TEORÍA DE SISTEMAS

TERCER SEMESTRE - CIDBA

GENERALIDADES DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN

Grupo 1

Alba Patricia Díaz PeñalozaCarla Joanna Manchola Vargas

Diana Loboa ToseJuly Tatiana León sichacaLeydis Andrea Leal JovesOlga Bibiana Vega Peña

UNIDAD No. 1

Universidad del Quindio - UNIQUINDIOFacultad de Ciencias Humanas y Bellas Artes

Programa Ciencia de la Información y la Documentación, Bibliotecología y Archivística - CIDBATeoría de Sistemas

2016

UNIDAD No. 1GENERALIDADES DE SISTEMAS

DE LA INFORMACIÓN

https://www.google.com.co/search?q=sistemas+de+informacion&espv=2&biw=1440&bih=799&site=webhp&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwil2-_Ztq7OAhUKqB4KHQd0Cf8Q_AUIBigB#imgrc=IXSeVfZLv_r3kM%3A

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

VER VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=huX-GeKtc2k

1. Origen y Principios de la Teoría General de los Sistemas (TGS).

2. ¿Qué es un Sistema?● Qué es un Sistema de Información.

1. Tecnologías de la Información. Características● Características de un Sistema de Información● Clasificación de los Sistemas de Información

1. Análisis de Sistemas● ¿Qué hace el analista de Sistemas?● Roles Principales

1. Tendencias Globales en los Sistemas de Información

INTRODUCCIÓNLa conceptualización de un sistema de información es algo complejo debido a la gran cantidad de enfoques y puntos de vista debido a que son indispensables en la actualidad para las organizaciones, estos tienen un objetivo, manejan una materia prima, unos elementos y una organización interna que le permite desempeñar sus funciones.

Para el futuro profesional en CIDBA es fundamental comprender y asimilar los recursos y roles de la información expuestos en esta unidad, ya que SI, son una herramienta importante dentro de los negocios, y requeridos para apoyar el proceso de toma de decisiones de las organizaciones.

OBJETIVO GENERAL

● Capacitar a los estudiantes del tercer semestre de CIDBA con un adecuado entendimiento de los sistemas de información, los conceptos relacionados con el diseño y construcción de dichos sistemas, con capacidad de diseñar, analizar, implementar y mantener soluciones basadas en ellos y con una fundamentación sólida que les permita utilizar las herramientas disponibles y actualizar sus conocimientos y habilidades al ritmo de la evolución de la disciplina.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS● Conocer y entender conceptos, principios y teorías esenciales

relacionadas con los sistemas de información.

● Utilizar teorías, prácticas y herramientas adecuadas para la especificación y evaluación de sistemas de información.

● Conocer y aplicar los principios éticos y legales con el desarrollo y utilización de sistemas de información.

● Trabajar en equipo donde cada uno de los integrantes dara su aporte en el desarrollo de la exposición.

1.ORIGEN Y PRINCIPIOS DE LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

TGS

https://www.google.com.co/search?q=LA+TEOR%C3%8DA+GENERAL+DE+SISTEMAS&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjNz766va7OAhVCqB4KHYz7CWUQ_AUICCgB&biw=1440&bih=799#imgrc=6XonOlHbqwo1kM%3A

ORIGEN

La Teoría General de Sistemas surge con los trabajos del alemán, estos fueron publicados entre 1950 y 1968. Teoría que se centró en buscar soluciones prácticas, para producir teorías y fórmulas conceptuales que logren crear espacios y condiciones para su aplicación en la realidad aun siendo empírica.

El creador, o bien dicho, el padre de la Teoría General de Sistemas Ludwig von Bertalanffy, un biólogo reconocido por haber formulado e introducido la TGS, que dió a conocer al decir que fue una teoría de teorías, a su vez él no pensaba en encontrar algo tan general, buscaba algo específico como:

En 1954 se constituyó la Society for General Systems Research, cuyos objetivos fueron los siguientes:

❏ Investigar el isomorfismo de conceptos, leyes y modelos en varios campos y facilitar las transferencias entre aquellos.

❏ Promoción y desarrollo de modelos teóricos en campos que carecen de ellos.

❏ Reducir la duplicación de los esfuerzos teóricos.

❏ Promover la unidad de la ciencia a través de principios conceptuales y metodológicos unificadores.

http://advsolutio.com/wp-content/uploads/2014/04/Fotolia_53621015_S-500x500.jpg

● La TGS generó un gran interés y pronto se desarrollaron bajo su alero diversas tendencias, entre las que destacan la cibernética (N. Wiener), la teoría de la información (C.Shannon y W.Weaver) y la dinámica de sistemas (J.Forrester).

● Bertalanffy reconoce que la teoría de sistemas comprende el conjunto de enfoques que difieren en estilo y propósito, entre las cuales se encuentra: la teoría de conjuntos (Mesarovic) , teoría de las redes (Rapoport), cibernética (Wiener), teoría de la información (Shannon y Weaver), teoría de los autómatas (Turing), teoría de los juegos (von Neumann), entre otras. ● Por eso, la práctica del análisis de sistemas debe aplicar diversos

modelos, de acuerdo con la naturaleza del caso y con criterios operacionales, aun cuando algunos conceptos, modelos y principios de la TGS –como el orden jerárquico, la diferenciación progresiva, la retroalimentación, etc.– son aplicables a grandes rasgos a sistemas materiales, psicológicos y socioculturales.

Sistemas naturales (organismos)

Sistemas artificiales (máquinas).

No tiene limitaciones, abarcando fenómenos humanos, culturales y sociales.

Sus raíces

AMBIENTE

Se refiere al área de sucesos y condiciones que influyen sobre el comportamiento de un sistema. En lo que a complejidad se refiere. La única posibilidad de relación entre un sistema y su ambiente implica que el primero debe absorber selectivamente aspectos de éste.

ATRIBUTOSe entiende por atributo las características y propiedades estructurales o funcionales que caracterizan las partes o componentes de un sistema.

CIBERNETICACampo interdisciplinario que intenta abarcar el Ambito de los procesos de control y de comunicación (retroalimentación) tanto en máquinas como en seres vivos.

CIRCULARIDADNos refiere a los procesos de autoacusación. Cuando A causa B y B causa C, pero C causa A, luego A en lo esencial es autocausado (retroalimentación, morfostásis, morgogénesis).

CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

CONCEPTOS BÁSICOS

COMPLEJIDAD

Por un lado, indica la cantidad de elementos de un sistema (complejidad cuantitativa) y por el otro, sus potenciales interacciones (conectividad) y el número de estados posibles que se producen a través de éstos (variedad, variabilidad).

CONGLOMERADO Cuando la suma de las partes, componentes y atributos en un conjunto es igual al todo.

ELEMENTO

Se entiende por elemento de un sistema las partes o componentes que lo constituyen. Estas pueden referirse a objetos o procesos. Una vez identificados los elementos pueden ser organizados en un modelo.

ENTROPÍA

El segundo principio de la termodinámica establece el crecimiento de la entropía, es decir, la máxima probabilidad de los sistemas es su progresiva desorganización y finalmente su hogeneización con el ambiente.

CONCEPTOS BÁSICOS

INFORMACIÓN

La información tiene un comportamiento distinto al de la energía, pues su comunicación no elimina la información del emisor o fuente. En términos formales “la cantidad de información que permanece en el sistema, es igual a la información que existe más la que entra, es decir, hay una agregación neta en la entrada y la salida no elimina la información del sistema” (Johannsen. 1975:78). La información es la más importante corriente negentrópica de que disponen los sistemas complejos.

INPUT (Sistema abierto) / OUTPUT (Corrientes de salida de un sistema)

Se dice que los sistemas que operan bajo esta modalidad son procesadores de entradas y elaboradores de salidas..

CONCEPTOS BÁSICOS

ORGANIZACIÓNN. Wiener planteó que la organización debía concebirse como una interdependencia de las distintas partes organizadas, pero una interdependencia que tiene grados.

MODELOLos modelos son constructores diseñados por un observador que persigue identificar y mensurar relaciones sistemáticas complejas. Todo sistema real tiene la posibilidad de ser representado en más de un modelo.

MORFOGÉNESIS

Los sistemas complejos (humanos, sociales y culturales ) se caracterizan por sus capacidades para elaborar o modificar sus foras con el objeto de conservarse variables (retroalimentación positiva). Se trata de procesos que apuntan al desarrollo, crecimiento o cambio en la forma, estructura y estado del sistema.

MORFOSTASISSon los procesos de intercambio con el ambiente que tienden a preservar o mantener una forma, una organización o un estado dado de un sistema (equilibrio, homeostasis, retroalimentación negativa).

NEGENTROPÍA

Los sistemas vivos son capaces de conservar estados de organización improbables (entropía). Este fenómeno aparentemente contradictorio se explica porque los sistemas abiertos pueden importar energía extra para mantener sus estados estables de organización e incluso desarrollar niveles más altos de improbabilidad. La negentropía, entonces, se refiere a la energía que el sistema importa del ambiente para mantener su organización y sobrevivir (Johannsen, 1975).

CONCEPTOS BÁSICOS

OBSERVACIÓN (de segundo orden)

Se refiere a la nueva cibernética que incorpora como fundamento el problema de la observación de sistemas de observadores: se pasa de la observación de sistemas a la observación de sistemas de observadores.RECURSIVIDAD Proceso que hace referencia a la introducción de los resultados de las operaciones de un sistema en él mismo (retroalimentación).RELACIÓN Las relaciones internas y externas de los sistemas han tomado diversa denominaciones. Entre otras: efectos recíprocos, interrelaciones, organización, comunicaciones, flujos, presentaciones, asociaciones, intercambiós, interdependencias, coherencias, etcétera. Las relaciones entre los elementos de un sistema y su ambiente son de vital importancia para la comprensión del comportamiento de sistemas vivos.

RETROALIMENTACIÓNSon los procesos mediante los cuales un sistema abierto recoge información sobre los efectos de sus decisiones internas en el medio, información que actúa sobre las decisiones (acciones) sucesivas.

RETROINPUTSe refiere a las salidas del sistema que van dirigidas al mismo sistema (retroalimentación). En los sistemas humanos y sociales estos corresponden a los procesos de autoreflexión.

SINERGIATodo sistema es sinérgico en tanto el examen de sus partes en forma aislada no puede explicar o predecir su comportamiento. La sinergia es, en consecuencia, un fenómeno que surge de las interacciones entre las partes o componentes de un sistema (conglomerado).

GENERALIDADES SOBRE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad u objetivo dentro de una organización.

GENERALIDADES DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Teoría de Sistemas: Es aquella que describe la estructura y el comportamiento de un sistema el cual puede cubrir los aspectos como Sistemas Técnicos ya sean duros del ámbito físico o los Sistemas Conceptuales es decir Suaves los cuales están en el ámbito social o conceptual, diferentes formas de pensar.

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De esta manera surgió la Teoría General de Sistemas - TGS por diferentes pensadores vista como Teoría Matemática Convencional, un metalenguaje, un modo de pensar o también una jerarquía de teorías de sistemas.

2. ¿QUÉ ES UN SISTEMA?

http://www.elfinancierocr.com/opinion/Sistema-emprendedores_ELFIMA20130118_0030_1.jpg

CONCEPTO

Es un conjunto de partes interrelacionadas que funcionan con una finalidad específica.

Ejemplo: Sistema respiratorio de un mamífero, sistema de correo, sistema de transporte, entre otros.

¿QUÉ ES UN SISTEMA?

Los casos anteriores pretenden un resultado y tienen un objetivo. Por ejemplo: en el caso del sistema respiratorio es captar y transportar oxígeno a las arterias, extraer y expulsar el gas carbónico de las venas.

¿QUÉ ES UN SISTEMA?

A partir de eso, tenemos que todos los sistemas cumplen funciones definidas que conducen a un objetivo, para lo cual cuentan con una organización y estructura que les permiten funcionar adecuadamente.

http://proikos.pe/arti-blog/el-enfoque-de-procesos-en-la-gestion-de-la-calidad-y-sus-beneficios-2/

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?

Son tecnologías de información diseñadas para la ejecución de los procesos y a través de los cuales se realizan las transacciones correspondientes que dan origen a los registros que evidencian el cumplimiento de las actividades. Estos sistemas hacen las veces de archivo de los registros, pues son el repositorio natural de los mismos. Los registros gestionados a través de estos sistemas deben estar declarados en las series correspondientes de la TRD.

VER VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=W3B18vs0uPA

3. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.

CARACTERÍSTICAS

https://www.youtube.com/watch?v=fjkskXHka20

CONCEPTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Desde el surgimiento de Internet, se ha incorporado masivamente a la TI el aspecto de comunicación, con lo cual suele hacer referencia a un tema aún más amplio, conocido como tecnología de información y comunicación o TIC.

Se conoce como TI a la utilización de tecnología específicamente computadoras y ordenadores electrónicos, para el manejo y procesamiento de información, específicamente la captura, transformación, almacenamiento, protección y recuperación de datos e información.

http://blog.occeducacion.com/blog/bid/332539/El-panorama-actual-de-las-Tecnologias-de-la-Informacion#.V6fAONLhAdU

CARACTERÍSTICAS DE LOS

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Ahorro de mano de obra

Recolectores de

información

Búsqueda de

objetivos

Transformación de

información

Globalismo

Generan gran

volumen de

información

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Entre las características que se pueden encontrar de los sistemas de información (SI) se destacan:

● En un SI se trabaja en pro de una finalidad (promover información) y sus elementos están estructurados, ligados y controlados para lograr el objetivo del sistema.

● En el SI se agilizan las tareas operacionales de la organización, al tener la información recolectada.

http://proikos.pe/arti-blog/el-enfoque-de-procesos-en-la-gestion-de-la-calidad-y-sus-beneficios-2/

● A nivel mundial los SI han obtenido un protagonismo en la gerencia organizacional, mejorando la toma de decisiones institucionales.

● Los SI ofertan, regulan y gestionan todo tipo de recurso de información, de ahí los procesos de almacenamiento, identificación, transformación, organización, tratamiento y recuperación de la información.

● El SI trabaja de mano con la tecnología, lo que facilita el uso y las funciones de la información.

https://sites.google.com/site/ropamt12/ropamt12

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

● Los SI maneja una gran colección de datos e información para las operaciones y toma de decisiones; ayudando al mismo tiempo a controlar la información de las organizaciones.

● La intervención de la tecnología a las fases de los SI produce un ahorro de la mano de obra.

● Garantizar la información exacta y confiable cuando se necesita.

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Como se explicó en diapositivas anteriores SI es un conjunto de elementos que se relacionan e interactúan, entre sí con el objetivo de entregar apoyo en las actividades de una empresa. Dichos elementos o recursos que interactúan son los hardwares (equipos computacionales), los usuarios, la información o datos, los softwares (programas), recursos monetarios, entre otros.

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Como en muchos sistemas, un SI posee una entrada de información, luego la almacena, procesa y se obtiene un resultado (salida), no obstante, es necesaria una retroalimentación para poder revisar los resultados, ver las falencias y así poder mejorar o mantener el proceso según sea necesario.

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

NIVEL OPERACIONAL TPSSistema de procesamiento de transacciones (TPS). Gestiona la información referente a las transacciones producidas en una empresa u organización, también se le conoce como Sistema de Información Operativa.

NIVEL DE CONOCIMIENTO. OAS.Sistemas de automatización de oficinas (OAS).- Aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una empresa u organización.

Sus siglas OAS (Office Automation Systems) consisten en aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización, forman parte de este tipo de software los procesadores de textos, las hojas de cálculo, los editores de presentaciones, los clientes de correo electrónico, etc. Cuando varias de estas aplicaciones se agrupan en un mismo paquete de software para facilitar su distribución e instalación, al conjunto se le conoce con el nombre de suite ofimática.

MODELO DE OAS

Quizá el paquete de software más popular que puede ajustarse a la definición de OAS (y al de suite ofimática) es Microsoft Office en cualquiera de sus versiones.

Este software, perteneciente a la compañía Microsoft, funciona oficialmente bajo los sistemas operativos Microsoft Windows y Apple Mac OS, aunque también lo hace en Linux si se utilizan emuladores.

Modelos OAS en la actualidad

En la actualidad, con la aparición de la filosofía de la Web 2.0 están proliferando las

suites ofimáticas en línea, que no son más que aplicaciones que cumplen las mismas funciones que los clásicos OAS de escritorio, pero disponibles para ser utilizados en algún portal de Internet.

Estas suites presentan la ventaja de que un usuario puede trabajar con sus propios

documentos desde cualquier ordenador conectado a Internet, además, en estossistemas suele ser muy fácil compartir documentos, facilitando así el trabajo colaborativo. Algunas de estas suites son: Google Docs y Hojas de cálculo de Google.

KWS

Son Sistemas de información que apoyan a los trabajadores del conocimiento en la creación e integración del nuevo conocimiento en la organización. Están Diseñados para promover la creación de conocimiento y garantizar que el nuevo conocimiento y la experiencia técnica se integren adecuadamente en la empresa.Ayudan a los administradores y trabajadores a: Analizar problema. Visualizar aspectos complejos. Crear productos nuevos.

● Sistemas de Información Gerencial (MIS).

Estos sistemas de información están orientados a solucionar problemas empresariales en general.

Algunas características son: ● Proporciona la información que será

empleada en los procesos administrativos.

● Ayudan para anticipar los requerimientos de información más comunes.

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

● Sistemas de soporte a decisiones (DSS).

Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables de negocio con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.

Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) • Nivel táctico• Entrada: poco volumen de datos• Procesos interactivos• Salida: análisis de decisiones• Usuarios: profesionales, staff

Sistema de Información Estratégico – ESS, GDSS,CSCWS

Sistemas informáticos en cualquier nivel de la organización:● Cambia metas, operaciones, productos, servicios o relaciones

medioambientales.● Busca ayudar a los ejecutivos que tengan la posibilidad de comprender

su entorno.● Ayuda a las organizaciones a obtener ventaja competitiva.

Ejemplo: Es el uso de los cajeros automáticos en los bancos, ya que brinda ventaja sobre un banco que no posee tal servicio.

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

● GDSSEs un sistema basado en

computadoras que apoya a grupos de personas que tienen una tarea (u objetivo) común, y que sirve como

interfaz con un entorno compartido. El supuesto en que se basa el GDSS es

que si se mejoran las comunicaciones se pueden mejorar las decisiones.

● CSCWS (Sistema de trabajo colaborativo apoyado por computadora).

-Fomentar el trabajo en equipo para mayor eficacia laboral.-Usar herramientas virtuales para facilitar la comunicación y flujo de información, el uso de redes, para dar respuestas rápidas y momentáneas a posibles problemas que se presenten.

4. ANÁLISIS DE SISTEMAS

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ROL. ANALISTA DE SISTEMAS DE

INFORMACIÓNEl analista evalúa de manera sistemática el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente producción de información.El analista desempeña diversos roles, en ocasiones varios de ellos al mismo tiempo. Los tres roles principales del analista de sistemas son:

ANÁLISIS DE SISTEMAS

EL ROL DE CONSULTOR DEL ANALISTA DE SISTEMAS

El consultor se especializa en enfrentar los problemas de información de una empresa en los cuales puede contar con ventajas y desventajas como:

VENTAJA● Los analistas tienen una mirada fresca

de la cual carecen los demás miembros de una organización

DESVENTAJA● Los analistas externo nunca conocerá

la verdadera cultura organizacional

EL ROL DE EXPERTO EN SOPORTE TÉCNICO DEL ANALISTA DE SISTEMAS

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En este rol el analista recurre a su experiencia profesional con el hardware y software y al uso que se le da en el negocio. En las cuales se realizan pequeñas modificaciones o la toma de decisiones que se ajustan a un solo departamento.

EL ROL DE AGENTE DE CAMBIO DEL ANALISTA DE SISTEMAS

Es el rol más completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas ya que se define como alguien que sirve como impulsor para el desarrollando de nuevas tendencias y tecnologías, también es parte de su tarea diarias enseñar a los usuarios los cambio que se realicen en los sistemas

CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS

● El analista es un solucionador de problemas.

● Es una persona que aborda como un reto el análisis de problemas y que disfruta al diseñar soluciones viables cuando es necesario,

● El analista debe contar con la capacidad de afrontar sistemáticamente cualquier situación

● El analista también debe ser un comunicador

El Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (CVDS) es un paradigma de la programación estructurada que proporciona lineamientos para

desarrollar un proyecto de sistema de información.

CICLOS DE VIDA DE ANALISTA DE SISTEMAS

1. Identificación de problemas, oportunidades yobjetivos.2. Determinación de los requerimientos deinformación.3. Análisis de las necesidades del sistema.4. Diseño del sistema recomendado.5. Desarrollo y documentación del software.6. Prueba y mantenimiento del sistema.7. Implementación y evaluación del hardware.

Kendall (1997) divide el Ciclo de Vida del Analista de Sistemas en siete fases que son las siguientes:

5. TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE

INFORMACIÓN

http://www.observacom.org/sitio/wp-content/uploads/2016/04/Foto-digital-5-800x400.jpg

Uno de los grandes objetivos y retos que enfrenta las tendencias globales, son la tecnología y los sistemas de información, porque todo funciona como un ecosistema, que es el modelo de negocio en donde apunta a la aplicabilidad de convivir en un balance adecuado, es por eso que esas dos fuentes son sistemas estratégicos, siendo estos un motivo para ir a pasos agigantados, para que en cualquier parte del mundo se tenga acceso a la información.

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

https://www.google.com.co/search?q=mundo+global&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjP2pKWm7DOAhXJLSYKHXIUDLwQ_AUICCgB&biw=1271&bih=641#tbm=isch&q=mundo+globalizado+actual&imgrc=VGvGIMKsD8FeJM%3A

La oportunidad que propone las nuevas tendencia está en la interacción de forma convergencia real, ya que el poder, la competencia, innovación y la rapidez de la información permite que se entrelazan cen y se acerque la geográfica, productos, economía, industria y vidas humanas. Fortaleciendo así el crecimiento del desarrollo de los conocimiento en las empresa, entidades y negocios, al tener estas herramientas que agilizan las gestiones para los determinados avances.

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

https://www.google.com.co/search?q=industrias&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjSmMaU97DOAhXCeCYKHYNbCZ8Q_AUICCgB&biw=1285&bih=641

Partiendo del punto de vista amplio en el mecanismo de los servicios a los usuarios de las TIC, la facilidad y la flexibilidad reduce la brecha entre los países y la sociedad.Por lo que se hace necesario ser asequible al cambio y a las seis tendencias globalizadoras que se estructuran en la imagen.

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Seis_tendencias_globales_definen_el_mundo_de_los_negocios/$FILE/Seis_tendencias_globales_2011.pdf

También se puede decir que es vital tener conocimiento sobre la importancia de elegir el software y el SO de la red, entre las que brindan actualmente funcionalidad en aplicaciones estratégicas creativas, seguridad, robustez y adaptabilidad, como estas: The Cloud (o la Nube de Internet), la seguridad de la información, las aplicaciones de voz y video en tiempo real, el Internet de la Cosas, Big Data y el Software Defined Everithing (SDE).

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

https://www.google.com.co/search?q=software&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjV16Dl67DOAhXEWCYKHfNlBd0Q_AUICCgB&biw=1271&bih=641#tbm=isch&tbs=rimg%3ACbWJakNvvB1eIjhtc2PB5PE96WNQkWJIR2-qNZZy-kTRvX-l9HgOmEcesNEsplpTbSe7JzzFLH9ekHY9iunR2S_1qTioSCW1zY8Hk8T3pEZ9RuSGIlaLgKhIJY1CRYkhHb6oRGu7QiZB34cEqEgk1lnL6RNG9fxGfXz_1ilyoOpSoSCaX0eA6YRx6wEWoJ5K5aVpnvKhIJ0SymWlNtJ7sRrpSo5LsPNykqEgknPMUsf16QdhHdu_1Vjk3P_1VSoSCT2K6dHZL-pOEQIrhQ01gN0J&q=software&imgrc=XhVojEvkHhpiZM%3A

Una razón para obtener información actualizada y lograr ventajas competitivas para toma de decisiones, es aprovechar el dinamismo de las aplicaciones y globalización en los avances tecnológicos e internacionalización de los mercados, para estar a la par con las tendencias que nos ofrecen los mecanismos de los sistemas.

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

https://www.google.com.co/search?q=software&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjV16Dl67DOAhXEWCYKHfNlBd0Q_AUICCgB&biw=1271&bih=641#tbm=isch&tbs=rimg%3ACbWJakNvvB1eIjhtc2PB5PE96WNQkWJIR2-qNZZy-kTRvX-l9HgOmEcesNEsplpTbSe7JzzFLH9ekHY9iunR2S_1qTioSCW1zY8Hk8T3pEZ9RuSGIlaLgKhIJY1CRYkhHb6oRGu7QiZB34cEqEgk1lnL6RNG9fxGfXz_1ilyoOpSoSCaX0eA6YRx6wEWoJ5K5aVpnvKhIJ0SymWlNtJ7sRrpSo5LsPNykqEgknPMUsf16QdhHdu_1Vjk3P_1VSoSCT2K6dHZL-pOEQIrhQ01gN0J&q=software&imgrc=7E58BFnTTbWFLM%3A

Como elementos asociados de multimedia e hypermedia en grandes bases de datos; que son aspectos de diseño básico de la aplicación, navegación e interfaz, lo cual permite así estar en un mundo globalizado, en donde el desarrollo de los mercados emergente puedan unir y potencializar las clases sociales bajas y medias en consumidores potenciales.

TENDENCIAS GLOBALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

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6. CONCLUSIÓNEn éste trabajo se ha presentado una visión general de los sistemas de información, haciendo énfasis en un contexto de la administración y gerencia de las organizaciones.

Se puede concluir que la información hoy en día es una poderosa herramienta, que revoluciona el desarrollo de las actividades virtuales dentro de una organización. Las empresas modernas atribuyen cada día más valor a su capital humano debido que este recurso requiere un óptimo manejo de la información y con este fin los SI capitalizan con creces su valor para la administración de recursos humanos.

Por lo anterior se requiere por parte de los estudiantes del Tercer Semestre de CIDBA, contribuir a un adecuado aprendizaje para utilizar adecuadamente este tipo de herramientas de Tecnologías y Sistemas de Información que permitan defenderse en el desempeño actitudinal dentro de una organización reforzando su valor agregado como ser profesional y autónomo en decisiones que definan la solución de cualquier tipo de problema.

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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN