un programa gerencial internacional de doble titulación ... · tesis de universidad autónoma de...

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LOYOLA

ESCUELA EMPRESARIAL PARA LAS AMERICAS

LO YO LAUNIVERSIDAD AUTONOMA

DE CHILE

ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE LOYOLA WWW.LOYOLACENTROAMERICA.ORG

Un Programa Gerencial Internacional de Doble Titulación para el Perfeccionamiento Directivo de la Gestión Estratégica y Competitiva de las Organizaciones

Las Políticas de Internacionalización La Universidad Autónoma de Chile, cuenta con múltiples alianzas estratégicas que constituyen una sólida red internacional con prestigiosas universidades e instituciones extranjeras de países, como Argentina, Austria, Colombia, España, México, República Dominicana, Rumania y Guatemala entre otras. Además de ser parte de la Red AUIP, Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (www.auip.org)

El MBA de UA, un Programa Intensivo El MBA EXECUTIVE Internacional de Doble Titulación, es un programa intensivo de Postgrado con una duración de 17 meses y conducente al Grado de Magíster en Administración de Empresas, cuya modalidad executive busca el perfeccionamiento de la dirección y la gestión de los directivos, los ejecutivos y los empresarios, con el fin de potenciar las competencias que les permitan desempeñar sus roles con eficacia, en la colaboración con el desarrollo y crecimiento de sus organizaciones y enfrentar adecuadamente el desafío que plantea el entorno competitivo y globalizado.

PROMOCION 2010-2011 INICIA EN GUATEMALA MAYO 2010

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE – UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA

CON DOBLE TITULACION

La Universidad Autónoma de Chile y Loyola Escuela

Empresarial para Las Américas, tienen la satisfacción de presentar a los sectores productivos empresariales y organizacionales de Centro América y El Caribe, el Programa MBA EXECUTIVE Internacional, de Doble Titulación de Universidad Autónoma de Chile y Universidad de Lleida, España, Promoción 2010-2011, que será impartido en Ciudad de Guatemala a partir del mes de Mayo 2010.

El Programa MBA EXECUTIVE Internacional de Doble Titulación, de la Universidad Autónoma de Chile, es un programa gerencial multinacional de modalidad executive, dirigído a Profesionales con cargos directivos ó ejecutivos que tengan la meta de promoverse a cargos de dirección en empresas nacionales y transnacionales, asimismo, hacia quiénes dirigen sus propias empresas u organizaciones.

La Universidad Autónoma de Chile, consciente de los procesos globalizadores que nuestra sociedad vive, ha impulsado fuertes políticas de internacionalización, entregando a sus alumnos la posibilidad de optar a distintos programas de posgrado, entre ellos el MBA EXECUTIVE Internacional.

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La Universidad Autónoma, preocupada desde sus inicios en la necesidad de fortalecer la formación de postgrado de sus académicos y de pregrado de sus estudiantes en un ambiente globalizado y de alta competitividad, ha desarrollado alianzas con instituciones universitarias extranjeras, suscribiendo diversos convenios internacionales.

Continuaremos proporcionando educación de calidad, tal cual fue el propósito desde nuestra creación, asegurando la entrega oportuna y al alcance de todos nuestros alumnos de las herramientas y tendencias para desarrollarse profesional y exitosamente en un mundo globalizado y en constante evolución.

Este año, la Universidad Autónoma de Chile, celebra su vigésimo aniversario, como una de las diez universidades privadas más grandes del país, acreditada en el área de gestión y docencia institucional ante la Comisión Nacional de Acreditación.

Ubicada en las ciudades de Santiago ( Sede Providencia y El Llano Subercaseaux), Talca y Temuco, esta casa de estudios fundada en el año 1989, exhibe un proyecto educativo que ha sido fruto de la superación de diversas etapas, proceso que ha permitido situar a la Universidad entre las cinco privadas con mayor período de acreditación, además de ser la segunda con mayor inversión en infraestructura.

Bienvenidos a la Autónoma.

Dr. Teodoro Ribera Neumann Rector Universidad Autónoma de Chile Abogado, Doctor en Derecho, Ex Diputado de la República de Chile, Ex Vicepresidente de la Cámara de Diputados de Chile.

BIENVENIDOS A LA AUTÓNOMA

CONVENIO UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE Y LOYOLA ESCUELA EMPRESARIAL PARA LAS AMERICAS Considerando la positiva experiencia de diez años de Loyola en la administración y operación de Programas Internacionales de Postgrado, la Universidad Autónoma de Chile, determinó suscribir el Acuerdo Marco de Cooperación y Colaboración Institucional con Loyola Escuela Empresarial para Las Américas, para implementar programas de postgrado en Centro América y El Caribe, entre ellos el Programa MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE, con Doble Grado de la Universidad de Lleida, España y que iniciará en el mes de mayo 2010 en Ciudad de Guatemala.

En la gráfica de izquierda a derecha: Carlos Ramírez, Director Corporativo de Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Chile; Ana Martínez de Camey y Oscar Eduardo Camey, Miembros de la Dirección Consultiva Internacional de Loyola con Sede en Estados Unidos, durante reunión de trabajo realizada en el Hotel InterContinental de la Ciudad de Miami, Florida, USA.

REUNION DE UA Y LOYOLA EN MIAMI

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ORGANIZA: FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE Y LA ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE LOYOLA.

MAS INFORMACION: WWW.UAUTONOMA.CL O EN WWW.LOYOLACENTROAMERICA.ORG

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Información y Postulación al Progama: ESCUELA DE POSTGRADOS INTERNACIONALES DE LOYOLA

4ª. Av. 21-25, zona 14, Ciudad de Guatemala. Teléfonos: 2368-2775 y 2367-2089

Email: [email protected]

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MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTOMOMA DE CHILE

En nuestros tiempos las empresas y las organizaciones deben competir más que nunca con una

serie de factores y elementos, pero particularmente deben utilizar la capacidad y el talento de las

personas que trabajan en ellas. Asimismo, el mercado exige a los profesionales una actualización

permanente y una alta competitividad en las capacidades de dirección y gestión. Por ello el MBA

EXECUTIVE Internacional de Universidad Autónoma de Chile, se presenta bajo el concepto de “ la

mejor inversión eres tú” , dada la nueva dinámica empresarial que nos muestra el papel clave de la

inversión en recursos humanos.

Por otro lado la necesidad de la formación permanente se ve reforzada por la profundidad y

frecuencia de los cambios del entorno al cual un profesional se ve hoy en día enfrentado y que hace

de la gestión del cambio una habilidad que se debe comprender y aprender.

Descripción del Programa:

El MBA Executive Internacional, está diseñado mediante una estructura modular del programa y

planificado con una forma que compatibiliza la calidad y exigencia académica de tal forma que

permite a los directivos y ejecutivos, recibir una formación ejecutiva de alto nivel sin necesidad de

interrumpir su actividad laboral en Guatemala.

El programa permite a los profesionales potenciar las habilidades y competencias y adquirir los

conocimientos necesarios para acelerar su proyección laboral y desarrollar y/o consolidar su

trayectoria profesional con una óptica ética y de responsabilidad social.

Junto a ello, el Programa contempla 3 conferencias de gestión estratégica al termino del primer,

segundo y tercer trimestre, las que serán impartidas por expertos locales de trayectoria, que

permitirán contextualizar las experiencias y los escenarios de los negocios en el mundo de la

innovación y la gestión nacional, regional y global, complentando así, la inteligancia de los negocios

brindada por los profesores extranjeros en el proceso de formación.

El MBA Executive Internacional permite preparar a los participantes para asumir con éxito puestos de

Dirección, poniendo el énfasis en el desarrollo de las capacidades directivas en las diferentes áreas

de la empresa y/o de la organización, de análisis, toma de decisiones, trabajo en equipo, implantación

y liderazgo.

La metodología del programa permite, además de adquirir conocimientos, desarrollar las

competencias necesarias para que los alumnos puedan asumir roles directivos con excelencia en las

distintas áreas funcionales de cualquier organización, buscando incorporar a los participantes del

Programa en un ambiente proactivo y altamente imaginativo, buscando el desarrollo tanto de

habilidades como de actitudes.

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ANTECEDENTES GENERALES DE PROGRAMA

A. INICIA Mayo 2010

B. NOMBRE DEL PROGRAMA:

MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE CON DOBLE TITULACION UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA.

C. GRADO A QUE CONDUCE:

MAGÍSTER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Universidad Autónoma de Chile:

Con Doble Titulación en: MASTER EN DIRECCION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Universidad de Lleida, España:

D. DURACION:

17 MESES, organizados en Módulos impartidos en una semana al mes de la forma siguiente: 12 Módulos Académicos de Universidad Autónoma de Chile, integrados en Cuatrimestres 1 Módulo Metodológico de Tesis de Universidad Autónoma 4 Módulos impartidos por Universidad de Lleida Total de Módulos: 17 Módulos

E. MODALIDAD: EXECUTIVE PRESENCIAL, con apoyo virtual “Blended Learning”

F. JORNADA EN LA QUE SE DICTA:

a.) Los 12 Módulos Académicos + el Módulo Metodológico de Tesis de Universidad Autónoma de Chile, serán impartidos de: Lunes a Viernes, de 17:30 p.m. a 22:00 horas b.) Los 4 Módulos de Doble Titulación de la Universidad de Lleida, España, serán impartidos en una semana al mes, por dos meses: De Lunes a Viernes de 17:30 a 22:00 horas Sábado de 09:00 a.m. a 16:30 horas Ver calendario.

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EL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA El Programa de MBA EXECUTIVE Internacional de Universidad Autónoma de Chile con Doble

Titulación de la Universidad de Lleida, España, que se ha implementado para Guatemala, es un

Postgrado de formación gerencial que proporciona una visión integral y global, que busca satisfacer el

conocimiento en diferentes Areas de Dirección y Gestión, tales como: El Marketing, Las Finanzas, El

Recurso Humano, La Logística y las Operaciones y, La Gestión Estratégica.

DOCENCIA INTERNACIONAL

En el Programa MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE, las

clases son desarrolladas en su totalidad por destacados académicos, en su mayoría chilenos, que

cuentan con una sólida base académica, pero así mismo, una vasta y reconocida experiencia en el

mundo empresarial y de los negocios, sello distintivo de este programa, que busca orientar los

conocimientos entregados a la aplicación de técnicas y soluciones de problemas del ámbito de los

negocios.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL

El enfoque global. Es un programa de formación gerencial para directivos y ejecutivos que

alcanzarán una visión integral y global.

Una formación que se aplica. Se trata de un Programa con un fuerte énfasis en lo práctico

orientado a la solución de problemas, desarrollado por académicos y profesionales expertos en las

diferentes materias de gestión empresarial.

La gestión avanzada. El participante accede a las técnicas de gestión que se practican en las

empresas más avanzadas y que los profesores actualizan permanentemente.

Agenda Académica y Ejecutiva. El Programa permite compatibilizar el trabajo y el estudio,

realizándose en módulos presenciales una semana al mes a partir de Mayo del 2010.

Equipos de Profesores para el Perfeccionamiento Directivo. El Programa cuenta con un equipo

de profesores de un alto nivel académico, pedagógico y empresarial, en su totalidad con estudios

de postgrado en programas nacionales en Chile y en el extrajero, quiénes poseén una

significativa experiencia en perfeccionamiento de directivos, lograda tanto en sus labores como

académicos de programas de postgrado como en trabajo ejecutivo y/o en consultoría de empresas.

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CONSEJO ASESOR

El Programa cuenta con un Consejo Asesor conformado por destacados empresarios y ejecutivos,

quienes con su experiencia colaboran en el direccionamiento del programa. Se mantiene el

contacto con el mundo de la empresa que se plasma tanto en los casos analizados en los

diferentes cursos.

OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA

1. INTELIGENCIA Y ESTRATEGIA. Analizar el entorno nacional e internacional en que se

desarrolla la actividad de los negocios, con el objeto de detectar sus macrotendencias, descubrir

amenazas y oportunidades y proyectar los cambios necesarios para responder a los desafíos

que se plantean a su organización.

2. CONOCIMIENTO, METODOLOGIA Y HERRAMIENTAS. Aplicacación de las diferentes

disciplinas incluidas en el programa, con el fin de rediseñar la empresa de cara al futuro, con

el propósito de crear valor agregado y cumplir con su responsabilidad social.

3. DESARROLLO. Contribuir a reconocer y potenciar las fortalezas y transformar sus debilidades en

oportunidades de desarrollo.

4. HABILIDADES DIRECTIVAS. Desarrollar habilidades directivas para gerenciar con un

enfoque polifuncional.

5. GESTION. Equilibrar los nuevos conocimientos y tecnologías de gestión, armonizándolas

con su persona en su rol gerencial y con un conocimiento y respeto de las personas con que

deba interactuar al interior de la organización.

6. LIDERAZGO Y COMPETENCIAS. Contribuir a desarrollar las competencias personales

entre otras: autoconfianza, ética, dirección de personas, liderazgo, capacidad de trabajo en

equipo, persuasión; todas las necesarias para el éxito directivo.

7. DIRECCION GERENCIAL. Mejorar las habilidades de dirección gerencial para ser capaz de

asumir las responsabilidades de una gran variedad de tareas y de entender en cada caso

cuál es la relación de la empresa.

8. CREATIVIDAD, INNOVACION Y TRABAJO EN EQUIPO. Fomentar la creatividad y

potenciar la innovación, el trabajo en equipo y la resolución de los conflictos internos y

externos de la organización que permitan a los ejecutivos afrontar eficientemente situaciones

a las que las empresas se ven hoy día expuestas

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Al término del programa, los participantes estarán en condiciones de:

Analizar el entorno nacional e internacional en que se desarrolla la actividad de los negocios, con el

objeto de detectar sus macrotendencias, descubrir amenazas y oportunidades y proyectar los

cambios necesarios para responder a los desafíos que se plantean a su organización.

Aplicar los conocimientos, metodologías y herramientas de las diferentes disciplinas incluidas en el

programa, con el fin de rediseñar la empresa de cara al futuro, con el propósito de crear valor

agregado y cumplir con su responsabilidad social.

Desarrollar habilidades dierctivas, para gerenciar con un enfoque polifuncional.

Equilibrar los nuevos concocimientos y tecnologías de gestión, armonizandolas con su personal en su

rol gerencial y con un conocimiento y respeto de las personas con que debe interactuar al interior de

la organización.

PERFIL DEL ALUMNO

El MBA Executive Internacional de la Universidad Autónoma de Chile, está diseñado para formar profesionales para que sean capaces de asumir con solvencia y seguridad, responsabilidades estratégicas en las diferentes empresas y organizaciones en las que se desempeñan.

Lo anterior responde a la creciente demanda tanto de empresas públicas y privadas de América Latina, por buscar en sus cuadros directivos, ejecutivos que cuenten con competencias , habilidades y sólidos conocimientos para cumplir un rol directivo en el nuevo escenario mundial.

Por otra parte, cada vez son más los postgraduados que desean rentabilizar al máximo su tiempo de formación, centrando sus estudios de postgrado en la dirección de empresas, hacia la que desean desarrollar su carrera profesional.

El MBA Executive Internacional de la Universidad Autónoma de Chile es también una alternativa dirigida a profesionales titulados universitarios con experiencia en diferentes áreas funcionales de la empresa, que deseen aumentar y profundizar sus conocimientos en cada una de ellas.

Igualmente, puede resultar del máximo interés para profesionales del sector de la consultoría y asistencia técnica, que deseen enfocar su actividad, para proporcionar un mejor servicio a sus clientes.

Finalmente, el diseño del programa permite captar la atención de profesionales, titulados universitarios que sin haber desarrollado su actividad profesionales en este campo, sientan la necesidad de profundizar en este tipo de competencias, habilidades y conocimientos.

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MODALIDAD DE CLASES

Este programa es dictado en modalidad ejecutiva, para permitir la participación de alumnos que

deben combinar eficientemente su trabajo con actividades formativas. Las clases se desarrollan a

través de exposiciones o conferencias interactivas en 12 módulos de clases presenciales con

profesores chilenos y un Módulo de trabajo de Tesis.

Las clases se desarrollan a través de exposiciones interactivas. El programa considera como

elemento necesario en el proceso formativo, la participación activa de los alumnos en clases, la

que realiza a través de ejemplos aportados por el profesor o los participantes, que son discutidos

en el aula.

Como una forma de complementar los aspectos teóricos, se enfatiza el desarrollo y discussion de

casos, permitiendo que los alumnos experimenten vivencias reales generándose debates y

discusiones que complementan los temas analizados en clases.

El trabajo de Tesis, se realiza en forma simultánea al desarrollo de los módulos presenciales a

realizar en Guatemala. A partir del término del tercer cuatrimestre, los alumnos cuentan con un

acompañamiento tutorial dedicado a la preparación de la tesis en grupos de trabajo y que culmina

con la presentación y exposición del trabajo final en Guatemala.

El programa contempla evaluaciones temáticas en cada unos de los módulos. Se culmina con la

Tesis que los alumnos realizarán sobre una experiencia de simulación de negocios en mercados

globales, en el cual se integra los temas tratados a lo largo del programa.

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PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL,

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

El programa de MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de Universidad Autónoma de Chile, se

desarrolla presencialmente en Guatemala en 12 módulos de clases y 1 módulo de trabajo

metodológico de tesis impartidos por la Universidad Autónoma de Chile y 4 módulos de doble

titulación, impartidos por la Universidad de Lleida, España.

MALLA CURRICULAR

PRIMER CUATRIMESTRE

SEGUNDO CUATRIMESTRE

TERCER CUATRIMESTRE

CUARTO CUATRIMESTRE

Módulo I DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESARIAL I

Módulo II DIRECCION Y GESTION FINANCIERA I

Módulo III ANALISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL

Módulo IV DIRECCION ESTRATEGICA EMPRESARIAL II

Módulo II DIRECCION Y GESTION FINANCIERA II

Módulo VI PLAN DE NEGOCIOS Y GESTION DE PROYECTOS

Módulo VII DIRECCION DE OPERACIONES Y LOGISTICA

Módulo VIII GERENCIA ESTRATEGICA DE MARKETING

Módulo IX DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Módulo X TOPICOS Y CASOS EN GESTION DEL VALOR

Módulo XI JUEGO DE ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS

Módulo de Tesis Conferencias de Gestión Estrategica de Loyola al final del Primer, Segundo y Tercer Cuatrimestre y tendrán la duración de una hora máximo.

Examen de Grado

Módulo XII GESTION DE LAS TIC’S E INNOVACION EMPRESARIAL

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BREVE DESCRIPCION DEL CONTENIDO DE LOS MODULOS

Dirección Estratégica Empresarial I.

Se proporciona un marco conceptual para el análisis de las organizaciones y del proceso

administrativo, discutiéndose el rol del administrador y las herramientas de gestión con que

cuenta para enfrentar el desafío de la actividad empresarial en el contexto actual. Se reconoce

a la empresa como una de las instituciones principales de la sociedad, encargada de la creación

de valor económico y que en su actividad debe emprenderse con sentido estratégico, flexible y

proactiva a los impactos por micro y macro ambientales Al centrarse en las responsabilidades

y tareas que corresponden a los ejecutivos superiores, se prepara a los participantes para

pensar y actuar como gerentes.

Dirección y Gestión Financiera I

Con un enfoque gerencial, se aplican las herramientas de análisis financiero con el fin de

efectuar un diagnóstico y sentar las bases prospectivas que permitan una adecuada toma de

decisiones. Se pone énfasis en el diagnóstico de la situación económica-financiera de la

empresa y en la construcción e interpretación de indicadores financieros para guiar en la toma

de decisiones encaminada a la creación de valor agregado.

Análisis del Entorno Empresarial I

Se proporciona un modelo de análisis del entorno económico y se evalúa la forma en que estos

fenómenos condicionan los resultados de la actividad empresarial.

En el ámbito macroeconómico, se analiza el funcionamiento de los mercados a nivel agregado

y la forma en que se comportan la oferta y demanda agregadas y cómo se determinan el nivel y

el crecimiento del producto, la inflación, el tipo de cambio y el equilibrio de las relaciones con el

exterior. Especial énfasis se hace en las condiciones que determinan la competitividad de las

empresas, sectores y de la nación en los mercados globales. En el ámbito microeconómico, se

analiza la organización industrial, centrándose en la estructura de los mercados y la forma en

que se condicionan las decisiones de las empresas principalmente en condiciones de mercados

de competencia imperfecta.

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Dirección Estratégica Empresarial II

Se aplican metodologías para el diagnóstico, diseño e implementación de estrategias que

conduzcan a la organización al cumplimiento de su misión y visión. Se discuten las funciones,

roles y responsabilidades de los directivos superiores resaltando la necesidad de integrar las

diversas áreas funcionales y a los distintos niveles jerárquicos de la empresa para focalizarse

en el logro de los objetivos estratégicos. Se analiza la complejidad estructural de los

planteamientos estratégicos, en los cuales se combinan variables “duras” (estrategias,

estructuras, procesos) y variables “blandas” (personas, sus competencias, cultura, valores,

liderazgo). Se utiliza intensamente el método de casos, lo cual implica que los participantes

deben centrarse en la detección de los problemas y en el planteamiento, discusión y defensa de

las posibles vías de acción que se propongan.

Dirección y Gestión Financiera II

Se aplican los modelos y herramientas de las finanzas corporativas enfocando la gestión en la

creación de valor para la firma. Se analizan rigurosamente los conceptos y principios básicos de

la teoría financiera y se les aplica en la toma de decisiones que corresponden al gerente de

finanzas (CFO), entre las que se incluyen como tópicos principales, la selección y evaluación de

inversiones, la estructura y el costo del financiamiento, los métodos de valoración de activos, la

valoración de empresas y los procesos de fusiones y adquisiciones. En todo el desarrollo

conceptual y aplicado, prima el criterio básico de propender a la creación de valor económico

Formulación de un Plan de Negocios y Gestión de Proyectos

Es un curso-taller en el que se busca incentivar y fortalecer el espíritu emprendedor y se aplican

metodologías participativas que llevan a la formulación y evaluación de un plan de negocios. Se

resalta la importancia de una actitud y cultura emprendedora en el contexto actual de la

economía y de las posibilidades de trabajo. Se pone énfasis en la importancia de la creatividad

tanto para gestar ideas de emprendimiento dentro de las organizaciones, como para la creación

de nuevos negocios. En el taller, mediante actividades individuales y grupales, se aplican

diversas técnicas para promover el potencial creativo de los participantes y se les guía en el

proceso, desde la gestación de una nueva idea de hasta la elaboración e implementación del

plan de negocios asociado a ella.

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Dirección de Operaciones y Logística

Se analiza la cadena de valor de la empresa, desde los proveedores hasta los clientes finales,

estudiando y aplicando las herramientas básicas para optimizar el desempeño y apoyar la

contribución de las operaciones a la creación de valor agregado en la empresa.

Gerencia Estratégica de Marketing

Se abordan los desafíos de la gerencia comercial con un enfoque de largo plazo y apropiado

para el contexto de negocios en mercados globales. Se analizan las oportunidades para el

desarrollo de productos y apertura de nuevos mercados, para los cuales se desarrolla una

estrategia de segmentación y posicionamiento. Se discute el potencial de internacionalización

de la empresa y el impacto de la globalización en el área comercial de la empresa y se entregan

herramientas con las que el ejecutivo podrá desarrollar una estrategia de desarrollo de producto

y mercados tanto a nivel nacional como internacional.

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

En este módulo se prepara a los participantes para identificar las cualidades de la Gestión de

Recursos Humanos que apoyan el desarrollo de la Estrategia Organizacional. Se pone énfasis

en el diseño de los procesos de Gestión de Recursos Humanos para desarrollar una cultura

organizacional coherente y potenciadora de ventajas estratégicas comparativas. Entre los

tópicos principales, se analizan y discuten planes de Incentivos y Compensaciones; Evaluación

del Desempeño; Procesos de Aprendizaje; Gestión por Competencias y Diseño y Evaluación de

la Estrategia de Recursos Humanos.

Tópicos y Casos en Gestión del Valor

Curso-taller, guiado por un equipo de profesores, en el que se abordan tópicos seleccionados

de la gerencia dirigida a la creación de valor, mediante la aplicación intensiva del método de

casos. Los casos son de diversa índole, referidos a cubrir distintas situaciones en que, aunque

destaque un problema propio de alguna de las áreas funcionales, la situación se enfoque con

un criterio integrativo y de alta gerencia dirigida a crear valor.

Gestión de las TIC’s e Innovación Empresarial.

Se analiza la aplicación de las tecnologías digitales de la información para potenciar la toma de

decisiones y la innovación en los negocios. A través del desarrollo de este módulo, los

participantes obtendrán una clara conciencia del rol estratégico de la Innovación y la Tecnología

a nivel empresarial con el fin de lograra y mantener ventajas competitivas en el mundo

globalizado.

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Juego de Estrategia Internacional De Negocios

Se aplica un juego de simulación de decisiones gerenciales (BSG 1 ) para empresas que

compiten en un mercado global. Los equipos gerenciales deben diseñar y poner en práctica una

estrategia, que incluye decisiones comerciales, financieras, de producción, de logística, etc. y

son evaluados en función del valor agregado para los accionistas, ante quienes deberán rendir

una cuenta al final del juego.

El juego tiene una duración de dos meses, período durante el cual los participantes toman

decisiones, analizan la competencia, proyectan escenarios y compiten por la creación de valor

para los accionistas.

El Juego de Simulación constituye, además, la base para la actividad de graduación.

El BSG, Business Strategy Game es uno de los tres juegos de negocios de mayor aplicación mundial en

Programas MBA

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EQUIPO DE PROFESORES COORDINADORES DE ÁREAS:2

Administración Estratégica:

José Luis Farias Gutiérrez, Licenciado en Ciencias de la Administración, Administrador

Público, Magister en Ciencias Sociales (ILADES), MBA (U Alberto Hurtado, Loyola

College), profesor universitario en el área de Administración de Empresas y Secretario de

la Facultad de Ciencias Empresariales de la U. Autónoma de Chile

Dirección Financiera:

Raúl Díaz Sanhueza, Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniero

Comercial y Contador Auditor (U de Chile), Postítulo en Economía (U de Chile), Diplomas

en Desarrollo Económico y en Economía (U de Alcalá de Henares, España), Master of Arts

Economía (U de East Anglia, Inglaterra), Doctor ( c ) en Ciencias Económicas y

Empresariales (U Complutense de Madrid, España), profesor universitario y consultor de

empresas.

Dirección de Marketing:

Osman Nuñez Mascayano, Licenciado en Administración, Ingeniero Comercial,

Diplomado en Gestión de Empresas y MBA (U de Chile). Profesor universitario y Director

de la Carrera de Ingeniería en Administración de Empresas de la U. Autónoma de Chile

Economía y Entorno:

Gonzalo Sepúlveda Campos, Licenciado en Administración, Ingeniero Comercial, Master

of Arts en Economía (Universidad de Chicago), Decano de la Facultad de Ciencias

Empresariales de la U. Autónoma de Chile.

Emprendimiento y Simulación de Negocios

Goran Ahumada Theodoluz, Licenciado en Ciencias (U de Waterllo, Canadá),

Diplomado en Innovación y Tecnología en un contexto de Gestión Estratégica (Instituto

Tecnológico de Monterrey y Universidad de Santiago, Chile), MBA (U. Diego Portales,

Chile), profesor universitario, director Ejecutivo Fundación Imagina, consultor de empresas

Talleres y Casos.

Victor Nocetti Nunez, Licenciado en Auditoría, Contador Público y Contador Auditor,

(Universidad de Talca), M.B.A. (University of Dallas, USA), Certificate on Negotiation

(Harvard University, USA). Profesor Universitario y Consultor de Empresas.

2 Se indican solamente los Profesores que tienen a su cargo las Coordinaciones de Areas, en las cuales colabora

el resto de los profesores asociados

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CRONOGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL de Universidad Autónoma de Chile Promoción 2010-2011

Proceso de inscripcion regular de noviembre 2009 a abril 2010

Período de entrevistas: 28 y 29 de abril 2010

Firma de Contrato: 30 de Abril 2010

Grado que recibirá el alumno: MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHILE ENTREGA TITULO OFICIAL UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE (*) NOVIEMBRE 2011 (*Exclusivamente a aquellos alumnos que han cumplido con todos sus requisitos académicos, antecedentes, documentación y aspectos financieros)

SEGUNDO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs.

PRIMER CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 1 Del 3 a 7 de mayo 2010

MODULO 2 Del 31 de mayo al 4 de junio 2010

MODULO 3 Del 5 de Junio al 9 de julio 2010

MODULO 4 Del 2 a 6 de agosto 2010

MODULO 5 Del 30 de agosto al 3 de septiembre 2010

MODULO 6 Del 4 al 8 de octubre 2010

TERCER CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 7 Del 8 al 12 de noviembre 2010

MODULO 8 Del 10 al 14 de enero 2011

MODULO 9 Del 31 de enero al 4 de febrero 2011

CUARTO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD AUTONOMA: Horario: de 17:30 a 22:00 hrs. MODULO 10 Del 7 al 11 de marzo 2011

MODULO 11 Del 4 al 8 de abril 2011

MODULO 12 Del 2 al 6 de mayo 2011

MODULO METODOLÓGICO DE TESIS Del 6 al 10 de junio 2011 Horario: de 17:30 a 22:00 hrs.

EXAMEN DE GRADO 11 de junio 2011 Horario Especial Asignado a partir de las 9:00 horas

GRADUACION 14 de Junio 2011

CIERRE DEL PROGRAMA MBA EXECUTIVE DE UNIVERSIDAD AUTONOMA:

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DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN AL PROGRAMA MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE:

El interesado en el programa, deberá entregar su postulación junto con los documentos que a continuación se señalan:

- Ficha de postulación firmada - Contrato firmado - Currículum vitae - 2 cartas de recomendación - Fotografía a color, reciente - Fotocopia simple de pasaporte o cédula de identidad - Fotocopia legalizada del título profesional - Aceptación normas del programa y universidad, firmadas - Entrevista personal a realizar en Guatemala ( Abril 2010)

Las postulaciones recibidas serán evaluadas por el comité académico del programa, realizándose

una entrevista personal a cada uno de los candidatos y una vez resuelta favorablemente se

informará al postulante a través de una carta de aceptación. Solo una vez recibida la carta el

postulante estará aceptado en el programa. Las postulaciones serán analizadas en estricto orden

de postulación, para efectos de respetar el cupo del programa. Una vez completadas las vacantes

se cerrará el proceso de inscripción.

NOTA: Para poder iniciar el Programa en la fecha programa se requerirá de 25 alumnos inscritos.

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MODULOS DE DOBLE TITULACION

MALLA CURRICULAR

Y CRONOGRAMA PROGRAMA DOBLE TITULACION

de Universidad de Lleida, España

GRADO QUE RECIBIRÁ EL ALUMNO: MBA, MASTER EN DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA. La entrega del Título Oficial reconocido por España requiere por razones administrativo-académicas aproximadamente seis meses después de realizado el programa. Los alumnos recibirán un certificado de participación una vez terminado el programa.

CUARTO CUATRIMESTRE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA:

Módulo I : TERRRITORIO E INTEGRACION ECONOMICA Módulo II : EMPRESAS FAMILIARES

Semana Del 04 al 09 de Julio 2011

Horario: De Lunes a Viernes: de 17:30 a 22:00 hrs. Sábado: de 09:00 a.m. a 16:30 hrs.

Módulo III : NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL Módulo IV : ENTORNO GLOBALIZADO Y RELACIONES INTERNACIONALES

Semana Del 01 al 06 de Agosto 2011

Horario: De Lunes a Viernes: de 17:30 a 22:00 hrs. Sábado: de 09:00 a.m. a 16:30 hrs.

CIERRE DEL PROGRAMA DE UNIVERSIDAD DE LLEIDA, ESPAÑA:

Sábado 06 de Agosto 2011 Coctel de Cierre para Egresados Horario: de 17:00 a 18:00

UNIVERSIDAD DE LLEIDA

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Para

Postulaciones:

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LOYOLA



DE CHILE


MBA EXECUTIVE INTERNACIONAL

I n f o r m a c i o n b i o g r á f i c a

Información Personal

□ Sr. □ Sra. □ Srta. Documento de Identificación:_________________________________

Nombre Completo:____________________________________________________________________________________________

Dirección Permanente:_________________________________________________________________________________________

Lugar de Nacimiento:_______________________________________________ Fecha de Nacimiento:________________________

Teléfono:____________________________________ Email:_________________________________________________________

Información Laboral

Empresa en la que labora:___________________________________________________________________________

Posición que ocupa:________________________________________________________________________________

Tiempo de laborar:_________________________ Teléfono de la Empresa:____________________________________

Dirección de la Empresa:____________________________________________________________________________

Email de la Empresa:_________________________________________________ Fax:__________________________

Información Académica:

Carrera Universiaria a nivel de Licenciatura o Bachellor de 4 años mínimo

Universidad de la que egresó País año que Egreso

APLICACIÓN PARA ADMISION AL PROGRAMA

un programa gerencial internacional de doble titulación ... · tesis de universidad autónoma de...

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