trabajo de competencias empleabilidad - silvio
DESCRIPTION
competencia y empleabilidadTRANSCRIPT
Junto con SaludarleLe informo mi conocimiento acerca de esta oportunidad de trabajo, publicado en la Expo Minera el da 10 de Agosto del presente ao.
Mis cualidades como persona y como trabajador es el trabajo en equipo, ser responsable, Velocidad de aprendizaje, adaptacin a los terrenos para realizar las tareas dadas, activo en todo momento y puedo otorgar mis conocimientos obtenidos en mis estudios medios y universitarios si es requerido. Mi experiencia en terreno el ao 2012, realice mi prctica en Cosayach faena cala-cala, en la cual mi cargo era operador lixiviacin, relacionado con la extraccin del yodo mediante las pilas de lixiviacin. Dndole a conocer que cumplo con las aptitudes para desenvolverme bien dentro de esta, ya que cumplo con conocimientos y habilidades requeridas.
Le comunico que para el proceso de seleccin o entrevista me encuentro completamente a disposicin de ustedes siempre que estas sean horas prudentes. Me despido cordialmente, esperando que tenga un buen da de trabajo.
Silvio Insulza ChoqueEl monte 2625 block 24 dpto. 4350443227Yodo de Elite S.A Eddy Mamani Herrera.Iquique, 6 de Noviembre de 2012.
Silvio Alejandro Insulza Choque19 aos, solteroIquique, I regin(0569) 50443227 / (057) [email protected] laboralActualmente me encuentro cursando el ltimo semestre de tecnologa en metalurgia, me gustara trabajar como operador de lixiviacin, ya que poseo todos los conocimientos para realizar este trabajo, por lo que podr desenvolverme bien aportando con mis competencias como son: trabajo en equipo, responsabilidad, puntualidad, compaerismo, trabajo bajo presin entre otras, y mi capacidad de aprender y colaborar con la empresa.ExperienciaAgosto 2012/Octubre 2012Cosayach Faena Cala-calaOperador Lixiviacin
Operador de toda rea de Lixiviacin, control total de todas las pilas y sectores de faena cala-cala.
Todo sector a cargo debido a problemas de huelga y despido de sindicalistas.Control operacional pilas, riego de pilas, controlar flujos, regulacin de bombas, realizar formularios, tomar percolaciones (drenaje) y niveles de TK.Control de nuevas pilas de lixiviacin mediante horas de impregnacin.Control de nuevas pilas de lixiviacin mediante horas de estruje.Proyectos nuevos de extraccin mediante riego discontinuo.
Estudios Marzo 2009 Diciembre 2010.Liceo Luis Cruz MartnezEducacin Media CompletaTcnico Nivel Medio Metalurgia Extractiva
Tcnico nivel medio
Actualmente estudiando 2012Universidad Tecnolgica de Chile Tcnico en Metalurgia Nivel Superior Ingeniera en Metalurgia
ConocimientosMicrosoft: nivel medio.Ingls: Escrito Medio.
Ingls: Oral Bsico.
OtrosMe desempeo en el rea informtica.Informacin Personal1. R.U.T.: 18264726-81. Direccin: El Monte 2625 block 24 dpto. 431. Telfono Celular: (0569) 504432271. Telfono Fijo: (057) 4501861. Estado Civil: Soltero1. E-mail: [email protected]
Preguntas entrevista
1. como te llamas?2. Que sabes hacer3. Que arias en caso de algn desastre natural (temblores, terremotos, tsunami)4. Que sabes de la empresa5. Por qu quieres entrar a esta empresa6. Tienes experiencia laboral7. Que puedes aportar para la empresa8. Estas acostumbrado a trabajar en equipo9. Estas acostumbrado a trabajar bajo presin 10. Que ventaja o desventaja crees que ah cuando se trabaja en equipo11. Te resulta difcil adaptarte a un equipo de trabajo ya establecido12. Comentas en tu entorno las incidencias de tu trabajo.13. Cul es el salario al que aspiras14. Cules son tus metas dentro de la empresa15. Que arias si un compaero de trabajo se te insina
Nombre de la empresaYodo de Elite S.A
Nombre del cargoOperador de rea de lixiviacin
Resumen de cargoPersona que tenga un titulo tcnico en nivel medio o superior en metalurgia extractiva, sin experiencia, que sea responsable, perseverante y proactivo. Que sepa trabajar en equipo
Tareas a realizarSe encargar del riego de las pilas, estado de las pilas, controlar los flujos de riego, regular bombas, hacer formularios, tomar percolaciones, drenajes y nivel de TK (Estanques)
Informar aSe reporta al capataz o jefe de turno
Tipo de posicinNueva
Personas a cargoNinguna
Al finalizar el turnoEntregar avances del turno, trabajo realizado, detalles de problemas presentes en el turno que no hallan sido solucionados y produzca ciertos problemas para el turno siguiente, dejar la zona de trabajo en ptimas condiciones y entregar informe detallado de medio de transporte (camioneta).
Ascensos a futuroPuede ascender a capataz mediante su proceso dentro de la empresa, su rea de trabajo, su rendimiento, si cursa y se titula de ingeniera puede ascender a supervisor o algn cargo mejor.
ViajesHasta dos veces al ao (capacitacin, Santiago)
RiesgosTemperatura, esfuerzos, cadas de igual o distinto nivel, solucin, rotura de lneas.
Horas de trabajo12 horas
UbicacinComuna pozo Almonte
Sueldo bruto430.000
Sueldo liquido280.000
Bonos 150.000