La solución de problemas es

la habilidad que cada

persona posee en todos los

aspectos de su vida. El

problema surge a partir de

una necesidad de solución de

alguna cosa.

El término solución:

Del latín solutĭo.

tiene dos grandes usos, Por un lado se

trata de la acción y efecto de resolver

una dificultad o una duda, Por el otro

solución es la acción y efecto de

disolver.

Pues según su significado ya aplicado seria:

En el primer caso, la solución supone la satisfacción de una inquietud o la razón con que se destraba un problema.

En el campo de la literatura, el teatro o el cine, la solución es el desenlace o la finalización del argumento, que suele resolver cualquier incógnita que pudiera tener el espectador de acuerdo a la trama.

Cada persona así como cada

organización se enfrentan a la

necesidad de resolver algún

problema.

Los directivos tanto como las

organizaciones necesitan de este

factor para lograr éxito en la

compañía.

Varios autores expresan que si no

existiera un problema no habría avance

dentro de una organización, ya que a

través de su solución se conocen las

fuerzas, debilidades y opciones, y a que

a través de este se puede hacer lo que

llamamos reingeniería de procesos.

Aprendí que a la mayoría de nosotros así como a los gerentes y directivos no les gusta tener que resolver problemas, puesto a que esto ocasiona que se padezca de algunos de los factores estresantes, es por ello que a la hora de resolver algún tipo de conflicto buscamos evadirlo o solucionarlo de la forma mas fácil sin pensar en las consecuencias del mismo.

La primera solución de un problemas

siempre no es la mejor, es por ello que se

han identificado varias epatas para la

solución analítica de problemas, y así

lograr una solución optima del problema

y sacarle provecho!!!

La creatividad es el proceso de presentar

un problema a la mente con claridad (ya

sea imaginándolo, visualizándolo,

suponiéndolo, meditando, contemplando,

etc.) y luego originar o inventar una idea,

concepto, noción o esquema según líneas

nuevas o no convencionales. Supone

estudio y reflexión más que acción.

Creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto.

Cuando una persona va más allá del análisis de un problema e intenta poner en práctica una solución se produce un cambio.

Esto se llama creatividad: ver un problema, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados positivos.

Los miembros de una organización tienen que fomentar un proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación. experimentación y acción.

La sinéctica es una disciplina que desarrolla métodos o conjuntos de estrategias cuyo propósito es desarrollar la creatividad y la productividad.

El término “creatividad” fue introducido

por Jacob Lévi Moreno en los años 50

sobre el modelo de productividad.

El sentido de este neologismo es

evidente, Significa aptitud por crear,

acción de crear, de producir algo

nuevo.

La solución de problemas es la habilidad que cada persona posee en todos los aspectos de su vida, el problema surge a partir de una necesidad de solución de alguna cosa, aquí es cuando entra la creatividad es el proceso de presentar solución aun problema, representándoselo a la mente con claridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o no convencionales. Supone estudio y reflexión más que acción.