subsanar los incumplimientos detectados.


DECLARACIÓN El usuario acredita su personalidad jurídica y reitera la

veracidad de la información proporcionada.

Declaración de existencia de

riesgo inminente dentro del centro

de trabajo

Acreditación de la personalidad jurídica

del representante legal

Declaración bajo protesta de decir

verdad con respecto a la información

capturada.

Obtención de acuse de inscripción al DECLARALAB


Adoptar las medidas para propiciar una

mayor cobertura y racionalización de los recursos y

servicios de la inspección del

trabajo.

Establecer esquemas

alternativos para que los patrones cumplan con la normatividad

laboral de forma sencilla.

Establecer incentivos para

los patrones, para subsanar las omisiones a la ley en beneficio del

centro de trabajo y los

trabajadores.

Reducción del monto de las

multas en el caso de

incumplimiento.

El desarrollo de esta herramienta permite:

CONCLUSIONES:


PROCADIST

Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores


El PROCADIST es un programa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), diseñado para que los trabajadores se capaciten a través de internet y puedan planear su propio proceso de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad de horario.

Donde al finalizar el curso se entrega constancia respaldada por la propia STPS, su utilidad es ideal para aquellas empresas con pocos recursos economicos.


Debate:

Genera una pregunta de este tema y la analizaremos en grupo.

FIN DE LA UNIDAD 4.

Tomemos un descanso

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