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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ Calle Independencia Nº 510 - Virú

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ANEXO 04

Procedimiento N° 001-2015-OP-MPV.

TERMINOS DE REFERENCIA

SERVICIO N° 01: JEFE DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL PATRIMONIAL

1.- DESCRIPCION DEL SERVICIO:

a) Programar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Abastecimiento; administrar los Servicios Generales y el Control Patrimonial de la Municipalidad.

b) Planificar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar los planes, proyectos y demás acciones relacionadas al saneamiento, adquisición, disposición y administración, supervisión y control, de los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Municipalidad Provincial de Virú.

c) Dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las acciones relacionadas al saneamiento, adquisición, enajenación, disposición y administración de los bienes nacionales a cargo de la Municipalidad Provincial de Virú; así como, los actos de cautela y defensa de los mismos.

d) Adquirir, almacenar y distribuir, los recursos materiales y de servicio, que requieran los órganos de la Municipalidad. e) Efectuar el control de los activos fijos y de las adquisiciones, realizadas por la entidad.

f) Formular la programación integral de los bienes, servicios u obras a adquirir o contratar, según requerimiento anticipado de las dependencias solicitantes.

g) Formular el Cuadro de Necesidades de Bienes y Servicios de la Municipalidad, en coordinación con las diferentes unidades orgánicas y acorde con los objetivos institucionales y metas presupuestarias; procediendo a su consolidación, depuración, estandarización, y de valorizarlo para su inclusión en el respectivo Presupuesto Institucional de Apertura,… y otros conforme ordena el ROF y MOF de esta Municipalidad.

2.- REQUERIMIENTOS MINIMOS:

1. Proactiva.

2. Con iniciativa propia.

3. Título Profesional Universitario de la Especialidad del Área.

4. - Capacitación especializada en Procesos Técnicos – Administrativos y en el Sistema de Abastecimientos y Control Patrimonial.

5. - Experiencia en el manejo de los sistemas de Abastecimiento y Control Patrimonial de las Entidades Públicas.

3.- COMPETENCIAS:

1.- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, así como conocimiento de las herramientas de software especializado.

2.- Capacidad para trabajos bajo presión y trato personal en diferentes niveles.

2.- Logro de los objetivos trazados.

3.- Trabajo de equipo.

4.- Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 1 año)

4.- REMUNERACION REFERENCIAL:

- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles)


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ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE I DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL PATRIMONIAL


- Apoyar en la programación, adquisiciones, almacenamiento y distribución de bienes. - Apoyo en el ingreso de información al Seace. - Estudios de mercado y otros.


Proactiva.

Con iniciativa propia.

Profesional.

Conocimiento de Microsoft Office.

Disposición para desempeñarse bajo presión.

Experiencia Laboral en la Administración Pública o Privada (Mínimo 1 año)

3.- COMPETENCIAS:

1.- Mostrar iniciativa, actitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, así como demostrar cortesía en el trato.

2.- Capacidad para trabajos bajo presión y trato personal en diferentes niveles sociales.




- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


3

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL

PATRIMONIAL


- Apoyar en la programación, adquisiciones, almacenamiento y distribución de bienes. - Apoyo en el ingreso de información al Seace. - Estudios de mercado y otros.


Proactiva.


Profesional y/o Tecnicos.




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,600.00 (Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


4

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: AUXILIARES Administrativos DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SS.GG Y CONTROL

PATRIMONIAL


Proactiva.


Técnicos y/o Auxiliares.




2.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)


5

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLE DEL ÁREA DE PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN AL CIUDADANO


- responsable del libro de reclamaciones de la de la municipalidad provincial de Virú y del área de plataforma de orientación al ciudadano, en estricta sujeción a lo dispuesto por el Decreto Supremo N°042-2011-PCM.


Proactiva.


Estudios técnicos

Conocimiento de computación informática.



3.- COMPETENCIAS:





4.- facilidad de palabra




6

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: ASESORA LEGAL DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA


a) Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurídicos,

b) Asesorar a los diferentes órganos de apoyo y de línea en aspectos legales de su competencia

c) Preparar opinión legal sobre altas y bajas de bienes municipales;

d) Participar en la elaboración de normatividad de carácter técnico – legal;

e) Absolver consultas en asuntos de carácter técnico – Legal;

d) Preparar informes legales de apelaciones y reconsideraciones hechas por terceros ante la

municipalidad;


Título Universitario de Abogado, debidamente colegiado.

Capacitación especializada en Derecho Administrativo y laboral.

Experiencia en actividades técnico-legales y Administración Pública.

Proactiva


Conocimiento de computación informática.



3.- COMPETENCIAS:









7

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: JEFE DE LA OFICINA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA


Elaborar estudios de factibilidad e investigación para implementar el Sistema de información Computarizado en las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad, con el propósito de optimizar los servicios que presta la institución.

Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisición y mantenimiento de los equipos de Cómputo, en función de la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos exigidos.

Diseñar y desarrollar software de aplicación, acorde a las necesidades y requerimientos de las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad… y otras funciones que asigne el ROF y MOF.


Título Profesional Universitario de acuerdo con la Especialidad requerida del Área.

- Amplia Especialización y Capacitación en Sistemas e Informática.

- Experiencia en labores de computación, informática, redes, Internet, Webs y Portales

Informáticos.

3.- COMPETENCIAS:







- La cantidad de S/.1,800.00 ( Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)


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ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA


Elaborar y planificar programas tendientes a la adquisición y mantenimiento de los equipos de Cómputo, en función de la naturaleza de los servicios que presta y a los requisitos operativos exigidos.

Diseñar y desarrollar software de aplicación, acorde a las necesidades y requerimientos de las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad… y otras funciones que asigne el ROF y MOF.


- Profesional Técnica de acuerdo con la Especialidad requerida del Área.

- Amplia Especialización y Capacitación en Sistemas e Informática.

- Experiencia en labores de computación, informática, redes, Internet, Webs y Portales

Informáticos.

3.- COMPETENCIAS:







- La cantidad de S/.1,300.00 ( Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)


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ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUB GERENTE DE OBRAS PÚBLICAS E INFRAESTRUCTURA


a) Programar, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar las diversas obras ejecutadas por la

Municipalidad, por administración directa y/o contrata.

b) Supervisar y controlar el avance físico-económico de la obra, velando por el cumplimiento efectivo

de los tiempos de obra; así como el pago de su avance.

c) Resolver, por delegación, los asuntos que específicamente le sean encomendados, dando cuenta al

superior jerárquico.

d) Integrar la Comisión de Recepción de Obras de Habilitación Urbana.

e) Integrar la Comisión de Recepción de Obras Públicas.

f) Supervisar el proceso constructivo de la ejecución de las obras de habilitaciones urbanas.

g) Apoyar los procesos de selección para la contratación de ejecución de obras.

h) Otorgar certificados de Conformidad de Obras.

i) Autorizar la ejecución de obras particulares en vías u otros espacios públicos para la instalación,

ampliación o reparación de servicios públicos

j) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados con su competencia.

k) Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural y funciones que dictan el

ROF y MOF de esta entidad.


- Título Profesional Universitario de la Especialidad del Área (Ingeniero Civil y/o Arquitecto,

debidamente colegiado).

- Capacitación especializada en Procesos Técnicos – Administrativos y en el Sistema de Inversión

Pública.

- Especialización en la dirección de programas y en la ejecución de Proyectos de infraestructura, con

una experiencia no menor de 05 años.

3.- COMPETENCIAS:







- La cantidad de S/.2,600.00 ( Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


10

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENTE DE OBRAS PÚBLICAS E INFRAESTRUCTURA


a) Supervisar y controlar el avance físico-económico de la obra, velando por el cumplimiento efectivo

de los tiempos de obra; así como el pago de su avance.

b) Resolver, por delegación, los asuntos que específicamente le sean encomendados, dando cuenta al

superior jerárquico.

c) Supervisar el proceso constructivo de la ejecución de las obras de habilitaciones urbanas.

d) Emitir opinión técnica en asuntos relacionados con su competencia.

e) Otras funciones que le encargue el Gerente de Desarrollo Urbano y Rural, el jefe inmediato y

funciones que dictan el ROF y MOF de esta entidad.


- Título Profesional Universitario de la Especialidad del Área (Ingeniero Civil y/o Arquitecto,

debidamente colegiado).

- Capacitación especializada en Procesos Técnicos – Administrativos y en el Sistema de Inversión

Pública.

- Especialización en la dirección de programas y en la ejecución de Proyectos de infraestructura, con

una experiencia no menor de 05 años.

2.- COMPETENCIAS:







- La cantidad de S/.2,000.00 ( Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)


11

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y FORMULACIÓN, PROYECTOS

DE INVERSIÓN


- Elaborar Proyectos, planos, metrados y presupuestados de obra.


Proactiva.


Profesional de Ingeniería Civil.

Conocimiento de software especializado.


Manejo de Equipos (GPS).

3.- COMPETENCIAS:









12

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENTE DE ESTUDIOS Y FORMULACIÓN, PROYECTOS

DE INVERSIÓN


Proactivo.


Profesional Técnico.



Manejo de Equipos (GPS).

2.- COMPETENCIAS:







- La cantidad de S/.1,300.00 ( Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)


13

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLE DE LA OFICINA DE PROYECTO DE INVERSIÓN


- Elaboración, planificación, coordinación y monitoreo de proyectos en general


1. Proactivo.


3. Profesional de Ciencias Económicas y otros.

4. Conocimiento de software especializado.

5. Disposición para desempeñarse bajo presión.

6. Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 1 año)

3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles)


14

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: SECRETARIA DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO RURAL


- Apoyo en la redacción de documentos. - Apoyo en la derivación de documentos. - Organización de archivos. - Elaboración de Proyectos de Resolución.


1. Proactiva.


3. Conocimiento de Secretariado.

4. Conocimiento de Microsoft Office.


6. Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 2 años)

3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).


15

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO RURAL


- Apoyo en la redacción de documentos. - Organización de archivos. - Elaboración de Proyectos de Resolución.


7. Proactivo.


9. Profesional Técnico



12. Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 2 años)

3.- COMPETENCIAS:








16

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ABOGADO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL


Programar y desarrollar acciones que conduzcan al saneamiento técnico legal, de los predios urbanos y rurales;

Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurídicos, emitiendo opinión técnica sobre saneamiento técnico legal, de los predios municipales o de terceros;

Participar en la elaboración de normatividad de carácter técnico – legal en materia de acondicionamiento territorial;

Absolver consultas en asuntos de carácter técnico – legal de la Sub Gerencia;

Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.


Proactivo.


Título Profesional Universitario de Abogado, debidamente colegiado.

Capacitación especializada en Procesos Técnicos – Administrativos de acondicionamiento territorial

3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).


17

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ARQUITECTO PARA LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL


Atender solicitudes para fines urbanos correspondientes al ámbito del distrito capital de Virú;

Revisar y Evaluar Expedientes Técnicos y Administrativos de habilitaciones urbanas en gestión y de

saneamiento físico de terrenos.

Ejecutar la evaluación de expedientes, para otorgamiento de certificados de compatibilidad de uso,

habilitaciones, zonificación, de posesión, de parámetros urbanísticos y edificatorios, alineamientos de

fincas, numeración de finca y otros;

Realizar la inspección ocular y formular la información técnica resultante;

Mantener actualizado los planos catastrales y topográficos de la provincia de Virú;

Determinar áreas libres disponibles para su lotización y entrega en posesión a usuarios de la localidad

que carecen de vivienda;

Elaborar los Informes técnicos de delimitación de predios, revisando y suscribiendo los planos y

memorias descriptivas correspondientes;

Llevar el control de las áreas intervenidas, saneadas físicamente, para evaluar el cumplimiento de las

metas programadas;

Elaborar y hacer el seguimiento de la documentación de otorgamiento de licencias de construcción, en

forma integrada y apoyando a la Comisión Técnica Calificadora de Proyectos y Habilitaciones, para la

obtención de Licencia de Construcción; y otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.


Proactivo.


Título Profesional Universitario de Arquitecto debidamente colegiado.

Especialización en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02 años.

3.- COMPETENCIAS:





- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).


18

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL Y HABILITACIONES




Proactivo.


Profesional Técnico



Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 2 años)

3.- COMPETENCIAS:








19

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ARQUITECTO PARA LA SUB GERENCIA DE PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL DE VIRÚ


Atender solicitudes para fines urbanos correspondientes al ámbito del distrito capital de Virú;

Revisar y Evaluar Expedientes Técnicos y Administrativos de habilitaciones urbanas en gestión y de

saneamiento físico de terrenos.

Mantener actualizado los planos catastrales y topográficos de la provincia de Virú;

Determinar áreas libres disponibles para su lotización y entrega en posesión a usuarios de la localidad

que carecen de vivienda;

Elaborar los Informes técnicos de delimitación de predios, revisando y suscribiendo los planos y

memorias descriptivas correspondientes;

Llevar el control de las áreas intervenidas, saneadas físicamente, para evaluar el cumplimiento de las

metas programadas;


Proactivo.


Título Profesional Universitario de Arquitecto debidamente colegiado.

Especialización en habilitaciones urbanas y rurales, con una experiencia no menor de 02 años.

3.- COMPETENCIAS:





- La cantidad de S/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).


20

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PLAN DE DASARROLLO TERRITORIAL DE VIRÚ




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








21

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLES DE LOS TERRONES DE SANEAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

VIRU


Programar y desarrollar acciones que conduzcan al saneamiento técnico legal, de los predios urbanos y rurales;

Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurídicos, emitiendo opinión técnica sobre saneamiento técnico legal, de los predios municipales o de terceros.

Participar en la elaboración de normatividad de carácter técnico – legal en materia de saneamientos de terrenos.

Absolver consultas en asuntos de carácter técnico – legal de la Sub Gerencia;



Proactivo.




3.- COMPETENCIAS:








22

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: JEFE DE LA OFICINA DE PERSONAL


a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades del sistema de personal de

la Municipalidad Provincial de Virú.

b) Formular y promover el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.

c) Confeccionar las Planillas Únicas de Pago de Remuneraciones, Pensiones y Jornales.

d) Orientar y asesorar, a las diferentes dependencias de la Municipalidad, en los aspectos

relacionados con la administración y desarrollo del personal.

e) Otras que le sean asignadas por el Director General de Administración, así como lo indicado en el ROF y

MOF.


Proactivo.


Profesional en Derechos



Experiencia Laboral en la Administración Pública (Mínimo 1 año)

3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


23

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SECRETARIA DE LA OFICINA DE PERSONAL


- Apoyo en la redacción de documentos. - Recepción de documentos - Organización de archivos.


Proactivo.


Técnico y/o Auxiliar




3.- COMPETENCIAS:








24

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: TRABAJADORA SOCIAL


Estudiar, analizar y resolver expedientes referente a bonificaciones, subsidios, gratificaciones y acumulación de tiempo de servicios del personal de la Municipalidad.

Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con los trabajadores, personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.

Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con los trabajadores, personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.

Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.

Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con el sistema de personal así como para las propias y las de los colegas de profesión.

Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.

Demostrar competencia profesional en el ejercicio del trabajo social.


Proactivo.


Profesional titulada en Trabajo Social




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


25

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








26

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN


- Recepción de documentos - Organización de archivos.


Proactivo.





3.- COMPETENCIAS:








27

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SECRETARIO (a) - OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








28

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS - OFICINA DE ALMACÉN


- Apoyo en la redacción de documentos. - Recepción de documentos - Organización de archivos. - Elaboración de pecosas - Elaboración de cardex - Despacho de combustibles y otros


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).


29

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE TESORERIA


Ejecutar, controlar e informar sobre los movimientos de fondos de las Municipalidad;

Elaborar los partes diarios de fondos y los Balances Presupuestales mensuales;

Atender y controlar pagos por diferentes conceptos;

Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las planillas respectivas o documentos sustentatorios del gasto.

Ejecutar el pago de remuneraciones, pensiones, dietas, contratos y demás compromisos de la Municipalidad.

Elaborar y preparar comprobantes o recibos de pago;

Otras que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Tesorería.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








30

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD


Apoyo en el Registro Administrativo – Fase Devengado en el módulo contable de SIAF

Apoyo de Registro de Compras de las adquisiciones de bienes y servicios

Remitir documentación a la oficina de administración

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior


Proactivo.


Técnico en la carrera de contabilidad




3.- COMPETENCIAS:








31

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASESOR PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES


Proyectar informes sobre diagnósticos de realidad situacional de los Centros Poblados y/o organizaciones de bases.

Asesoramiento Legal de los Centros Poblados y Usuarios


Proactivo.




3.- COMPETENCIAS:








32

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: ASISTENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES


Promover y difundir las actividades y la conformación de organizaciones de base de la población de competencia de la Gerencia.

Participar en la organización y desarrollo de las actividades en materia social de campo que realice la Gerencia.

Participar en la organización de eventos culturales, sociales y recreativos de diferentes organizaciones sociales de base o vecinales;

Participar en reuniones y comisiones de trabajo, de acuerdo a indicaciones del jefe inmediato superior;

Presentar informes al jefe inmediato, sobre el desarrollo de sus funciones;

Apoyo técnico para los programas sociales – “Casa de la Juventud” y

Otras que le sean asignadas por el Jefe Inmediato superior.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








33

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y PARTICIPACION VECINAL


Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos de la Sub Gerencia;

Apoyar en la elaboración de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;

Participar en la elaboración del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;

Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones de participación vecinal y promoción social;

Colaborar en la programación de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de trabajo; y

Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








34

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE DE LA SUB GERENCIA DE PROMOCION SOCIAL Y PARTICIPACION VECINAL


Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos de la Sub Gerencia;

Apoyar en la elaboración de expedientes administrativos de la Sub Gerencia;

Participar en la elaboración del Plan de Trabajo de la Sub Gerencia;

Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones de participación vecinal y promoción social;

Colaborar en la programación de actividades de la Sub Gerencia y en reuniones de trabajo; y

Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








35

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: PROMOTOR EDUCTATIVO


Ejecutar actividades educativas en los niveles educativos y población en general, en coordinación con las dependencias del sector educación.

Participar en la formulación de programas y actividades de carácter educativo, cultural, deportivo y turístico, relacionados a las competencias de la Sub Gerencia.

Participar en los estudios sobre analfabetismo y programación de campañas de alfabetización en el ámbito jurisdiccional de Virú, en coordinación con las autoridades educativas competentes.

Organizar acciones de mejoramiento y mantenimiento de los locales educativos del ámbito jurisdiccional, con la participación de la comunidad;

Controlar los servicios de apoyo a la educación inicial mediante los jardines o PRONOEIs municipales, orientados a brindar un servicio de calidad;

Promover e incentivar en las organizaciones sociales y deportivas del distrito capital y provincia, el desarrollo de actividades culturales y de deporte masivo, respectivamente en la jurisdicción;

Promover la creación, implementación y uso de lo Bibliotecas Comunales;

Organizar las actividades de apoyo administrativo de la Sub Gerencia; y

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).


36

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS EDUCATIVOS




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








37

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE OMAPED – DEMUNA Y CIAM




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Nuevos Soles).


38

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUB GERENTE DE MEDIO AMBIENTE, ÁREAS VERDES Y LIMPIEZA PÚBLICA


ejecutar y monitorear los planes y políticas locales en materia ambiental, en concordancia con las políticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales.

Participar y apoyar a la Comisión Ambiental Municipal de la provincia de Virú en el cumplimiento de sus funciones.

Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la recolección de residuos sólidos en el ámbito del distrito de Virú.

Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pública y tratamiento de residuos sólidos y otras funciones que le indica el ROF y MOF.


Proactivo.





3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)


39

ANEXO 04



SERVICIO N° 28: TRABAJADOR DE SERVICIOS ( LIMPIEZA PÚBLICA)


Velar por el cumplimiento y conservación de la infraestructura de las plazas, plazuelas, parques

infantiles, y otros similares

Ejecutar el barrido de las calles, avenidas, plaza, parques, mercados del Distrito capital de Virú, y lugares públicos de uso común;

Limpiar y desinfectar ambientes cuando el caso amerite;

Recolectar desperdicios urbanos según su recorrido predeterminado y transportarlo en el contenedor al relleno sanitario;

Botar desmontes según disponga su jefe inmediato;

Apoyar a los programas de salud ambiental en los diferentes operativos de desinfección; y



Proactivo.



3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,300.00 (Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)


40

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUPERVISOR DE LA SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE, ÁREAS VERDES Y LIMPIEZA PÚBLICA


ejecutar y monitorear los planes y políticas locales en materia ambiental, en concordancia con las políticas, normas y planes regionales, sectoriales y nacionales.

Participar y apoyar a la Comisión Ambiental Municipal de la provincia de Virú en el cumplimiento de sus funciones.

Dirigir, coordinar, organizar, ejecutar y controlar las funciones relacionadas con la recolección de residuos sólidos en el ámbito del distrito de Virú.

Administrar y reglamentar el servicio de limpieza pública y tratamiento de residuos sólidos y otras funciones que le indica el ROF y MOF.


Proactivo.





3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


41

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








42

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: INSPECTOR DE TRANSPORTE


Inspeccionar la correcta aplicación de tarifas y disposiciones diversas sobre el transporte público en el Distrito Capital de Virú;

Controlar el movimiento de pasajeros y realizar entrevistas y encuestas para determinar costos de transporte;

Efectuar inspecciones a empresas de transportes de pasajeros, carga y comités de automóviles a fin de comprobar la correcta aplicación de tarifas, cumplimiento de horarios y rutas del reglamento vigentes;

Revisar expedientes sobre tramitación de solicitudes de concesiones, ampliaciones, modificaciones e incremento de flota para el transporte de pasajeros y/o carga a nivel distrital y/o Provincial de Virú; y



Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








43

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUB GERENCIA DE LICENCIAS, COMERCIALIZACIÓN, DEFENSA DEL CONSUMIDOR Y POLICÍA

MUNICIPAL


Administrar y ejecutar los procesos para el otorgamiento de licencias y autorizaciones municipales de apertura y funcionamiento de establecimientos industriales, comerciales y de servicios, de anuncios, propaganda, y de espectáculos públicos no deportivos.

Dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de control del comercio que se realiza en áreas y vías de uso público de la ciudad y prestar apoyo a las diversas unidades orgánicas de la entidad para el cumplimiento de las disposiciones municipales.

Proponer las normas con respecto del acopio, expendio, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas, en concordancia con las normas nacionales sobre la materia.

Emitir opinión, instruir y coordinar en los procedimientos referidos al otorgamiento de Licencias de Funcionamiento de establecimientos comerciales, industriales y de servicios de acuerdo a la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento Nº 28976.

Emitir opinión, instruir, verificar los procedimientos y requisitos normados para la instalación de establecimientos que cuenten con Licencias de Funcionamiento (Toldos, anuncios y paneles simples).

Funciones que se le indica el ROF y MOF de esta entidad


Proactivo.





3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)


44

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE LICENCIAS, COMERCIALIZACIÓN, DEFENSA

DEL CONSUMIDOR Y POLICÍA MUNICIPAL




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).


45

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ADMINISTRADOR DEL CAMAL MUNICIPAL


Supervisar el cumplimiento del Reglamento Tecnológico de Carnes en el servicio de beneficio de ganado en el Camal Municipal;

Cumplir y hacer cumplir las normas sobre el ingreso de ganado, a fin de que se constate su procedencia, propiedad y control sanitario, lo que debe ser debidamente acreditado por los usuarios del Camal Municipal;

Informar sobre la administración de los servicios de encierro, beneficio y transporte de animales y carcasas;

Actualizar permanentemente los registros estadísticos para su envío al Servicio Nacional de Sanidad Agraria y a los órganos pertinentes de la Municipalidad;

Elaborar y remitir los partes e informes diarios de los ingresos económicos y otros a las áreas competentes de la Municipalidad;

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








46

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLE DEL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO


Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución, control y archivo de los documentos que ingresan a la Municipalidad Provincial de Virú;

Apoyar las acciones que realice la Secretaría General;

Orientar a los usuarios sobre procedimientos administrativos de la Municipalidad; y

Las demás que le sean asignadas por el Jefe inmediato superior.


Proactiva.





3.- COMPETENCIAS:








47

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: AUDITORES


- Apoyo profesional especializado al OCI en la realización de acciones y actividades de control.


Proactiva.


Profesional de la Escuela de Contabilidad.

Profesional en Derecho




3.- COMPETENCIAS:








48

ANEXO 04



SERVICIO N° 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








49

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








50

ANEXO 04



SERVICIO N° 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIÓN AL

CIUDADANO




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








51

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: JEFE DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIÓN AL CIUDADANO


1. Programar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones públicas, comunicación social y proyección de la buena imagen de la institución, y los actos de carácter protocolar de la Municipalidad.

2. Planificar, ejecutar y supervisar la difusión de las actividades del Gobierno Local y coordinar las acciones correspondientes con los órganos del mismo.

3. Diseñar estrategias que contribuyan a fortalecer la imagen de la Municipalidad ante la opinión pública.

4. Recopilar y revisar la información, que debe ser difundida por los medios de comunicación social, con la finalidad de dar a conocer a la opinión pública.

5. Proporcionar a los órganos de gobierno y ejecutivos de la Municipalidad Provincial de Virú, la información y análisis sobre las noticias y tendencias diarias de la opinión pública nacional e internacional.

6. Diseñar las políticas y programas de relaciones públicas y prensa del Gobierno Local. 7. Mantener una adecuada comunicación con el público a fin de proyectar la imagen de la

Municipalidad hacia la comunidad y captar su opinión para mejorarla. 8. Las demás que le asigne la Alcaldía.


9. Proactiva.


11. Profesional de la carrera de Ciencias de Comunicación




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,800.00 ( Mil ochocientos con 00/100 Nuevos Soles)


52

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE EJECUCIÓN COACTIVA




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








53

ANEXO 04



SERVICIO N° 04: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – SEDE DE CEPUNT – CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL

DE TRUJILLO




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








54

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUB-GERENCIA DE SALUD PÚBLICA Y PROGRAMAS ALIMENTARIOS


- Elaborar la programación, adquisiciones, almacenamiento y distribución de bienes. - Supervisar la elaboración de órdenes de compra y servicio - Supervisar en el registro de bienes de Almacén.


15. Proactiva.


17. Profesional de Administración.




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos Mil seiscientos con 00/100 Nuevos Soles)


55

ANEXO 04



SERVICIO N° 04: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE SALUD PÚBLICA Y PROGRAMAS

ALIMENTARIOS




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








56

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SUB

GERENCIA DE ORIENTACIÓN Y REGISTRO , SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL)


- Apoyo en la redacción de documentos. - Recepción de documentos - Organización de archivos. - Emisión de formularios - Emisión de órdenes de pago - Atención al ciudadano


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








57

ANEXO 04



SERVICIO N° 09: NOTIFICADORES DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA


Realizar la entrega domiciliaria de las notificaciones emitidas y multas administrativas impuestas por los órganos autorizados de la Municipalidad Provincial de Virú, a los usuarios, contribuyentes e infractores tributarios;

Llevar un control de las notificaciones realizadas y de las multas aplicadas por los órganos de la Municipalidad autorizados;

Emitir los informes que correspondan al Sub Gerente y/o Gerencia de Administración Tributaria de las labores realizadas; y

Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








58

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLE DE LA OFICINA DE SERVICIOS GENERALES


Programar, organizar, disponer, dirigir y controlar el mantenimiento de las unidades motorizadas, mantenimiento y conservación de los locales municipales; así como, la prestación de Servicios Generales.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








59

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: PLANIFICADOR DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN, RACIONALIZACIÓN Y ESTADÍSTICA


Formular los Planes y Programas de Desarrollo de la provincia de Virú, así como evaluar su desarrollo y cumplimiento de metas y objetivos institucionales;

Actualizar los documentos de gestión de la Municipalidad Provincial de Virú: Estructura Orgánica, ROF, MOF, CAP, TUPA, entre otros, en coordinación con la Jefatura de la Oficina;

Elaborar y proponer disposiciones técnico-administrativas para el mejor funcionamiento de la institución y de los servicios a la comunidad;

Elaborar el Plan de Capacidades Humanas de la municipalidad;

Proponer la óptima racionalización de los recursos humanos de la municipalidad y su adecuada ubicación física de conformidad a los documentos de gestión vigentes; y



Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


60

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: ABOGADO II DE LA OFICINA PROCURADURIA PUBLICA


Participar en diligencias judiciales en defensa de los intereses de la Municipalidad;

Estudiar e informar al Procurador Municipal sobre los expedientes judiciales;

Informar al Procurador Municipal permanentemente sobre los avances de los litigios judiciales de la Municipalidad;

Procesar escritos y expedientes en defensa judicial;

Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter general; y Las demás que le sean encargadas por el Jefe de la Procuraduría Municipal


Proactivo.


Abogado colegiado




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).


61

ANEXO 04



SERVICIO N° 06: CHOFERES


- Chofer


Licencia de conducir A Tres-C


Mostrar habilidad para desempeño de sus funciones.

Capacidad para trabajos bajo presión y trato a personal en diferentes niveles

Tener certificado d capacitación.

3.- COMPETENCIAS:

1.- Responsabilidad.

2.- Puntualidad.

2.- Orden.

3.- Buen trato.


- La cantidad de S/.1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)


62

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SECRETARIO TÉCNICO DE SEGURIDAD CIUDADANA


Asumir las funciones de Secretario Técnico del Comité Provincial de Defensa Civil.

Liderar la conformación de Comités Distritales de Defensa Civil como aliados estratégicos para una gestión conjunta, promoviendo la participación, responsabilidad, disciplina, orden y generando compromiso en la organización de brigadas de Defensa Civil, capacitando y preparando brigadistas.

Coordinar, organizar y ejecutar acciones de prevención de desastres y brindar ayuda directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las poblaciones afectadas en la provincia de Virú.

Brindar información oficial a los medios de comunicación acerca de las medidas que se tomen como parte de la ejecución de los planes de prevención, contingencia, emergencia y urgencia.

Y otras funciones que le indica en ROF y MOF de esta entidad.


Título Profesional Universitario de la Especialidad del Área.

Capacitación especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.

Especialización en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una experiencia no menor de 03 años.

3.- COMPETENCIAS:


2.- Puntualidad.

2.- Orden.

3.- Buen trato.


- La cantidad de S/.2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


63

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SUPERVISOR DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA


Planear, organizar, coordinar y supervisar las operaciones del personal de seguridad.

Dirigir la ejecución de los planes de operaciones y de instrucciones diseñados.

Coordinar permanentemente con los vecinos y organizaciones comunales.

Evaluar permanentemente el estado operacional y administrativo del personal de seguridad.

Coordinar con la Policía Nacional las acciones de seguridad previstas.

Colaborar y coordinar con la Policía Municipal, las acciones de apoyo que le sean encargadas.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones dadas por el jefe de Oficina de Seguridad Ciudadana.

Y otras funciones que le indica en ROF y MOF de esta entidad.


Capacitación especializada en Programas de Seguridad Ciudadana y Defensa Civil.

Especialización en procesos, procedimientos de Seguridad y Defensa Civil, con una experiencia no menor de 03 años.

3.- COMPETENCIAS:


2.- Puntualidad.

2.- Orden.

3.- Buen trato.


- La cantidad de S/.2,400.00 (Dos mil cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles)


64

ANEXO 04



SERVICIO N° 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA




Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








65

ANEXO 04



SERVICIO N° 11: AGENTES DE LA OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA


Realizar patrullaje, a fin de prevenir delitos contra la moral y las buenas costumbres.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas del supervisor de seguridad.

Colaborar con la P.N.P las acciones de apoyo que se encargue.

Auxiliar a las víctimas en caso de accidentes.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:








66

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: TÉCNICA EN ENFERMERÍA – ÁREA DE SEGURIDAD CIUDADANA


servicios en la ambulancia de primeros auxilios

conocimientos teóricos-prácticos para la prevención y promoción de la salud dirigidos tantos a la comunidad, en condiciones de higiene y seguridad como la técnica de los cuidados de asistencia sanitaria al paciente, bajo la supervisión del médico y/o enfermera.


Proactivo.






3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).


67

ANEXO 04



SERVICIO N° 15: GUARDIANES


Controlar, vigilar y custodiar las maquinaria pesada de la Municipalidad Provincial de Virú;

Controlar la entrada y salida del personal que labora en el área de custodia de la maquinaria pesada de la Municipalidad;

Velar por la seguridad y mantenimiento de la maquinarias, equipos y otros asignados en el cumplimiento de sus labores, bajo su responsabilidad;

Elaborar y emitir los partes diarios de ocurrencias durante el desempeño de sus actividades;

Mantener en perfectas condiciones de aseo y limpieza los ambientes físicos de custodia de la maquinaria de la Municipalidad Provincial de Virú; y

f) Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.


Instrucción secundaria y/o primaria.

Capacitación en sistemas de seguridad y custodia de bienes y enseres.

Experiencia en actividades de vigilancia de vehículos y ambientes

3.- COMPETENCIAS:


2.- Puntualidad.

2.- Orden.

3.- Buen trato.


- La cantidad de S/.1,600.00 ( mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


68

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: RESPONSABLE DE LOS PROGRAMAS DE SISFOF Y SEGREGACIÓN


> Experiencia en manejo de personal.

> Experiencia en diseño de flujo de procesos.

> Experiencia en trámite documentario.

> Experiencia en trabajo de campo (encuestador, empadronador, verificador).

> Experiencia en levantamiento de datos.

> Experiencia en formulación de proyectos de inversión.


> Instrucción superior Técnica o universitaria en Ing. Mecánica, Ing. Industrial, Ing. Ambiental, economía y

ramas afines. (Completa)

3.- COMPETENCIAS:

Facilidad de palabra. Predisposición al trabajo en equipo. Tolerancia al trabajo bajo presión. Liderazgo. Manejo nivel intermedio - avanzado de Word, Excel, Power Point. Manejo nivel intermedio - avanzado de computadoras. Conocimiento de normativas y leyes medio ambientales. Manejo de variables económicas. Conocimiento de estadística y probabilidades. Conocimiento en formulación de flujos de procesos. Conocimiento en ing. de materiales. Conocimiento en tratamiento de material. Manejo de software nivel avanzado.

Manejo de motores matemáticos y estadísticos.


- La cantidad de S/.2,600.00 ( dos mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)


69

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: COORDINADOR AMBIENTALEN EL PROGRAMA DE SEGREGACIÓN.


Experiencia en gestión medio ambiental.

Experiencia en toma de datos físico – químicos.

Experiencia en toma de datos fitopatológicos.

Experiencia en detección de focos contaminantes del medio ambiente.

Experiencia en manejo de personal.


Instrucción superior Técnica o universitaria en Ing. Ambiental, Ing. Química, Ing. Industrial, Ing. Mecánica y ramas afines. (Completa)

3.- COMPETENCIAS:

Facilidad de palabra.

Predisposición al trabajo en equipo.

Tolerancia al trabajo bajo presión.

Liderazgo.

Manejo nivel básico – intermedio de Word, Excel, Power Point.

Manejo nivel básico – intermedio de computadoras.

Conocimiento de normativas y leyes medio ambientales.

Conocimiento del PLANEFA

Manejo de software.


- La cantidad de S/.1,800.00 ( mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles)


70

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: SECRETARIA PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIÓN.


Experiencia como secretaria.

Experiencia como digitador y verificador de datos.

Experiencia en atención al cliente y trato al público.

Experiencia redactando informes, oficios, cartas, solicitudes y otros documentos de gestión.

Experiencia en trámite documentario.


Instrucción superior Técnica o universitaria en administración, contabilidad, economía y ramas intelectuales afines. (Completa o en curso).

3.- COMPETENCIAS:




Liderazgo.

Manejo nivel básico – intermedio de Word, Excel, Power Point.

Manejo nivel básico – intermedio de computadoras.


- La cantidad de S/.1,300.00 ( mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles)


71

ANEXO 04



SERVICIO N° 37: PROMOTORAS PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIÓN.


Experiencia como promotor de productos.

Experiencia como encuestador y verificador de datos.

Experiencia en el trato al público y atención al cliente.


Secundaria completa.

3.- COMPETENCIAS:




Facilidad para socializar.


- La cantidad de S/.1,200.00 ( mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles)


72

ANEXO 04



SERVICIO N° 01: AUDITOR PARA LA OFICINA DEL ORGANO DE CONTROL INTERNO


- Apoyo profesional especializado al OCI en la realización de acciones y actividades de control.


Proactiva.


Profesional de la Escuela de Contabilidad.




3.- COMPETENCIAS:






- La cantidad de S/.3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles)

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